"인력시장"의 검색결과 입니다.

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인력시장 독후감 - 인력시장 관련 독후감 1건 제공

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"인력시장" 검색결과 3,341-3,360 / 86,725건

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((강추자료A+)) 정년연장 정책의 추진배경과 일본의 도입 사례와 기업 인센티브제도 사례와 억제요인과 성공적인 정책을 위한 검토사항

적인 일자리를 통해 노동시장을 효율적으로 관리하여 은퇴한 베이비부머들을 통해 생산동력을 더 확보하기 위한 정책대안에 해당한다.하지만 정부는 2019년 9월 18일 정부서울청사 ... 를 운영하고 있고, 확대할 예정이다.첫째, 정부는 만 50세 이상의 '신중년' 인력이 양질의 일자리를 찾도록 돕기 위해 '신중년적합직무 고용장려금'을 2020년에 276억원의 예산 ... ’을 사업주에게 지원(전체 근로자 중 1년이상 근로한 근로자 지원기준율을 초과하여 고용)고령자계속고용장려금 지급 규정[2020.7.17.] 고용노동부(고령사회인력정책과), 044

리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.02.01

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인적자원관리개론 - 이상적인 조직의 사례 제시

인터뷰 2회 시행 on-site 실무 면접으로 진행된다. 아마존은 최근 사업의 규모가 커지면서 그 만큼 더 많은 인력이 필요해 졌는데 그럼에도 불구하고 중국이나 한국과 같이 대규모 ... 라고 생각한다.인적자원계획하이얼은 중국을 대표하는 가전기업 업체로 단시간 만에 세계 3위 가전 업체로 성장할 만큼 혁신적인 기록을 했다. 하이얼의 혁신 배경에는 대규모 기업인력을 10 ... 화를 해결하기 위해서 기업 내 인력을 소규모로 쪼갰으며 이를 통해서 지속적으로 혁신적인 기업으로 거듭날 수 있었다.인사평가중국과 한국 기업은 여전히 상명하복식의 관료문화가 만연해 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오

한 자산인 인력을 효과적으로 관리함으로써 조직의 성과를 극대화하는 데 핵심적인 역할을 하기 때문이다. 특히, 급변하는 경영 환경 속에서 인적자원관리의 중요성은 더욱 부각되고 있으며, 이 ... 가 기업의 장기적인 목표와 연계되어 조직의 경쟁력을 강화하는 데 기여하고 있음을 보여준다. 전략적 인적자원관리는 인력 계획, 인재 확보, 개발, 유지 및 평가를 체계적으로 수행 ... % 이상의 기업이 변화하는 시장 환경에 신속하게 대응하기 위해 인적자원관리 시스템을 지속적으로 개편하고 있다. 특히, 디지털 전환과 원격 근무의 확산으로 인해 인적자원관리는 기술

방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04

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우리나라 대리운전 산업을 대상으로, 콜센터 방식으로 운영되던 전통적인 비즈니스와 모바일 애플리케이션을 기반으로 운영되는 디지털 플랫폼 비즈니스를 비교하고, 두 가지 비즈니스 방식에서 기업이 갖추어야 할 핵심 역량이 무엇인지

되는 시장 규모는 연간 약 3조원으로 교통 분야에서 무시할 수 없는 중요 산업으로 성장하고 있습니다. 과거 규모를 보면 2023년 기준 대리운전 서비스 시장 규모가 더 커졌다고 추측할 수 ... 부분 콜을 통해 이뤄졌지만 2016년에는 카카오가 콜을 이용한 기존 서비스 대신 플랫폼을 통한 서비스를 시작했습니다. 따라서 현재 대리운전 서비스 시장은 콜센터 방식으로 운영 ... 하여 국내 산업 중 중요 산업인 대리운전 서비스 시장의 변화를 파악하고 기업이 이 두 사업 방식 중 어떤 핵심 역량을 갖춰야 하는지에 대해 알아보도록 하겠습니다.2. 본론1) 콜

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26

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우리나라 여성의 일 생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오.

우리 사회에서는 여성 노동시장 진입의 활성화, 가족 형태의 다양성, 저출산현상과 고령화 현상 등 사회적 상황과 경제적 상황이 급격하게 변화를 하고 있다. 이와같은 변화로 인해서 ... 게 부각되었다. 현대사회서는 여성의 높은 교육수준과 경제활동의 참가 증가 등으로 인하여 여성 인력의 효과적인 활용이 활성화가 되고 있는데, 자녀양육과 돌봄 역할에 관한 고정관념 ... 한다 노동시장에서 취업의 여성은 결혼과 출산으로 인해 취업중단을 요구받을 수 있고, 자녀가 성장한 이후 재취업을 희망하는 경우에 경력단절이 이전과 동등한 수준에서 일자리를 구하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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경영학개론_기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 기업의 사회적 책임 측면에서 설명해 보시오.

