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"경력사항(주요성과)" 검색결과 321-340 / 5,353건

  • 이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식
    00월 ~ 0000년 00월 대학교 학과 졸업 소재지:0000년 00월 ~ 0000년 00월 고등학교 졸업경력 사항 (총 경력: 0년 0개월) *인턴기간 제외, 최근 경력부터 기재 ... 명/소속, 직책, 직위 0000.00 ~ 0000.00[기업소개][주요업무 및 성과]○ 업무 1- 세부내용- 세부내용- 세부내용○ 업무 2- 세부내용- 세부내용- 세부내용※ 이직사유 ... :회사명/소속, 직책, 직위 0000.00 ~ 0000.00[기업소개][주요업무 및 성과]○ 업무 1- 세부내용- 세부내용- 세부내용○ 업무 2- 세부내용- 세부내용- 세부내용
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2021.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-303-Q, 국책과제 수행 지침(표준)
    한다.책임과 권한3.1 수행기관의 장과제를 수행하는 과정에서 주요 정보 및 성과물 등이 무단으로 유출되지 아니하도록 다음 각 호의 사항이 포함된 보안대책을 수립・시행하여야 한다 ... 을 지원받는 국책과제 운영에 대해 적용되며, 내/외부 관련 규정에 입각하여 효과적인 과제 수행이 실시되도록 하는데 목적이 있다.용어의 정의2.1 국책과제 수행 담당자입사경력 3년 이상 ... 의 자격요건으로 학력 또는 경력 등 특별히 요구하는 것은 없으나, 해당 분야에 대한 경험과 능력을 갖춘 자로서 주관기관에 소속된 자를 원칙으로 한다.총괄책임자는 사업계획서의 작성
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 제주대학교 창업의 이해 시험족보 (2024년 2학기 A+ 시험족보)
    을 평가하여 미래의 상황과 성과를 예측함.재무 타당성 분석에 포함되어야 하는 주요 요소[1] 초기 소요자본[2] 예상 수익 및 결과적인 투자 수익재무 타당성 조사 수행의 이유소요 ... ) 전문가조언사업의 진정한 의도와 시작하려는 이유 확인30초 이내에 비즈니스와 그 이점을 설명하는 방법 배우기가능한 많은 조사를 직접 수행주요 조사 프로젝트 수행 전 파일럿 연구 수행 ... 해석과 관련된 최대한 많은 정보 수집3단계 고객 분석4단계 인구통계 분석5단계 경쟁사 분석6단계 마케팅 분석[2] 내부환경 분석내부 평가시 해결해야 할 사항기술시스템조직구조추구
    시험자료 | 73페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15
  • [2024 신규간호사 취업] 상급종합병원 조사 자료
    도 환자를 최고의 의료기술로 치료하여 최상의 치료성과를 달성하는 병원4차 산업혁명에 맞춘 첨단 지능형 병원의 의료환경 구축고난도 중증 진료에 최적화된 첨단 의료환경을 구축다 같이 ... 병원에서 일하는 모든 구성원을 뜻합니다. 삼성서울병원에 근무하는 모든 케어기버는(Caregiver) 서로를 존중하고 배려하는 문화로 최상의 치료 성과를 만드는 전문가입니다.삼성서울 ... 향상을 위한 간호환경을 조성자율적 경력관리에 기반한 단계별 교육프로그램 운영, 다양한 분야의전문간호사 제도 운영, 챔피언 간호사 운영, 해외연수 지원 등 지속성장을 위한 간호교육
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열외로 구분할 수 있다
    과목명 : 조직행동론주제 : 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열외로 구분할 수 있다. 이 중 세가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오 ... 직무전문가들이 직무평가 작업을 담당해야 한다. 그리고 직무평가 담당 팀이 내부 직무전문가를 대상으로 직무평가의 필요성과 평가방법, 결과 분석 시 주의사항 등을 교육 훈련한다.다음 ... 하는 직무몰입은 결과는 성취감으로써 온다. 즉 업무 성취감이 개인의 직무몰입으로 도출한 성과에 대한 감정으로써 일하는 과정에서의 성공경험이자 결과에 대한 만족도가 되고 더 나아가 미래
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 한국지능정보사회진흥원 사업기획 관리 직무 합격 자기소개서
