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"교원성과급제개선방안" 검색결과 321-340 / 537건

  • 교원평가제의 문제점
    하는 것이다.2. 교원평가제 등장 배경교원평가제가 등장하게 된 배경에는 여러 요인들이 있지만, 우선 교육인적자원부가 발표한 '교원평가제도 개선방안'에서는 공정한 평가를 통해 교원 ... 으로 문제점을 해결하는 방안에 관해 고찰해보도록 하겠다.본론1.교원평가제의 의미교원평가제는 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대하여 이루어지는 평가제도로, 크게 두 가지 ... 이 변하면서 등장한 제도이다. 하지만 이것 역시 시행하기 전부터 많은 반발을 받으며 시행하는 데 많은 어려움과 문제들을 안고 있다. 지금부터 교원평가제의 의미와 등장배경, 평가방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.12.21 | 수정일 2017.08.08
  • 교원평가제에 대한 현장 반응(찬성/반대측 의견)-교사와 학생 중심으로
    (교육부 시안 중심)자격 갱신 및 재임용의 결정교육부의 목적: 교수학습 방법 개선을 위한 전문적 발달 (교원평가 근거법률에 규정)성과급 및 보수 인상 결정교사평가의 목적교육평가의 목적 ... 이 되지 않음교사들 상당수가 이러한 평가를 신뢰하지 않음교원평가제의 내용그렇다면 교육부에서 추진하려는 교원평가제의 구체적인 내용은 무엇인가?I-4. 교원 능력 개발 평가제 내용 ... 에도 다양한 의견 존재 - 제(諸) 의견들의 수렴 필요 면접에 응한 30대~40대 초반의 젊은 교사들은 대체로 교원평가제 실시에 대해 부정적인 반응 표출3-2. 교사들의 반응교사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.05
  • [교육경영]단위학교책임경영의 자율성 확대 방안
    한 수혈이 필요하다. 교원평가제와 연봉제, 능력에 따른 성과급제로 교사의 수준과 질을 높이는 문제가 시급하다.CEO적 경영 마인드가 중시되는 추세에 따라 시대적·사회적 요청에 부응 ... 권이 보장되고 이로 인한 학교 간 경쟁으로 교육의 질은 향상 될 것이다.다음은 교원평가제가 실시되어야 한다. 학부모들의 질 높은 교육에 대한 욕구증대에 따라 교육의 질적 개선 ... 은 임금을 받고 성과급제로 실력이 높으면 그만큼의 대우를 해주며 능력이 떨어지는 교사는 과감하게 퇴출하는 제도는 반드시 필요하다. 2002년부터 교직사회에도 성과급이 도입됐다. 그렇지만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25
  • [교육현상]교원평가제
    들을 중심으로 계속해서 제기되고 있는 상황이다. 전국화를 앞두고 시범적 시행의 성격을 갖고 있는 제주특별자치도방안(2006년 시행)에 교사자격유효시한제(갱신제)와 성과급제가 포함 ... 되었다, 12월 중순 공청회를 통해 발표예정인 교육부의 교원연수종합방안(시안)에도 연수이수학점제와 성과급의 연계가 포함되어 있다. 일본도 성과급 좌절이후, 지도력 부족 교원 평가제(주로 ... 의식있는 교사 퇴출수단)를 중심으로 2001년 교원평가가 전면적으로 시행되고 있다. 현재, 평가제와 특별승급제가 연계되어 사실상 성과급이 도입되고 있으며, 일본의 경우 신자유주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.06
  • 직업과 윤리(교사직업조사)
    가 되려면 법률이 정하는 바에 의하여 교육부 장관이 인정하는 "교원자격증" 을 받은 자라야 하며 (교육법 제 79조, 교육공무원법 제 16조) 또는 교육자격증을 취득한 자라도 교사 ... 과 동시에 해당 과목에 대한 중등교원자격증(2급)을 취득할 수 있다.· 교직과정 이수일반대학의 각 학과(부)에서 2학년부터 4학년까지 교직과정을 이수하면 교원자격증을 취득할 수 있 ... **********목 차**********Ⅰ 교사의 개념1. 교사란?2. 교사의 역할Ⅱ 교사가 되는 길1. 교원임용시험(1) 시험 실시의 원칙(2) 자격 검정 (채용방법) 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.12
