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"고용허가제도" 검색결과 321-340 / 6,375건

  • 간호윤리_건강형평성 이해 및 문화적 다양성 실무적용 보고서
    되지 않은’ 불법 노동자들을 양산- 2005년에 정부는 다문화주의 선포 → 기존의 산업연수제도고용허가제도 병행 실시- 2007년에는 산업연수생제도를 완전 폐지 → 단순노무인력제도 ... 를 ‘고용허가제’로 통합- 2006년에는 ‘혼혈인 및 이주자의 사회통합 기본방향’ 및 ‘여성결혼 이민자 가족의 사회통합 지원대책’ 등이 마련- 대내외적 환경의 변화와 다문화 사회 ... → 이주 노동자 관리 정책이 시작- 정부는 1992년 세계화를 국정목표로 함 → ‘산업연수제도’ 실시 → 이주노동자들 ‘연수생’ 이라는 명목으로 관리- 노동력은 충당하면서도 외국인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천현장(지역아동센터, 장애인시설, 노인요양원) 중 한 곳을 선정하여 설립목적, 주요 프로그램 2가지 정도를 소개합니다. 그리고 실천현장이 지니고 있는 문제점에 따른 개선방안을 주관적 측변(자신의 견해)와 객관적 측면(법, 제도, 정책 등)에서 제시하시오 (사회복지실천론)
    원은 거주자가 30명 미만인 데다 과도한 인건비 부담으로 요양시설에 꼭 필요한 간호사나 영양사를 고용하지 않고 허가를 받아 운영되고 있다. 건강과 질병을 신속하게 파악할 수 있 ... 방안을 주관적 측변(자신의 견해)와 객관적 측면(법, 제도, 정책 등)에서 제시하시오 (사회복지실천론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지실천론)Ⅰ. 서론모두가 젊을 때 특별한 질병 ... 가 50명 이상이면 시설장, 사무국장, 간호사, 간호조무사, 영양사가 직원이어야 하고, 100명 이상이면 사회복지사, 물리치료사, 직업치료사를 추가로 고용해야 한다. 다만 대부분의 요양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을
    이 도입된 것이 이 시기이다. 전국민을 대상으로 한 건강보험 제도, 국민연금 제도, 고용보험 제도 등이 시행된 것이 1980년대 후반부터 1990년대 초반까지의 일이었다.3. 재편기 ... 부터 1970년대까지로 잡지만, 1950년대는 사회복지를 위한 제도나 정책이 거의 실시되지 않았다고 할 것이다. 그럼에도 불구하고 우리나라는 짧은 사회복지의 역사에 비해서 압축적인 성장 ... 의 노인이나 18세 미만의 아동, 장애인을 위한 공적부조에 대해 규정하고 있다. 오늘날의 기초생활보장 제도의 전신이라고 할 수 있다. 한편, 1970년대가 되면 경제 개별 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+조선 시대에 실시되었던 비황 제도를 설명하고 현시대에 구황 제도와 같은 역할을 하고 있는 제도를 설명하고 설명한 제도가 더 좋은 방향으로 나갈 수 있도록 예를 들어 설명하시오.
    조선 시대에 실시되었던 비황 제도를 설명하고 현시대에 구황 제도와 같은 역할을 하고 있는 제도를 설명하고 설명한 제도가 더 좋은 방향으로 나갈 수 있도록 예를 들어 설명하시오. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현시대에 구황 제도와 같은 역할을 하는 제도2. 위에서 설명한 제도가 더 좋은 방향으로 나아가게 하는 방법을 예를 들어 설명하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론조선시대에는 비황제도가 있었습니다. 비황제도는 춘궁시대에 서민들에게 식량을 빌려주고 나중에 빚을 갚는 제도입니다. 그래서 서민들은 가뭄이나 농사가 말라 먹을 것이 없
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • [다문화사회] 이민과 인권보호의 딜레마란 학습보고서
    를 살펴보면, 우리나라는 고용허가제를 2004년에 시행하였다. 이는 내국인근로자를 고용하려 했으나, 고용할 수 없는 300인 미만의 중소기업으로 하여금 이주노동자를 채용할 수 있도록 하 ... 는 제도이다. 그러나 법률이 개정되었음에도 실제로 이주노동자들은 국내인 노동자들과 동등한 권리를 보장받지 못하고 인권침해를 당하고 있는 실정이다. 이주노동자들은 차별적인 근로환경 ... 다는 이유로 직장동료와 고용주에게 조롱, 욕설, 폭행 등을 당한다. 여성이주노동자는 성희롱 또한 경험한다. 대다수 이주노동자는 언어의 문제로 작업안전과 유해환경에 대한 정보가 부족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12
  • 유해물질 사고보고서
    아야 하는 제도? 산업안전보건법 38조: 제조 등의 허가- 유해물질 사용 시 노동부 장관 허가필요? 산업안전보건법 39조: 유해인자 허용기준(허용기준설정물질 13종(발암성 등, 중대 ... 세척)? 정부는 사업장이 기준을 지키도록 권고함? 관련 정책? 산업안전보건법 84조: 안전인증- 기계설비, 방호장치, 보호구에 대해 고용노동부 장관이 실시하는 안전 인증을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.
