"과거기업과 미래기업"의 검색결과 입니다.

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"과거기업과 미래기업" 검색결과 221-240 / 44,224건

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을

생산관리 주제: 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나. 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익 ... 다. 나 또한 내가 기업의 경영자인데 수익을 제대로 창출하지 못한다면 그 기업을 경영할 이유가 없다. 오늘날 기업들이 치르는 경쟁은 과거 사회와는 쉽게 비교하기가 어려울 정도 ... . 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치를 창출해야 하는가 1) 오늘날 환경 변화 오늘날 기업 내외부의 환경은 매우 빠른 속도로 변화하고 있다. 과거에는 기업들이 수익을 창추

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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[A+레포트] 지속가능한 발전과 기업의 사회적 책임

하는 것을 의미한다. 과거에는 기업의 주된 목표가 주주 가치 극대화에 있었지만, 최근에는 이해관계자의 이익과 사회적 가치를 고려하는 것이 기업의 장기적인 성공과 지속가능성에 필수적이 ... 1. 서론지속가능한 발전은 오늘날 기업과 사회가 직면한 가장 중요한 과제 중 하나로 부상하고 있다. 환경 문제, 사회적 불평등, 경제적 불확실성 등 다양한 문제들이 글로벌 차원 ... 에서 논의되면서 기업은 사회적 책임(Corporate Social Responsibility, CSR)을 수행할 필요성이 강조되고 있다. 2. 지속가능한 발전의 개념과 중요성지속가능

리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.09.16

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내러티브 앤 넘버스 독후감

유행어는 머지 않은 미래에는 완전히 사라지게 될 것이다. 이 책 에서는 저자인 에스워드 다모다란이 스토리 텔링 기법과 넘버 크런쳐와 같은 방법을 통해 기업의 가치를 평가하고 어떻게 ... 기업의 방향을 이끌어 갈 것인가에 대한 내용을 심도있게 다루고 있다. 또한 과거의 지표처럼 단순히 유형자산의 가치로만 평가받는 것이 아닌 페이스북과 트위터와 같이 무형자산 ... 과 비슷하게 사람들은 과거와 현재의 모습을 통해 미래를 예측하고 그것에 대비하고 준비하려는 습성을 가지고 있을 것이다. 하지만 이런 예측이 언제나 올바르게 맞아 떨어지기만 하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

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Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

에 대한 예측1) 상호 연결 공동체?기업은 상호 연결된 공동체 내에서 존재하게 된다. 정보통신기술의 발달에 따라서 과거 상상할 수 없었던 상호 연결 속에서 하나의 네트워크를 이루게 되 ... 고 그 속에서 기업으로 존재하게 되는 것이다. 이는 과거처럼 기업이 교역 및 제휴를 통하여 상호 연결하는 정도가 아니다. 하나의 기업이 독자적인 존재이기보다는 상호 연결된 네트워크 ... 의 구성원으로 존재하는 것을 의미하는 것이다. 따라서 미래 기업이 성장 및 발달하려면 개별 기업의 노력도 중요하지만 미래에는 기업이 속해있는 네트워크가 하나의 공동체로서 얼마나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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기업이 판매한 제품에 대해서 향후 문제가 발생할 경우 기한 없이 수리나 교환을 약속했을 때 이러한 약속은 기업의 부채이다

는 과거의 거래나 사건의 결과로 인해서 현재 기업 실체가 부담하고 있으며, 미래에 자원이 유출되거나 사용이 예상되는 의무로도 정의된다. 이러한 부채의 종류로는 외상 매입금, 단기 차입 ... 에 진행한 거래나 사건으로 인한 결과로서 관련 의무가 현재 시점에 있어야 한다. 이는 부채가 미래 시점에서 기업의 자산이나 서비스를 희생시켜야 할 의무라고 할 경우 이러한 의무를 부담 ... 하게 만드는 원인인 거래나 사건이 이미 과거에 발생해야 했다는 것을 뜻한다.부채는 의제 의무도 가지고 있다. 법적인 의무는 물론 기업의 관행 상 발생할 것이라고 예상되는 의제의무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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대학생을 위한 기업가정신(특성, 이해, 창업이야기, 소통, 인간관계, 리더십등)