  • 학교구성원의 동기
    이 BO) ?성과급: 학교조직에서 보수를 통해서 동기를 부여하는 방법 중의L하나는 성과급이다. 성과급은 보수가 지급될 될 때 최소한도 전체 보수의 일부가 개인의 성취 정도에 기초해서 ... 을 위해 현행 2단계인 교사 자격에 선임-수석교사라는 상위자격을 신설하는 방안을 교육혁신위에 제안했다. 교총은 “미래학교의 교원구조는 자율경영체제를 구축할 ‘학교경영’직과 전문 ... 는 방안을 올 하반기부터 시범운영해야 한다”고 주장했다. 시안에서 제시한 수석교사제 도입방안은 우선 교사의 자격을 2정→1정→선임→수석교사 4단계로 분화하고 원칙적으로 학교경영직(2정→
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.17
  • [교육사회학]교원평가제
    적인 국가발전을 보장받기 위한 세계 각국의 학력경쟁이 치열해지면서 교육품질을 높이기 위한 방안으로 교원평가제가 관심을 끌고 있다. 교육의 경쟁력을 강화하기 방안에는 많은 의견들이 있 ... 를 갖고 평가지표별로 점수를 산출해 당사자에게 전달하고, 이의제기에 대한 업무를 처리하도록 되어 있는 평가 관리기구는 교원평가결과를 성과급, 자격갱신제등과 연계하는 미국 등에서 일반 ... 로 계약한다.(3). 영국.영국의 교원평가제는 성과급과 연계해 평가하는 대표적인 사례다. 영국에서는 주요 언론매체들이 학생들의 학력을 중요한 기준으로 삼아 학교 순위를 매기고, 정부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.26
  • [교육행정]우리나라의 교원연수제도의 설명과 문제점 및 개선방안 제시
    화2) 수습교사제의 도입을 통한 신규교사 연수의 강화3) 1급 정교사 자격연수 이수 시기의 조정4) 주임교사 직무에 대한 연수의 강화5) 교원 연수 유인체제의 개선6) 교원연수 경비 ... 교원의 연수3 중등학교 교원의 연수Ⅲ. 교원연수제도의 문제점 및 개선방안1. 교원연수제도의 문제점1) 상위 자격취득의 교원연수과정상의 문제점1 연수기회의 부족2 연수 교육과정 ... 상의 문제점2 연수원 운영상의 문제점4) 사립학교 교원의 연수에 관련된 문제점5) 유인체제 및 관련 제도와 관련된 문제점2. 교원연수제도의 개선방안1) 주기적인 연수 이수의 의무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.26
  • 교원평가제에 대한 찬성과 반대입장에 관한 레포트
    성을 지적하였다.또한 1995년 발표한 「5.31 교육개혁방안」이후 줄곧 교육정책의 근간이 되어 오고 있는 수요자 중심 교육도 교원평가제의 도입에 기여한다. 이러한 수요자 중심 교육 ... 은 교육에 경쟁의 원리를 도입한다는 의미와 같다. 이는 세계적 조류인 신자유주의와 일맥상통하며 이를 정책으로 구체화한 것이 일련의 교육개방 정책, 정년단축, 교원 성과급제도, 교원 ... 교사, 학생, 학부모)기준전국적으로 통일된 지표 사용자율결정(단위학교 특성 반영)3.교원평가제 현행 제도와 개선방안 비교평가대상구분교장교감교사평가목적학교경영능력 제고중간관리능력 제고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.12
  • 교원평가제의 분석과 나의 의견
    은 관심을 갖게 되었고, 한창 각 단체들 간의 논쟁이 심화되고 있다. 그래서 교원평가제가 시행된 배경과 이를 바탕으로 교원평가 정책의 문제점 등을 분석하여 그에 대한 개선점과 나아갈 ... 을 파악하여 분석해 본다.?교원평가제의 실시배경?교원평가제의 의의?교원평가제의 구체적 시행 방안?교원평가제에 대한 각 단체의 입장과 찬반 의견?교원평가제의 문제점?교원평가정책의 대안3 ... 를 처리하도록 되어 있는 평가관리기구는 교원평가결과를 성과급, 자격갱신등과 연계하는 미국 등에서 일반화 된 제도이다.②5단계평가체크리스트평가를 수치로 계량화 하도록 했다. 평가지표별 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.27
  • [교육정책론][참여정부 정책분석] 교원평가제도 개선 방안
