"리더십론이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 효과적인 리더십 간호 리더십 감성적리더십 리더쉽이란 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 서번트 리더십 감성리더십

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"리더십론이란" 검색결과 3,361-3,380 / 29,637건

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할

한 지역사회복지가 이루어지기 위해서는 지역사회복지실천이 필요하다. 지역사회복지실천이란 지역사회를 대상으로 이루어지는 사회복지실천을 의미하는 것으로 지역사회집단, 지역주민들과의 관계 ... 이해와 격려, 수용하는 분위기와 지도력을 갖추도록 해야 한다. 여덟 번째는 합리적 절차의 준수와 리더십 개발의 원칙으로 이를 통해 주민들은 적극적으로 관심을 가지고 참가가 유지 ... 화가 이루어질 수 있도록 해야 한다.다섯 번째로 실천전략의 추진단계에서는 지역사회 실천전략 수립을 위한 재원과 추진인력, 추진기관의 리더십을 확보할 수 있도록 해야 한다.마지막 단계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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간호윤리와철학 -자율성에 대하여

**(1992), 간호사와 입원환자가 지각하는 간호사의 윤리의식정도, 경북대학교 대학원위원회, 8쪽]자율성이란 사전적 의미는 자기 스스로의 원칙에 따라 어떤 일을 하는 것을 말한다.[황 ... 이 되는 의지라고 말하였다. 자율이란 외부의 조건에 제약 받지 아니하고 스스로의 행위를 제어하는 일, 또는 제행동을 스스로 자제하거나 외부 구속으로부터 벗어나 자유롭게 삶을 사는 것 ... 을 뜻한다.[추**(2013), 사회복지관의 자율성 정도가 조직성과에 미치는 영향 -직무소진과 리더십의 매개효과를 중심으로- 경기대학교 대학원, 9쪽]자율성(autonomy)l라는

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29

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[A+] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

성이 있다. 동시타당성이란 직원을 상대로 시험성적과 직무성과를 비교하여 시험의 타당성을 분석하는 문제이며 예측타당성이란 구성타당성이란 평가항목의 세부내용이 측정하고자 하는 구성개념 ... 을 얼마나 충실하고 정확하게 측정하고 있는지를 나타내는 정도이다. 기준타당성이란 해당 인사고과가 인사고과의 활용 목적을 잘 반영하고 있는지의 문제이다. 예를 들어 승진 목적의 고과 ... 에서 단기적 성과만을 평가하게 된다면 평가 목적에 대한 타당도가 낮다고 볼 수 있다. 내용타당성이란 평가의 내용이 직무나 대상에 대하여 적합한 내용으로 구성되어 있는지의 문제이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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간호학특론 ) 전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.

배분에 대한 전략을 마련해야 한다.- 여기서 보건 의료 자원의 제한성이란 자원은 무한적이지 않다는 것과 현실에서 어떤 식으로 의료에 대하여 목표를 설정해야 하는지 찾는 것이며, 더 ... 나아가 자원을 의료의 질 등의 보건 의료 목표와도 연결할 수 있는지 검토해야 한다. 또, 자원의 공정 배분이란 보건 의료가 소비되거나 구입되는 일반 상품과는 어떤 차이가 있 ... 에 환자의 문화적 신념을 포함할 수 있도록 옹호해야 한다.- 다문화적 인력 구성 : 간호사는 다문화 인력을 보장할 수 있도록 적극 동참해야 한다.- 문화 간 리더십 : 간호사는 여러

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서

적 과정으로 정의하기도 하며(McLagan, 1989), 교육이란 종업원의 개인단위 능력배양과 함께 종업원의 잠재력을 유인하는 정신적 의미가 절대적으로 강조되고 훈련은 육체적, 기술 ... 파견 과정도 실시하고 있다. 다음으로 비즈니스 리더 양성교육에서는 각 비즈니스 역량, 리더십 역량으로 분류하고 있는데 비즈니스 역량에는 커뮤니케이션 스킬 향상, 회의 운영 ... 으로 리더십 역량교육을 실시하고 있다. 마지막으로 직무교육은 경영일반과정, 국제화 교육, 기술교육, OA 교육으로 이루어지고 있는데 입문, 기본, 전문, 고급 과정으로 마케팅, 물류교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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[사회복지행정론] 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직 이론이다. 인간관계 모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 XY 이론의 관점에 대하여 설명하시오.