    되었습니다. 1988년에 국민연금제도와 최저임금제도가 시행되었고, 1989년에는 전국민의료보험제도가 도입되었습니다. 이어서 1991년에는 영유아보육법이 시행되었으며, 1995년에는 고용보험제도 ... 보장제도들이 만들어져 성장이 되어가는 1980년대부터 1990년대 초중반까지의 발달기, 많은 공공, 민간단체의 복지정책이 나타나며 정보통신의 발달로 사회복지시스템에도 많은 변화 ... 하는 전문 사회복지 기관의 개념이 적극 도입되었습니다. 1983년에는 사회복지사업법이 개정되어 사회복지사 자격증 제도가 확립되었습니다. ② 사회복지기관들의 새로운 자원모색 외원 단체
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03 | 수정일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [세계정치와경제]이주민정책과제도, 한국, 중국, 일본의 교류와 긴장 그리고 평화유지 방안
    인권 침해가 사회 문제로 떠올랐다. 단순노동으로 투입되는 경우가 많았고 선진 기술 전수는 찾아보기 힘들었다. 이러한 문제로 ‘고용허가제’를 도입했고 산업연수생제도는 점차 축소 ... 2025학년도 1학기 기말과제(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:세계의 정치와 경제?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성목차Ⅰ. 이주민 정책과 제도의 한계와 앞 ... 으로의 방향Ⅱ. 한국, 중국, 일본의 교류와 긴장 그리고 평화유지 방안Ⅰ. 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로의 방향한국의 저출산 현상은 세계적으로도 가장 심각한데, 2024년 기준 한국
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.17
  • [사회복지학과] 2024년 2학기 사회복지쟁점세미나 중간시험과제물 공통(저출생의 문제를 정치의 삼각형)
    하다. 이런 점에서 이상이 일상이 되는 상상은 이 두 설계도면을 현실(일상)로 관철하는 것을 의미한다. 정치는 경제, 사회, 문화 등에 광범위하게 영향을 미치고 있다. 한 나라의 복지제도 ... 와 예산이 정치권을 대변하는 입법부와 행정부의 영향을 강력히 받고 있다는 점에서 볼 때, 정치는 노동자 고용에 큰 영향을 준다고 할 수 있다. 우리나라의 가장 큰 사회문제로서 저출산 ... )는 이념(철학, 이데올로기, 관점), 정책(법, 제도), 세력(권력, 힘)이다. 각각은 따로 존재한다. 하지만, 이념은 정책을 통해서 자신을 드러낸다. 이념을 정책으로 완성하는 힘
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 외식산업의 이해
    , 고용환경으로 외식산업은 많은 노동자를 고용하는 산업 중 하나이다. 정부는 외국인 고용허가제와 같은 제도를 통해 노동시장을 관리하고, 고용 관련 법규를 시행하여 노동자의 권리를 보호 ... 과 관계된 다양한 측면을 규제하고 정의한다.이러한 제도적 환경은 외식산업의 안전성, 소비자 보호, 고용 관리, 법적 규제 준수 등 다양한 측면을 관리하고 지원하는 역할을 한다 ... , 소비자의 행동, 기업의 경영 전략 등에 영향을 미친다. 정부의 제도적 환경 중에서 식품안전, 보건복지, 부동산, 고용, 법규 등 5가지에 대해 살펴보겠다.1) 식품안전정부는 식품 .
