"능력기반임금제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 여성복지론 사회복지 사회문제론 의료보장제도 가족복지론 혼합진료 사회복지학개론 사회복지정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"능력기반임금제도" 검색결과 321-340 / 10,508건

사회복지법제와실천 ) 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

의 변화로 지식과 정보 창출 및 공유 활용의 능력은 국가와 기업에서 경쟁력의 원천으로 인식된다. 지식기반사회에서 노동력의 수급구조나 고용관행과 같이 노동시장에서의 구조적인 변화 ... 적으로 취업을 알선하여 재취업을 촉진하고 근로자가 고용안정을 통해 고용안정사업이나 직업능력개발사업과의 상호 연계를 유도하고 있다. 고용보험법에서 규정하고 있는 실업급여제도 자체가 현대 ... 적 실업으로 인한 것인데 근로의 능력과 현재 임금수준에서 근로 의사를 바탕으로 일자리를 얻지 못하는 상태이며 경기적 실업과 구조적 실업이 포함된다. 경기적 실업의 경우 경기침체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

잔여적 복지 모델과 제도적 복지 모델에 대해 비교 설명하고, 사례를 제시하시오.

잔여적 복지 모델과 제도적 복지 모델에 대해 비교 설명하고, 사례를 제시하시오.1. 서론한국의 청년 빈곤 문제는 급속한 경제 변화와 사회 구조의 변동 속에서 심각한 사회적 이슈 ... . 청년 빈곤의 원인은 다각적이며, 교육 제도, 노동 시장 구조, 주거 비용 상승 등 다양한 요인이 복합적으로 작용하고 있다.특히, 한국의 높은 청년 실업률과 비정규직 비율은 청년 ... 어, 교육 제도의 문제도 청년 빈곤의 원인으로 지적되고 있다. 2023년 교육부 자료에 따르면, 대학 등록금 상승률이 연평균 5% 이상으로 지속되면서, 많은 청년들이 고액의 교육비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오

을 보장하고 자활을 돕고자 실시하는 제도이다. 국민기초생활보장제도는 1998년?국민기초생활 보장법?제정을?추진하는?연대회를?결성하는 것에서부터 기반이 마련되었고, 1999년에 법 ... 이 제정되고?그다음 해에?시행되었다.이 제도는 국가와 지방자치단체의 책임 아래에서 생활을 유지할 수 있는 능력이 없거나 생활하기 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 이들의 자립을 지원 ... 교과목명: 사회복지학개론주제: 국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도란?1) 개념2) 수급자 선정2. 문제점1) 수급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책을 설정하고 정책을 분석하게 된 원인과 정책의 주요내용을 살펴보고 이 정책을 살펴보기 위해 어떻게 자료수집을 하고 분석할 것인지에 대해 서술하고 분석 결과에 대해 정책의 향후 개선방향과 전망/총평에 대해 서술하시오.

하는 복지제도이다.노동을 할 수 없거나 최저임금수준의 불안정한 노동을 하는 분들이 대부분이다. 소득자체가 안정된 생활을 유지 할 수 없는 수준이라고 볼 수 있다. 소득이나 매출 ... 종합계획을 최종확정 발표할 계획이다.빈곤사각지대해소, 보장수준 강화, 탈 빈곤 지원, 제도기반 내실화3. 자료수집 및 분석방법복지로 사이트. 보건복지부 블로그를 통한 자료수집 후 ... 할 수 있는 기반도 만들어야 한다.그래야 저소득층의 위기에도 발 빠르게 대처가 가능해진다.”7. 총평기초생활보장제도는 계속해서 개선 되어지고 있다. 부정 수급자를 찾아내려고 하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2022.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

하기 위해 첫 번째로 필요한 것은 법적 장치의 확고한 마련이다. 법적 제도는 성별에 따른 차별적 관행을 개선하는 가장 기본적인 기반이 된다. 법적 규제를 강화함으로써 직장 내 성별 ... 를 제공받을 수 있도록 해야 한다. 이를 위해서는 출산과 육아로 인한 경력 단절을 최소화하고, 여성들이 직장으로 복귀했을 때 동일한 임금과 승진 기회를 제공하는 제도적 장치가 마련 ... 다. 예를 들어 설명하자면, 대한민국의 2022년 성별 임금 격차는 OECD 평균을 훨씬 상회하고 있는 실정이다. 이는 단순히 개인의 능력 차이에서 비롯된 것이 아니라, 전통적인 성