다.③ 노동자는 개인이 아닌 한 집단의 구성원으로서 행동하거나 반응한다.④ 공식적ㆍ비공식적 리더십이 조직 내부의 사회적 관계에 상당한 영향을 미친다고 하였다.이상으로 마요의 인간관계 ... 만으로는 명백한 한계가 있다.? 업무자의 업무 만족도는 조직의 생산성을 위해 결정적으로 중요하다.관리자? 관리자는 전문 기술뿐만 아니라 사회적 기술도 중요하다.? 민주적, 참여적 리더십 스타 ... 만) 하려고 한다.? 인간이란 책임지기를 싫어하기에 가능한 한 회피하고, 야망이 없으므로 그저 시키는 일만 하려고 한다.? 노동이란 극히 자연스러운 것이며 적절한 조건만 갖추어지면 적극적으로 맡은 일을 완수하려 한다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

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성공하는 사람들의 7가지 습관 책 독후감 자료

이야말로 진정한 리더십이라고 말한다. 먼저 주도적이 되라. 적극적이고 능동적인 자세로 임해야 한다는 뜻이다. 다음으로 목표를 확립하고 행동하라. 구체적인 목표를 세우고 그것을 이루기 위해 ... 아니다. 먼저 주도성이란 내 삶의 주인이 된다는 뜻이다. 따라서 매사에 적극적이고 능동적으로 행동해야 한다. 다음으로 목표의식은 목적지를 분명히 정하고 그곳을 향해 나아가는 것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.11

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관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지

을 상승시킬 뿐만 아니라 구성원들의 이직률 또한 감소시키는 긍정적인 영향력을 보여줌으로써 구성원들에게 신뢰를 얻는 사람이다.반면, 과거 군사독재시대에서의 리더십은 현 시대와 달리 ... 구성원들에게 명령, 통제, 권위적인 특성을 보이며 과거지향적인 관리자 유형의 리더이다. 경직적 사고를 보이고 책임 수행에 초점을 두는 이들은 일반적으로는 바람직한 리더십이 아니 ... 도록 이끌어 주는 전문적인 간호관리자의 역할을 하는 사람이다.지금부터 관리자와 지도자의 특성을 공식 또는 비공식적인 조직에서 보여주는 리더십이 강한 사람을 선정하여 어떠한 유형인지

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.24

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보람찬 대학생활설계 중간고사

상이라 생각해***리더십 이해를 통한 대학생 스타일 만들기1.리더십이란? 개인과 여러 사람과의 관계 속에서 개인이 이끄는 것/따라가는 것 : 팔로우 십대학생 스타일 만들 ... 1주차- 공부 수업 대학생스타일 그리고 only one 스타일 찾기저만의 대학생 스타일을 만드는 방법자기분석, 실천, 구체적인 습관의 형성 /여기에서 습관이란 -->학습스타일 ... 기 : 서번트 리더가 되자.*Servent(복종)리더십(모두 선후배가 같이 평화롭게 생활 할 수 있게 하는)/실력과 인격 그리고 헌신하는 마음을 갖춤=>3C : competence(실력

시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.08

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사회적 책임의 중요성과 윤리 경영 사례

게 되었다. CSR은 각국의 경제ᆞ사회 상황이 서로 상이하고 각 기업마다 사회적 책임에 대한 인식 차이가 존재해 국제적으로 통일된 정의는 없다.기업의 사회적 책임이란 기업활동으로 인해 ... 필요한 것이다"하고 짐 버크는 말했다. 존슨앤드존슨의 올바른 상황파악과 신속한 대응 그리고 최고경영자의 신념과 의지에 의해 판매고는 재빨리 회복할 수 있었다.원칙이 있는 리더십 존슨 ... '에 포함된 원칙과 가치를 통해 회사의 목적을 실현한 것이다. 대중들이 본 것은 진정한, 원칙이 있는 버크의 리더십이었다.기업의 윤리적 책임은 사회적 책임을 수호하는, 기업의 존재가치

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.14

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계명기업가정신 중간, 기말 (A+)

