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"대학관리제도변화" 검색결과 321-340 / 24,547건

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    2025년 23회 사회복지사 1급 지역사회복지론 핵심 요약집
    → 동주민센터-08 노인장기요양보험제도 시행, 드림스타트 시행-10 사회복지통합관리망(행복e음) 구축 13 확대 개편해 사회보장정보시스템 개통-12 시군구에 희망복지지원단 설치 운영 ... 의 행정구역-인구구성의 사회적 특수성▶ 지역사회의 기능1. 길버트와 스펙트가 제시한 지역사회의 기능-생산?분배?소비 (경제제도)-사회화 (가족제도)-사회통제 (정치제도)-사회통합 ... (종교제도)-상부상조 (사회복지제도)2. 워렌의 지역사회의 기능 비교 척도-지역의 자치성 : 지역사회가 어느 정도 자율성을 가지는가-서비스 영역의 일치성 : 서비스가 동일지역 내
    시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20
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    영국의 지역사회복지 발달과정에 대한 보고서를 작성하시오
    ) 베버리지 복지국가의 형성3) 제도적 확장과 혼합경제 원칙4) 70년대 복지국가의 변화5) 대처 정부의 복지개혁(1979∼1987)3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론영국의 지역 ... Hall)과 같은 정착촌 운동(Settlement House Movement)이 시작되어 지역 주민과 대학생 자원봉사자가 협력해 빈민층 주거환경과 교육·문화 접근성을 개선하는 실천 ... 속에서도 혼합경제(mixed economy) 원칙에 기반해 민간·자선·사적 돌봄이 공공 서비스와 조화되도록 제도화되었다. 따라서 본론에서는 영국의 지역사회복지 발달과정에 대한 보고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.19
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    2주 1,2강에서 청소년육성제도의 태동기에 대해 학습했습니다. 태동기는 청소년육성제도의 등장과
    만 우리 사회에서 학교 교육제도를 살펴보면 여전히 대학 입학의 중심과 교과 지식 중심의 대학 학업 경쟁이 매우 만연하게 전쟁터로 전락이 되어 있고, 학벌과 자격증 및 기득권과는 상관 ... 청소년육성제도론주제: 2주 1,2강에서 청소년육성제도의 태동기에 대해 학습했습니다. 태동기는 청소년육성제도의 등장과 초기의 발전과정에 대해 설명하고 있습니다. 이 시기의 청소년 ... 육성데제도의 특징을 설명하고, 본인이 생각하는 이 시기의 개선점을 작성하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년육성제도의 태동과 제도화2. 내가 생각하는 이 시기의 개선점Ⅲ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    한국 평생교육 기관의 특징에 대해서 3가지 이상 서술하시오.
    고, 수요자와의 밀접한 관계 속에서 맞춤형 교육 서비스가 이루어지기도 한다. 다만 이 경우 운영의 지속성이나 법적·행정적 기반이 상대적으로 약하여 제도적 관리·지원의 사각지대 ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 평생교육기관의 종류와 분류 체계 2. 기관 수와 분포 특성 3. 설립 주체별 운영 구조 4. 교육 내용과 운영 형태의 변화 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 ... 한국 사회는 고령화, 기술 발전, 고용 구조의 유연화 등 다양한 사회 변화 속에서 생애 전반에 걸친 학습의 필요성이 점점 강조되고 있다. 이러한 변화는 정규교육 외의 학습 기회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11
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    현대 한국사회의 특성 중 한가지를 선택하여 기술하고 청소년들이 이러한 특성을 잘 극복하고 성취할 수 있도록 도울 수 있는 방법에 대해 자신의 견해를 기술하시오
    교육열로 명시하는 것도 새로운 개념작업이 될 수 있다. 학부모의 자녀교육 사랑과 지원 동기는 사실 전 생애적 차원에서 나타나고 있다. 대학 입시라는 제도적 관문을 결정적 시기로 하 ... ) 멘토링 및 상담3) 자아 존중감 향상4) 스트레스 관리 기술 습득5) 사회적 연결망 형성3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국가수준에서 통용되고 있는 교육열은 추상적이 ... 의 ‘계륵’정도로 간주해왔다. 수요자 중심 교육으로의 변화를 이야기하고, 학교단위 책임경영제 구현을 위한학교 거버넌스의 주체로 그 위상을 강조함에도 불구하고 학부모에게 구체적 역할
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.26
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    [ 사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때 파스케일과 피터스의 7S 모형 중 가장 우선시 되어야 한다고 생각하는 것 3가지 씩을 각자 생각해보고 의견을 제시해봅시다. ]
    사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때 파스케일과 피터스의 7S 모형(행동·관리 스타일, 관리기술, 공유가치, 구성원, 전략, 구조, 제도·절차) 중 가장 우선시 되 ... 해 나가고자 할 때 파스케일과 피터스의 7S 모형(행동·관리 스타일, 관리기술, 공유가치, 구성원, 전략, 구조, 제도·절차) 중 가장 우선시 되어야 한다고 생각하는 것 3가지 ... - 구조 설계 3 System - 제도 구축 4 Skill - 역량 개발 5 Style - 스타일 6 Shared Values - 공유가치 7 Staff - 인재 관리. 전통적인 방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.07
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    성인학습및상담_현대 고령화사회에서 평생교육의 이념에 근거하여 평생교육의 필요성 및 목적을 서술하고 평생교육의 필요성에 대해 자신의 의견을 서술하시오.