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 사회보장제도의 특성을 설명하고, 나아가야 할 사회정책방향에 대해 기술하시오

보장제도의 특성?1) 사회보험?(1) 살아가는 동안에 실업이나 질병, 상해, 출산, 노쇠, 사망 등의 각종 사고에 의하여 노동능력이 일시적 또는 영구적으로 상실이 되고 임금 ... 제도이다. 사업주에게 일시에 많은 비용을 부담하지 않도록 하는 것으로써 근로자나 사업주를 함께 보호를 하는 효과가 있다.?(5) 노인장기 요양보험?노령으로 인한 일상생활의 능력 상실 ... ) 계층별 지원 정책 방향을 세워야 한다. 첫번째, 빈곤 노인, 여성, 장애인 등 근로능력이 없다거나 매우 적은 취약계층을 위한 긴급복지가 시급하다. 먼저 국민기초생활보장제도의 수급

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

일본의 인적자원관리

.......................................................................................................................92. 임금 ... 향상을 위한 기업의 가시적인 노력이 배가되고 있다. 그런데 연구개발력이란 순수한 연구능력의 발전에 곁들여서 그것을 지원하는 지원체제나 판리체제의 발전이 병행되어 가능하게 되는 것 ... 은 어시스턴트로서의 일을 하며，결제 업무，발권 업무, 문서 업무 등 중앙은행 업무의 기반을 이루는 분야에 있어서의 실무의 전문가로서의 일도 있다. 어느 쪽도 일본은행의 업무가 원활히

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

(성사랑사회) 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오

러서야 유럽과 미국에서 시작이 되었다. 19세기 중반에 여성 참정권 운동에서부터 시작된 페미니즘은 자유주의에 기반을 두고 있다. 주로 여성이 가지는 사회적 진출을 제한하는 법 ... 어 상세히 살펴볼 수 있다는 점이 좋았다. 성차별의 제도가 철폐되고 양성평등이 이루어진 것과 같이 보이지만 여성은 여전히 사회, 직장, 가정에서 무수히 많은, 보이지 않은 유리벽 ... 들에 둘러싸여 있었기 때문이다. 이러한 소외는 여성과 남성의 능력 차이에 의한 것이기 보다는 온전하게 여성이 ‘여성’이기에 경험해야 하는 젠더 특징적인 소외라는 것에서 그 심각

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

과 목 명 : 인간관계론성 명 :Ⅰ. 서 론우리 모두는 속한 조직 내에서나 개인 내에서나 둘 이상의 상호 작용성을 기반으로 한 인간 관계가 형성되며 필수적으로 필요하다. 이러한 쌍 ... 방향적 관계는 인간을 더 풍요롭게 하고 인간을 더욱 가치 있게 만드는데 그 중에서도 개인의 정체성이 발달하는 과정에서 이는 자신의 현재 위치와 능력, 역할과 책임에 대한 명확 ... 에 기반한 기업에서의 가치 상반의 해결대안을 고려하고 본론을 통하여 기술해보도록 하겠다.Ⅱ.본 론1) 조직의 가치회사의 모든 구성원들은 조직의 가치를 인지하여야 한다. 우리는 조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 거주하고 있는 지리적 의미의 지역사회에서 일어나는 가장 큰 지역사회 문제와 해결방안을 제시하시오.

, 지역사회는 경제적 발전과 번영을 위한 기반을 제공합니다. 사회적 네트워크와 협력을 통해 지역의 경제 활동이 활성화되며, 지역 주민들은 지역 경제에 기여하고 혜택을 받을 수 있 ... 하나입니다. 소득의 불균형, 고용 기회의 부족, 노동 시장의 불안정성 등 경제적인 요인이 빈부격차를 심화시킬 수 있습니다. 높은 실업률, 저임금 노동, 경제 어려움에 처한 가정 ... 등은 빈부격차를 증가시키는 원인이 될 수 있습니다.나. 교육 격차: 교육은 개인의 경제적, 사회적 능력을 향상시키는 중요한 역할을 합니다. 하지만 교육의 양과 질에 따라 빈부격차

