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"동료평가" 검색결과 3,361-3,380 / 59,905건

GMAT CR 숙제 파일

을 주는 제도에 대하여 직원들을 조사했다. 그 조사의 데이터에X따르면 높은 평가를 받은 직원은 해당 시스템에 매우 만족한다고 한다. Personnel Director 은 이러 ... systemXA: 높은 평가점수를 받은 직원은 최고의 실적을 내는 직원이다.SxNA:C: Best performing employees = Satisfied with the systemQ ... = A A= 삼단논법일반적으로 과학자들은 개개인의 분야에 중요한 새로운 연구를 할 목적으로 입성하며 이와 비슷한 동기를 갖고 있는SxN자를 동료로 받아들인다. 그러므로, 그 어떤

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.15

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사회복지전문직의 정의, 역할 및 실천적 관점을 설명하고, 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술

부터 전문직화를 추구해온 사회복지직이 다른 전문직과 구별되는 특성을 가리키는 말이다. 다른 하나는 전문직에 종사하는 사람이 스스로 전문직업이라고 내리는 주관적 평가를 일컫는 말이다. 즉 ... 사고와 판단의 주요한 원천으로써 공식조직과 비공식 동료집단 모두를 고려하는 것을 의미하는 것으로 이를 통하여 공동체 의식이 생겨난다. 이를 위하여 전문가들의 모임에 참석하거나 학술 ... 자가 아닌 동료들만이 그들의 일에 대해 판단할 수 있다는 신념이다. 이를 위하여 동료 사회복지사와 윤리강령에 의해 사회복지사들은 구속력을 가져야 하므로 전문적규준의 위반 여부에 대한 동료

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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사회복지현장실습일지(실습평가서_요양원)

실습평가서* 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함.실습생명박 ... ○ ○기관명○○○요양원실습기간2022. 10. 01 ~ 2022. 11. 11실습지도자홍 ○ ○실습평가일2022. 11. 11실습지도교수김 ○ ○1. 실습일정에 대한 평가실습 기간 ... . 실습내용 및 역할에 대한 평가1) 실습내용1일차 : 실습 오리엔테이션, 기관소개, 실습 일정 소개2일차~ 3일차 : 사회복지시설 정보시스템(내부기안 및 공문서 작성요령), 색종이

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.05.26

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영유아 언어발달 평가 중 관찰법과 포트폴리오에 대해 서술하고

[보육과정] 영유아 언어발달 평가 중 관찰법과 포트폴리오에 대해 서술하고, 만 5세 유아의 언어지도 평가를 하기 위한 포트폴리오 내용을 보육실 내 영역별로 작성하시오 목차 1 ... .서론 2.본론 2-1. 영유아 언어발달 평가 중 ‘관찰법’과 ‘포트폴리오’ 2-2. 만 5세 유아의 언어지도 평가를 하기 위한 포트폴리오 내용 2-3. 시사점 3. 결론 참고문헌 1 ... .서론 포트폴리오는 본인이 만든 작품을 지속적이고 체계적으로 모아 둔 작품집 또는 서류철을 대상으로 한 평가 방법으로 결과가 나오게 된 과정 및 변화로 평가를 하는 것이다. 작품

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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전략적 관점에서 조직설계를 하는 과정, 네가지 조직문화별 사례

다. 시시각각 이뤄지는 업무에 관한 대화를 통해 인사평가에 반영하고, 익명이 아닌 실명으로 이루어지는 다면평가를 통해 가감 없이 동료의 업무 능력과 태도에 대해 이야기한다. 팀이 아닌 개개 ... 며, 조직은 그 성과에 보상, 즉 구성원의 기여를 보다 명확하게 평가○경쟁우위 지향성과 수익창출 지향성이 높음●사례 - Netflix : 세계 190개국 약 1억 3천만 명의 유료회원 ... 만 일정 이하의 성과를 낸다고 판단되면 연봉삭감이 아닌 후한 퇴직금을 통해 퇴사 과정을 거치게 된다. 퇴사할 때엔 퇴사하는 직원이 동료들에게 왜 떠나는지, 어떤 것을 배웠고 아쉬운 점

