"과거기업과 미래기업"의 검색결과 입니다.

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국제경영 독후감 회계원리 경영 재무관리 토론 경동나비엔 빅데이터 ppt 4차 산업혁명 새로운 인재상 경영정보시스템

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"과거기업과 미래기업" 검색결과 321-340 / 44,218건

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

오늘날 기업들이 놓인 경쟁환경은 과거와는 쉽게 비교할수조차 없을 정도로 매우 치열하다. 기업들은 업계와 국가를 넘어서 보다 더 복합적인 경쟁을 치르고 있다. 점차 더 많은 기업 ... 는 데에도 큰 영향을 미쳤다.2. 글로벌 경영체제에서 살아남기 위한 기업의 목표와 사명우리나라 대기업들을 예로 살펴보면 과거 우리나라 대기업들의 사명에는 주로 주력 사업과 업종 ... 해서 각축전을 벌인다. 이는 미래에 대한 투자 없이는 제대로 이어질 수 없다. 기업들이 글로벌 경영체제에서 살아남기 위해서 필요한 또 다른 제반 조건은 ESG 경영이다. 이는 오늘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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리더십_리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

다른 사람은 미래 리더로서의 잠재력을 가지고 있지만 탁월한 관리자로 성장하기엔 한계가 있을 수 있다. 따라서 우수 기업들은 이러한 두 가지 유형의 개인들의 가치를 명확히 이해 ... 하고, 이들이 균형을 이루며 협력할 수 있도록 지원해야 한다. 기업은 탁월한 미래 리더를 양성하는 동시에 효율적인 관리자를 발전시키기 위해 인재를 육성해야 하는 것이다. 그리고 이러 ... 리더십리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 리더십의 개념(2) 리더십과 관리(3) 미래 핵심리더와 관리자의 차이Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서

을 내려야 하는 과제를 갖게 된 것이다. 2. 문제점을 해결하기 위한 노력 이처럼 기업이 마주하는 경영 환경의 복잡도와 불확실성이 같이 증가하면서, 과거에 비해 기업은 데이터 기반의 신속 ... 경영정보시스템 주제: 1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의 ... 하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 기업의 경영활동 과정에서의 문제점 및 이슈 2. 문제점을 해결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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미래에너지 개발현황 및 미래에너지 정책제안

보고서주제: 미래에너지 개발현황 및 미래에너지 정책제안목차I. 서론II. 본론1. 미래에너지의 개념 정의2. 미래에너지의 필요성3. 미래에너지 개발 현황1) 세계 미래 에너지 ... 개발 현황(1) 개요(2) 1차 에너지 분야(3) 국가별 재생에너지 보급 현황2) 국내(1) 현실(2) 목표와 이상4. 미래 에너지에 대한 정책적 제안1) 재생에너지의 개념 재정의2 ... 이상 먼 미래의 일, 먼 나라의 일이 아닌 지금 현재, 우리의 일상에 영향을 주는 사건이 되었다. 여름마다 반복되는 기습적인 폭우와 이로 인한 도시 침수 현상, 이것이 야기하는 인적

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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BCG 매트릭스의 정의와 활용방안에 관한 포괄적 분석

를 활용하여 산정한다.보다 정확한 분석을 위해서는 단순히 과거 성장률만을 고려하는 것이 아니라, 미래의 성장 전망을 반영하는 것이 중요하다. 이를 위해 시장 분석가들의 전망치, 산업 ... 을 통한 적용 현황5.1 글로벌 기업의 활용 사례5.2 국내 기업의 적용 경험5.3 업종별 특성화된 활용 방안6. BCG 매트릭스의 한계와 개선 방안6.1 이론적 한계점 분석6.2 ... 실무적 적용상의 제약6.3 보완적 분석 도구와의 연계7. 결론7.1 주요 발견사항 종합7.2 향후 발전 방향8. 참고문헌1. 서론1.1 배경 및 목적현대 기업 경영 환경은 급속

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04

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경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. (1)

Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론기업은 경영을 위해 전문 경영인을 고용하여 기업을 운영하는 사례들이 점점 증가하고 있다. 과거 가족들의 장남승계와 같은 소위 말하는 그 집안사람들이 모두가 운영 ... 체제는 기업 특성에 맞도록 이루어진다. 거대 기업은 혼자서는 힘들기 때문에 다양한 방법으로 기업을 운영하는 것이다. 과거 기업은 돈을 투자한 사람이 사장이 되고 운영하고자 하 ... 과 노력이 필요하다. 기업 경영은 제품을 생산하고 판매하는 기업 내에서 이루어지는 관리 경영과 미래의 발전 계획의 수립, 외부 환경의 변화에 대응하는 것이다. 여기에 관리 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정 한 기업의 CSR

이 두드러지고 있다. CSR은 기업이 경제적 목표 외에도 사회적, 환경적 목표를 고려하며 경영 활동을 수행함으로써 사회 발전과 지속 가능한 경영을 추구하는 개념이다.과거에는 기업들이 이윤 ... 한다. 이를 통해 기업은 기술 인력 양성과 사회적 가치 창출을 결합하여 더 나은 미래를 구축하려는 의지를 나타내었다. 따라서 기업의 핵심 가치와 일관된 CSR 전략을 수립하는 것은 기업 ... 을 펼쳤다는 점이다. "삼성청년아카데미"와 같은 프로젝트를 통해 청년들의 경력과 미래를 지원하면서도 사회적 불평등 문제에 대응하여 기업의 사회적 영향력을 강화하였다. 이는 기업의 지속

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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직업상담사2급 필기 대비 정리본

어리석은 선택흥미, 적성 불일치직업 무선택(미선택)불확실한 선택 (=직업선택의 확신 부족 => 보딘 확신부족과 혼동가능)1. 용도 = 방희 / 실계목 / 현계진미래 방향 / 미래 ... 희망 // 미래=실제 / 계획∙긍정적 태도 / 목표설정 촉구 //현재 행동 – 미래 결과 / 계획 이수 연습 / 진로 의식 고취2. 개입 = 방변통방희=방향성(ㅂㅎ) // 실계목 ... 적 문제의 해결: 사고분석에서 시작하는 것이 효과적유전과 환경을 포함한 다양한 요인들이 불합리한 사고의 원인행동에 대한 과거의 영향보다는 현재에 초점인간이 지닌 신념은 변화한다고 믿

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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계명대학교 간호_ 산업보건관련정책보고서

1. 고용노동부 로고 의미, 고용노동부 영문표기 기술고용노동부의 로고는 태극을 청색과 적색의 하나된 모습으로 역동적으로 표현하여 국가와 국민, 대한민국과 세계, 과거와 현재 ... 를 융합하여 미래를 만들어가는 ‘대한민국 정부’를 의미한다. 고용노동부의 영문표기는 Ministry of Employment and Labor이다.◀ 고용노동부 로고2. 대상자별 산업 ... 추가고용 장려금 지원사업: 사업목적은 청년을 정규직으로 추가로 고용한 중소·중견기업에 인건비를 지원함으로써, 양질의 청년일자리를 창출하는 것이다. 만 15세 이상 34세 이하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.09

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[a+취득자료] 기업의 미션(mission 사명 使命), 비전(vision)의 의의 및 사례

- 새로운 비전은 조직의 과거부터 미래까지 연결해준다.효과적인 비전은 다음과 같은 특징을 갖는다.(1) 조직에 대한 미래상미래에는 우리 기업이 어떻게 될 것인지에 대한 그림을 보여줘야 ... Ⅰ. 서론공동의 목표를 함께 달성해야 하는 기업에 있어 개인비전과 함께 분명한 조직비전이 설정되는 것이 매우 중요하다. 특히 기업의 주요 경영자들은 조직비전을 구성원들이 효과 ... 과 비전을 수립하는 것은 매우 중요하다.이어지는 본론에서는 기업의 미션과 비전의 의의와 사례를 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 기업의 미션미션이란 사명과 존재가치, 존재이유, 조직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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2022 부경대학교 생산운영관리 A+ 중간고사 정리본

