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"조직풍토론" 검색결과 3,341-3,360 / 13,176건

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금융환경 변화에 따른 새마을금고 조직역량 극대화 및 경영전략 연구

- 직위의 격차를 최소화차별의식은 팀 조직력을 저해한다. 현재, 이 기업에서는 동일한 모양의 명찰을 착용하게 함으로써 팀 지향적 풍토를 조성했다고 자부했으나, 이런 조치가 있은 후 ... 금융환경 변화에 따른 새마을금고조직역량 극대화 및 경영전략 연구【 목 차 】Ⅰ. 서 론..............................................41 ... ................................................5바. 주요사업............................................52. 조직

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.27

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경영전략 중 SWOT분석, SWOT분석 사례

, 혁신력, 조직의 풍토, 기술력, 효율적인 정보시스템 등이 있다. 또한 이에 대한 분석은 우리가 확보하고 있는 자원과 능력을 중심으로 환경에 대응할 수 있는 능력을 살펴보고, 무엇 ... 인지, 약점은 경쟁기업과 비교하여 소비자로부터 약점으로 인식되는 것은 무엇인지로 이 내부 환경을 분석하는 요인에는 CEO의 경영의식과 지도성, 경쟁우의의 인적자원, 조직의 이미지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.10

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[지역발전론] MB정부의 지역교육 균형발전 정책평가(비전 및 목표, 중점사업, 관련계획 및 법률검토, 추진주체, 재정지원, 성과와 한계)

개 교 20억 원에서 2011년 351억 원으로 지원액과 대상이 크게 늘어났다.교육자치의 내실화를 위해 지방교육행정기관의 조직 및 정원 결정 권한을 시도교육청에 이양하였고, 학교장 ... : 이하 WCU) 육성사업을 통해 연구역량이 높은 해외학자를 국내로 초빙하여 대학의 연구풍토를 조성하고, 국가 발전을 견인할 수 있는 사업 분야를 강화하고자 하였다. 2011년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.25

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사례를 통한 ERP시스템 분석,ERP 성공 사례 (현대건설),ERP 실패 사례(빅뱅사),ERP 향후전망

를 통합시키고, 전체의 최적을 추구하는 경영을 확립시키는 것이 경영혁신이다.③ 조직문화의 변화ERP 시스템의 도입은 새로운 기업의 문화를 도입하는 일이다. 기업 풍토를 변혁 하 ... 는 것이 조직문화, 즉 풍토의 혁신이다.2) ERP 도입의 필요성과 목적① ERP 도입의 필요성?업무측면 : 원재료, 제품, 저장품 등의 재고 관리능력이 향상되고, 계획생산체제 구축 ... (Enterprise Resource Planning)는 전사적 자원관리 또는 기업자원관리라고 한다. 조직의 각종 경영활동에 필요한 자원들을 최적의 상태로 운영할 수 있도록 지원

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.26

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[자원봉사론]청소년 자원봉사활동의 실태와 문제점 및 활성화 방안

방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 우리 사회의 각 분야에서는 자원봉사활동이 활발히 진행되어 있으며 공기업 및 민간기업에서도 자원봉사 조직이 결성되어 있다. 특히 청소년을 대상으로 자원 ... 에 의지하여 해결하려는 태도를 극복하고, 청소년들이 스스로 나서서 해결하려는 풍토를 조성하게 될 것이다. 지역 사회에 어려운 사람이 있으면 자발적으로 돕고, 지역 사회의 환경 ... 을 개선시켜 나가는 등 지역 사회 문제를 지역 사회 청소년 스스로 해결해 나가려는 자발적인 참여 풍토가 조성될 것이다.둘째, 청소년들이 봉사 활동 지도를 받음으로써 장차 지역 사회

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.26

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답을내는 조직을 읽고(독후감)