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    캄보디아의 건설 산업과 제도
    Cambodia 건설 일반Content _ 캄보디아 건설 일반 Ⅰ. 건설 시장 현황 Ⅱ. 조세 및 금융 Ⅲ. 건설업 면허 및 입찰제도 Ⅳ. 노동 및 고용I. 건설시장 현황 경제 ... 되며 , 아래 자격을 충족한 외국인만 법률에 따라 고용 가능 - 노동부가 발행한 노동자명부와 노동허가증 보유 - 캄보디아에 합법적 입국자 및 캄보디아 거주자격 취득자 , 유효한 여권 ... , 고용계약 , 노사분규 해결 , 급여 , 근무시간 , 휴식시간 , 노동조건 , 사회보장제도 등 제반 사항에 대한 논의 ▸ 현재 노조를 결성한 업체는 소수이나 , 해외 투자기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제무역의 특징(특성)
    큰 위험이 내재되어 있다.즉, 상대방이 지급불능상태에 처하거나 고의적인 지급거절로 인하여 나타나는 경제적 위험이 발생할 수 있다. 이러한 위험에 대해서는 신용장제도나 무역보험제도 ... 에 수반되는 각종의 서류가 존재한다. 즉 무역계약에서부터 거래가 종료될 때까지 관련법규에 의한 인 ? 허가 등의 제반관리가 이루어지고, 이 과정에서 신용장(L/C), 수출입승인서, 수 ... 효과를 유발하고 이를 통하여 생산, 고용, 소득유발의 효과를 창출하며 신기술의 도입 및 개발에 기여하여 경제성장에 크게 이바지한다.수입은 국내자본을 유출시켜 국제수지를 악화
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료시장개방에 대한 찬성 및 반대가 언론을 통해 볼 수 있습니다. 개인적으로 생각 할 때 의료시장개방에 따른 장점과 단점에 대해서 논하고, 서구 선진국의 의료정책 및 서비스를 통한 대안을 제시해 보시기 바랍니다.
    선진국의 의료정책 및 서비스를 통한 대안Ⅲ. 결론# 참고문헌Ⅰ. 서론현재 찬반논란이 팽팽히 맞서고 있는 의료개방을 둘러싼 논의는 민간보험제도, 의료영리법인 논의와 무관한 문제 ... 이 허용되었으며, 20015년 6월 보건복지부에서 이 사업 계획이 승인되어, 2017년 8월에 국내 첫 영리병원인 제주녹지병원이 개원 허가를 신청하였다. 이후 2018년 12월 ... 제주는 내국인 진료를 제한하는 조건으로 녹지국제병원 개설을 허가하였으나, 병원은 3개월간 병원을 운영하지 않아 허가가 취소되었다. 이에 녹지병원 측은 내국인 진료 제한 조건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21
  • 국내 카지노 산업의 지역별 현황과 동향
    지역 카지노에 대하여는 제주특별자치도가 허가 및 지도감독 기능을 갖고 있다.이러한 제도적 변화의 주요 목표는 외국인 및 민간부문의 투자를 유치하기 위한 것으로 최초의 특별법 ... 유지, 세수확보, 고용증대, 외화획득 등의 효과를 기대하고 있다. 한국은 1967년 인천 올림포스 호텔에 주한 외국인(주한미군)과 외래관광객을 위한 위락시설로 개장 이후, 현재 ... 8월 3일 「관광진흥법」이 개정되면서 관광산업으로 전환되어 문화체육관광부에서 허가권과 지도·감독권을 갖게 되었다. 단, 제주도는「제주특별자치도특별법」에 따라 2006년 7월부터 제주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+++[간호학과]다문화사회와 건강 - 외국인근로자의 의료 정책 레포트
    별 외국인근로자 현황은 비전문취업 279,187명, 방문취업 254,950명, 일반연수 41,592명 순이다.(4) 노동 형태2018 특례고용허가제에 따른 근로자의 고용허용 업종은 총 3 ... 시 많은 문제를 일으킬 수 있는 제도, 절차 때문으로 해석된다.현황 의료보험 상 단위 사업장에서 외국인 산업연수생을 고용할 경우 고용주는 이들을 의무적으로 의료보험에 가입 ... 되는 출산율 저하, 고령화 등으로 노동력 부족으로 인한 문제를 겪은 기업, 정부는 외국인 근로자를 고용하였다. 참여정부가 들어서면서 외국인 이민에 개방성을 부여, 외국인 처우개선을 통해
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 시사경제용어자료