    화 사회의 변화 체계에서의 평생교육의 성장에 대해서 다양한 학습적인 요소들이 인적자원 개발 및 인적자원 관리 차원의 대비와 성장을 목적으로 변화를 꾀하고 있었지만 코로나 19라는 ... ) 평생교육의 이념2) 평생교육의 필요성 및 목적3) 자신의 의견Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론초고령화 사회는 평생교육이라는 교육 제도를 더 빠르게 형성하고 있다. 일반적으로 이러한 초고령 ... 생각지 못한 변수에 의해서 가속화되어 지고 있다고 할 수 있다.이러한 가속화에 의해서 초고령화 사회에서의 평생교육은 더 빠르게 변화하고 공급될 것을 예상하며 미래의 생산활동이 노인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. Ⅰ. 서론 전 세계 모든 기업에서 인적자원이 차지하는 부분 ... 적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1. 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 ... 다. 그리고 여기서 HRD는 인적자원의 교육, 훈련, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하고 있다. 따라서 오늘날 HRD는 단순하게 직무교육을 실행하는 것을 의미하지 않는다. 오늘날
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.29
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    4주 2강부터 5주 2강까지의 내용으로 교육제도에 대해 학습했습니다. 우리나라 교육제도는 미국의 학제를 본으로 하여 만들어졌는데, 우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본받을 수밖에 없었던 원인을 서론, 본론, 결론의 형식으로 작성하십시오.
    교육사회학4주 2강부터 5주 2강까지의 내용으로 교육제도에 대해 학습했습니다. 우리나라 교육제도는 미국의 학제를 본으로 하여 만들어졌는데, 우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본받 ... 개혁은 급변하는 시대에 대처하기 위한 노력의 한 방식이었다. 미군정 이후, 한국 정부는 학교 중심의 국가 교육 시스템을 구축하게 되었다. 한국의 교육제도는 미국의 학제를 바탕 ... 으로 만들어졌고, 그 결과 한국의 교육제도는 미국의 학제를 본받을 수밖에 없었다. 따라서 본 과제에서는 한국의 교육 시스템이 미국의 교육 시스템을 모방할 수밖에 없었던 이유를 요약
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    지역사회복지의 역사를 탐구하면서 인보관과 자선조직협회에 대하여 학습하였습니다
    ) 인보관2) 자선조직협회Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회복지는 지역사회 수준에서 지역사회제도의 개선, 변화와 지역사회문제를 해결하고자 하는 개입이라는 의미상 공유성을 지닌다 ... . 지역사회복지의 핵심적인 방법은 지역사회조직으로 이는 주민이 스스로 문제를 발견하며 이를 해결하는 방법을 찾는 것이다. 지방자치제도의 핵심적인 요소는 지역사회조직으로 지역주민 ... 나라에서 노예로 온 사람이 영국의 열악한 산업 환경에서 일하고 있었는데 이러한 열악한 환경을 파악하고 개선하고자 하던 목사 바네트가 빈민 지역으로 가서 변화를 찾기 시작했다.2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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    교육학, 한국교육제도의 변천
    ∙ 방송통신대학 산업체부설특별학교3 ) 몇 가지 특징과 변화 우리나라의 교육은 공교육제도를 취함 철저한 국가관리 공교육제도가 유지되고 있는 원인 한국교육의 민주화 및 교육자치실현 ... ) 식민지 교육 (2) 교육 독립 투쟁 (1) 미 군정기 (2) 국민교육제도의 수립과 전개 (3) 몇 가지 특징과 변화 (4) 교육개혁1. 근대적 학교제도의 도입1) 개화기 이전 ... 의 교육 19 세기 말 교육내용 : 유학 , 중국의 고전 교육대상 : 소수의 지배계급 남자들 교육목적 : 관리의 양성 및 선발 관학과 사학이 병존 18 세기 , 교육제도에 대한 비판
