"남성유아휴직"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 저출산 정책 유아휴직 탈가족화의 기능 저출산 가족복지론 여성의 자녀양육 여성복지론 육아 휴직제도

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"남성유아휴직" 검색결과 321-340 / 1,769건

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현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진 복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

방대하면서도 모호한 측면이 존재한다. 가족복지정책은 해당 국가의 인구통계학적인 변화와 전반적인 맥락을 같이 하는 것이 그 특징인데, 과거의 남성 주도형이었던 가족에 대한 정책 ... 는데, 본 과제에서는 주로 자녀 양육과 관련된 지원 정책을 살펴보고자 한다.현재 우리나라의 자녀양육정책은 영유아보육법에 의하여 저소득층의 아동을 위한 보육지원과 더불어, 한부모가정 ... 에 대한 지원 및 남녀고용평등법에 따른 육아휴직의 시행 등이 포함되어 있다. 보육에 대한 정책은 최근 현대 사회에 눈에 띠에 여성의 사회 진출이 늘어나고 있는 점을 봤을 때, 보육환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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보육의 필요성을 사회적 측면, 영유아의 발달적 측면, 교육적 측면에서 설명하시오

수 있어 여성의 가정이나 사회 내에서의 참여권 또는 발언권이 강화되는 결과를 가져와 사회적 측면에서 보육은 필요함을 알 수 있다. 그리고 남성강제 육아휴직제도의 도입 또는 양육 ... 교과목 명: 보육학개론주제 : 보육의 필요성을 사회적 측면, 영유아의 발달적 측면, 교육적 측면에서 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육의 필요성1) 발달적 측면2) 사회 ... 적 측면3) 교육적 측면Ⅲ. 결론Ⅳ. 나의 생각과 제언ν. 참고문헌Ⅰ. 서론보육은 보육의 궁극적인 목적이 어떠한 것인가를 중심으로 설명해볼 수 있다. 과거에는 보육을 영 유아가 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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우리 사회가 가진 성역할 고정관념의 사례를 제시하고, 성역할 고정관념을 개선하기 위해 필요한 제언

안의 일을 담당하여야 한다는 말이 있는데, 이와 같이 성별에 따라서 상이한 역할을 수행하여야 한다는 믿음이 바로 성 역할 고정관념이다. 오늘날 한국 사회에서는 남성이 생계부양자 ... 에 따라서 여성은 연약하며 소극적으로, 남성은 강인하며 진취적이라는 성역할 고정관념을 학습하게 된다. 이 과정에서 아이들은 사회·문화적인 관행에 따르는 성역할 고정관념을 내면 ... 한 것은 없다. 더구나 요즘과 같이 남성과 여성이 함께 일을 하고 가사일에 참여를 하는 상황에서는 고정된 성 역할 관념은 오히려 사회 발전에 저해가 되는 요소로 작용한다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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가족복지론 ) 현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을 파악하고 그 개선점을 제시하시오.

을 회복하고 태아를 보호하며, 남성의 육아 참여도를 높이기 위해 만들어진 제도로서, 모든 남성 근로자가 신청할 수 있는 휴가이다.6) 유아기 근로 단축제도만 8세 이하 또는 초등 ... 하고자 만들어진 서비스이다.3) 육아휴직 제도같은 자녀에 대해 부부가 각각 1년씩 총 2년을 사용할 수 있으며, 1년 이내에서 2회에 한정하여 나누어 사용할 수 있다. 육아휴직 신청 대상 ... 휴직 후 복직한 직장인 A 씨는 어린이집 원장으로부터 황당한 전화를 받게 되었다고 한다. 오후 4시 이후까지 하원을 하지 않는 아동은 A 씨의 자녀뿐이라며, 하원 시간을 조정할 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.04.30

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한국 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

하여 여성도 일 할 수 있는 사회를 만들기 위해 보육정책을 실시하고 있습니다.2004년 개정된 영유아보육법을 통해 보육의 사회적 책임을 확대시키고 보육시설에 대한 국가관리 및 재정 ... 에서도 도움이 되는 정책이라 생각합니다. 또한 여성뿐 아니라 남성에게도 휴가를 줌으로써 육아와 출산에 공동으로 책임지게 하여 여성의 사회진출기여에도 도움이 된다고 볼 수 있습니다.그 ... 정책으로 출산전후휴가를 실시하고 있는데 여성근로자가 출산 전후 90일을 사용할 수 있는 유급휴가정책과 휴가 후 동일 일자리로의 복귀를 보장해주고 있습니다. 또한 육아휴직으로 만8세