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2021.05.25

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

승진에서, 71.1%가 보상 및 평가에서 차별을 받았으며 차별과 불이익을 겪은 응답자 중 57.8%가 그냥 넘어갔다고 답했다. 차별의 이유는 휴가자로 인한 업무 공백이 34.8 ... %, 유급휴가로 인한 인건비 부담이 27.5%, 동료 및 관리자의 업무 가중이 19.1%, 휴가자 직무를 수행할 수 있는 대체인력 확보의 어려움이 13.8%로 나타났다. 그리고 보상 및 ... 평가에서 가장 많이 받는 차별 유형은 동일 능력/실적에서의 성과급 차별 26.1%, 동일 경력에서의 인사고과 불이익이 21.7%, 동일 경력에서의 월급 차별이 18.9%, 동일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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일반적인 교육(학교교육)과 평생교육의 공통점과 차이점이 무엇인지 서술하시오.

화된 시험과 성적으로 학습자의 성과를 관리하며, 이는 진로·진학·학점 이수에 직접적인 영향을 미친다.평생교육의 평가는 자격증 시험, 수료증 발급, 학습 포트폴리오, 동료·멘토 평가 ... 내용과 방법: 커리큘럼 구성과 교수·학습 전략의 차별성다. 학습 환경과 접근성: 제도적 지원, 온라인·오프라인 접근성 비교라. 평가 및 환류: 학습 성과 측정 방식과 피드백 ... 교육 등 다양한 형태로 제공되며, 학습자 주도의 학습 계획·실행·평가가 핵심이다.학교교육은 의무교육 제도를 통해 국민 대다수가 기본 학력을 보장받게 한다는 공공성을 지닌다. 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.

어, 지원자가 조직의 가치를 얼마나 공유하고, 팀워크를 이룰 준비가 되어 있는지를 평가하는 단계로 발전했다. 예시로 들자면, 모 기업에서는 면접을 통해 지원자가 동료들과의 협업 ... 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다.이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 ... 과 잠재력을 검증하는 것을 넘어, 조직 문화와의 적합성을 평가하고, 상호 간의 기대치를 맞추는 기회로 작용하기 때문이다. 최근 우리 사회에서 면접이 강조되고 있는 이유는 무엇일까

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.22

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뮤지컬 창작을 통한 문학과 체육, 예술의 통합교육, 뮤지컬 허생전 만들기

모둠별 뮤지컬 공연 발표?각 모둠의 발표를 하나로 이으면 작품 내용이 연결되도록 ‘허생전’ 내용 순서에 따라 발표.15평가 소감?자기 평가, 동료 평가?소감문 작성(또는 발표)?자기 ... 평가지와 동료 평가지 작성[별첨 1] 학생 활동지 예시 (담당 교과: 국어 / 과정: 작품 이해 및 모둠별 뮤지컬 창작)OO고 1학년 수행평가 학습지 ------ 1학년 ( )반 ... 별뮤지컬 창작→작품 공연 및 감상→평가 및소감 발표3. 차시별 지도 계획 및 교과별 세부 내용 활동(총 15차시)차시과정교과주요 활동 내용유의점1?10작품이해및모둠별뮤지컬창작국어?문학

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.31

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광고천재 이제석 감상문 독후감

도 매일 하나의 행운이나 의미가 숨겨져 있으니깐 버틸 수 있었다. 동료의 사소한 농담이나 모진 운동장의 들꽃이나 해질녁의 아름다움 같은 것들이 내겐 버팀이 되었다. 대부분 일들은 노력 ... 이나 대중의 냉담한 겉보기평가나 뭐 그런거 말이다. 하지만 악마는 디테일에 있다고 더 큰 불의는 선의로 포장되어있음을 간혹 놓칠 때가 있다. 10년을 주기로 우리 사회나 일본 사회는 한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.15

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임상심리학-심리 평가 및 치료 상황에서 윤리적 규정 중 비밀 유지에 대해 사례를 읽고 이런 상황에 어떻게 대처해야할지를 생각해 봅시다.