하는 것 자체를 잘못된 것이라고 말한다. 그러면서 점차 새로운 생각을 받아들이지 않는 쪽으로 조직 풍토가 굳어져간다. 저자는 3장을 통해 능력보다 열정이 더 중요하다고 이야기 하 ... 답을 내는 조직을 읽고...이 책에서 저자가 강조하는 답을 내는 조직이란, ‘끝장정신’을 가진 조직을 의미한다. 그런데 많은 조직들이 답이 없다고 변명하며 쉽게 현실에 안주해 ... . 방법이 없는 것이 아니라 생각이 없는 것이다.‘답을 내는 조직’ 은 현재에 안주하고 새로운 도전을 위해 변신하거나 고통을 감뇌하려고 하는 많은 조직과 개인들에게 전하는 일종

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.23

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학생문화와 학교 풍토

- 학급 풍토가 학업 적성이나 가정배경 이상으로 학업 성적과 관계가 있음을 밝힘8) 루터(Rutter)등의 연구결과(1979)- 학업성적 격차나 물리적 구조나 조직적 차이에 기인한기 ... 학생 문화와 학교 풍토제 8장 학업성취격차의 결정요인1. 학교풍토의 개념? 학교풍토는 학교 구성원간의 상호작용과정에 의하여 조성되는 의식적·무의식적인 심리 적 유대관계를 뜻 ... 함? 이는 비교적 장기간 지속되면서 구성원의 사고, 감정, 행위에 영향을 미치게 됨2. 학교풍토의 형성 요인? 학교가 설립된 역사적 배경과 이념 지향성? 학교의 법적 제도적 장치와 규범

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.30

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학급경영에 대해서

에 대한 세 가지 개념? 풍토란 구성원이 장래에 어떻게 행동하도록 기대될 것인가를 해독하는 데 사용할 수 있는 한 집단의 역사 이해를 제공한다.? 풍토는 조직의 가치나 경영철학에 대한 ... 애착심을 움직이게 하여 구성원들이 뭔가 그들이 믿고 있는 것을 위해 일하고 있다는 것을 느끼게 할 수 있다.? 풍토는 조직의 통제기구로 어떤 행동 형태를 비공식적으로 승인 ... 제13장 학급경영1. 학급경영의 개념1) 학급경영의 의의○ 학급? 학교교육을 직접적이고 구체적으로 수행하는 기본 단위 교육조직으로서 의도적이고 합리적으로 구성된 집단.○ 학급경영

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.21

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신채호의 국권회복을 위한 교육구국사상이 국민과 사회에 미친 영향과 개회가 신교육활동에 미친 시사점을 고찰

의 단장이 되고 신대한 동맹단의 부주석으로 추대되었다,신채호는 41세에 중국 북경에서 보합단 조직에 적극 참여하였다, 그는 독립군 자금을 모집하는 책임을 맡았으며 보합단의 내임장이 되 ... 이 되어 과 을 초역하여 독립군 교재로 사용되었다, 1월에는 김원봉이 단장 이고, 유자명이 조직한 의열단의 요청에 의해 을 기초하였다, 신채호는 45세(1924)에 북경에서 이규준 ... 협 정신을 새로운 도덕으로 제시하였다, 셋째, 국수적 도덕이라야 한다, 신채호는 자국의 풍습, 언어, 습관, 역사, 종교, 정치, 풍토, 기후등 온갖 것의 특유한 미점들을 국수라

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.06

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[한국정부론 공통] 우리나라 공직자 윤리의 실태 및 문제점과 이를 개선하기 위한 바람직한 방안

로 심했으며 그 결과 행정조직의 판단이나 의견보다는 권력 주변의 강자들의 논리가 우선시되는 풍토를 초래하였다. 그러다보니 다수의 기업인들은 자연 대통령 주변의 실력자들을 찾게 되 ... 처리 담당한 업무의 특성, 재량의 범위, 감독 관리 체계 등에 주로 영향을 받는다.(2) 조직부패조직부패는 조직의 기능을 이용하거나 조직에 의하여 조장되거나 요구된 부패를 말 ... 한다. 개인적 부패에 비해서 규모도 크고 적발하기도 어렵다. 또한 개개의 공직자는 부패한 조직의 구성요소에 불과하므로 개인의 덕성이나 의지는 중요하지 않으며, 장기간에 걸쳐 지속적 반복

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.14

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한국 사회의 기부문화를 활성화하기 위한 방안에 대해 서술하시오.

