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"동기와비용" 검색결과 321-340 / 62,887건

  • 인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    간의 상대적 중요도를 파악하는 것을 목표로 한다. 이를 통해 조직은 공정한 보상 체계를 구축하고, 직원들의 동기 부여와 만족도를 높일 수 있다.직무평가는 조직 내에서 중요한 역할 ... 적 자원의 효율적인 배치를 가능하게 한다. 직무평가는 각 직무의 요구 사항을 명확히 하여, 적합한 인재를 적재적소에 배치하는 데 도움을 준다. 셋째, 직원들의 직무 만족도와 동기 부여 ... 를 높일 수 있다. 직무평가는 직원들이 자신의 직무가 공정하게 평가받고, 이에 따른 적절한 보상을 받는다는 인식을 갖게 함으로써 동기 부여와 만족도를 높일 수 있다.직무평가 방법
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    고객 불만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 대해 기술하시오.
    을 대체하기 위해 더 많은 마케팅 비용을 투자해야 하며, 이는 전체적인 비용 증가로 이어진다. 또한, 고객 불만족은 부정적인 입소문을 통해 기업의 이미지와 평판에 큰 손상을 초래할 수 ... 기업의 매출에 악영향을 미친다. 특히, 초기 기업이나 성장 단계에 있는 기업은 이러한 부정적인 입소문에 더욱 취약하다. 더 나아가, 고객 불만족은 내부 운영 비용의 증가로 이어 ... 만족 고객에게 제공되는 보상 프로그램을 운영하는 데 드는 비용이 발생한다. 이러한 비용은 단순히 매출 감소에 그치지 않고, 전반적인 비용 구조를 악화시킬 수 있다. 따라서 서비스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03
  • [보건환경학과] 2024년 2학기 보건교육방법론 중간시험과제물 공통(보건교육방법 6가지)
    I. 서 론보건교육은 인간의 동기화와 관련되는 원리를 포함한 행동과학의 원리와 각종 건강과학의 정보 및 내용을 대상자의 목표와 발달단계 및 능력에 따라 적절하게 학습경험을 제공 ... 며, 어디까지나 대상자의 생활주기에 따라 세밀하게 관찰하고 결정해야 한다. 또한 계획과정시 인력에 대한 예산이 가장 비싼 비용이므로 예산편성이 효과적으로 될 수 있도록 계획하고 직무 ... 규정을 잘하여 시간을 가치 있게 쓸 수 있도록 하며, 비용-효율과 비용-효과를 필수적으로 고려하도록 한다. 보건교육의 주제나 내용선정도 중요하지만 이를 어떻게 전달할 것인지의 교육
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.25
  • [에듀퓨어 과제] 핵심만 콕 바로 쓰는 총무 실무 과제 B형
    에서 유관부서의 관리직 및 담당 실무자와의 반발이다.용역 전환 후 발생할 수 있는 문제로는 첫 째, 소속감 결여에 따른 생산성 저하이다. 비정규직은 노동불안정성에 의해 동기부여 ... 하게 작성되어야 한다.3. 거래 비용이론의 4가지 유형을 서술하시오. (배점 40점)1) 준비 비용 – 사업을 성사시키기 위한 잠재적인 거래 상대자 파악에 드는 비용이다.2) 합의 비용 ... – 거래 상대자와 협상 진행 및 합의하에 계약서 작성 과정에 걸리는 시간과 비용 및 노력 등을 고려한 비용이다.3) 통제 비용 – 거래 상대자와 거래를 유지하기 위해서 납기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    적이며 실시가 용이한 장점으로 훈련에 따른 개인의 진보를 알기 쉬워 직원 동기 유발에 효과성이 높은 훈련이다. 또한 업무와 훈련을 병행함에 따라 기업에 있어서도 비용효율적이고 상급자 ... 화할 수 있다. 훈련 개발 내용이 실제적이며 실시가 용이한 교육과 훈련을 통해 조직은 훈련에 따른 개인의 진보를 파악하며 직원 동기 유발에 효과성을 높인다.본고에서는 지식과 기능 ... 적 교육훈련이 가능하다. 그러나 비용과 시간이 소요된다는 점과 훈련이 추상적이어서 직무에 바로 적용하기 애매한 측면 또한 존재한다.이에 반해 사내교육의 OJT는 훈련 개발 내용이 실제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 버즈알아랍, Burj Al Arab, 버즈알아랍호텔소개, 버즈알아랍상세정보, 버즈알아랍특별서비스, 버즈알아랍개선방향