면 다음과 같다. 심리학자는 연구, 교육, 평가 및 치료과정에서 알게 된 비밀정보를 보호하여야 할 일차적 의무가 있다. 비밀 보호의 의무는 고백한 사람의 가족과 동료에 대해서 ... 과목명 : 임상심리학과제주제 : 심리 평가 및 치료 상황에서 윤리적 규정 중 비밀 유지에 대해 사례를 읽고 이런 상황에 어떻게 대처해야할지를 생각해 봅시다.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 고 이야기 했는지를 생각할 필요가 있다. 그리고 내담자가 보호자에게도 알리지 말라고 했는데, 위에서 제시한 비밀 보호의 의무에도 나와 있듯이 내담자의 가족과 동료에게도 비밀

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.07

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사회복지사와 클라이언트의 관계가 일반적인 인간관계와 다른 점을 구체적인 예를 들어 설명하시오

습니다. 다음은 그 차이점을 설명해 드리겠습니다:목적과 목표의 차이일반적인 인간관계는 상호작용과 소통을 통해 서로의 관계를 유지하고 발전시키는 것이 주된 목적입니다. 친구, 가족, 동료 등 ... 으로 클라이언트를 돕는 전문가입니다. 그들은 복지 서비스의 제공자로서 클라이언트의 문제를 평가하고, 개인화된 지원 계획을 수립하며, 필요한 서비스를 제공합니다.일반적인 인간관계 ... 와의 관계에서 위와 같은 윤리적 고려사항을 준수하여, 클라이언트의 복지와 이익을 최우선으로 생각하고 지원해야 합니다.- 클라이언트의 요구사항을 충족시키기 위한 사회복지사의 역할평가 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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팔로워 중심의 리더십'은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고

한 업무까지 혼자 독단적으로 결정을 내린 뒤 직원들에게 지시를 내리는 유형이다. 심리학자 레닌은 이러한 유형을 보고 전제군주형 리더십이라고 평가 했다. 그 다음 창의형 리더십 ... 고, 또 리더십을 가져야 한다. 리더십은 단지 리더만의 전유물이 아니다. 모든 사람은 자신이 맡은 일을 스스로 능동적으로 이끌어 나아가야 한다. 여기에 더해서 동료들에 대한 펠로우십 ... 도 갖추어야 한다. 펠로우십은 동료의식이나 공동체 정신 등으로 풀이되는 것으로 조직의 성공을 위해서 때때로는 동료들을 대신에 자신을 희생할 줄도 아는 정신으로 정의된다.이러한 공동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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사회복지현장에서 수퍼비전의 역할과 중요성

와의 상담 중 판단 실수로 위기를 경험했을 때, 그것을 지적하거나 평가하는 것이 아니라, 당시 나의 감정을 공감해주고, 무엇이 어려웠는지를 함께 탐색해주었다. 이후 같은 상황이 오 ... 이 가능하다는 장점이 있다. 특히 유사한 유형의 사례를 다루는 실무자들이 서로 지식을 교환하고 정서적 지지를 나눌 수 있다는 점에서 현장 적합성이 높다. 또한 최근에는 동료 수퍼비전 ... 는 구조다. 예컨대, 한 지역 복지관에서는 중간 관리자들 간의 동료 수퍼비전을 정기적으로 진행하며, 이를 통해 실무적 고립을 예방하고 의사결정의 질을 높이고 있다. 이러한 다양한 수퍼

리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.07.19

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[경영학개론]유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(우아한 형제들 사례를 중심으로).

하면서도, 일부 조직에서는 제도 및 시스템 미비, 관리자들의 부정적인 인식, 유연근무제도 활용성에 따른 평가상의 불이익에 대한 걱정, 상사 동료의 눈치 등으로 유연근무제도의 도입과 비교 ... 한 직원이 모두 공통적으로 이야기하는 어려움이 바로 온보딩이었다. 아무래도 각자 재택근무를 하다 보면 일부 접점이 많은 동료도 있지만, 적은 동료도 있기 때문에 조직 적응에 어려움

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.02.19

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[청소년교육과] 2024년 2학기 인간관계론 기말시험 핵심체크

과 회피2) 자아정체의식과 자아개념 발달① 자아개념과 자아정체의식 형성 - 중요한 타인들(부모, 교사, 친구 등)의 평가 ② 타인으로부터의 인정과 신뢰 - 긍정적 자아개념 ... 로 대인관계능력, 지능, 정서가 고르게 발달해야 잠재력을 최대한 발휘할 수 있음6) 조직 생산성의 중요 요인① 직장인들이 경험하는 가장 큰 어려움 : 상사 및 동료와의 인간관계 문제