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25
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    행정직공무원 최종 합격 직무수행계획서
    의 불편에서 시작된다고 생각합니다. 민원 창구에서 반복적으로 제기되는 요구사항이나 제도의 미비점을 기록하고, 원인을 파악하는 것이 가장 중요합니다. 대학 시절 지방자치단체 행정 보조 ... 은 단순히 행정 절차를 수행하는 데 그치지 않고, 국민과 조직을 연결하며 공공의 이익을 실현하는 핵심 축이라 생각합니다. 저는 공직을 단순한 직업이 아닌, 사회의 변화와 국민의 삶 ... 을 실질적으로 개선하는 사명으로 인식하고 있습니다. 행정은 모든 정책과 제도의 기반이 되며, 공무원의 판단과 태도에 따라 행정 서비스의 품질이 달라집니다. 따라서 공정성과 투명
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.28
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    인적자원관리와 인적자원개발의 관계를 논하시오
    모두 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 전략적으로 고려하지 않을 수 없다. HRM은 조직 내 인력을 체계적으로 관리하는 제도와 절차를 의미한다. 이는 채용, 배치 ... 개발 프로그램, 멘토링 제도, 리더십 육성 등이 있다. HRD는 단순히 지식을 전달하는 것을 넘어, 개인의 성장과 조직의 성과를 동시에 추구하는 특징이 있다.나는 대학 시절 단기 ... 실현될 수 있을지가 중요한 고민으로 남는다.3. HRM과 HRD의 관계와 상호 보완성HRM과 HRD는 서로 다른 영역이지만, 분리해서 생각할 수 없다. HRM은 제도적 틀과 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1 ... . 비정규직 활용의 배경과 기업의 현실2. 비정규직 활용의 부작용과 사회적 비용3. 비정규직 인력 관리에서 개선되어야 할 부분4. 비정규직의 장점을 살리는 방향과 그 조건III ... . 결론I. 서론요즘 사회에서 ‘비정규직’이라는 말을 듣는 건 그리 낯선 일이 아니다. 지하철역에서 마주치는 청소 노동자, 대형 마트 계산대에서 일하는 직원, 심지어는 대학에서 강의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07
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    경영학_1
    적으로 획득, 분배, 활용하기 위한 기능을 수행하는 활동(조직을 효율적으로 관리 운영하는 기능)즉, 경영이란 변화하는 환경 가운데서 타인과 더불어, 그리고 타인을 통해 조직의 목적 ... 가 동시에 고려되는 전반관리로 변화(2차대전후 과잉 생산에 따른 판로 문제로 마케팅이 나타남)단계 특색허점기여도제1기,전통적관리론(1910-1930),테일러,페이욜, 포드-공장관리 ... 을 효율적, 효과적인 방식으로 성취하기 위해 조직의 제자원을 관리하는 활동 들의 집합4단계 : 이같은 경영을 통해 인간은 욕구를 충족하게 됨2)경제과학으로서의 경영학(한희영, 경영
    시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27
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    향후 노인교육의 과제와 방향에 대해 기술하시오
    교육기회를 확대하고 있다. 특히 지역사회 내 대학과의 연계는 수준 높은 인적, 물적 자원을 활용할 수 있다는 점에서 우리나라에 주는 시사점이 크다. 노인세대가 변화하는 사회 속 ... 하는 부서가 없으며, 있다 하더라도 정확한 통계적 수치나 실질적 지도, 감독 역할이 거의 이루어지지 않아 질관리의 어려움이 있다.또한 우리나라는 아직까지도 노인전문휴양소 또는 독자 ... 실현의 기회와 여가, 계획적인 노후 생활을 중심으로 설계된다. 따라서 변화된 사회상에 적응하기 위해서는 이를 뒷받침할 새로운 노인교육이 필요한 실정이다.우리나라의 노인교육은 평생
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04
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    행정안전부 전문경력관 공무원 전문경력관 가군 시험출제 자기 소개서, 직무수행계획서