경쟁력에 과거보다 더 많은 영향을 미치게 되었다.-연결성18. ireland et al이 말한 기업가적 마인드셋이란 불확실한 상활에서 기회를 빠르게 인식하고 행동하고 가용한 자원 ... 이 해당된다.-O23. schumpeter는 기업가정신이란 어떤 것을 새로운 방법을 창조하거나 새로운 일을 창조함으로서 생산과 시장의 흐름을 교란시키는 역할을 수행하면서 동시에 자신 ... 의 이윤을 창조한다고 정의하였다.-O24. hisrich와 brush는 기업가 정신이 정의에서 기업가 정신이란 사업기회의 인지, 위험부담의 적절한 관리, 적절한 자원동원의 기술을 통항

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.10.20

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매경테스트 경영 핵심요약정리본

은허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론-피들러 이론 한 단계 확장(조직원 동기유발, 작업수행능력)-참여형, 판매형(지원형, 설득형), 위임형, 지시형?직원들의 능력x 자신감x ... 의 경로-목표 이론-상황특성인 부하의 개인특성, 환경요인 2요인과 4가지지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십의 결합(8)새로운 리더십의 패러다임-강자형 리더, 거래적 리더 ... )마케팅(1)마케팅*마케팅이란 소비자의 욕구를 충족시키기 위해 상품, 서비스, 아이디어, 가격결정, 유통 등을 계획하고 실행하는 과정?미시적 마케팅-선행적 마케팅: 생산이 이루어지

시험자료 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04

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상담심리학 속 다양한 생활 주제 및 키워드위주 논문, 책 정리

등 일상생활 문제 생기는 것*중독이란? 부정적 영향 불구/집착,강박/조절x1. 신체적 증상: 집중력 저하, 수면장애,요통 견통 근골격계질환, 시력저하 스트레스성 호르몬 분비2 ... ), 물질적지지(돈,물건,시간,서비스 제공)자기개념자신에 대한 가치,신념,능력,견해의 총체.서번트 리더쉽배려,존중,공동체 우선 헌신하는 리더쉽. 현대적 리더쉽-청소년 문제: 공감,수용능력정.

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.07

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나는 행복한 학생이었는가라는 주제로 자신의 경험과 그러한 판단의 근거를 제시하고

교육심리학나는 행복한 학생이었는가?라는 주제로 자신의 경험과 그러한 판단의 근거를 제시하고 자신의 경험과 생각을 중심으로 논술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행복한 학생이란?2 ... . 본론에서는 ‘행복한 학생’이란 무엇을 의미하는지를 되짚어보고, 교육심리학이 행복에 어떻게 접근하였는가를 이해하고자 한다. 그리고 필자의 학창 시절 모습을 제시하고, 경험에 비추 ... 어 스스로 행복한 학생이었는지를 판단하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 행복한 학생이란?일상적으로 말하는‘행복’은 추상적인 개념으로, 그 정의는 사람마다 다르게 내려지기 마련이다. 교육심리학

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립

과 위협(ST) 전략Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론지피지기 백전백승이란 말은 전장에서만 통하는 말이 아니다. 경쟁이 격화되고 있는 현대사회에서 자신을 올바르게 인식하고 상대방 ... 적 리더십을 이끌어낼 수 있다. 7년 이상의 경력을 통해 조직 개발에 가장 필요한 덕목임을 깨달았고, 7년 이상의 경력을 통해 조직 시스템 전체에서 긴 안목으로 완전히 팀을 위해 ... 일하는 법을 배웠다.4) 수행 관리이러한 조직개발에서 배운 변혁적 리더십을 올바르게 실천하기 위해 오늘의 저는 중간관리자로서 조직원과 상호작용하는 훈련과 지도, 경력지도를 받고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03

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교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장점과 단점을

까지 서술할 수 있도록 하겠다.II. 본론1. OJT의 의미 및 장단점1) 의미OJT, 또는 직무현장훈련(On-the-job training)이란 말 그대로 평소 인적자원이 수행 ... 및 장단점1) 의미Off-Jt 또는 집합교육훈련(Off-the-job training)이란 직무 현장을 벗어나 별도의 교육 장소에서 이러한 교육의 대상자가 되는 인적자원들이 집합 ... 역량, 리더십 역량 등과 관련하여 이루어지는 경우가 많다.또한 집합교육훈련은 이러한 역량 교육을 전문적으로 수행하는 외부 기관 내지 전문 강사에 의해 이루어지는 경우가 일반적이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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성격의 정의를 설명하고, MBTI 성격유형검사의 장,단점에 대해 자신의 견해를 쓰십시오.