방송통신대 | 64페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.11.04

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[2024 2학기] 21세기기업의인재상 2021~2024 족보 (A+기말 100점 인증)

을 구입한다그저 푹 쉬면서 잠만 잔다모든 술을 다 마셔 본다가치와 목표의 상관성에 대한 명제로 옳은 것은?상황이 변해도 목표는 반드시 지켜야 한다인간은 가치로 평가받는다가치와 목표 ... 한다.상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.현대그룹 창업주, 정주영 회장이 항상 한 말로, 기업 경영에 있어서 정보의 획득이 중요함을 강조한 말은?나는 신문대학 졸업생이다빈대 ... 입니까?청년층 실업심화고용 없는 성장정규직의 증가청년 인턴제41. 학생들이 입사 후에 해야 할 일로 옳지 않은 것은?협력자 만들기(상사, 선배, 동료 등)회사의 흐름 파악하기잘못된

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24

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자기 자신에 대한 평가라고 할 수 있는 자아개념이 만들어지는 데 결정적인 영향을 미친 경험을 설명하고, 그 중에서도 부정적인 자아개념 형성에 영향을 미친 내용을 구체적인 사례와 함께 제시하고, 이를 극복할 수 있는 방안에 대해 설명

[리포트]대인관계의 심리학자기 자신에 대한 평가라고 할 수 있는 자아개념이 만들어지는 데 결정적인 영향을 미친 경험을 설명하고, 그 중에서도 부정적인 자아개념 형성에 영향을 미친 ... 에서도 자아개념은 개인의 인식과 평가를 결정짓는 중요한 역할을 한다. 자아개념은 자신의 능력, 가치, 성격 등을 내적으로 인식하고 평가하는 개념으로, 이는 개인의 행동, 태도, 대인 ... 개념은 개인이 자기 자신에 대한 인식과 평가를 내적으로 형성하는 개념을 의미한다. 이는 개인이 자신의 능력, 가치, 성격, 외모 등을 어떻게 인식하고 평가하느냐에 따라 형성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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인간관계론) 아무리 완벽하게 보이는 사람이라 할지라도 누구나 부적응적 인간관계의 요소를 조금씩 지니며 살아가고 있습니다. 자신의 인간관계 유형을 평가해 보고, 향후 원만한 인간관계 형성을 위해 필요한 부분에 대해 기술하시오.

원활하게 협업할 수 있으므로 성과도 높게 평가받을 가능성이 높다. 하지만 인간관계가 원활하지 못하면 어려움을 겪을 수도 있다. 인간관계에 적응하지 못하는 경우를 알아보자.2. 본론 ... 사람을 구속하는 것이 특징이다. 탐닉형은 의존형과 지배형으로 나뉜다. 의존형은 상대를 자신에 비해 과대평가하여 지나치게 상대에게 매달리는 유형이며 지배형은 자신을 과대평가하여 상대 ... 다. 인간은 끊임없이 타인의 인정을 받고자 노력하기 때문에 나를 평가하는 타인을 항상 신경 써야 한다는 의미로 쓴 말이다. 나 역시 성인이 되기 전까지는 타인의 인정을 받으려 노력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

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발달의 개념에 대해 구체적으로 기술하고 에릭슨의 심리사회적 발달단계의 관점에서 볼 때 자신의 발달단계

- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 에릭슨의 심리사회이론2. 나의 연령에 해당하는 발달단계의 과제와 성취여부3. 발달에 대한 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론프로이트의 성격발달 ... 과제와 성취 여부를 서술하며 발달에 대해서 평가하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 에릭슨의 심리사회이론1) 특징에릭슨의 심리사회이론은 인간의 전 생애에 걸쳐져 발달과 변화를 강조하고 있 ... 한 임무를 수행하게 되는 시기로 다음 세대를 양육하는 과업에서 부하직원 혹은 동료들과 긴밀한 관계를 유지하고 필요성을 경험하게 되는 때이고, 자기중심적인 사고에서 벗어나게 되면서 다른

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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