    . 생활신조 및 가치관저는 "작은 디테일이 큰 변화를 만든다"는 신념을 가지고 있습니다. 위기관리와 공공제도 운영은 세부적인 계획과 철저한 실행이 필요한 업무입니다. 따라서 업무를 수행 ... 학을 전공하며 국가 위기관리와 인적자원 운영 체계의 중요성을 깊이 이해했습니다. 이후 공공 및 민간 부문에서 인적자원 관리와 제도 설계 업무를 수행하며, 효과적인 제도 운영 ... 과정의 공정성과 효율성을 높여, 국가 위기관리의 중추적인 역할을 수행할 전문가를 선발하는 데 기여하고자 합니다.2. 주요경력 및 특기사항첫째, 인사운영 및 제도 설계 경험이 있
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.23
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    2025 아동권리보장원 사업관리_일반직(6급) 자기소개서 및 면접자료
    에 대한 책임을 져야 한다는 것을.아동권리보장원 직원으로서 저는 공감으로 현장을 듣고, 책임으로 제도를 움직이는 사람이 되고 싶습니다. 아이들의 작은 변화가 사회의 기준이 되는 그날 ... 2025 아동권리보장원 사업관리_일반직(6급)자기소개서 및 면접자료1. 지원동기 및 입사 후 실현하고자 하는 목표아동은 스스로 권리를 지키기 어려운 존재이기에, 사회가 대신 그 ... 울타리가 되어야 한다고 생각합니다. 대학 시절 지역아동센터에서 멘토링 봉사를 하던 중, 경제적 이유로 학습 지원이 중단된 아이를 보며 “행정의 사소한 지연이 한 아이의 기회를 빼앗
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.21
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    평생교육의 추진체제에 대하여 학습했습니다. 중앙수준, 광역수준, 기초수준의 평생교육 지원체제의 주요 업무를 구분하여 정리한 후, 평생교육의 확산 측면에서 각 수준의 평생교육 지원체제가 해야 하는 역할에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    를 제도화하고 있다.중앙수준 지원체제는 법령 제정과 재정 지원을 통해 전국 단위 사업을 통합 관리한다. 2023년 기준으로 정부에서 평생교육 관련 예산으로 편성한 금액은 약 1조 2 ... 차원에서 설정된 가이드라인에 따라 관리되고 있다.이처럼 중앙수준 지원체제는 전국 단위 평생교육정책의 주축을 이루고, 제도적 안정성과 예산 지원을 통해 통합된 방향성을 제시 ... 체제가 해야 하는 역할에 대해 본인의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론현대사회는 산업구조의 급격한 변동과 기술의 발전 속도가 매우 빠르게 전개되고 있다. 이러한 사회 변화 속에서 개인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.14
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    사회복지조직의 구분에서 2008년 노인장기요양보험제도가 도입 등의 변화로 비영리조직이었던 사회복지조직에서 이윤을 추구하는 영리조직이 나타나고 있다 이러한 현실에서 영리조직이 사회복지서비스의 제공에 있어 바람직한 지와 그렇지 않은지에 대하여 자신의 의견을 제시하고 다른 사람의 의견과 비교해 보시오.
    돌봄이 가능할까’라는 의문이 생겼다. 대학에서 사회복지를 공부하면서 머리로는 제도의 변화와 효율성을 이해하지만, 마음 한편에서는 여전히 복지가 시장의 논리로 움직이는 것이 어딘가 ... 사회복지조직의 구분에서 2008년 노인장기요양보험제도가 도입 등의 변화로 비영리조직이었던 사회복지조직에서 이윤을 추구하는 영리조직이 나타나고 있다 이러한 현실에서 영리조직이 사회 ... 불편하게 느껴진다.2008년 노인장기요양보험제도 도입 이후, 사회복지영역에는 큰 변화가 생겼다. 국가가 직접 모든 복지서비스를 제공하기 어려워지면서, 민간 기관과 기업이 복지 시장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.23
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2025년 11월 07일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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