. 기업가 정신이란?- 사전적 의미 : 미래를 예측할 수 있는 통찰력과 새로운 것에 과감히 도전하는 혁신적이고 창의적인 정신이다.- 실제적 의미 : 복잡한 세상 속에서 남다른 시각 ... 과거지우개족(디지털 흔적 지우기 ? 휘발성 SNS, 디지털 세탁소)스몰웨딩족(결혼식 & 신혼여행 ? 소규모 웨딩 컨설팅, 사회적기업)꽃보다 누나(패션, 화장품, 건강, 외식 ... 화된 사회적 기업 ? 환경, 보건, 복지 분야/ 공정무역 - 착한소비)Q. 미래를 바꿔줄 기술 중 하나인 웨어러블 컴퓨팅. 웨어러블 컴퓨팅으로 이익을 창출하기 위해서는 어떤 제품에 이용

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.23

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간호관리학 중간 정리

가 더 신뢰성이 높아 기업의 이익을 평가하는 데 유용하게 이용- 기업의 미래 현금흐름 예측에 도움을 주고, 조직의 부도를 예견- 투자 및 재무활동에 대한 정보 제공- 현금흐름 ... 으로 목표를 수립하고, 수행하며, 평가 또는 조정하는 계속적인 과정으로, 의사결정과미래를 예측하는 사고와 정신적 과정”2) 기획의 필요성- 결과에 초점을 두므로 성공 가능성을 높임 ... - 조직의 인적·물적 자원을 예측 통제 → 미래상황에 효과적으로 대처- 개인과 조직의 성과 측정의 기초 제공 = 통제기준 제공- 비용-효과적 → 낭비 최소화- 분석적 사고와 여러 대안

시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.

Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 기업 환경은 급격한 기술 변화와 글로벌 경쟁 심화로 인해 지속적인 혁신과 인력 개발이 필수적인 요소가 되고 있다. 과거의 인적자원관리가 단순 ... 계획의 중요성전략적 인력 계획은 기업이 현재와 미래의 인력 수요를 예측하고, 이에 맞춰 적절한 인재를 확보하고 배치하는 과정을 의미한다. 이는 단순한 인력 충원이 아닌, 기업 ... 을 활용하여 미래의 인력 수요를 분석하고, 내부 인력을 효과적으로 배치하며, 직원들에게 지속적인 교육과 성장 기회를 제공하는 것이 중요하다. 이를 통해 기업은 비용을 절감하는 동시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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재무관리의 목표가 이익 극대화가 아닌 기업가치 극대화가 되어야 하는 이유에 대해 본인의 견해를 논리적으로 서술하시오.

을 목표로 하여금 기업을 운영한다면 장기적 측면에서 효과적인 영향력을 나타낼까?과거 기업들은 이익창출만을 추구하였지만 오늘날은 기업의 가치를 극대화하는 것에 초점을 맞추고 있다. 이 ... 해보고자 한다.Ⅱ. 본론그렇다면 기업가치란 무엇일까? 이는 곧 미래에 사업가가 벌어들이는 총괄적 현금을 의미한다. 즉 기업의 최종목표가 현금유입을 원활히 하여금 미래에 기업 내 ... 하기보다는 현 기업의 가치 수준과 미래의 가치수준에 대해 평가하는, 즉 ‘기업가치의 극대화’를 목표로 하는 것이 장기적인 측면에서도 더 중요하다고 볼 수 있는 것이다. 따라서 재무

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.04

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시공간에 따른 연구 방법 중 종단조사의 개념과 유형을 구분하여 이해하고, 조사 방법의 구분 중 시공간에 따른 분석 방법을 설명하고, 시계열분석 방법의 실례사례를 들어 구체적으로 서술하시오.