이 팔린 상태에서 불량 발생 (환불, 소비자의 신뢰도-> 판매 손실에 따른 기회비용) ex) 이자 위약금의 지불, 법적 판단, 부정적 소문 미래 사업기회의 상실** - 예방비용과 실패 ... 비용을 줄이면 총비용이 감소함 - 예방비용이 증가하면서 실패비용이 감소함 - 어느 정도 개선되면 예방비용이 감소함 - 기업은 비용을 최소화할 수 있는 최적의 품질수준확인 3) 전통 ... 적 품질비용 이론 **** - 총 비용이 최저점이 되는곳에 최저품질 수준 정해져있음 - 품질이 개선되면 비용이 증가함 → 기업은 비용이 최소화되는 지점에서 품질을 결정하고, 그

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11

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회계원리_기업회계기준상 재무제표(재무상태표, 손익계산서, 현금흐름표, 자본변동표, 주석)에 대하여 설명

을 목적으로, 회계기간 동안 발생한 기업의 경영 성과를 평가하고, 이를 통해 미래의 현금 흐름을 예측할 수 있는 중요한 정보를 제공하는 재무 보고서를 말한다. 손익계산서는 미래 ... 현금 흐름에 대한 중요한 정보를 제공하며, 과세를 위한 기초 자료로도 활용되기 때문에 투자자들과 경영진은 이를 통해 기업의 수익성을 판단하고, 미래의 경영 전략을 수립할 수 있 ... 적으로 현금을 창출하고 관리하느냐는 채무 변제와 배당금 지급 등의 영업활동의 지속가능성에 대한 중요한 판단 근거가 된다. 또한, 기업가치는 기업이 미래에 창출할 현금흐름을 현재가치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01 | 수정일 2024.10.14

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독후감-피터 드러커의 마지막 인터뷰(제프리 크레임스)

, 전문) 경영자-채용, 해고, 책임-로 대체되야 한다.기업의 생명은 손익에서 결정되고 이를 위해서는 과감히 과거의 영광에서 버릴 것은 버리고 미래를 위한 성장을 추구해야 한다. 현실 ... 에 대한 균형감각을 잃을 때 실패로 귀결된다.가장 중요한 의사결정은 인사(人事)이다. 과거의 기업은 소수의 경영자가 중요한 의사결정을 했지만 현대는 다수의 ‘지식근로자’의 출현 ... 했고 조직의 운명을 바꾸고 미래의 기회를 창출할 수 있는 사람이 많아졌다.기업의 핵심가치를 정의한 후 목표와 전력, 기획, 직무를 실행할 수 있다.경영자는 성공의 순간 위기를 헤쳐나가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.08

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요즘 디지털 환경인 AI, ARVR, 메타버스, 로봇공학, IoT, 클라우드 컴퓨팅의 발전이 가속화되고 있다. 이에 기업도 이 환경에 관심을 가지고 다양한 마케팅활동을 하고 있다. 이 중 한 분야를 선택하여

을 하고 있다. 이 중 한 분야를 선택하여 그 분야의 개념, 그 분야를 활용하여 마케팅활동을 하고 있는 기업사례와 미래 전망이 어떨지에 대한 이유를 서론, 본론, 결론 형식에 맞추 ... 화할 수 있다.예측 분석AI는 과거 데이터를 기반으로 미래의 고객 행동을 예측한다. 이 정보를 사용하여 마케팅 전략을 세우고, 잠재적인 판매 기회를 선점할 수 있다.자동화 콘텐츠 생성 ... 정확하게 응답할 수 있다. 예를 들어, AI를 활용한 분석 도구는 고객의 과거 구매 이력과 온라인 행동 데이터를 통합 분석하여, 미래의 구매 가능성이 높은 제품을 예측하고, 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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산업사회과거, 지식경제기반사회현재, 4차산업미래 등 경영환경변

산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화 ... 에서는 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화 ... 와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오 Ⅰ. 서론 오늘날 리더십은 현대 경영에 있어서 가장 중요한 화두중 하나다. 왜냐하면 이 리더십이 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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인적자원관리의 각각의 과정을 설명하고, 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 학습자 견해를 제시하시오.

