"간호리더십"의 검색결과 입니다.

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"간호리더십" 검색결과 321-340 / 10,061건

[간호학과] 2021년 2학기 간호지도자론 중간시험과제물 공통(오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초)

I. 서 론리더십은 조직의 핵심 이슈이며, 집단 및 조직 구성원들에게 동기를 부여하고 시너지를 촉진한다. 또한 조직효과성의 실현에 도움을 주며 권력이나 사적 영향력과는 다르 ... 게 조직의 공통 목적의 실현을 추구한다. 리더십은 구성원들로 하여금 특정목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위해 실제행동을 하도록 영향력을 행사하는 과정이라고 정의할 수 있다. 리더십 ... 에서 주어진 역할과 임무를 효율적으로 수행하기 위해서 관리자가 갖추어야 할 관리의 기술 중에서 가장 중요한 기술이 인원관리라는 것은 모두가 공감하리라고 생각한다. 리더십은 조직

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| 방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.16

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오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초, 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정, 간호지도자론

간호지도자론(간호)(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... .간호지도자론(간호)(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 이 속해있는 조직은 아주대 병원이며, 이 병원에서의 리더, 즉 책임자는 병원장에 대해 논의하고자 한다. 그 전에 오하이오 주립대학의 리더십 연구에 대해 간략히 적도록 하겠다.리더쉽 연구

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2024.08.06

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간호관리학 리더십 보고서

사회 부회장의 업무를 수행하며 리더십을 발휘하였다. 2019년 9월부터는 계명대학교 동산병원 간호부원장으로 승진 발령되었다.2020년 계명대학교 동산병원이 코로나19 대구, 경북 ... 에가 새벽같이 출근하며 다른 간호사들을 격려하는데 힘을 쏟는 리더십을 보여주었다. 정계에 진출한 이후 감염병 관련 재난대응 체계로써 의료인력과 시스템을 매뉴얼화 하는 체계를 구현하기 ... 국회의원(비례대표/국민의당)2019.09 : 계명대학교 동산병원 간호부원장Ⅲ. 리더십 발휘 관찰 우수 사례리더십 관찰 사례로 과거에 실습이나 병원 아르바이트를 통해 접한 부서원 중

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.08

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간호관리-리더십 레포트/꼼꼼하게 작성

교과목간호관리와 리더십주제리더십 계획서지도교수학년/학번이름제출일1. 나의 리더십 평가2. 본인이 생각하는 리더십이란?내가 생각하는 리더십은 다른 사람들에게 긍정적인 영향을 미치 ... 가족계획 협의회), ICN(국제간호협의회) 등 국제 단체에서도 주도적인 활동을 했으며 학문적 업적과 리더십을 인정받아 여러 상도 수상하였다. 대한민국 보건의료간호의 혁신적인 발전 ... 을 이끌고 국제 간호계에서도 주도적인 역할을 수행하며 한국 간호하긔 위상을 높이는데 기여한 김모임의 리더십에 대해 알아보고자 선정하게되었다.3-2. 리더십 특성 및 자질1) 김모임

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.11

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A+[간호관리학] 리더십이론, 간호실무상황에서 나의 리더십,리더십 향상을 위한 자기개발

과 최근 간호조직에서 대두되고 있는 새로운 리더십으로서 서번트 리더십을 들 수 있다.2. 간호실무 상황에서 나의 리더십나는 개인구성원을 챙겨야 전체구성원이 좋아진다는 생각을 가지고 있 ... 리더십 이론 정리과 목 명간호 관리학 2제 출 자제 출 일담당교수1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십이론의 전통적 이론에는 특성이론, 행동이론 및 상황이론이 있는데 이것 ... 은 리더십에 대한 연구의 관심이 리더의 특성에서 행동으로, 그리고 상황으로 옮겨감에 따라 붙여진 이름이다. 역사적으로 리더십 연구는 끊임없는 작용과 반작용의 과정으로 해석될 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2024.06.10

