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"교육및훈련방법" 검색결과 321-340 / 97,130건

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    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.
    사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 교육훈련의 개념 2. 교육훈련 방법 1) 직장 ... 하게 수행하기 위해 필요한 업무수행 능력을 신장하여 조직과 개인의 성장 및 발전을 도모할 수 있도록 기업에서 실시하는 체계적이며 조직적인 모든 교육활동 및 훈련을 의미한다. 기업 ... 지에서 구체적 직무에 임해서 직속 상사가 직접적으로 개별 업무지도를 하며 교육훈련을 제공하는 방법이라고 할 수 있다. 직장에서 상위자 업무는 부하 종업원을 교육훈련 시켜야 할 임무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    % 더 높았다. 이는 목표 설정이 직원들의 동기부여와 학습 효과를 높이는 데 중요한 역할을 한다는 것을 시사한다.훈련 내용 및 방법 선정 단계에서는 목표에 맞는 적절한 교육 내용 ... 게 나타났다. 이는 온라인 학습, 워크숍, 실습 등 다양한 교육 방법을 적절히 활용함으로써 직원들의 참여도와 학습 효율성을 높일 수 있음을 시사한다.훈련 실행 단계에서는 실제로 교육 ... 은 체계적이고 전략적인 접근이 필요하며, 이를 통해 조직과 직원 모두의 성장과 발전을 도모할 수 있다. 훈련 필요성 분석, 목표 설정, 내용 및 방법 선정, 실행, 평가의 각 단계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
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    [2022 산업안전기사 필기] 1과목 빈출 개념정리 A TO Z
    Chapter 07. 교육의 내용 및 방법교육시간교육대상교육시간신규교육보수교육안전보건관리책임자66안전관리자,안전관리전문기관 종사자3424보건관리자,보건관리전문기관 종사자3424건설재 ... 6) 물질안전보건자료7) 산업안전보건법 및 일반관리(유해, 위험 작업환경 관리X)관리감독자의 정기안전, 보건교육 내용1) 작업공정의 유해, 위험, 재해 예방대책2) 표준안전작업방법 ... 성과 작업순서 및 동선X)교육방법기업 내 정형교육TWI(Training Within Industry)교육대상자: 관리감독자직무 지식, 작업을 지도하는 방법, 작업개선방법 등을 교육내용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01
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    인적자원관리 중간시험 대체과제 22-1 (중앙대 인적자원관리)
    있다.문제4) 인재를 육성하기 위한 방법으로 교육, 훈련, 개발의 차이점을 논하고, 직장내/ 직장외 개발을 비교하시오.(6점)훈련이란, 현재 직무수행성과를 개선하기 위한 학습활동 ... 에 기업에서는 정확한 직무관리가 필요하다.문제2) 인사이동의 방법으로 전환, 승진 및 이직을 비교하여 서술하시오.(4점)전환이란, 배치된 직원을 현재의 직무에서 다른 직무로 이동 ... 사이의 관계가 아예 단절되는 것이다.문제3) 기업에서 실시하던 기존 평가 시스템의 한계점을 논하고 개선방향을 서술하시오. (키워드: 평가의 목적/ 평가 표준 및 기준/ 평가 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.11
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    2과목 산업심리 및 교육 (2016~2022년 기출문제에 나온 것은 밑줄)
    성▶ 교육훈련지도방법 ( 4단계 )도입→제시→적용→확인토의식 소요시간5분10분40분5분강의법 소요시간5분40분10분5분교육훈련 프로그램 개발모형1단계 : 요구분석2단계 : 설계3단계 ... 시킨다.충분히 이해했는지 평가▶ 교육훈련평가 목적작업자의 적정배치를 위하여 / 지도방법을 개선하기 위하여 / 학습지도를 효과적으로 하기 위하여▶ 교육훈련 평가의 4단계반응단계 ... - 학습단계 - 행동단계 - 결과단계□안전에 대한 교육 훈련 계획 수립시 최우선적 고려사항 : 교육대상▶ 사고경향성 이론특정 시점에서 특정한 사람이 반복해서 일으킨다는 이론어떠한 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2023.04.14