    ARAB JUMEIRAH 호텔 소개 상세 정보 특별 서비스 개선 방향 선정 동기 Ⅳ. 개선 방향 “ 비용 대비 서비스의 불만족 ” “ 실속보다는 외양적인 것을 추구 ” 호텔의 명성에 맞는 ... 버 즈 알 아랍 Burj Al ArabC ontents 선정 동기 호텔 소개 상세 정보 특별 서비스 개선 방향 BURJ Al ARAB JUMEIRAH선정 동기BURJ Al ... ARAB JUMEIRAH 호텔 소개 상세 정보 특별 서비스 개선 방향 선정 동기 “ BURJ Al ARAB ” “7 성급 호텔 ” “ 세계 2 번째 높이의 호텔 ” “ 두바이의 랜드마크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 식용곤충의 체중 감량 식품으로서의 효용성에 대한 연구
    연구 동기- 2013년 FAO의 보고서 - 다가오는 세계 기근에 대해 곤충 식품 산업을 확대하는 세계적 흐름- 개발을 방해하는 혐오 심리 ... 를 역이용- 우리나라 특유의‘다이어트’문화에 활용연구의 필요성- 식량 자급률 22.6% ; 우리나라도 식량난으로부터 자유롭지 못함- 인식 개선 및 수요 증대- 체중 감량 식품의 생산 비용 저하
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 국가고시 간호관리학 요약집
    거나 반대경향⑤ 논리적 오류 : 논리적 관계가 없지만 평가요소하나가 높으면 다른 평가요소의 점수도 높게 줌 ? 일찍 출근한 것과 일 잘하는 것5. 간호인력의 보상: 금전적+동기부여+업무 ... 적자원의 보유① 이직관리(조직전체/작업환경/직무내용/개인적 요인)② 이직의 영향- 신규간호사 채용하는 데 드는 비용지출↑- 환자간호 질 저하- 조직에 남아있는 간호사에 부정적 영향 ... (사기↓)- 간호관리자의 관리능력 저하Ⅴ. 지휘1. 지휘의 개념: 구성원의 바람직한 행동을 위해 동기부여하고 이끄는 것※ 지도자의 기능 : 지시, 감독, 조정, 동기부여2. 리더십
    시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육이 당면한 문제점을 서술하고 이에대한 해결방안 제시. 예) 평생교육제도, 성인학습자의 학습참여 등 다양한 문제점중 하나를 골라 왜 문제가 되는지의 이유와 해결방안 제시
    를 하게 하는 요인들은 매우 다양하게 존재합니다. 동기란 개인이 어떤 행동을 수행함에 있어서 지속적으로 잘 수행하도록 이끌며, 원동력이 되는데 성인들이 학습에 어떤 이유로 참여 ... 하려 하는지 아는 것은 가장 본질적, 중요한 문제입니다. 각자 개인이 겪은 경험이나 상황과 특성 등이 다름에 따라 학습에 있어 참여하고자 하는 동기는 다양하며 복합적입니다. 반면, 학습 ... 게 보내기 위해 학습에 참여하는 동기가 크며, 이런 동기를 단순하게 형식적 과정이 아니라 전문적이며 노후 계획의 방향성을 잡을 수 있는 학습이 필요하겠습니다. 동시에 자신의 역량, 학습
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05 | 수정일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명하시오.
    가 이루어져야 인적자원과 직무간의 적합성을 통하여 기업의 전략적 목표를 달성할 수 있다. 요즘은 각자의 개성과 가치를 인정해주는 분위기 등으로 인하여 각자의 직무만족, 동기부여 향상 ... , 노동의 질 향상 등은 더욱 중요한 문제가 되고 있다. 직무만족 및 동기부여는 직무설계를 어떠한 방식으로 하느냐에 따라 차이 날 수 있기 때문에 예전부터 직무설계이론에 대한 논의 ... 화는 허쯔버그의 2요인이론을 기초로 하고 있으며 진취성, 성취감, 타인에 대한 대우 등 동기요인을 만족시키기 위한 직무설계방법이다. 과학기술이 발전함에 따라 단순 구조화되는 과업내용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경제학개론] 과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인이 있다면 그것은 무엇이며, 우리나라의 과점산업 또는 과점시장의 사례를 제시하시오.