의 필요성에 대해 논의할 것이다. 성격이란 무엇인지, 그리고 이를 왜 연구해야 하는지에 대한 기본 개념을 정립한 후, MBTI 성격유형검사의 역사와 개발 과정, 그리고 이를 통해 얻 ... 내 커뮤니케이션의 개선에 기여할 수 있는 방법을 모색할 것이다.본론성격의 정의와 성격 유형 검사의 필요성성격이란 한 개인의 행동, 감정, 사고 패턴의 집합체로, 타인과 구별 ... 진행되고 있다. 예를 들어, 기업에서는 MBTI 검사를 통해 직원들의 성격 유형을 분석하고, 이를 바탕으로 팀 빌딩과 리더십 개발 프로그램을 설계한다. 한 연구에 따르면, MBTI

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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콜브(Kolb)의 경험학습이론에 대하여 논의하시오.

학습이론에 대하여 논의하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 콜브의 경험학습이론이란? 경험 학습이론은 개인이 직접 체험한 경험을 통해 학습이 이루어진다는 개념을 중심 ... 은 교육, 조직 개발, 리더십 훈련 등 다양한 분야에서 널리 사용되며 발전해 온 것으로 볼 수 있다. 이처럼 경험을 통한 학습은 이론을 실제에 적용하면서 문제를 해결하는 데 필요한 실제 ... 을 개발하도록 유도하는 것으로 볼 수 있다. 따라서 경험학습이란 정상적인 수업환경 밖의 학습활동으로 경험을 하기 전에 계획하고 분명히 하기 위한 목적들 즉, 학교가 아닌 환경

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.11.23

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2019 카카오페이지 브랜드커뮤니케이션(콘텐츠리더십확보를 위한 전략) 1차 과제

, 카카오 지하철 카카오 미니 , 카카오 TV 등 ) 그런즉 카카오페이지에게 콘텐츠 리더쉽이란 플랫폼 자산과 시너지를 내는 방향으로 생활에서 접점을 넓히면서 확보 될 수 있는 것그렇 ... 컨텐츠영역 리더쉽 확보를 위한 카카오페이지 마케팅 커뮤니케이션 컨셉 제안콘텐츠사 출판사에 400 억 투자 / 글로벌 IP 사업 본격화 / 제 2 의 김비서 우리가 못할게 뭐 있 ... 까지 종합적 깡패 WATCHA 출격준비 잠재력 깡패 디즈니 FOX카카오 페이지도 굳이 .. 이 진흙탕 콘텐츠 깡패 싸움에 들어가야하나 ?사실 콘텐츠 영역 리더쉽 확보하려면 저 진흙탕

리포트 | 42페이지 | 8,500원 | 등록일 2020.09.02

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[역사] 메이지유신 발생배경,기원,특징,유래,과정,경제적,사회적,정치적 이슈(창의적인 의견으로 A+받은 과제) 일본계 기업 취업,이력서,자소서,자기소개서에 도움,에도막부,명치시대,도쿠가와시대,일본역사,일본어교육대학원 학업계획서 참고

의 압도적인 지배 하에서 지내다가 19세기에 세계관이 흔들리자 쉽게 시대를 따라가지 못한 것입니다. 둘째, 정치적 리더십에 동요가 있었기 때문입니다. 효율적이고 전략적이고 미래 ... 를 내다보는 정치적 리더십이 매우 중요한데, 조선에는 리더십이 부재했습니다. 세도정치가 시작되어 점차 확대되었고 공론정치가 쇠퇴하며 당쟁이 사라졌습니다. 유생들이 정치에 관심을 끊 ... 전쟁이 터지며 일본은 위기의식을 느꼈고, 단기간의 격렬한 정쟁을 통해 강력한 리더십을 창출하는 데 성공했습니다. 이러한 개혁이 이루어지는 과정에서 민중의 반란이 크게 없었다는 것

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.27 | 수정일 2020.10.30

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