라는 논리로 그동안 기부에 인색한 사회적 풍토를 조성해 왔는 바, 본론에서는 우리사회 기부문화를 활성화 시킬 수 있는 방안에 대해 구체적으로 알아보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 한국 ... , 모금전략작성, 모금상품의 개발, 홍보 등의 전문적인 접근이 필요하다. 이를 위해서는 훈련받은 모금 전문가, 체계적인 모금조직, 후원자관리를 위한 소프트웨어 등 기술적인 지원이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.06

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자기경영노트 독후감_ 피터드러커_ 피터 드러커_자기 경영노트_자기 경영 노트

평소에 피터 드러커의 자기경영노트에 대해 들어본 적이 있는 어렴풋한 기억을 떠올리며 책을 펼쳐보았습니다. 가장 먼저 든 생각은 제가 학교에서 배워왔던 인사조직의 내용과 많은 부분 ... 이 일맥상통한다는 것입니다. 인적자원관리, 조직행동론을 유의깊게 수강했던 저에겐 자기경영노트는 흥미로운 책이였습니다. 저자는 지식근로자라는 과거와 현재, 미래를 아우르는 ‘화이트 ... 처럼 내려오고 있습니다. 하지만 이것은 단점 뿐만 아니라 강점도 없애는 아이러니한 사태를 낳고 있습니다. 이와 같은 사회풍토는 발전을 가로막는 가장 큰 장애가 될 것입니다. 우리는 이용 가능한 모든 강점을 활용하여 목표달성에 도달해야 합니다.

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.13

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간호관리학(역사만)정리집 간호사국가고시

·건강에 대한 섭생법과 공중보건활동 전개. but 풍토병, 유행병, 전염병 많았음·하수도망, 목욕탕 건설, 공중변소, 상수도 및 각종 보건시설의 설치4) 의료와 의료기관(1) 다이아 ... - 설립자：프리드너 목사와 프리데릭 문스터 여사- 간호 업무를 위한 가장 의미있는 개신교 집사단의 조직- 최초의 근대 여집사 간호단의 창설- 실용간호학 시작, 조직적인 간호 훈련시작 ... 적으로 우수한 간호사 배출·나이팅게일 간호훈련 받은 곳(3) 모관제도(motherhouse system)·수녀원 풍토를 간호계에 도입한 것으로 간호계 발전을 저해한 요소로 작용·학교

리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.11 | 수정일 2014.04.10

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인사관리

하는 조직풍토 확립 직원들의 자기개발 욕구충족, 근로의욕 증진 양질의 간호제공 등 생산성향상에 도움 유도훈련, 직무오리엔테이션, 실무교육, 보수교육, 관리자 교육 등개념 경력이란 조직 ... 개념 인사관리란 조직의 목표달성을 위하여 요구되는 인적자원을 동원하고 그들의 능력을 개발, 유지하며 활용하는 것간호인력 요구의 예상방법 -서술적 접근(Descriptive ... (정책 및 규정), 주당 근무시간, 공휴일, 휴가, 병가율, 교육프로그램 등 고려개념 조직이 필요로 하는 유능한 인력이 적극적으로 지원하도록 정보를 제공하고 동기화 하는 일차적인

리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.16

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교육과정 및 교육평가-교육과정 요약

적,가시적인내현적,비가시적공식적비공식적형식적비형식적계획된계획되지 않은단기적, 일시적지속적, 영구적바람직한바람직하지않은교사의지적영향교사의인격적영향조직된조직되지 않은교과와 관련문화풍토 ... , 춘추)을 중심으로 1950년대 교과중심 교육과정→1960년대 경험중심 교육과정→1970년대 학문중심 교육과정→1980년대 이후 인간중심 교육과정의 순으로 변천해 왔다유형조직방법실예 ... 장점단점보완책교과중심교육과정분과형해석적조직법국어(문법, 작문, 화법)계열성있음관련성, 통합성, 현실성, 다양성 부족지식은 알고 있으나 실천이 안됨→경험중심 교육과정상관형사실·기술