의 변화 패턴을 이해하고 미래의 변화를 예측할 수 있다. 예를 들어, 경제 지표나 기업의 매출 데이터를 시계열 분석하면 과거의 추세. 많은 데이터는 계절적 변동이나 주기적 변화를 보이 ... .이처럼 시계열 분석은 과거와 현재의 데이터를 체계적으로 분석하여 미래의 변화를 예측하고 대응하는 데 활용될 수 있다. 이를 통해 기업, 정부, 연구기관 등에서 의사결정을 지원 ... 을 보다 심층적으로 이해할 수 있을 것이다.시계열 분석 - 정의 및 목적시계열 분석은 시간의 흐름에 따른 데이터의 변화를 분석하는 방법이다. 이 분석은 과거의 데이터를 바탕으로 미래

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.30

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경희대 열린경영학 기말고사 정리본

지하주차장 화재 사고3.LSOM의 미래 발전 방향- 스마트 공장, 빅데이터, AI 활용이 주를 이룰 것- 시대가 바뀌며 과거 분야가 다시 한 번 각광받을 수 있음그림입니다.원본 ... , 기관 등과 협약해 인적자원 공급 활동 하기도 함(5) 전략적 계획 수립미래 수요/공급 평가 후 채용, 선발, 훈련, 개발, 평가 및 보상 제도 포함기업 활동에 필요한 인재 수준 ... 자 중심)but 극단적으로 기업에 이익되는 특정 고객만 만족시키는 마케팅 경우 존재+ 과도한 이미지 메이킹 부분에서 마케팅 분야 공격 받음 -> 소비자 판단 흐리게 함 & 사회

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| 시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.21

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사회적 지속가능성에 대한 이해

의 경영 활동을 하되 그것이 인류의 미래, 지구의 미래를 위해 지속 가능한 방법이어야 한다는 개념이다.아래에서는 사회적 지속가능성과 사회적 책임에 대해 살펴복좌 한다. 기업의 사회 ... 해야 한다. 과거에는 이것이 꾸준히 수익을 내는, 경제적 지속가능성을 의미했다. 물론 기업의 본질은 경제적 지속가능성을 추구하는 것이다. 그러나 최근에는 사회적 지속가능성의 중요 ... 가 된다고 생각할 수도 있다. 과거에는 이러한 인식이 팽배했기 때문에 기업의 사회적 책임이라는 개념이 존재하지 않았던 것이다. 그러나 오늘날 기업의 사회적 영향력이 커지고, 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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[한국의현대문화] 1차, 2차 토론합본

다. 이러한 제조업의 성장 동력이 사라지는 이유는 기업들의 미래에 대한 인적, 물적 투자를 하고 있지 않기 때문이다. 왜냐하면 기업의 자본이 곧 재벌의 자본이기 때문에 불확실한 미래 ... 한국의 현대문화 토론 1차주제: 현대 한국의 의식주 생활 문화 및 여가 문화의 특징은 무엇이며, 자신의 의식주 및 여가 생활에 대하여 설명하면서 과거와 달라진 점을 논의해 보 ... 시오.먼저 현대 한국의 의복문화의 특징은 과거와 달리 서구의 의복을 입으며, 의류 고유의 기능뿐만 아니라 패션과 개성의 발현을 중시한다. 다음으로 주거문화의 특징은 다가구, 다세대

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.21

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<회계 천재가 된 홍대리1(회계의 본질편)> 독서평

자금을 조성하는 방법은 많은 기업에서 일어날 수 있는 문제이다.손봉석은 과거에는 세금을 줄이기 위해 매출을 누락하거나 경비를 가공하는 방식이 주로 사용되었으나, 최근에는 이익을 늘리 ... 고, 오히려 경영 전반을 이해하는 데 있어 필수적인 기초 지식으로 회계를 소개하고 있다.2. 자산과 비용의 차이: 미래 수익을 만들어내는 자산, 즉시 사라지는 비용손봉석은 자산 ... 과 비용을 구분하는 기준을 명확히 제시한다. 자산은 미래에 수익을 가져올 수 있는 것이라면, 비용은 이미 발생한 수익을 소비하는 것이라고 설명한다. 자산은 수익을 창출하는 '투자'이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

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기업이 판매한 제품에 대해서 향후 문제가 발생할 경우 기한 없이 수리나 교환을 약속했을 때

하게 다루어지는 요소 중의 하나로서, 부채는 회계적인 관점에서는 과거 사건에 의해서 발생한 현재 시점에서 져야 하는 의무로서 기업이 경제적인 자원을 이전, 즉 지출해야할 가능 ... , 약속은 과거 사건에 의해서 발생하게 되었다. 여기에 더해서 의무는 현재 시점에서 존재한다. 고객의 입장에서 기업이 해당 약속을 지킬 것이라고 신뢰하고 있는 이상, 기업은 이 ... 어서 중요한 정책이나 재무적인 관점에서는 위에서 살펴본 정당한 기대의 개념이나 의제 의무에 의해서 기업의 부채로서 여겨진다. 이러한 약속은 과거에 발생한 사건에 의해서 발생을 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.