    하여 기술해 주십시오. - 경험·경력 활동을 하였던 조직·단체·모임 / 본인이 맡은 주요 역할 - 주요 수행 업무 및 성과 - 업무성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 행동 ... 적으로 본인이 수행한 활동 내용을 아래 항목을 참고하여 기술해 주십시오. - 경험·경력 활동을 하였던 조직·단체·모임 / 본인이 맡은 주요 역할 - 주요 수행 업무 및 성과 - 업무 ... 노력을 작성하여 주시기 바랍니다. 5. (경험 및 경력기술서) 입사지원서에 기술한 직무관련 경력사항 및 활동 사항과 관련하여 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용을 아래 항목을 참고
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.18 | 수정일 2025.08.25
  • [조직심리학] 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    다는 소속감을 들게 하고, 긍정적인 마음가짐을 가질 수 있게 한다. 세계화로 인한 기업 간 치열한 경쟁 속에서 주요 인재의 개발과 유지는 경영에 있어 매우 중요한 요소가 되었다. 기업 ... 을 통해 추론이 가능한 만족도라고 볼 수 있다. 특히 환경적, 생리적, 심리적 상황이 많은 영향을 끼치는데, 이 직무만족을 통해 조직원이 자신의 과업을 수행하는 데 있어 성과와 직접 ... 은 조직에 대한 만족도가 높으면서 성과 역시 높은 실적을 낸다. 반대로 직무만족이 낮은 조직원은 조직에 대한 만족도가 낮기 때문에 팀에 소속되기 어렵고, 성과도 잘 나지 않아 불안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    유소년스포츠지도사가 갖추어야 할 자질과 역할
    활동을 하며 성장한다. 이것은 국영수와 같은 주요 과목에서뿐 아니라 음악이나 미술, 체육과 같은 영역에서도 마찬가지이다. 체육에만 한정해서 보더라도 요즘 어린이들은 신체활동을 위 ... 적 발달에도 도움이 된다. 스포츠는 단순히 몸을 움직이는 것이 아니라 다양한 경우의 수를 생각해야 하고, 어떻게 하면 보다 나은 성과를 낼 것인지, 승리를 할 것인지를 생각하다 보 ... 4년 이상의 경기 경력이 있거나 학교 체육 교사 가운데 특정한 자격 종목의 지도 경력이 3년 이상 있어야 한다. 일반적인 체육 교사에게는 신체 활동에 대한 전반적이고 종합적인 지도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다. 서론
    주요 원인으로 지목되고 있다.우리나라의 청년 실업 문제는 15세에서 29세 사이에서 특히 두드러지며, 매년 2월 대학 졸업 시즌을 기준으로 청년 실업률이 지속적으로 상승하는 경향 ... 변화 없이 정체되어 있다. 이는 실업률의 증가와 고용률의 정체가 청년 실업 문제의 심화를 나타내는 주요 지표로 볼 수 있다.통계청의 경제활동인구조사를 기준으로 볼 때, 전체 실업 ... 음을어려움이 더욱 커지고 있음을 의미한다. 이는 우리나라 고용 시장에서 경력직에 비해 신규 졸업자들이 더 큰 도전에 직면하고 있음을 드러낸다.이와 같은 사회 현상은 과거에도 문제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • [청소년교육현장의이해] 2025년 2학기 중간과제물- 1.청소년활동진흥법상 청소년수련원의 주요 기능과 특징에 대해 논하시오 2. 청소년수련원에 종사하는 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성에 대해 논하시오
    청소년교육현장의이해 청소년교육현장의이해 중간 2025년 2학기 중간과제물 청소년활동진흥법상 청소년수련원의 주요 기능과 특징에 대해 논하시오 청소년수련원에 종사하는 청소년지도자 ... 로서 갖추어야 할 자질과 특성에 대해 논하시오 청소년교육현장의이해 청소년교육현장의이해 중간 2025년 2학기 중간과제물 청소년활동진흥법상 청소년수련원의 주요 기능과 특징에 대해 논하시 ... 소년수련원의 주요 기능과 특징에 대해 논하시오 청소년수련원에 종사하는 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성에 대해 논하시오 청소년교육현장의이해 청소년교육현장의이해 중간 2025년
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    가부장제 가족의 역사와 변천에 대해 간단히 설명하고, 현대의 우리 가족생활 형태에 미치는 영향에 대해