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    스마트한 학습으로의 여행 기말고사 내용 족보
    해 보기-최적의 학습 경과 창출을 위해 다양한 교육학적 접근 방법론(구성주의, 행동주의, 인지주의)간에 접목해보기-웹기반 테크놀로지들과 면대면 강사중심의 훈련방식 간 접목-학습 ... 와 학습의 통합(2)on-off line 학습 환경 고유의 특성 및 학습유형에 따라 다양한 학습방법론들을 적합하게 배치 및 조합(3)on-off line 상에서의 공식적 훈련방식 ... 스마트한 학습으로의 여행 기말 족보9주차 1교시1. 다양한 측면의 이러닝 유형: 교수-학습 방법, 수업 운영, 멀티미디어 운영2. 교수-학습 방법에 의한 유형 구분※교육철학
    시험자료 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.27 | 수정일 2023.10.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    스마트한 학습으로의 여행 기말고사 내용 족보
    에 종합해 보기-최적의 학습 경과 창출을 위해 다양한 교육학적 접근 방법론(구성주의, 행동주의, 인지주의)간에 접목해보기-웹기반 테크놀로지들과 면대면 강사중심의 훈련방식 간 접목-학습 ... → 업무와 학습의 통합(2)on-off line 학습 환경 고유의 특성 및 학습유형에 따라 다양한 학습방법론들을 적합하게 배치 및 조합(3)on-off line 상에서의 공식적 훈련 ... 스마트한 학습으로의 여행 기말고사 내용 족보9주차 1교시1. 다양한 측면의 이러닝 유형: 교수-학습 방법, 수업 운영, 멀티미디어 운영2. 교수-학습 방법에 의한 유형 구분※교육
    시험자료 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.10.20
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  • 자료 표지
    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 서론 (2)
    며, 학습자들이 쉽게 이해하고 습득할 수 있도록 체계적으로 구성되어야 한다.교육 방법 및 평가 방법 설계 단계교육훈련 프로그램의 효과적인 전달을 위해서는 적절한 교육 방법을 선택 ... 을 ganzheitlich하게 평가할 수 있는 방법을 선택하여야 한다.프로그램 구현 및 평가 단계교육훈련 프로그램을 실제로 구현하고 효과를 평가하는 것은 전체 프로그램 설계 과정의 마지막 ... 성과 그 수행 절차에 대해 다루겠다.본론교육훈련 프로그램 설계의 필요성과 목적교육훈련 프로그램 설계의 필요성교육훈련 프로그램 설계는 조직 구성원들의 학습 및 역량 강화를 위해 필수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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  • 자료 표지
    [보건복지부] 장기요양급여 제공기록지(주ㆍ야간보호)
    간호, 치매돌봄 정보제공, 교육 및 상담, 의료기관 의뢰 등), 인지훈련(인지기능장애 완화를 위한 훈련 제공) 등머리감기 도움세면장까지의 이동보조 포함, 머리감기, 머리말리기, 필요 ... 준비 및 사용물품의 정리건강관리관절오그라듦 예방, 투약관리(먹는약 투여 및 도움ㆍ확인, 약 바르기 및 좌약 삽입, 자가주사 교육 및 관찰, 기초건강관리(관찰 및 기초건강사정, 감염 ... 에 대한 대처인지관리 및 의사소통기능회복훈련인지관리지원행동변화 감소 도움 및 대처, 수급자와 수발자 안전관리 도움, 정서적 안정과 생활의욕 향상 도움, 인지기능향상을 위한 인지활동
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오
    의 필요성1) 직무분석2) 교육훈련 필요성 인식 및 목표수립3) 교육목표 설정4) 훈련 계획표 작성5) 자료 및 교육 준비6) 훈련실시 및 명시7) 훈련평가4. 나의 의견Ⅲ. 결론 ... 환 개인에게 요구되는 업무 수행능력을 향상시켜, 조직성과와 개인의 성장 및 발전을 도모하기 위해 기업에서 실시하는 체계적이고 조직적인 일체의 교육활동 및 훈련이라고 할 수 있 ... 다.기업이나 조직의 교육훈련은 기본적으로 학습자의 실제적인 업무수행 향상에 초점을 두고 있다. 따라서 교육훈련 프로그램은 학습자의 지식, 기술 및 태도의 변화와 더불어 자신의 업무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07
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  • 자료 표지