선진기업에서 말하는 핵심 인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재 특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오. 1,서론 과거부터 현재까지 인재의 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없 ... 사람, 인간미가 있으면서도 협력할 줄 아는 사람이다. 오늘날 핵심 인재는 기업을 살린다. “한 명의 인재가 만 명을 먹여 살린다”라는 말이 있다. 이처럼 미래를 이끌 역량을 갖춘 ... 는 ceo의 큰 과제로 대두되었다. 그래서 기업의 미래를 책임질 핵심인재를 육성하기 위한 전략을 고민해야 하는 순간이 아닐까 한다. 최고를 향한 열망 보수보다는 자신이 하고싶은 일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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(중급재무회계1, A+, 100) 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

.① K-IFRS에 따르면, 자산이란 과거 사건의 결과로 기업이 통제하는 현재의 경제적 자원이다. 즉, 과거 사건의 결과로 미래의 경제적 효익을 창출한 잠재력을 지닌 권리를 기업 ... 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러 ... 화 처리됐던 과거와 달리 오히려 기업 가치를 증가시켜줄 수 있는 자산화 여부에 대한 연구가 점차 발표되고 있다.교육훈련비와 광고선전비에 대한 대표적인 연구로는 권기정의 ?교육훈련비

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2024.05.31

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다음은 ㈜미래의 20×1년 말 재무상태표와 포괄손익계산서 구성요소이다

비용88000특허권170000배당금수익50000단기매매금융자산160000임대료770001. 자산총계자산은 특정 기업이 과거에 시행한 거래나 사건의 결과로서 회사가 소유하고 있 ... 급여와 관련되는 임직원 등 다양하다. 기업의 부채는 언젠가는 꼭 갚아야만 하는 의무가 있는 것이다. 빚을 상환하기 위해서는 기업의 자금이 필요하므로 부채는 과거의 거래에 의해서 기업 ... 과목: 회계원리주제: ① 다음은 ㈜미래의 20×1년 말 재무상태표와 포괄손익계산서 구성요소이다.(물음 1) 자산총계와 부채총계를 계산하시오.(물음 2) 자본총계 및 이익잉여금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

하느냐가 기업의 경쟁력과 미래에 중요하게 작용한다. 그런데 인적자원을 개발한다는 것이 비단 기업에게만 중요한 것은 아니다. 인적자운 개발은 개인 수준에서도, 조직 수준에서도, 나아가 국가 ... 다. ‘사람인 자원’이 곧 인적자원이기 때문이다. 이것을 좀더 세련되게 정의하자면 인적자원은 생산자원으로써의 사람의 노동력이라고 정의할 수 있을 것이다. 기업이 제품이나 서비스를 생산 ... 성이 강한 기업 환경을 신속하게 파악하고 기업이 나아가야 할 방향이나 비전, 전략을 수립하는 직관이 필요해졌다는 점에서 더욱 중요해지고 있다. 앞서 말한 대로 기계화, 자동화로 인해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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[A+레포트] 장수하는 리딩기업의 미래사업 운영방식

는 성공경험과거의 성공은 기업들이 미래를 대비하는 데 방해가 될 수 있습니다. 성공한 비즈니스 모델에 과도하게 의존하는 경향이 있어서, 새로운 아이디어나 방향을 받아들이기 어려울 수 ... [A+레포트]장수하는 리딩기업의 미래사업 운영방식- 목차 -1. 개요2. 기업들의 트랜스포메이션이 필요한 시대1) 사업전환(Transformation)의 의미3. 기업들의 미래 ... 준비가 어려운 이유1) 미래 준비 위험을 감내할 체력과 뱃심의 부족2) 환경변화에 따른 위기 가능성을 과소평가3) 발목을 잡는 성공경험4. 기업사례를 통해 본 미래사업 추진과정1

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.19

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