    는‘결혼’이 필수적인 덕목이었으며 꼭 진행해야 하는 행사였다. 또한, 가족이라는 집단 안에서 남성이 하는 일과 여성이 하는 일이 정해져 있었으며 집안의 주요 행사나 결정은 남성 ... 사항으로 변화하였다. 이뿐만 아니라 여성과 남성의 평등이 주장되면서 점차 ‘가부장제’ 성격이 완화되었다.Ⅱ. 본론1. 가부장제란?가부장제란 남성이나 남성, 단체 특히, 여성과 아동 ... 처첩제나 서얼제도 등 재가한 여성의 후손에 대한 과거 금지 등의 제도는 여성의 성과 노동력 재생산을 통제하는 것이다.조선 후기에 본격적으로 가부장제가 강화되면서 가부장제는 일제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 한국지능정보사회진흥원 사업기획 관리 직무 합격 자기소개서
    하여 기술해 주십시오. - 경험·경력 활동을 하였던 조직·단체·모임 / 본인이 맡은 주요 역할 - 주요 수행 업무 및 성과 - 업무성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 행동 ... 경력사항 및 활동 사항과 관련하여 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용을 아래 항목을 참고하여 기술해 주십시오. - 경험·경력 활동을 하였던 조직·단체·모임 / 본인이 맡은 주요 ... 노력을 작성하여 주시기 바랍니다. 5. (경험 및 경력기술서) 입사지원서에 기술한 직무관련 경력사항 및 활동 사항과 관련하여 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용을 아래 항목을 참고
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.18 | 수정일 2025.08.25
  • 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.
    면 자연스럽게 그 자리의 대우를 받는 행정 조직 내에서 근로를 해왔다. 때문에 리더십의 필요성보다는 관리직으로서 부하 직원들에게 최대한의 성과를 뽑아낼 수 있는 다양한 방법들을 윗 ... 선배 세대들을 보면서 배웠고, 그것을 요긴하게 잘 이용하고 있다. 하지만, 요즘 시대가 변했음을 느끼는 순간들이 몇몇 있다. 우리 때에는 선임자가 말하는 것이나 지시 사항에 대 ... 들을 모색함으로써 조직의 시너지를 이끌어 내는 것 역시 리더의 주요 역할이다.이러한 리더십이 잘 발휘된 사례는 직장 내의 리더십보다는 내가 주말에 참여하는 자원봉사 참여 단체의 활동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식
    0000년 00월 ~ 0000년 00월 대학교 학과 졸업 소재지:0000년 00월 ~ 0000년 00월 고등학교 졸업경력 사항 (총 경력: 0년 0개월) * 최근 경력이 위로 오 ... / 직위핵심역량 및 업무상 강점강점 1강점 2강점 3강점 4강점 5병역사항○ 육군병장 만기제대(0000.00~0000.00)상세 경력 기술서 (최근 경력부터 기재)회사명/소속, 직책 ... , 직위 0000.00 ~ 0000.00[기업소개][주요업무 및 성과]○ 업무 1- 세부내용- 세부내용- 세부내용○ 업무 2- 세부내용- 세부내용- 세부내용※ 퇴사사유:회사명/소속
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.01
  • [사회복지법제] 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요
    , 업무형태 및 주요 클라이언트 특성 등에 따라서 안전관련 사고의 빈도와 형태는 상이하게 발생할 수 있다. 다양한 분야에 근무하고 있는 사회복지사들을 위한 효과적인 안전대책을 마련 ... 하장의 인식사회복지시설 종사자 처우 개선 관련 현장 전문가 의견?인식을 보면 공통적으로 제시되는 내용을 유형화해보면 급여체계의 단일화, 공무원 수준으로의 처우개선, 경력인정기준 ... 적으로 어렵다고 인식하고 있다. 시설장에 대한 자격기준 강화와 타 시설 경력을 제대로 인정받지 못하고 있는 상황에 대한 개선이 필요한 것으로 인식하고 있다. 그 외 안정적인 인건비 예산확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12
  • 가족의 기능 3가지에 대해 설명하고, 가족생활주기 중 자신의 가족이 속한 시기는 무엇이고 그 시기에는 어떤 준비를 하거나 어떤 행동을 하는 것이 좋을지 자신의 가족 구성원에 맞춰 계획을 세워 보시오.