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간호관리학실습_리더십 보고서

1. 간호 리더십 필요한 상황(논리적 분석하고 기술할 것)@@병원 82병동 수간호사 OOO은 수간호사로 일한지 약 2년정도 되었다. 하지만 이 수간호사가 오기 전 그 당시 병동 ... 게 해주었다. 이로 인하여 간호사들의 사직률이 매년 감소하여 올해는 10%로 감소하였다.이 사례에서 수간호사의 리더십 유형은 주로 변혁적 리더십에 속한다. 변혁적 리더십은 구성원 ... 들의 동기를 강화하고, 긍정적인 변화를 이끌어내며, 조직의 성과를 높이는데 매우 효과적인 리더십 유형으로 간호사들의 동기를 부여하고, 직무 만족도를 높이며, 사직률을 감소시키는 성과

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.30

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간호전문직과 리더십 개발 보고서

간호전문직과 리더십 개발1. 간호대학생들의 리더십 전략과 적용 가능한 리더십은?간호대학생들에게 적용 가능한 리더십 이론은 여러 가지가 있지만, 그 중 셀프 리더십이 가장 중요 ... 에서 자기 스스로에게 동기를 부여함으로써 진로준비행동을 잘하는 것이라 생각된다. 따라서 간호대학생들은 셀프 리더십 역량을 강화하여 자신에게 맞는 진로를 선택하고 설계하는 데 필요 ... 한 능력을 키워야 할 것이다.넷째, 셀프 리더십은 임상실습과 향후 간호사로서의 업무 수행에 필요한 자기이해, 의사소통, 문제해결 능력 등을 향상시키며, 간호윤리와 전문직 가치관 형성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30

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간호관리학 실습_리더십 보고서

간호관리학 실습리더십 보고서학번/이름과목명실습기간담당교수제출일목차1. 서론ㆍ리더십의 유형 및 정의ㆍ간호현장에서 리더십 적용의 필요성2. 본론ㆍ임상간호관리자의 리더십 유형ㆍ나 ... : 인간중심, 공정성, 권력 공유, 환경 지속 유지 가능성, 윤리 지침, 역할 명확성, 윤리적 진실성2) 간호현장에서 리더십 이론의 필요성간호현장은 환자의 안전과 질적인 간호를 제공 ... 하는 것에 책임이 있으므로 간호 인력을 효과적으로 조직하고 지원하는 리더의 역할이 중요하다.리더는 팀의 의사결정이나 역할 분배, 커뮤니케이션 방식을 결정하기 때문에 효과적인 리더십

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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SBAR 예시, 간호 리더십 이론 특징과 예시

지켜보고 괜찮아지지 않으면 다시 말씀드리겠습니다.IV-3. 간호단위 내 리더십특징오하이오주립대학의 리더십 연구[조직 내 업무 집단의 성과 만족에 영향을 주는 리더십 행동의 결정요소 ... 파트장]리더십 유형: 유형 2(높은 구조화, 높은 배려)1. 근무표를 작성하며 어느 정도 연차가 찼고 간호사의 능력도 충분하다고 생각이 된다면 해당 근무의 책임간호사로 지정하는 것 ... IV-2. 팀워크 전략 ? SBAR을 통한 효과적 의사소통의 구조화Situation안녕하세요. 저는 ㅇ관 ㅇ병동의 OOO 간호사입니다. ㅇㅇ호에 입원해 있는 ㅇㅇ세 ㅇ성 OOO

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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A+ 간호관리학 실습 / 리더십 분석 보고서 / 리더십 유형 분석 / 변혁적 리더십, 상황대응 리더십 이론, 섬기는 리더십

4-2term 간호 관리학 실습리더십 분석 보고서실습병원/병동대학교 병원/13병동제출일자2021.10.01. 금담당교수님교수님학번/이름1. 대상자, 대상자 선정이유9월 13일 ... 님의 업무를 주로 관찰하였기에 리더십 분석 보고서의 대상자로 선정하게 되었다.다른 실습에서 주로 수간호사실 안에 계시던 수간호사 선생님들과는 달리 13병동의 수간호사 선생 ... 는데, 13병동의 수간호사 선생님의 모습에서 이러한 모습을 관찰하였기에 사례를 통해 리더십 유형을 분석해보고자 한다.2. 리더십 유형13병동의 경우 외과 병동으로 잦은 입, 퇴원