    과 휴대전화를 통해 급속도로 퍼져 정치, 경제 및 안보에도 타격을 주는 현상을 일컫는다.외국인 고용허가제 0212외국인근로자의 고용조건을 국내근로자와 동등하게 보장해 주는 제도 ... 로 2004년 8월부터 시행되고 있다. 외국인력을 고용하려는 사업자가 직종과 목적 등을 제시할 경우 정부(노동부 장관)가 그 타당성을 검토하여 허가여부를 결정하는 외국인력 도입정책 ... 으며, 석유등의 상품가가 급락하며, 고용시장이 위축되면서 명목 임금 상승세가 둔화되고 있음을 지적하며 세계는 스태그 디플레이션을 맞게될 것이라고 경고했다.기본자기자본비율[등록일
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 135페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.31 | 수정일 2021.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 관련법 정책 개선방안
    한 사회인으로 자라날 수 있는 환경을 조성해주는 책무를 가지고 있다. 우리나라는 이를 위한 다양한 법과 제도를 통해 이를 실현하기 위한 노력이 이루어지고 있다. 이중 하나는 1997년 ... 을 청소년폭력 및 학대 등 청소년유해 행위가 포함된 다양한 유해 환경에서 보호, 구제하여 청소년이 건전한 인격체로서 성장하기 위한 것이다. 특히 청소년 유해업소 고용이나 출입 제한 ... 다. 하지만 그 내용은 정의보다는 청소년 유해업소의 종류를 열거하고 있다. 가목의 경우 청소년출입ㆍ고용금징버소들을 나열하고 있으며 나목에서는 청소년고용금지업소를 나열한다. 법률에서 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제인권법) 유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 ‘특별절차’ 전반에 대해 설명하라
    를 위한 국제협약’을 비준할 것. 둘째, 노동법, 그 중에서도 특히 고용허가제를 재검토할 것. 셋째, 국제결혼에 관련된 사항에 있어서 여성을 보호할 수 있는 방법을 마련할 것이 그것 ... 의정서’를 비준할 것을 권고했다. 이주노동자와 관련해서는 정부가 고용허가제 중 비자 종류의 복잡성과 다양성, 출신 국가를 기반으로 한 차별, 이주노동자의 사업장 변경을 제한 ... 을 보편적인 인권 기준에 비추어서 정기적으로 모니터링하는 제도이다. 매 회당 2주 동안 14개국씩 실시하며, 매년 3회에 걸쳐서 총 42개국을 검토한다. 둘째, 진정 절차이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    건축현장 감리제도의 문제점과 개선점
    과목명: 법학주제: 건축현장 감리제도의 문제점과 개선점목차I. 서론II. 본론1. 화정 아이파크 붕괴 사고의 원인2. 감리 제도(1) 건축법1) 감리 제도란2) 감리의 하는 일 ... . 현행 감리제도의 문제점1) 제도적 문제점2) 양질의 책임감리 인력 수급의 부족3) 감리원의 업무 범위의 부적합성과 불명확성4) 여러 개의 감리 관련 법령5) 소결4. 개선 방안 ... 의 메시지들이 있었음에도 불구하고 그것들은 무시되어 왔던 것을 확인할 수 있다.화정 아이파크 붕괴 사고를 계기로 건설 현장에서의 감리 제도 운영에 문제가 많다는 지적이 나오고 있
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
  • 유연근무제개념,유연근무제장단점,유연근무제유형
    일찍 퇴근 할 수 있는 제도 마련 - 부서장의 허가나 허락은 필요 없으며 사용하고자 하는 임직원은 부서장에게 통보만 하면 됨선택적 근로시간제 ② 유한킴벌리 - 관리직을 대상 ... 기 집중근무시간 제 3. 결론 : 유연근무제에 대한 논점과 개선방향유연 근무제란 ? 일정한 시간 , 장소형태를 요구하는 정형화된 근무제도에서 탈피한 근무제도 근무시간 , 근무장소의 다양 ... 자 관점에서의 장점 - 일과 삶의 조화 - 고용비용 ( 입사원서 비용 , 면접에 소요되는 비용 등 ) 또는 스트레스 감소 - 라이프스타일 취향의 충족 - 업무 집중도 강화유연근무제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
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2025년 10월 29일 수요일
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