    계획을 세워 보시오.서론이 레포트에서는 세 가지 주요 가족 기능 - 고유기능, 기초기능, 부차적 기능 - 에 대해 탐구하며, 이들이 가족 구성원 각자와 가족 단위의 발달에 어떻게 ... 이론을 적용할 것이다. 이 이론은 가족이 시간의 흐름에 따라 경험하는 다양한 단계들을 설명하며, 각 단계에서의 발달과업과 준비 사항을 제시한다. 본 레포트의 경우, 작성자 본인 ... 기본적이고 중요한 역할로, 대내적으로는 성, 애정, 생식, 양육 등을 포함한다. 이는 가족 구성원 간의 정서적 유대를 강화하고, 인류의 존속을 유지하는 데 필수적이다. 성과 애정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 한국지능정보사회진흥원 사업기획 관리 직무 합격 자소서
    하여 기술해 주십시오. - 경험·경력 활동을 하였던 조직·단체·모임 / 본인이 맡은 주요 역할 - 주요 수행 업무 및 성과 - 업무성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 행동 ... 십시오. - 경험·경력 활동을 하였던 조직·단체·모임 / 본인이 맡은 주요 역할 - 주요 수행 업무 및 성과 - 업무성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 행동 - 성과로 인한 조직 ... 노력을 작성하여 주시기 바랍니다. 5. (경험 및 경력기술서) 입사지원서에 기술한 직무관련 경력사항 및 활동 사항과 관련하여 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용을 아래 항목을 참고
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.18 | 수정일 2025.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    한 사업 분야으로 인한 많은 채용규모 때문에 LG전자는 과거부터 여러가지 채용의 방법과 루트를 운영했다. 크게 해외인재 채용 및 경력 상시채용, 신입공개채용으로 나누고 그 외 인턴십 ... 사항과 부모님의 직업, 키와 몸무게 등의 개인신상정보에 대해 입사지원서에서 완전히 제외되기 시작했고 2014년부터 국내 대기업 최초로 입사지원서에서 사진을 제외한다.그 뿐만 아니 ... 을 간편화시켰고 모바일 입사지원서 작성 등이 가능하도록 시스템을 개발했으며 컨텐츠적 측면에서 정확한 정보 제공이라는 관점에 있어서 면접위원과 주요 직무별 재직자에 있어 인터뷰를 중점
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • American foreign policy
    율로 재선되며 2번째 임기를 시작했으나 당시 주요 야당 인사 대다수가 수감되거나 선거에 출마할 수 없도록 수감된 상태였고 이 때문에 선거 종료 후에 야권을 중심으로 선거무효선언 및 ... 다고 알려졌으나 그것이 베네수엘라의 갈등을 종식시킬 수는 없었다. 새로운 선거를 위한 마두로 대통령과 반대파의 대화는 별 다른 성과없이 지체되고 있었고 경제적 고립을 끝내기 위해 성과없 ... 로 한 사건 - 특히 정책 입안자의 경력 초기에 발생한 사건일수록 영향력이 크게 작용함. 직접 경험한 사건에서 얻은 교훈은 지나치게 일반화되는 경향이 있으며 다른 사람들의 경험
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는지에 대한 방안을 제시하시오.
    와 불안정성 등의 문제가 비정규직 인력에 대한 주요 우려사항으로 대두되고 있다. 일정한 근로계약이 보장되지 않고, 급여 및 복지 혜택이 제한적일 수 있어 생활안정에 어려움을 겪는 경우 ... 인력과 기업 간의 상호 이익을 극대화할 수 있으며, 조직의 성과 향상에 기여할 수 있다.나. 부당 대우 예방을 위한 정책과 제도 강화부당 대우 예방을 위한 정책과 제도 강화는 비 ... 경력 개발 기회를 제공해야 한다. 이는 근로자들이 자신의 능력을 계속해서 향상시킬 수 있는 환경을 조성하는 것을 의미한다. 기업은 교육 및 훈련 프로그램을 통해 비정규직 인력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12
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2025년 11월 07일 금요일
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