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| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2024.03.16

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간호관리실습,수간호사리더십유형

) 리더십 스타일52병동 장ㅇㅇ 수간호사 선생님의 리더십 유형은 팀형이다. 팀형 리더십을 가진 관리자는 인간과 생산에 대한 관심이 모두 높고, 구성원들과의 상호 의존과 신뢰, 존중을 강조 ... 관리자의 리더십 행동 유형관리자의 리더십 행동 유형에는 무관심형, 인기형, 과업형, 타협형, 팀형이 있다.① 무관심형: 생간과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 리더십 유형으로 리더 ... 으며, 구성원들에게 공동 목표와 상호의존관계를 강조하고 상호신뢰와 존중의 관계 속에서 구성원들의 몰입을 통하여 과업을 달성하는 이상적인 리더유형이다.52병동 간호 관리자 (수간호사

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2022.04.06

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간호관리학 리더십 보고서

간호전문직과 나의 리더십Ⅰ. 서론리더십은 한 개인이 어떤 목적을 달성하기 위하여 다른 개인이나 집단에 대해 영향을 미치려고 하는 의도적인 과정이다. 따라서 인적?물적 자원에 있 ... 시켜서 시너지 효과를 유발하는 매우 독특한 과정이라고 볼 수 있다.간호는 사회와 건강관리분야의 변화가 조화롭게 일어나도록 하기 위해 리더십을 지녀야한다. 간호관리자들은 간호가 안전 ... 하고 효율적인 방법으로 제공될 수 있도록 하는 데 중요한 역할을 한다. 리더십은 오늘날 복잡하고 급변하며 혼돈스러운 건강간호환경 안에서 연구하고 배우고 수행하는데 중요하다. 그러

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2024.10.31

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간호관리학 리더십 보고서

을 해야 할지 몰라 불만족스러울 때 역할의 모호성을 줄이면서 효과적일 수 있다.수간호사 선생님의 지시적 리더십은 인계시간부터 느낄 수 있었다. 병동 전체의 상황을 파악하고 특히 ... 리더십 유형이다.지원적 리더십은 수간호사 선생님을 보며 가장 먼저 떠올랐던 리더십 유형이며 롤모델로 삼고 배워야겠다고 생각한 부분이다. 간호학생의 학업을 위해 매일같이 물품청구 하 ... Ⅰ서론1. 관리자의 유형1) 일선관리자(실무관리자)업무현장에서 제품 생산에 필요한 특정 업무를 수행하는 구성원들을 매일 직접 지휘하고 감독하는 자이다. 수간호사와 책임간호사, 팀

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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간호관리학 리더십과 동기부여 사례

리더십과 동기부여 사례과목제출일이름학번실습처담당교수목차I. 서론01II. 본론011. 상황이론012. 동기부여이론033. 수간호사의 리더십 유형의 사례분석054. 수간호사의 동기 ... 부여 유형의 사례분석06III. 결론07VI. 참고문헌07I. 서론리더십과 동기부여는 간호관리자의 역할에서 핵심적인 요소로 작용한다. 간호관리자는 질 높은 서비스 제공과 효율적인 ... 팀워크를 구축하기 위해서 리더십이 필수적이다. 또한 직원들의 사기를 높이고 성과를 극대화하기 위해 적절한 동기부여 능력이 필요하다. 이처럼 리더십과 동기부여는 최적의 간호서비스

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23

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간호관리학 - 리더십 보고서

강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하는 방향으로 보건의료 환경이 변화되었고, 이를 실천할 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호 리더십이 중요 ... 하다. 흔히 간호 분야에서 리더십하면 간호사를 이끌어 가는 특정 지도계층 즉, 상위 간호관리계층, 간호단체 임원, 교수 등 어떠한 특정 지위가 주어졌을 경우에만 발휘되는 것 ... 씩 다를 뿐 간호사라면 누구나 리더십을 갖추고 발휘해야 하는 필수 역량으로 간주하고 있다는 것을 의미한다. 즉 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.04