    다. 과점 시장에서는 기업 간의 경쟁이 매우 치열할 수 있으며, 이는 시장에서의 가격 인하, 마케팅 비용 증가, 그리고 궁극적으로 기업의 수익성 저하로 이어질 수 있다. 그러나 동시 ... 지배력을 지속적으로 유지할 수 있다. (3) 생산 비용 절감 과점기업들은 협조를 통해 생산 비용을 절감할 수 있다. 예를 들어, 기업 간의 협력을 통해 대규모 구매를 공동으로 진행 ... 하거나, 연구개발 비용을 분담할 수 있다. 이러한 협력은 각 기업의 개별적인 비용 부담을 줄여주고, 경쟁력을 강화하는 데 도움이 된다. 또한, 과점기업들이 기술 개발 및 혁신 분야
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비자행동론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    하게 측정해야 하는 항목은?① 주의도와 회상도② 생산비용③ 유통효율④ 시장점유율84.소비자행동 분석에서 ‘심리적 요인’에 해당하는 것은?① 동기와 감정② 사회계층③ 문화④ 가족85.소비 ... 결정④ 유통경로 상의 거래 활동2.소비자행동 연구가 마케팅 전략 수립에 중요한 이유는?① 비용 절감 가능성② 소비자 욕구와 행동을 예측하여 효율적 의사결정이 가능하기 때문③ 경쟁사 ... 이 아닌 것은?① 경제학적 접근② 심리학적 접근③ 생리학적 접근④ 철학적 접근8.문제 인식 단계에서 ‘자극적 불일치’란 무엇을 의미하는가?① 소비자가 의식하지 못하는 동기② 외부 요인
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
  • 전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본
    출현(4) 파벌 조성 가능성·내부모집장점단점(1) 승진자의 사기향상(2) 동기유발(3) 인력확보 비용 절약(1) 비승진자 실망과 분노(2) 승진을 위한 과다경쟁(3) 파벌의 조장 ... 음(2) 인력유지의 유연성 확보(3) 정규직 요구사항에서 해방(4) 조직의 슬림화, 활성화·아웃소싱전략의 문제점(1) 예측 불가능한 비용의 발생(2) 정규직 근로자들과의 갈등(3 ... ) 기업 간 보안과 기밀에 대한 문제(4) 아웃소싱 업체와의 조정비용·채용대체 전략 (1) 초과근무정해진 법정 근로시간을 초과하여 근무하는 제도(1) 노사 모두 경제적 측면에서 이익
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06
  • [a+취득자료] 가족생활주기에 의거하여 본인의 현 핵가족 분석하기 및 보웬 모델에 의거하여 본인의 원가족 분석하기
    자녀가 7살이므로 4단계인 학동기 아동가족에 속한다. 이 단계에서 겪는 가장 큰 어려움은 자녀가 학교생활을 시작하고, 여러 교우관계를 만들어 나가기 시작하면서, 여러 비용이 증가 ... 가 6살이 될 때까지의 시기이다. 자녀 양육에 많은 시간이 소요되고, 부부가 함께하는 시간은 줄어든다. 증가하는 유지 비용을 충족할 수 있도록 하는 것이 가장 큰 과제이다. · 4 ... 단계(학동기 아동가족) : 가장 큰 자녀가 6세에서 13세 사이이다. 아동의 활동을 충족함과 동시에 부모가 자유 시간을 가질 수 있는 시기이다. 아동의 발달을 돕는 것이 가족이 당면
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외직접투자
    은 통제권 확보를 위한 일정비율 이상의 해외지분을 해외직접투자의 요건으로 명시하고 있다.(2) 해외직접투자의 동기1) 시장지향형 해외직접투자현지국의 시장을 개척, 확보, 유지하기 위한 ... 동기로 해외직접투자가 이루어지는 경우이다. 시장지향형 해외직접투자는 기본적으로 현지국의 시장수요를 충족시키기 위한 직접투자이나 EU지역에 대한 투자와 같이 보다 큰 시장에 진출하기 ... , 법률, 사회, 문화면의 제도적 환경이 본국과 다를 뿐만 아니라 소비자의 기호, 현지의 상관습, 기타 시장정보에 어둡기 때문에 현지기업이 부담하지 않는 추가적인 비용을 부담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    저성과자 관리 방안