    에 따라 교육부는 지난해 2월 '사교육비 경감대책'의 핵심과제로 우수교원확보를 위한 다면평가제 도입 등 '교원평가체제 개선' 방안을 발표했으며, 현장교원, 교직단체, 관련단체 등 ... 의 다양한 참여와 의견을 수렴해 문제점을 파악하고 보완하기 위해 시범학교를 운영, 교원평가제의 문제점을 수정?보완하고 확대 적용방안을 마련할 것이다. 교원평가제도는 교원들 스스로 전문 ... 을 통한 평가를 강조? 결과 활용- 교원의 직무수행 노력을 제고하고, 인사관리 기준으로 활용4. 영국2001년 도입한 영국의 교원평가제는 성과급과 연계해 교원을 평가하는 대표적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.28 | 수정일 2018.06.14
  • [교육]현직연수제도의 현황과 문제점
    에 따른 구조적으로 파생된 문제였다. 뜻있는 교사들은 이런 문제점에 대해 토론하며 개선점을 찾아가고 있다. 본 과제를 통해 교원연수제도에 대해 알아보고 모든 이의 뜻과 같이 교사의 전문 ... 성이 향상되고 교육의 질이 높아지기 위해 정책적 현실적으로 어떤 개선점이 필요한지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1.교원양성제도의 의의21세기 지식기반사회는 국가 간 문화의 개방, 세계 ... 2학점(30시간)씩 최소 10학점(150시간) 이상 연수이수를 권장한다. 이 기준을 충족한 교원은 전보, 해외연수, 전문직 임용, 성과상여금 지급 시 우대할 계획에있다. 직무연수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.22 | 수정일 2016.02.01
  • 교원평가제 도입의의
    교원평가제 도입의의작성일 2005-07-05 09:18 현재추천 0첫째, 교원평가는 교원의 능력 개발을 위한 자료로 활용하는 데 목적을 두고 있다. 이는 현재의 근평제가 승진 ... 으며 새롭게 동료, 학생, 학부모를 평가자로 추가하고 있다. 기존의 근평제가 관리자 중심의 평가로 인해 객관성과 공정성에 문제가 제기됐다는 점에서 평가자를 확대하는 방안은 공정성을 확 ... (Excellent·최우수), G(Good·우수), N(Normal·보통) 등 3단계로 평가한다.다음해 2월에 평가 결과가 나오면 그에 따라 성과급을 차등 지급하고, 각종 해외연수나 표창을 할
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.02
  • 강의평가제(교수강의평가제도)의 기본 방향과 주안점, 강의평가제(교수강의평가제도)의 인식 조사, 강의평가제(교수강의평가제도)의 실시 사례, 향후 강의평가제(교수강의평가제도)의 과제와 제언 분석(강의평가제)
    평가 중에서 강의평가 결과가 차지하는 비율?반영방법-인사반영, 연구비 차등, 성과급반영, 연구년제 반영2) 국립대학의 현황국립대업적평가 반영시 반영비율평가 결과 통보 및 반영 방법 ... 개정 준비 중조선대수업평가Web상에서교원업적 평가 반영(점수를 상중하로 구분 반영)한림대수업평가OMR 카드 전산처리성과급 차등지원은 현재 구상 중2. 강의평가 영역?항목?평가기준 ... 한 노력을 기울이며 실질적인 질문을 통해 강의를 평가하고 있으며, 또한 교수들도 이를 적극적으로 활용해 교육개선에 직접적으로 반영하고 있다.Ⅲ. 강의평가제(교수강의평가제도)의 주안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.10
  • 과학적관리론과 인간관계론 비교
    . ①비공식적 집단의 중시②민주적 지도성의 중시③의사소통 중시④각종 인사제도 창안6. 교육현장 적용방안과: 분업화(업무부서), 표준화(책걸상표준), 시간연구(시간표), 작업량(성과급 ... 에 주는 시사점과: 교육행정의 과학화에 기여. 원리와 기술개발, 절약과 능률을 올릴수 있다는 점에서 도입. 학교의 조사, 연구를 통해 교육행정의 실제를 개선하려고 노력함. 계량 ... 적 연구 통해 가시적인 성과기준, 목표 또는 능력이 확인되고 측정될 수 있도록 노력함.보비트(과학적관리원칙)①가능한 모든 시간에 모든 교육시설을 활용②교직원의 작업능률을 최대로 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.26