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.16

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(독후감) 답을 내는 조직 - 담쟁이 인재가 되기 위한 조언

하려 하지 않는다. 피곤하게 생각하는 것 자체를 잘못된 것이라고 말한다. 그러면서 점차 새로운 생각을 받아들이지 않는 쪽으로 조직 풍토가 굳어져간다. 저자는 3장을 통해 능력 ... 답을 내는 조직김성호 지음1. 방법이 없는 것이 아니라 생각이 없는 것이다.‘답을 내는 조직’이 책은 현재에 안주하고 새로운 도전을 위해 변신하거나 고통을 감뇌하려고 하는 많 ... 은 조직과 개인들에게 전하는 일종의 따끔한 충고 같은 책이다. 최근 우리나라의 위상은 그 어느때보다도 높아진 한해였다. 삼성, 현대차를 비롯하여 국내의 많은 기업들이 지속적으로 글로벌

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.29

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전염성 질환의 종류와 특징에 대하여 서술하고 전염성 질환에 따른 예방접종의 필요성에 대하여 서술하시오.

는 상태이다. 즉, 생물학적 모델에서의 'disease'는 신체적 증상으로 생물학적 변수로 측정할 수 있는 범위에서 벗어난 상태-문화적 개넘을 내포(예: 풍토병 등)하며, illness ... 를 떨치고 있어 대책의 손을 한시도 쉴 수 없는 상태이다.감염(infection)이란, 병원체가 숙주 내로 침입하여 알맞은 조직이나 장기에 자리잡고 생활하며 증식하는 상태라고 정의 ... 과 간의 비대, 전신홍반, 림프조직의 병변 및 설사 후의 변비등 열성 전신 질환이다.진단은 질병의 첫째 주에 골수나 혈액에서 혈액 배양검사로 80~90%의 장티푸스균을 추정 할수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.03 | 수정일 2014.01.18

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29. 팔로워십 사례에 따른 대응방안

은 리더십에 반대되는 말로서 추종자 정신, 추종력 등을 가리킨다. 조직 구성원이 사회적 역할과 조직 목적 달성에 필요한 역량을 구비하고, 조직의 권위와 규범에 따라 주어진 과업 ... 과 임무를 달성하기 위하여 바람직한 자세와 역할을 하도록 제반 활동 과정을 의미한다. 오늘날의 조직은 팔로워십을 더욱 중요하게 만들고 있다. 유연성이 높아진 조직에서는 리더가 고정 ... 되어 있지 않기 때문에 조직의 성공에 있어서 리더가 기여하는 것은 많아야 20퍼센트 정도이고 그 나머지 80퍼센트는 팔로워들의 기여라고 볼 수 있으며, 아무리 직급이 높은 리더라 하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.29

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교사문화의 특성의 이해 - 인간관계 지향, 경계 유지, 방어와 보수, 무력감 혹은 체념

은 동료 교사가 어떤 행동을 하던 심지어는 명백한 잘못을 했을 경우에도 관여하기 어려운 풍토를 형성하는 결과를 낳고 있다. 그래서 교실은 교사의 성역으로 비유되기도 한다. 이와 같 ... 들은 방어적이다. 학생 특히 학부모가 문제 제기를 할 경우 교사 자신은 정당하게 평가했다고 생각하더라도 상처를 입는다. 학교조직에서 권력을 지니고 있는 교장이나 학교조직에 영향을 미치 ... 하는 것이 학교 조직의 주된 관심사이기도 하다. 이러한 방어적 특성은 교사에게는 학생들을 잘 가르치는 것보다 사고 안 나게 하는 것이 더 중요하다는 말에서 극명하게 드러난다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.10

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청소년 프로그램 개발 중 비판적 패러다임의 개념과 적용 사례에 대하여

들이 주축이 되어 청소년들이 서로 도움을 주고 사랑할 수 있는 풍토를 조성해 스스로의 인권을 지키게 하자는 목표를 갖고 조직된다. 동아리에 소속된 청소년들은 학교폭력에 대한 조사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.12 | 수정일 2016.04.16

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