    단국대 인적자원관리 기말고사 답
    및 평가방법 개선’ 등이 있다.3. 오프라인(대면) 교육훈련은 ‘통일적이고 단체적인 집단훈련’, ‘다른 부서 직원과의 커뮤니케이션’,‘강사중심의 체계적 훈련’이 가능하다는 장점 ... Ⅰ. 약술형(각 5점, 15점)1. HR 아웃소싱, 2. halo effect3. 오프라인(대면)과 온라인(비대면) 교육훈련의 장점,단점(각각 3가지)1. HR 아웃소싱이란 기업 ... 이 있다. 여러 부서의 직원들이 한 장소에 모여서 강사의 교육공학적 설계를 중심으로 한 체계적 훈련을 받을 수 있는 것이다. 하지만, ‘물리적 시설의 제약’,‘회사 업무의 단절
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.04
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    중대재해 발생시 대응 매뉴얼
    지식 , 구급용품의 사용 응급처치 요령 구급 용품 사용 방법 全 임직원 ● 추진 일정 ( 안전보건 정기교육 시간 활용 ) ’22 년 상반기 중대재해발생 훈련 및 교육 중대재해대응 ... / 응급처치 훈련 하반기 중대재해발생 훈련 및 교육 ＊ 교육 내용 4. 중대재해 예방 관리 회사로고훈련상황 진행자 중대재해 발생 時 안내방송 방송 ▶ 안녕하십니까 . 잠시 안내말씀 ... 상황 방송 운영체계 3. 중대재해 대응 매뉴얼 ① 중대재해 상황별 초기 대응 요령 ② 대 · 내외 대응 담당자 업무 절차 4. 중대재해 예방 관리 ① 중대재해 대응 교육 / 훈련
    서식 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.07.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률
    를 「고등교육법」 제2조제1호 및 제4호에 따른 대학 및 전문대학 또는 대통령령으로 정하는 전문기관에 위탁할 수 있다. ③ 제1항에 따른 보수교육의 내용ㆍ기간 및 방법 등에 필요한 사항 ... 를 하여야 한다. 1. 성폭력 신고체계의 구축ㆍ운영 2. 성폭력 예방을 위한 조사ㆍ연구, 교육 및 홍보 3. 피해자를 보호ㆍ지원하기 위한 시설의 설치ㆍ운영 4. 피해자에 대한 주거 ... 지원, 직업훈련 및 법률구조 등 사회복귀 지원 5. 피해자에 대한 보호ㆍ지원을 원활히 하기 위한 관련 기관 간 협력체계의 구축ㆍ운영 6. 성폭력 예방을 위한 유해환경 개선 7
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23 | 수정일 2025.06.16
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    (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발
    (4) 관리자 훈련3) 개발방법(1) 회의(2) 강의(3) 토의(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 역할연기(7) 사례발표(8) 집단발표* 참고문헌(사회복지조직의 인적자원관리) 인 ... 수립에 관한 것과 리더십에 관한 것으로 구분할 수 있다. 훈련방법으로는 사례발표, 회의, 토의방법 등이 이용되고 있다.3) 개발방법민적자원개발의 목적, 인적자원의 특성 및 기타 ... (Weinbach, 1994 : 128-132) 는 계속교육의 유형을 훈련, 교육 및 인력개발로 세분하여 각각의 유형에 적합한 교육내용을 다음과 같이 제시하고 있다.1/ 훈련
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18
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  • 자료 표지
    교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. 서론 (1)
    는 현재 상황을 분석하는 것이다. 이 과정에서는 조직의 목표와 비전을 이해하고, 교육훈련이 필요한 이유를 파악한다. 이를 위해 다음과 같은 활동이 수행된다.조직의 목표 및 비전 파악 ... 교육훈련의 필요성 판단현재 교육훈련 활동 및 자원 현황 파악외부 환경 요인 고려목적 설정상황분석을 토대로 교육훈련의 목적을 설정한다. 이 목적은 교육훈련을 통해 어떤 결과를 얻 ... 고자 하는지를 명확하게 정의하는 단계이다. 목적 설정을 위해 다음과 같은 과정을 거친다.교육훈련의 목표 및 목표 달성 지표 정의원하는 성과와 기대효과 명시목적을 달성하는 데 필요
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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  • 자료 표지