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인이 사회복지정책 입안자의 입장에서 최근 우리나라의 다양한 사회적 위험을 1개 선정

, 저임금 제도로 생활유지를 위해 일선에 직접 서 있지만 주택문제, 모의고용문제 등 생계유지를 위한 고용의 최전선에 있고, 부의 손실로 인한 소득감소 문제도 있지만 가계가 빈곤선 ... 에 오르기 쉽지 않다.여성 한부모 가정은 절대소득이 적음에도 불구하고 친족의 도움이 거의 없고 외부 지원제도가 거의 없기 때문에 생계유지를 위해 저임금 제도를 취하고 있다. 여성의 한 ... ·부자 가족의 모·부정의 정의는 ‘배우자와 유족 또는 이혼한 사람’, ‘정신적·신체적 장애로 장기 노동능력을 상실한 사람’, ‘부자·부자·부자’로 정의하고 있다.불필요한 임신

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

영국의 사회복지 연혁(발달과정)을 중심으로

은 물론 임금상승의 요인으로 작용되게 된다. 이 때문에 토지를 소유하고 있던 이들은 노동 인력의 부족을 겪음으로 인해 자금이 원활하게 돌지 않게 되자 정부에 새로운 제도를 도입 ... 에게 고용을 요구할 때는 당연하게 받아 들여야 한다.▶ 거주지를 떠나는 것을 금한다.이외에도 1531년 헨리8세의 법령(걸인에 대한 처벌법), 1562년 임금과 노동시간과 도제제도 ... 억압적인 제도가 아닐 수 없었다. 법 자체의 목적은 일할 수 있는 이들의 구걸행위를 예방함과 동시에 농촌 노동자를 토지에 묶어둠으로써 일하도록 한다는 데 있는데 법의 내용을 살펴보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.17

다운로드 장바구니
한국의 대표관료제(장애인의무고용제)

라는 벌금을 내는 것을 알게되었다. 그리고 최저임금법 7조에 따르면 정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저하게 낮은자, 그 밖에 최저임금을 지금하는 것이 적당하지 않다고 고용노동부 장관 ... 인의무고용제(1) 장애인의무고용제 의의(2) 장애인의무고용률(3) 장애인고용부담금(4) 우리나라 장애인의무고용제 현황(5) 독일 장애인의무고용제도Ⅲ. 문제점Ⅳ. 개선방안Ⅴ. 결론 ... 성 등이 중 사회(S)항목에는 여성구성원 비율과 장애인 고용률과 같은 대표관료제를 반영한 제도가 포함되어있다. 하지만 여성구성원 비율과 같은 양성평등에 대한 항목의 반영으로 여성 임원

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

활동에 참여함으로써 경제적 자립을 유지하고, 사회적 고립을 방지하며, 건강한 노후를 영위할 수 있는 기반을 마련할 수 있다.노인 고용의 필요성은 고령화 사회에서 더욱 두드러진다 ... 으로 한 업무 수행 능력을 활용할 수 있어 기업의 경쟁력 강화에도 기여할 수 있다.하지만, 노인 고용은 필요성에도 불구하고 여전히 여러 가지 장애물과 차별에 직면해 있다. 특히 ... 다. 노인들은 오랜 경력과 풍부한 경험을 바탕으로 전문적인 지식과 기술을 보유하고 있으며, 이는 기업의 문제 해결 능력과 혁신성을 높이는 데 도움이 된다. 실제로, 2023년 대한상공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 레포트] 초고령사회의 노인빈곤문제 해결방안 레포트

하게 진행됨에 따라 사회복지제도, 연금제도 등 노후대비를 위한 제도적 기반의 정비 속도가 고령화 속도를 따라가지 못한 점이 높은 노인빈곤율의 근본 원인으로 작용한다. 2) 취약 ... 한 형태로 개편하여 능력과 직무에 맞는 일자리에 계속 참여할 수 있도록 하는 방안이 마련되어야 한다. 넷째, 긴급복지 지원제도의 기준을 완화해야 한다. 긴급복지지원제도를 개선 ... 수요가 전반적으로 높지 않음에 따라 고령층 취업자는 주로 임시·일용직 및 단순노무직 등 고용안정성이 낮은 저임금 부문을 중심으로 증가하고 있는 모습이다. 3) 노후 준비의 부족