인적자원관리의 각각의 과정을 설명하고, 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 학습자 견해를 제시하시오. 1.서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재 관리에 달려있다고 볼 수 있 ... 방법으로 글로벌 시장에서 치열하게 경쟁중인 것으로 볼 수 있다. 그리고 그러한 경쟁시장에서 살아남는 기업과 살아남지 못한 기업의 차이는 인적자원개발에 있다고 한다. 과거의 인 ... 게 되면서 과거의 인적자원개발은 더 이상 기업의 인력 니즈에 대응하기 어려운 상황에 직면하게 되었다. 그러므로 과거의 단순한 인적자원차원에서의 인적자원개발이 아닌 조직의 목표

리포트 | 3페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.01.18

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오

적으로 고려하여 연구하려는 통합적 리더십 연구가 등장하는 한편, 과거의 리더십 연구로 회귀하려는 움직임이 나타나는 등 다양한 방면에서의 연구가 진행 중이다.이전부터 다양한 요인을 중심 ... 관리란 미래 조직 내 인적자원의 퇴직을 예측하여 필요수준에 따라 적정한 퇴직 수준을 유지하며 그로 인해 발생 가능한 문제들을 적절하게 조치하는 것을 포함하는 개념으로 퇴직을 억제 ... 되고 있다. 따라서 인적자원의 감소 후 대응하기보다는 인적자원의 감소를 예측하여 이에 대한 대응책을 미리 마련하여 바로 대응하는 과정은 필수적이다. 또한, 상황에 따라 미래 인적자원

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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기업가치의 극대화와 주주부의 극대화에 대하여 설명하시오.

가치와의 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론기업가치란 기업의 총가치로 기업매수자가 매수시 지급해야하는 금액이라고 정의할 수 있으며 미래의 현금 흐름을 현재의 가치로 할인하여 표현 ... 는 경영효율화의 관점에서 HBM연구개발 부서를 해체한 일이 있었는데 AI시대의 도래와 더불어 이는 크게 기업가치를 훼손하는 일이 되어버렸다. 이처럼 미래환경이 어떻게 변할지 알 수 ... 로 할 수도 있다. 반도체업종을 보면 기업가치를 극대화하기위한 미래성장을 위해 때론 치킨 게임과 같은 인고의 시간을 격기도 하는데 이는 기업가치를 극대화하고자하는 경영진의 판단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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리더십 계발의 트렌드와 의의 자료조사

’ 모델에 기반해 이뤄져 왔다. 이러한 리더십 역량 모델은 여전히 유효한 부분이 없진 않지만, 그것만으로는 급변하는 미래에 필요한 리더, 특히 기업을 이끌고 나갈 경영자를 제대로 ... 육성할 수 있을지 의문시되고 있다.2. 현재의 트렌드리더가 일반적으로 갖춰야 할 기본적인 역량을 넘어, 기업의 미래를 이끌 경영자를 실질적으로 육성하기 위해서는 먼저 경영자가 미래 ... .② 디지털 혁신가(Digitalist): 디지털 기술과 데이터 기반의 비즈니스 모델을 구축하여 사업 성과를 만들어낸다③ 전략적 투자자(Investor): 투자자 관점에서 미래 기업 가치

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23

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재무제표의 의의와 종류별 내용을 기술하시오

하고, 자산을 통해 어디에 투자하고 있는지를 파악한다.자산은 기업이 가지고 있는 경제적 자원을 의미하며, 과거 경제적 사건이 있었고 현재 기업이 통제할 수 있으며 미래에 경제적 이익 ... 이 중요하다. 예를 들면 기업이 다른 경쟁사에 비해 이익이 많이 나는가?, 기업이 미래까지 내다보았을 때 양호하게 유지 될 것인가?, 기업이 가진 자본이나 채무는 어느 정도인가? 등 ... 결정을 내리는 것이 어렵다는 것이다. 이는 개인은 물론 단체 혹은 기업과 같은 상황에서도 마찬가지이다. 결국 다양한 정보는 오늘 할 선택으로 인한 미래의 불확실성을 줄여준다. 정보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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