"동기와비용"의 검색결과 입니다.

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"동기와비용" 검색결과 241-260 / 62,884건

인력개발과활용 토론) 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요하다. 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인가, 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인가? 이에 대해 자유롭게 토론해보시오.

인력개발과활용주제: 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요하다. 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인가, 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것 ... 이 경쟁력을 유지하려면 효율적인 인적자원개발 전략이 필요하다고 생각합니다.실제로 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 소요되므로, 저는 일부 고성과자에게 더욱 집중적인 학습기회 ... 관행을 적용한 기업은 종업원 역량이 향상되고, 동기 부여와 참여도 증가로 조직의 혁신성과 성과가 크게 증대되었습니다. 실제로, 구글이나 삼성전자와 같은 선진 기업에서는 리더십

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.02

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산업심리학_내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가

경쟁력을 측정하는 가장 대표적인 속성으로는 생산성이 있다. 이는 기업 이윤은 평균비용이 낮을수록 크고 평균비용은 생산성이 높으면 낮다는 미시경제학적인 관점에 기반을 둔 것이다. 이 ... 는 생산성이 높을수록 평균비용은 낮아지고 시장점유율과 이윤의 확대로 이어져 경쟁 기업에 대해서 높은 경쟁력을 확보하도록 한다는 것이다. DTI에 따르면 기업경쟁력은 적절한 시점 ... 가 있는데 기업경쟁력은 국내 경쟁력과 국제경쟁력으로 나눌 수 있다. 경쟁력은 하나의 항목이 아니라 많은 요소의 구성으로 이루어지는 것으로 기업경쟁력은 제품경쟁력, 비용경쟁력, 촉진

리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.07

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영업통제와 영업 사원의 성과

영업통제와 영업 사원의 성과 개인 및 팀 수준에서 영업 통제가 영업 사원의 성과에 미치는 영향에 관한 연구 - 영업 통제 시스템 , 내재적 동기 , 도전 의식 , 판매지향 ... 구조는 상이하지만 ‘ 영업사원 ’ 은 기업과 소비자 연결의 중심 - 제조업체 제조 물품의 판매 수익에서 비용 차감 - 유통업체 : 매입 물품의판매 수익에서 매입 비용 차감 ... 통제 시스템의 필요성 태도와 동기 내재적 기제 영업 사원이 기업의 물품에 대해 어떻게 (how) 의 영향력을 가지는지에 대한 연구 필요 영업 사원의 태도라는 기제로 영업 성과

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

보상의 실패를 의미하며, 이는 곧 기업 구성원들에 대한 동기부여 수단이 제대로 작동하지 않는다는 것이다. 결국 기업은 인사활동에 있어 종합적인 통제수단을 상실하게 된다.기업 ... 못한 인사고과는 효과성을 상실하고, 기업의 인사관리 및 통제의 실패로 인한 관리비용의 상승을 유발한다. 따라서 기업은 설정한 목표를 달성하기 위해 인사고과의 실패에 따른 결과 ... 는 직원뿐 아니라 그 직원이 소속되어 있는 조직 전체의 효율성 저하와 관리비용 상승 등 부정적인 영향을 끼친다. 잘못된 인사고과의 결과는 직원들의 불만과 불안감을 유발하고 조직에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.08.07

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통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)

?단기이익에 집착① 하위경영층: 전문적기술② 중간: 인간관계기술③ 최고경영층: 개념적기술*자본의 대리비용(경영자/주주,채권자)① 감시비용: 수탁책임에 대한 의무 이행 확인 비용 ... ② 확증비용: 수탁책임을 잘 이행하고 있다는 증명 비용③ 잔여손실: 감시비용, 확증비용에도 불구하고 발생하는 손실*부채의 대리비용(채권자/주주)① 유험유인: 주주는 위험 높은 투자안 ... 일관성 결여시 부조화를 조화로 만들기 위해 노력하면서 태도를 변화 시키도록 동기부여내용이론(=욕구이론)(무엇 때문에 동기부여?)과정이론(동기부여는 어떤 과정으로?)욕구단계이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30

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기업의 고성과 작업시스템이란 무엇이며 어떠한 기초원리를 기반으로 운영되는가?