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회복지실천의 목적, 목표, 이념, 철학

들이 본인들의 생활과업을 성취하며 고통을 덜고 열망이나 가치를 실현할 수 있는 사람들의 능력에 영향을 주는 인간 그리고 사회 환경 간의 상호작용에 관여를 하는 것이다. 각 사회 ... 복지와 사회사업 사회복지는 생활과 건강상태를 만족한 수준에 미칠 수 있도록 개인집단을 돕는 것을 목적으로 하는 사회적 서비스와 제도의 조직적인 체계이며, 인간의 행복을 증진 ... 시키기 위해 정부 혹은 민간단체들이 여러 가지의 프로그램이나 사회적 제도, 서비스를 통하여 사회적 역기능을 예방하고 감소시키기 위한 조직적이고도 체계적인 노력이며 실천활동이다. 이는 상대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

영국 사회복지 과정을 설명하시오

수당 또는 최저생활 보장의 기반이 되었다.3) 신구빈법1843년에 구빈법을 개정하게 되었고 이를 신구빈법이라고 하였다. 신구빈법의 6가지 기본원칙, 스핀햄랜드법의 임금보조제도 철폐 ... 되었다. 이 법은 버커셔 주의 합 가격을 기준으로 하였다고 하여 버커셔 방법이라고도 한다.스핀행랜드법은 빈민에 대한 처우개선책인 임금보조제도로, 최저생활 기준에 미달되는 임금의 부족분 ... 을 보조해 주는 것을 목적으로 하고 있고, 구빈세를 재원으로 하여 저임금을 받고 있는 노동자들에게 표준임금의 미달 부분을 보조해 주는 일종의 최저생활 보장제도이다. 오늘날의 가족

리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.12

다운로드 장바구니
5주차 2교시에 학습한 페미니즘 모델을 택1하여 실천의 주요개념과 한계점을 논하고, 선택한 페미니즘 모델과 관련된 성차별을 당한 사례를 본인 또는 주변에서 찾아 바람직한 여성주의 사회복지 실천관점을 적용하여 논하시오.

고, 성별·계급·인종 등 복합적 억압구조를 동시에 분석한다. 현대 자본주의·세계화 하에서 여성은 저임금·장시간 노동시장에 흡수되며, 가사·육아 부담과 성폭력의 위험에 노출된다. 여성 ... 기반의 여성복지 실천 개념을 설명하고, 최근 국내 언론에 보도된 한 이혼 중인 한부모 가구의 지원 공백 사례를 분석한다. 이 사례에서 나타난 문제를 사회주의 페미니즘 관점에서 정의 ... 의 경제적 취약성과 가사·돌봄 노동 부담, 성차별적 제도는 자본주의 경제구조와 가부장적 문화가 결합되어 일어난 결과로 본다. 실제로 연구에 따르면 세계화와 신자유주의 시대에 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

적으로 조직의 목적 달성에 기여하도록 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전도 아울러 달성하도록 하는 것으로서 조직에서 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기법 ... 제도 안에서는 유사한 제도를 형성해 나간다고 한다. 그래서 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 ... 하는 기반이 된다. 이때 인적자원관리는 기본적으로 높은 성과를 내기 위해서 구성원에게 동기를 부여하는 것을 강조하는 경향이 있다. 고성과 작업시스템을 구축하기 위해서는 인적자원관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

은 테일러에 의해 제시된 것이다. 테일러는 1911년에 과학적 관리법을 하였다. 그는 기존의 관리 방식은 방임관리 방식이었으며 임률을 저하하기 위해서 성과급에 따른 임금제도가 시행 ... 였다. 그가 제시한 과학적 관리법의 주요 내용은 다음과 같다. 임금불만과 관련해서는 근로자의 조직적 태업을 시정할 수 있도록 노동시간과 작업방법을 과학화 하여 차별적인 성과급제도와 표준 ... 작업량을 설정해야 한다고 하였다. 이러한 차별적 성과급제도는 표준작업량을 정한 뒤 초과달성했다면 높은 임률로 임금을 지급하며 미달한 경우에서는 낮은 임률로 임금을 지급하는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기