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간호관리과제 리더십보고서

간호 관리 과제리더십 보고서(신규간호사일 때 만나고 싶은 리더 유형 & 사례분석)리더십 보고서라는 과제를 받고, 가장 먼저, 내가 임상에 나가게 되었을 때 마주할 나의 지도자 ... 도록 자극하는 지적자극, 구성원들을 존중하며 개인적 욕구에 관심을 가지고 적절히 지원해주는 개별적 배려를 구성요소로 갖추고 있습니다. 저는 이러한 변혁적 리더십이 간호집단 내에 꼭 필요 ... 하다고 생각합니다. 하지만 지금 우리사회는 대부분 성과에 대한 즉각적인 보상을 해주는 거래적 리더십이 더 많은 것처럼 보입니다. 특히나 간호집단처럼 변화하기 어렵고 강도 높은 업무

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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간호관리학, 자신의 리더십 분석

나의 리더십을 이론에 적용하기-나는 어떤 리더인가?-과 목간호 관리학 Ⅱ지 도 교 수제 출 일반 / 학번이름Ⅰ.서론1. 리더십이란? ------------------------- ... --------------------------------------------P.33. 리더십 연구의 흐름 --------------------------------------- ... 의 리더십을 이론에 적용하기 --------------------------------------------------------------------------------------

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

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간호관리학 셀프리더십 권위적 리더십 비교 및 사례

는 조직구성원들에 대한 관심이 고조되고 있다. 이러한 조직 구성원들을 이끌어 나가면서 조직의 유효성을 창출해야 하는 리더의 역할은 매우 중요해졌다. 기존의 전통적 리더십은 리더 ... 의 잠재능력과 창의력을 충분히 발휘 할 수 있도록 하는 새로운 리더십이 필요하게 되었다.현대 사회는 조직의 성가향상을 위해 리더의 영향력에만 초점을 맞추는 전통적인 리더십이 아니 ... 라 각 구성원들이 스스로 영향력을 발휘하여 바람직한 사고와 행동을 이끌어내기 위한 노력을 추구하는 셀프리더십이 강조되고 있다.(2)본론1)리더십의 문헌고찰셀프리더십의 정의셀프리더십

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| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.03

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간호관리학 실습 리더십 이론

리더십 이론(특성이론, 행동이론, 상황이론, 상황적합이론, 경로- 목표 이론, 상황적 리더십 이론, 변혁적 리더십, 거래적 리더십)실습기관과목명담당 교수님학번 이름제출날짜실습 ... 기간Ⅰ. 리더십 이론< 발전 단계 >특성이론행동이론상황이론현대적 이론- 1900년도- 리더 개인의 특성- 신체적 특성, 성격, 지능, 사회적 배경 등- 1940년대 말- 리더의 행동 ... 유형? 권위적-민주적- 자유방임적 리더십? 구조주도와 배려적 리더십? 관리격자 이론- 1960년대 후반- 상황에 적합한 리더의 유형? 상황적합 이론? 경로- 목표 이론? 상황

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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간호관리학실습 리더십 분석 보고서 (섬기는 리더십)

리더십 분석 보고서교과목명간호관리학 실습실습장소실습날짜담당교수이름1. 대상자, 대상자 선정 이유내가 선정한 대상자는 중앙관 14병동의 간호사 선생님 중 ‘OOO’ 선생님이다. 2 ... 하게 대화를 나누시는 모습이 인상깊었다. 또한, 간호 학생들을 구성원으로 생각하시고 친절한 설명과 여러 다양한 기회를 주셔서 감사했다. 후에 나도 임상에 나간다면 이런 리더십을 가진 간호 ... 가 발휘할 리더십 유형과 행동만약 내가 담당 간호사였다면, ‘섬기는 리더십’을 발휘하기 위해 동일한 노력을 했을 것 같다. 간호사에게 공감이란 꼭 갖춰야할 덕목이라고 생각한다. 환자

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.15

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