기업의 고성과 작업시스템은 단순한 인사 관리 제도의 집합이 아니라 조직 전략과 연계된 통합적 관리 방식으로 이해된다. 이는 인적자원의 역량을 강화하고 동기를 유발하며 몰입 ... 적 일관성과 변화 관리가 핵심이다. 개별 제도가 다른 제도와 조화를 이루어야 하고, 도입과 폐지 과정에서 조직 구성원들의 역량과 동기, 몰입이 고려되어야 한다. 셋째, 지속가능 ... 은 초기 비용이 발생하지만, 그 효과가 생산성, 매출, 혁신성과로 이어질 때 투자 가치가 입증된다. 이러한 원리들이 종합적으로 작동하면서 고성과 작업시스템은 기업의 경쟁우위를 뒷받침

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16

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(마케팅특강) 최근 한국 사회는 ’작지만 소소한 행복’, ‘일과 개인 삶의 균형’ 등을 추구하는 경향이 두드러지게

. 어떤 원천에서 비롯된 유형의 행복인가소비자가 구매하려는 동기가 무엇일까? 라선아의 질적 연구를 토대로 서술해보면, 카페에서의 소비는 나 자신을 위한 투자라고 볼 수 있으므로 “외재 ... 스러운 감정 상태에 도달하기 위한 것이므로 “감성적 동기”에서 비롯되었다고 할 수 있다.동기에 대해 더 세분화 해보자. 맥과이어는 동기를 인지적 동기와 감성적 동기에 따라 16가지로 나누 ... 었는데, 그 16가지 중 필자의 동기는 현 상태를 유지, 보존하고자하는 측면에 있다. 스트레스를 효과적으로 관리하고자하는 “긴장감소의 욕구”와 편안함을 느꼈던 것을 기억해 또다시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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[a+취득자료] 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

, 훈련비용 절감- 종업원의 동기유발에 효과적- 종업원의 습득도와 능력에 따른 훈련- 일과 훈련을 병행 할 수 있다.(3) 단점- 훈련장소의 물리적 제약이 있다.- 상사가 우수한 교육자 ... 의 목적은 급변하는 환경변화에 적응하고 대처하는 능력을 배양하고, 개인의 성장욕구를 충족시키고 참여 동기를 강화함으로 조직의 목적과 개인의 목적을 통합하는데 있다.특히 오늘날 급변 ... 가 아닐 수 있다.- 생산장비 사용, 고비용 및 생산계획 차질 우려가 있다.- 중장비나 화학물질 사용시 근로자들의 안전에 위험 우려가 있다.- 고객의 불편을 유발할 수 있다.2

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

을 제공한다. 그러나 동시에 고용 불안정성, 근로자의 동기부여 저하, 조직 내 차별 등의 부작용을 야기할 수도 있다. 이러한 부작용을 최소화하고 비정규직의 장점을 극대화하는 방안이 기업 ... 기업에서 광범위하게 이루어지고 있으며, 이는 급변하는 경제 상황과 경영 환경에 대한 대응 전략의 일환이다. 기업은 비용 절감, 유연한 인력 배치, 사업 확장의 유동성을 확보하기 위해 ... 비정규직을 채용하고 있다. 특히 경기 침체와 경제 불확실성 속에서 기업들은 고정 비용을 줄이고 필요할 때만 인력을 고용하는 방향으로 전환하고 있다. 이로 인해 비정규직 근로자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오

으며, 연간 소득이 예측 가능하므로 생활비를 관리하기 용이하다.2) 장기적 동기 부여: 연봉제는 노동자들에게 장기적인 동기 부여를 제공할 수 있다. 일정한 급여를 받음으로써 노동자 ... 는 더 높은 성과를 달성하기 위해 지속적인 노력을 기울이려는 동기를 가질 수 있다.3) 고급 인력 확보: 연봉제는 조직이 경쟁적인 노동시장에서 우수한 인력을 유지하고 확보하는 데 도움 ... 을 준다. 우수한 노동자들은 예측 가능한 급여 체계를 선호하며, 연봉제를 통해 조직에 머무르려는 동기를 가질 수 있다.4) 기업의 재무 관리 용이성: 연봉제는 기업의 재무 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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결혼과 가족의 동향