  • 교원평가제도
    제도 개선 방안1. 추진배경?과중한 사교육비 부담 및 최근의 학업성적 조작 사건 등으로 실추된 공교육의 신뢰를 높이려면, 무엇보다도 중요한 것이 교육의 중심에 있는 교원들의 역할이 ... 이다평가제도의 국제 비교구분평가목적평가대상평가자평가내용일 본책임형-숭진,부적격교원 판별전 교원관리자-교감,교장,감독청교육활동전 영역미 국책임형-재임용,계약,성과급교사,교장관리자-교장 ... 으로 다양한 형태의 교원평가를 실시하고 있으며,? 평가결과를 승진, 재임용, 보수, 성과급, 부적격교원 판단 등 수단을 통해 교원의 능력계발과 직접 연계시키고 있음? 특히, 영국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.23
  • [교사성과급]교사성과급의 현실태와 해결방안
    교사성과급의 현 실태와해결방안 모색Ⅰ. 들어가기2001년 성과급제도개선위원회 6차회의 12월 14일.....12월 11일 현재 성과급 관련 상황을 말씀드리겠습니다. 성과급 반납 ... 은 8만 1천여 교사들이 반납입금 까지 참여했습니다. 하지만 여러차례의 회의와 합의에도 불구하고 교육부쪽과는 대화는 요원한 상황입니다. 이후교직 3단체 성과급제도 개선위원회 대표 ... )즉, 살아남은 성과금제도는 결국은 교사들이 평가를 통해서 교육방법을 개선하여 나간다는 목적이있었기에 그 존립 자체가 가능했다 할 수 있다.나. 영국교원성과급반대 서명운동.영국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.07
  • 우리나라 교육제도의 문제점들과 개선방안
    의 수월성을 추구하는 것이라 할 수 있다.2. 현재 성과급제 시행 실태 : 성과급제는 자유경쟁 시대의 요구에 부합하는 제도이므로 시행되어야 함은 분명하지만, 여러 가지 문제점을 개선 ... 가 취하에 대해서 끊임없는 논란의 대상이 되는 제도이기도 하다. 우리나라에서도 경쟁의 원리를 도입하여 교원의 질적 수월성을 제고하고자 지난 95년 교육개혁위원회에서 성과급(특별상여수당 ... 하지도 않은 채 정부의 밀어부치기식 도입이 진행되고 있어 많은 문제가 발생하고 있는 실정이다. 정부에서는 2000년부터 교원성과급 지급을 추진하여왔다. 그러나 공무원사회에 경쟁체제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.09
  • [교육사회]교원평가의 발전적 방향(긍정적 방향으로)
    평가 지표의 미비④평가 활용 방안의 불신Ⅲ. 맺 음 말Ⅰ. 머 리 말현행 근무평정제(근평제)의 문제점과 공교육의 교육력 저하를 개선하기 위하여 새로운 교원평가 방식이 2005년 ... 평가에 대해 힘을 실어주고 있다.정부는 시범학교 운영을 통해 개선교원평가 방안을 점진적으로 도입하여 2007년에는 전국적으로 확대 시행한다는 입장이다. 이러한 정부의 시책을 놓 ... 고 교육의 협력자이어야 하는 교사와 학부모, 교육공동체가 점차 서로를 불신하고 첨예하게 대립하고 있는 지금의 현실은 참으로 안타깝기까지 하다.과연 교원평가제의 개선교원을 옭죄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.28
  • 『사교육문제』사교육실태와 문제 해결방안
    각론, 즉 세부 방안이 제대로 만들어져야 교육 개혁이 성과를 거둘 수 있는 것이다. 그런데 교육 개혁 때마다 발표되는 세부 방안을 보면 정말 어처구니가 없어진다. 머리가 나쁜 ... 사교육의 원인과 문제 해결방안I. 서론3월 20일 교육부는 전국 2만2천여 명의 학생을 대상으로 조사한 사교육 실태를 발표했다. 이번 대책의 주요 특징은 특목고를 사교육비증가 ... 의 원인으로 봤다는 점, 계층별 사교육양극화를 지적했다는 점, 학교급 별로 사교육대책을 고안하였다는 것 등이다. 과거보다는 조금 새로운 것이나 전체적으로 원인에 대한 처방은 소홀히 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.12
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