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25

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[문화교양학과] 사회문제론 레포트

혼모까지 양육과 경제활동 사이에서 수많은 갈등을 겪고 있다. 우리는 이제 이 문제에 대한 현실적인 대안을 준비해야 한다.첫째, 육아휴직을 남성들도 자유롭게 사용하게끔 하여야 한다 ... ’과 양육을 직접 하기 위해서’ 직장을 그만둔다.돌봄에 대한 요구가 높은 영유아기 자녀를 둔 맞벌이 부부 10쌍 가운데 6쌍은 조부모나 친인척으로부터 양육 도움을 받고 있지만, 자녀 ... 양육기에 해당하는 30대 여성의 경제활동 참가율이 M자 곡선으로 나타나는 것은 자녀 돌봄의 문제로 인해 직장을 그만두는 경우가 많기 때문이다. 영유아기 자녀를 둔 어머니는 일

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

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사회복지정책론_복지국가가 추구하는 가치들을 간단하게 서술하고 현재 우리나라에서는 어떤 가치를 가장 중요하게 적용하고 있는지 사례를 들어 서술하세요.

하는 맞벌이부부를 지지하는 사회적 분위기를 조성하기 위한 것이다. 영유아를 위한 이러한 복지 서비스는 자연스럽게 여성복지와 노인복지에 직간접적인 영향을 미치게 된다. 여성복지는 남성 ... 다. 영유아, 아동청소년, 여성복지, 노인복지 등의 분야는 기존에도 존재해왔다. 하지만 안전성에 가치를 둔 한국 복지는 이러한 분야별 복지 서비스를 더욱 촘촘히 만들어 가고 있다. 다음 ... 출산 때는 휴직으로 수입이 줄어드는 것이 걱정되어 짧은 육아휴직만 사용한 채 어린아이를 보육시설에 맡길 수밖에 없었다. 하지만 2022년 올해 태어난 아기가 받을 수 있는 지원액

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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우리나라의 가족복지 정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 우리나라 가족복지정책 발전 방향을 제시

에 대한 자녀수당이 가장 후함⑦ 자녀양육과 취업활동을 병행토록 지원하는데 선구자적 위치(2) 프랑스 가족복지정책 프로그램① 가족수당② 육아휴직/육아휴직수당③ 자녀간병수당④ 영유아수당 ... 이 요청되었다.1980년대 이전에는 그럴듯한 명시적 가족복지정책이 부재하였다고 볼 수 있다. 1987년 의 제정으로 비록 무급이긴 하나 취업여성의 육아휴직제가 법화 되었고 1991년 ... ④ 여성의 노동시장 참여를 용이하게 하는 공보육, 출산휴가, 육아휴직과 같은 보육지원에 초점을 두고 있음⑤ 유럽공동체 국가들 사이에서 가장 훌륭한 아동보육체계를 가짐⑥ 대가족

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2023.10.13

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우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요.

[Female Welfare] (학문명백과 : 사회과학, 최천규)〈표 2〉 1990년대 여성운동과 여성복지 관련 법과 제도여성운동정부정책과 여성복지(법, 제도 중심)? 영유아보육법 ... 제정 운동? 호주제 폐지 운동? 영유아보육법 제정(1991)? 일본군위안부 생활 안정지원법 제정(1993)? 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자보호 법률 제정(1994)? 여성발전기본법 ... 제정(1995)? 윤락행위 등 방지법 개정(1995)? 공무원임용시험령의 여성채용목표제 제의 도입(1995)? 국가공무원법의 육아 휴직제와 간호 휴직제 신설(1995)? 가족폭력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.06.16

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사회복지법제_저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

책임 강화임산부와 영유아의 체계적인 건강관리를 위해 산전 관리비를 지원하고 의료기관과 보건소, 각 지역사회를 연계하는 신생아 출생등록 네트워크를 구축함으로써 모성과 영유아의 건강 ... 에 대한 관리를 체계화한다.부모들이 영유아 자녀에 대한 보육 및 교육비의 지원을 중산층까지 확대하고 방과 후 활동의 확대 등으로 사교육비에 대한 부담을 경감시킬 수 있도록 지원 ... 하고 활기찬 노후생활을 보장하기 위해 노후 건강관리와 요양보호와 관련한 기반을 확충하고 있다. 노인층의 건강 악화를 예방할 수 있는 보건 의료체계를 구축하여 영유아부터 학령기, 직장인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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저출산 실태와 해외 저출산정책 성공사례 연구 및 저출산 문제해결방안 연구