으로 간주되어 왔다. 우리나라의 경우 미혼 남녀가 결혼을 선택할 때 감수해야 하는 경제적 부담은 상당하다. 2010년 여성가족부가 실시한 가족실태조사 결과에 따르면 결혼에 드는 비용 ... 이 남녀 합하여 평균 1억원 이상으로 나타났다. 높은 주택가격과 전세가격은 결혼 선택 시 필요한 신혼집마련 비용에 대한 부담을 증가시켜 결혼 지연의 요인으로 작용하고 있다. 이런 이유 ... 로 미혼남녀들이 스스로 감당하기 너무 비싼 신혼집과 살림살이 비용, 결혼식 비용 등을 마련하기위해 결혼을 점점 미루게 되고 있다. 특히 결혼 결정 시 가장 큰 목돈이 들어가는 신혼집

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.05

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라이센싱의 동기

라이센싱의 동기국제시장을 수출과 직접투자 의사가 없거나 능력이 부족한 실정에서 국제시장에 진출하여 국제경영상의 이익을 확보하기 위하여 국제라이센싱(international ... licensing)을 활용하고 있다.따라서 국제간에 라이센싱이 거래되는 동기는 라이센서(licensor)가 어떤 형태라도 라이센싱의 대가를 받기 위하여 라이센싱계약을 체결하게 되 ... .따라서 국제간의 라이센싱이 성립되는 동기는 라이센서와 라이센시 양측에서 서로 이익이 발행할 수 있기 때문에 성립된다. 물론 라이센싱을 추구하는 동기나 이유에 있어서는 양측의 입장이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.26

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자원봉사의 동기부여 이론에 관한 6가지 이론에 대하여 분류하고 해당 학자에 대한 조사를 추가하여 내용을 서술하시오.

자원봉사의 동기부여 이론에 관한 6가지 이론에 대하여 분류하고 해당 학자에 대한 조사를 추가하여 내용을 서술하시오.서론자원봉사 동기부여 이론은 개인이 자발적으로 타인과 사회 ... 에서 자원봉사 동기를 분석한다. 이러한 다각적 접근은 자원봉사자의 내적, 외적 동기를 종합적으로 이해하고, 지속가능한 자원봉사 참여 전략을 수립하는 데 중요한 통찰을 제공할 것이 ... 적인 이론으로, 개인의 동기가 세 가지 핵심 요소 - 기대감(Expectancy), 수단성(Instrumentality), 매력도(Valence) - 에 의해 결정된다고 주장

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.14

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품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오

을 독려할 수 있게 한다. 품질비용의 산출목표를 종합해보면 첫째 Loss를 금액화하여 개선의 필요성동기부여, 둘째 조직, 프로세스의 평가척도로 사용하여, 활동영역을 수익성 지향 ... - R E P O R T품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 품질2. 품질비용3. 품질경영4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론품질 ... 비용은 1950년대 초부터 품질개선의 도구로 진행되어 왔고, 계속되어 발전되어가고 있다. 지금까지 살펴본 정의를 비교해 보면 품질비용의 정의는 좋은 품질을 만들기 위한 예방차원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12

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현재 상황에서 본인에게 꼭 필요한 복지정책이 있었으면 하는 것을 하나 제시하여 토론해 주십시오.

의 주거비 부담을 획기적으로 낮출 수 있는 정책이다. 주거비 절감은 단순한 비용 절약을 넘어, 결혼과 출산을 고민하는 젊은 세대에게 실질적인 동기부여가 될 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.10

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심리학 연구 - 사이버로핑(Cyberloafing)에 대한 심리학적 고찰 - 원인, 결과, 그리고 관리 전략

전략과 그 한계상향식 동기 부여 전략VI. 결론 및 제언참고문헌I. 서론21세기 현대 조직에서 인터넷은 업무 수행의 핵심 도구로 자리 잡았다. 인터넷은 조직 내 의사소통을 촉진 ... 적 비용을 초래한다는 인식이 지배적이었다. 실제로 다수의 연구는 사이버로핑으로 인해 기업들이 매년 막대한 손실을 보고 있으며, 이는 조직의 목표 달성을 저해하는 심각한 문제라고 경고 ... 나 실로 이어진다. 이는 단순히 낭비된 시간을 급여로 환산한 직접 비용뿐만 아니라, 프로젝트 지연, 마감 기한 미준수, 고객 서비스 품질 저하 등으로 인한 간접 비용까지 포함