    비밀 유지 서약서
    , 관리, 기획, 영업, 인사 등의 경영 정보 및 개인 정보- 연구, 개발 및 교육훈련 등에 관한 비밀사항- 타사와의 제휴 사업에 관한 비밀사항- 계열회사, 협력업체 등 관련회사 ... 의 모든 비밀은 전적으로 귀 ( )의소유이며, 귀 진흥원이 사용하거나 처분할 권리가 있음에 동의합니다.- 사업 방법 등의 산업정보- 개발, 생산, 발명, 특허 등의 기술정보- 재무 ... 와의 사업정보에 관한 비밀사항- 인사 정보, 매출내역 등 회사가 제3자에게 알려지는 것을 금하는 사항- 기타 가치가 있는 정보2. 어떠한 장소에 어떠한 방법으로도 귀 진흥원의 사업 비밀
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2022.01.03
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  • 자료 표지
    유치원 임용고시 7대안전 O,X 암기자료
    기3각종 자연 재난 및 사고 적절하게 대처하는 방법 알기4각종 재난 유형별 대비 훈련 실시구분직업안전교육횟수1시간 단위2교육내용1일터 안전의 중요성 및 안전을 위해 지켜야 할 일 알 ... 발생 시 유의사항 및 대처법 알기3각종 자연 재난 및 사고 적절하게 대처하는 방법 알기4각종 재난 유형별 대비 훈련 실시구분직업안전교육직업안전교육O횟수11O시간 단위22O교육내용1 ... 단위8교육내용1내 몸의 소중함과 정확한 명칭 알기2좋은 느낌과 싫은 느낌 알기3성폭력 예방 및 대처방법 알기4"나와 내 주변사람(가족, 친구 등)의 소중함을 알고 사이좋게 지내
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.10 | 수정일 2022.01.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.
    와 학습 내용을 선정 및 구조화하는 과정입니다. 이 과정에서는 학습자 수준에 맞는 교육의 깊이와 범위를 설정하고 교육의 구체적 계획을 수립합니다.4. 방법 및 자료 개발교육내용의 수준 ... 을 높이기 위해 학습자의 특성을 고려하고 교육방식에 맞는 자료를 선정 및 개발하고 토론, 실습, 멀티미디어 자료, 학습활동 등 교육내용에 적합한 교육방법을 선정합니다.5. 교육 ... ●교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.Ⅰ. 서론교육훈련이란 전반적인 지식과 기술을 알려주고 기본적인 인격을 알려주는 것이다. 이러한 교육훈련
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기 기출문제
    .어떻게 나아가야 할지를 쓰시오.① 선별가설의 의미: 선별가설은 인적자본이론을 비판하여 근로자의 높은 소득은 타고난 능력 때문이며 교육훈련은 이러한 능력 있는 사람을 선별하는 하나 ... 하는 월급 이외의 모든 보상형태를 말한다.②종류: 유급휴가, 유급휴일, 퇴직금, 경조휴가, 회사부담의 교육훈련, 학자금 지급, 사택이나 차량 제공 등③사용자가 부가급여를 선호 ... 가 어린시절 느꼈던 미해결된 감정을 내담자에게 투사하는 것을 말한다.2) 해결책:-자기분석, 교육분석을 통해 자신의 감정의 근원을 알아본다.-슈퍼바이저에게 지도감독을 통해 역전
    시험자료 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.28
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  • 자료 표지
    [해양수산부] 해양조사기술자 신고서
    ~~~~~~~~기술자격종목 및 등급등록번호등록연월일갱신연월일교육훈련교육기간교육과정수료번호교육기관명. . . ∼ . . .. . . ∼ . . .. . . ∼ . . .상훈연월일종류시행청근거 ... ■ 해양조사와 해양정보 활용에 관한 법률 시행규칙 [별지 제11호서식]해양조사기술자 신고서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바랍니다.(앞쪽)관리번호접수일처리기간즉시인 ... 적사항성명(한글)생년월일사진(3.5cm×4.5cm)(한자)(영문)거주지학력기간학교 및 학과명학위ㄴ근무처이력근무기간회사명업종면허번호또는등록번호근무기간회사명업종면허번호또는등록번호
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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2025년 12월 23일 화요일
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