다. 앞성들을 위한 출산휴가는 남성들 또한 임금근로자들일 경우 출산휴가를 가질 수 있다. 이 휴가는 출생일부터, 1명의 아이가 태어난 경우에는 11일간, 쌍둥이 혹은 그 이상의 아이 ... 로 사회보장기구에서 지급한다.② 육아휴직임금근로자 여성이 출산휴가 이후에도 육아를 위해 추가적으로 휴직을 원할 경우에는출산휴가 후부터 아이가 3번째 생일을 맞이하는 날까지 육아휴직 ... 을 할 수 있다. 고용주는 (부모의 선택에 따라) 자녀를 기르기 위한 육아휴직 혹은 시간제 근무를 허락해야 한다.휴직기간 동안 근로계약 및 급료는 일시 중단되지만 계약이 파기되는 것

리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.10.29

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100사회복지정책-요즘 문제가 되고 있는 저출산 고령화 현상 중에서 저출산의 실태를 보건복지부 출산장려 홍보물(동영상, 통계자료 등)을 기초로 각자 거주하고 있는 지방의 출산장려정책을 조사하고 본인이 생각하는 출산장려 정책에 대하여 서술

유아를 대상으로 하였으나 2011년도에 들어서면서 36개월의 영유아를 대상으로 지원이 확대되었다.? 육아휴직급여맞벌이 가족이 많아짐에 따라 육아 휴직에 대한 욕구가 증가하였다. 이 ... 인구의 49.8%를 차지하고 있다. 그 중 60세 이상 노령층 여성 인구는 남성보다 많은 편인데 이는 여성이 모든 연령별 사망률에서 남성보다 전반적으로 낮기 때문이다. 2000년 ... 에 따라 2010년도부터는 월 50만원으로 지급하던 기존의 방식에서 변화하여 휴직 전 통상임금의 40%를 지급하게 되었다.? 신혼부부 자택자금 지원신혼부부를 대상으로 한 주택자금

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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저출산이 한국경제에 미친영향과 해결방향

의 위축으로 이어져 GDP 성장률에 부정적인 영향을 미친다. 특히, 유아용품, 교육, 주택 등 인구 구조와 밀접한 산업이 직격탄을 맞으며 경제 전반으로 파급된다.(3) 고령화에 따른 ... 한다.(4) 일-가정 양립을 위한 지원출산 후 직장 복귀에 대한 어려움과 경력 단절 우려는 저출산의 또 다른 원인이다. 이를 해결하기 위해 정부와 기업은 육아휴직 제도를 강화하고 있 ... 다. 육아휴직 급여를 상향 조정하고, 부모가 번갈아 육아휴직을 사용할 경우 추가 지원금을 지급하는 방식으로 맞벌이 부부의 경제적 부담을 덜어준다. 또한, 직장 내 유연근무제를 확대

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.07

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

할 필요가 있습니다. 기업이 맞벌이 가구를 지원하는 방법은 다양합니다. 기업은 육아휴직, 출산휴가, 영유아 육아휴직 등 다양한 휴가 제도를 마련해 근로자가 가족과 함께 있도록 지원 ... 습니다할 서비스와 제도가 부족해 맞벌이 부부의 역할은 더욱 어려워집니다. 여성이 경제활동에 참여해 가계의 경제적 부담을 분담하면 여성의 경제 불안은 남성보다 더 심각해질 수도 있 ... 정부는 맞벌이 가구를 지원하기 위해 다양한 정책을 시행하고 있습니다. 전형적인 맞벌이 가구 지원책은 다음과 같습니다. 육아휴직제도는 맞벌이 부부 중 1명이 육아휴직으로 일정 기간 쉴

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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지역사회간호학 국내외 저출산 보건의료정책변화 보고서(최종)

(임신·출산) 산전검사 및 분만 취약지역 지원, 신생아 건강관리 기반 구축, 모성·영유아 건강관리 강화, 붙임 부부 지원, 산모도우미 지원(미혼모, 미혼부) 미혼 부모 지원 검점기관 ... 지원 확대, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제도 활성화, 근로 형태 유연화, 가족 친화적 직장문화 조성, 가족 가치관 확립을 위한 교육 강화육아휴직제도 개선, 육아기 근로시간 ... 단축 활성화, 유연근로시간제 확산, 직장 보육시설 설치 활성화, 가족 친화적 사회 환경 조성가족 친화적 기업문화 확산, 중소기업 및 비정규직에 대한 일·가정 양립 실천 강화, 남성

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.