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.13

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특수교육공학 기출문제

④ 지역사회 지원 여부4. 교수매체의 기능 중 학습자의 주의 집중과 동기 유발에 직접적으로 관련된 것은?① 재생 기능② 대체 기능③ 상징 기능④ 정서적 촉진 기능5. 보조공학 사정모델 ... 선택③ 다양한 표현, 접근, 참여 방식 보장④ 학습 평가 기준 단일화8. 접근성의 개념을 설명할 때 핵심적으로 강조되는 요소는?① 접근을 위한 지식② 접근을 위한 비용③ 접근할 수 ... ‘일상생활 일반화’가 중요한 이유는?① 교사 업무 감소② 학습자 의존성 증가③ 실제 사용 환경에서 지속 가능④ 비용 절감25. 특수교육정보화 지표에서 중요한 평가 항목은?① 교사

시험자료 | 21페이지 | 4,100원 | 등록일 2025.11.09

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헝가리 건설공사 가격 동향

CONSTRUCTION COST TREND IN HUNGARY ▣ Overall Construction Cost Trend [ 헝가리 상업용 건물 건설 비용 Data - 헝가리 ... 통계청 자료 인용 ] 275 379 426 532 PH1 PH2 PH3 최근 7 년간 헝가리 상업용 건물의 건설 비용 추이를 보면 , 상기와 같이 2010 년대 중반 (2016 ... % 단위 비용 상승 PH3 의 설계 / 주요 기재재 및 건설 하도급 사 선정 시점이었던 2022 년에는 전년 대비 24.8% 의 단위 비용 상승이 있었으며 , 이는 코로나 팬데믹

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16

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생산운영의 목표이자 경쟁 우선순위는 품질, 원가, 시간, 유연성 등으로 나타낼 수 있는데 이 중 어떤 요소에 우선순위를 부여하느냐에 따라 기업의 여러 생산운영정책들이 달라진다. 경쟁 우선순위 요소별 기업의 차별화된 특징이 어떤 것이 있는지 기술하시오

적으로 비용, 품질, 유연성, 시간 등 4가지로 구분된다.경쟁 우선순위 설정 절차는 기업의 장기적인 목표와 시장의 요구를 파악하고, 이를 각 기능 분야가 추구해야 할 역량으로 전환 ... 한 후 세그먼트 시장에서 경쟁 우위를 확보하기 위해 진행한다.앞서 언급했듯이 경쟁 우선순위를 선택하는 이유는 비용과 품질, 시간, 유연성 등 4가지다.비용은 저비용 생산, 고성능 ... 성을 최소화해 일반 구성원이 쉽게 이해할 수 있는 시스템으로 보완해 성과 및 역량 평가를 진행해 차별화했다.또한 남녀 기본급 차이 없이 한 해 동안 수행평가를 통해 양질의 간식에 차별적 보상을 제공함으로써 명확한 동기부여와 명확한 피드백과 코칭을 제공한다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.20

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학습자 본인의 경험 중 건강하고자하여 어떠한 실천을 한 경우 또는 건강에 대한 특정한 신념과 태도

하려고 한다고 보았다. 그러나 이러한 변화는 바로 나타나는 것이 아니고 수정 요인을 통해서 비용 효과 분석 과정을 거쳐서 행동의 변화가 나타난다는 이론이 건강신념모델이다. 이러한 과정 ... 된 심각성, 지각된 유익성, 지각된 장애성, 자기 효능감, 행동 동기 행위 단서, 그 이외의 변수로 이루어져 있다. 첫 번째로 인지된 민감성이다. 건강 행동을 실천하지 않는다면 질병 ... 으면 건강 행위를 하게 될 가능성이 커지고 건강한 행동을 지속하는 동기 요인으로써 작용하게 된다.네 번째로 인지된 장애성이다. 이는 제안한 행동이 얼마나 어려울 것인지, 심리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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