    자를 관리하는 것이 중요한 이유는 여러 가지가 있는데 우선 ‘비용과 자원의 절감’ 효과가 있다. 저성과자 개인의 문제가 조직의 문제로 커지면, 엄청난 교육훈련 및 선발 비용이 들고 그 ... 에 따른 인력과 자원도 소모된다. 그러므로 조기에 저성과자를 효과적으로 관리하는 것이 중요하다. 또한, 저성과자는 다른 근로자의 사기와 태도에도 악영향을 줄 수 있으므로 ‘동기부여 ... 한 시스템이 부재’한 경우 직언들은 사기와 의욕을 잃어 저성과자로 전락할 수 있다.3. 저성과자 관리 접근법- 내부화 접근법 : 저성과자를 조직 내에서 지원하고 동기부여하는 방법이
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    부모됨의 의미와 동기
    부모됨의 의미와 동기아이를 갖는다는 것, 즉 부모가 된다는 것은 단순한 사회적 과정으로 인식되기 쉬우나 부모가 되는 데에는 동기와 의의가 있다. 또한 부모 됨의 동기는 심리 ... 에 드는 비용의 문제는 현재 가족계획에서 가장 중요한 요인이 되고 있다.또한 여성들은 자녀를 양육하면서 직업생활을 병행하기에는 시간이 충분하지 않기 때문에 자녀 출산계획과 직업 간
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    노키아의 필립스공장 화재 위기대응 SWOT 분석
    성과로 인한 직원들의 동기 부여T(위기)- 사고 경위가 작은 수준이었을 때 생겼을 대처 비용 손해- 사고 경위가 큰 수준이었을 때 타 대처 방안의 부재- 노키아의 공장이 모든 ... 할 때의 대처 비용 손해는 신속성과 탄력성을 통해 그에 따른 타 해결 방안 제시 가능- 노키아의 공장이 전적 지원 요청을 거절하였을 때에는 안정성을 기반으로 한 타협점 수색 가능WT
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.18 | 수정일 2025.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    주요 대기업 영업이익 감소에도 대출이자 증가 원인 분석
    어서 앞으로 대출 금리는 지속적으로 인상될 예정이다.Ⅲ. 결론지금까지 주요 대기업 영업이익 감소에도 대출이자 증가 원인에 대해 분석하였다.조사 대상 기업 268곳 중 3분기 이자비용이 전년 동기 대비 증가한 기업은 236곳이나 됐다. ... 로 대기업의 5대 은행 대출액 급증2. 이자비용은 늘었지만 기업의 영업이익은 감소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론국내 주요 대기업의 올해 3분기 이자비용이 6조원이 넘은 것으로 집계 ... 다.2. 이자비용은 늘었지만 기업의 영업이익은 감소이자비용은 늘었지만 기업의 영업이익은 줄었다.조사 기업의 영업이익은 34조7336억원으로 전년보다 29.7% 감소했다.은행대출이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.01
  • 조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고 그 의견을 제시하시오.
    의 납득 가능성이 약하거나 일의 의미가 흐릿하면 동기는 빠르게 식는다. 반대로 스스로 만든 성취가 조직의 목표와 연결된다는 감각이 생기면 금전의 변화가 크지 않아도 수행은 유지 ... 를 좌우하는 기술과 정보를 제때 제공하면 스스로의 영향감이 선명해진다. 이때 금전은 방향을 정하는 신호로 기능하고, 실제 동력은 성장의 경험에서 나온다. 조직의 성장에는 누적이 필요하다. 단기 유인에 의존하면 성과가 요동치고, 관리비용이 커진다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.30
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2025년 11월 27일 목요일
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