을 설명하겠습니다.- 직업 분야: 여성들은 다양한 직업 분야에서 활동하고 있으며, 점차 확대되고 있습니다. 과거에 비해 여성들이 경영, 금융, IT 등의 전통적으로 남성 중심이었던 분야 ... 자세히 설명하겠습니다.- 취업 분야: 여성들은 다양한 취업 분야에서 활동하고 있습니다. 전통적으로 여성이 많이 종사하던 서비스 업종뿐만 아니라 IT, 공학, 금융 등의 남성 중심 ... 로의 진출을 시도하는 경향이 있습니다.- 임금 격차: 여성들은 여전히 남성들에 비해 임금 격차가 존재하는 현실을 마주하고 있습니다. 동일한 직무에서도 여성들의 평균 임금은 남성

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22

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(A+과제) 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

서비스를 제공하도록 함.4)영유아 보육법a)영유아를 보호 및 교육하여 건강히 성장토록 하며, 보호자의 전반적인 경제적 활동과 사회적 활동이 원활히 유지되도록 함을 목적으로 함.b ... 의 아동에 대해 입양에 관한 조건 및 절차 등에 대한 특례와 지원에 필요한 사항을 정함으로써 양자가 되는 아동의 권익과 복지를 증진에 목적으로 둠.8)모자보건법a) 모성의 영유아 질병 ... 며 가족계획사업과 모자보건 사업에 대한 정책을 통해서 모성의 임신, 산전 및 산후의 건강과 출산 관리, 영유아 성장과 건강을 위한 사고 예방, 영양 지도 등의 필요 조치를 시행함.9

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2023.02.01

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우리나라 저출산 원인에 대한 현황 및 문제점을 조사하여 기술하고 그 정책적 해결 방안

여 육아휴직?간호휴직?출산휴가 등 다양한 휴가 및 휴직제가 보장되어 취업여성과 남성이 적절한 때, 원하는 만큼 자녀를 출산하고 양육할 수 있도록 하는 여건조성과 지원제도의 확충이 요구된다. ... 문제점1) 급진적 인구고령화2) 생산인구의 급격한 감소3) 국민연금 및 건강보험의 재정위기4. 저출산 정책적 해결 방안1) 보육서비스의 확대2) 육아휴직제도의 활성화3) 가치관 ... 되지 않아 결혼연기 또는 계획이 아직 없는 경우이다.2)가치관의 변화혼인지연현상은 결혼가치관의 변화로 ‘결혼은 꼭 해야 한다’는 전통적 결혼가치관으로부터의 탈피 경향이 증가하고 남성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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사회학 ) 본인이 생각하는 저출산문제의 해소방안을 정리해 보시오.

으로만 바라봤다는 지적이 있다. 이에 정부는 저출산 극복을 위해 구조적인 접근을 시도하기 시작했다. 결혼한 가구의 보육 부담을 낮추는 정책의 영유아 양육수당을 지급하고, 신혼부부 ... , 영유아 대상 보육료 지원사업은 “영유아보육법”에 근거한 것으로, 어린이집을 이용하는 영유아의 보육료를 국가가 지원해줌으로써 아이 양육 비용을 절감해 가계 경제에 도움을 주 ... 는 제도이다. 만3세-5세 누리과정 지원사업은 “유아교육법”을 기반으로 국공립 유치원과 사립유치원과 어린이집에 다니는 만3세부터 만 5세 유아에게 유아 학비와 보육료를 지원해주는 정책이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.19

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우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 서술하시오.

다. 특히 맞벌이 가정의 영유아 보육 문제는 부모의 직장생활 지속 여부와 직결될 정도로 중요한 사안이다. 또한 부모가 바쁜 경우 자녀와 충분한 시간을 보내지 못하거나 자녀와 상호작용 ... 신조어는 이런 경향을 반영한 것이다. 둘 째 사회·문화적 요인으로 일과 가정의 양립의 어려움으로 맞벌이 가정 증가에도 불구하고 육아휴직 사용이 어렵고, 직장 내 육아 지원이 부족 ... 면서도 여성의 가사노동 시간이 남성보다 월등히 높은 것이 현실이다(한국노동연구원, 2021)1). 여성의 취업으로 인한 부부간의 가사분담은 자연스러운 현상이지만 전통적인 역할분담 구조

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.18

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