조건과 인력 개발[네 번째] 환경: 지속가능한 소비와 환경 오염, 지구 온난화의 방지, 생태계 보존과 회복[다섯 번째] 공정운영 관행: 공정경쟁과 책임있는 정치참여, 재산권 존중 ... 이 있다. 가치를 창출하기 위해 입력된 자원을 고객의 니즈에 따른 가치로 변환시켜 산출 가치(가격)로 평가된다. 자유시장경제의 원리에 따라 기업이 유지되기 위해서는 원가보다 고객 ... 이 지불한 가격이 많아야 이익을 내고, 고객 지불 가격보다 시장 가치가 높아야 매출이 발생한다.기업은 곧 기업의 종사자의 삶의 터전이자 경제적 활동의 무대이다. 기업이 이익을 실현

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19

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해외직접투자의 유형

) 장점첫째, 기업의 이용 가능한 투자자원과 시장 환경을 고려하여 적정한 생산설비와 규모를 결정하는 것이 가능하다.둘째, 기업의 경영전략에 맞추어 장?단기적인 인력계획을 수립 ... 하고 필요에 따라 적합한 인력을 탄력적으로 선택하는 것이 가능하다.셋째, 본사에서 현지의 신설기업에 필요한 기술의 이전수준, 기술개발이나 기술 도입을 쉽게 결정할 수 있다.넷째, 제품 ... 에서는 지역주민들과 심각한 마찰이 발생할 수 있다.셋째, 해외의 현지 시장에서 새로운 판매망의 구축과 기업이미지를 확립하는데 많은 어려움이 발생할 수 있기 때문에 현지 시장의 진입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.21

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각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오

화, 표준화 전략에 미치는 영향1) 영향오늘날 글로벌 시장에서 경쟁력을 키우고 있는 기업들은 어떻게 문화 차이를 인정하고 현지화, 표준화 전략을 사용하는 것이다. 해외에 진출한 초기 ... 도록 도모하고 있다. 이러한 접근 방법은 글로벌 업무에 대하여 충분하게 준비된 인력을 파견하여 그렇지 못한 인력을 파견했을 때 예상 가능한 위험을 감소시키고, 현지 직원들과의 상호작용 ... 를 생각해 볼 수 있다. 삼성전자는 2010년까지 프랑스에 진출하지 못하였고 애플, 소니 등과 같은 경쟁 기업들이 프랑스 시장을 독점하고 있는 상황이었다. 그러나 삼성전자는 프랑스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시

욕구나 문제에 빠르게 대처하기 어렵다. 사회적 요구는 많으나 시장기구에 의해 적절한 공급이 어렵거나 민간이 제공하기 어려운 서비스를 제공한다.사적 전달체계는 복지기관 등의 민간 ... 한다.전문적 휴먼서비스 제공하기에는 사회복지 전담공무원 인력이 부족하고 업무가 과중하다.상급자가 사회복지 전담공무원이 아닐 경우에 사회복지 전문성이 부족하여 의사소통과 업무진에 어려움 ... 되고 획일적이며 수직적인 전달체계에서 과감히 벗어나야 한다.둘째, 사회복지 전문 인력을 보충해야 한다.전문적인 휴먼서비스를 제공하기 위한 충분한 사회복지 전담요원들을 보충해야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31

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세계화와 세계기업

을 주도적으로 수행해 나가게 되고, 경영인을 비롯한 인력도 국적에 관계없이 채용하여 배치한다. 또한 세계기업은 전세계를 단일시장으로 파악하여 수립한 전략을 각 국가에서 실행하기 위 ... 화(globalization) 현상이다.세계화에 대한 정의는 다각적으로 해석할 수 있으나, 일반적으로는 '국경의 개념으로 나누어졌던 시장들이 전세계적으로 하나의 시장으로 통합 ... 던 기업이 다른 국가로 진출한다는 것을 뜻하는 반면, 세계화는 국경에 따른 시장구분의 의미 자체가 없어져 전세계시장을 하나로 보고 전략을 수립하게 된다.결국 기업이 국제사업활동을 수행

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10

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경희대 경영 유통관리론 24-2 중간고사

게 (소비재)와 (산업재)로 구분될 수 있다.2. 유통부문의 성장배경에는 시장 성숙에 따른 (제품의 표준화) 및 (가격경쟁)의 심화가 있고, (소비자 구매행동)의 변화, (정보기술 ... 되고, 협상, 금융, 위험부담은 (쌍방)흐름기능, 주문, 대금지급, 시장정보는 (후방)흐름기능에 포함된다.7. 백화점은 부문별로 구성된 (의류), 생활용품, 화장품, 잡화, 식품 ... ), (gs25), (세븐일레븐)이 편의점시장 전체에서 약 80%를 차지하고 있으며, 위드미라는 기업이 (독립형)편의점 형태로 (이마트)편의점을 운영하고 있다.23. 건강 및 미용

시험자료 | 4페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.12.23

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4주차에서 마케팅믹스 전략에 대해 학습하였습니다. 마케팅믹스 전략에 대한 개념을 제시하고, 최근 출시된 신제품을 하나 선정하여 어떤 마케팅믹스 전략을 수립하였는지 분석해보세요.

해보세요.서론마케팅믹스는 시장세분화 및 표적마케팅을 통해, 시장 내에서 우리가 가장 유리한 입지를 찾고, 해당 입지에서 활동하는 소비자들에게 매력적인 제안을 제시함으로써 시장 내 ... 에서 우위를 가지기 위한 전략적인 활동이다. 오늘날에 불특정 다수를 향한 마케팅 활동은 많은 광고 비용과 마케팅 인력의 낭비만 이어질 뿐, 실효성을 거두지 못한다는 평가가 따른다 ... . 그러므로 전략적 결정을 통해 고객 집단의 페르소나를 정의하고, 표적 마케팅을 실시함으로써 극대화된 효과를 거두고자 한다.이 전략적인 활동은 시장세분화, 표적시장 선정, 포지셔닝

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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의료민영화/국가의료제도 공공형, 시장형(의료민영화) 비교 분석

제도의 성격에 따라 의료복지와 의료보험, 의료비용과 의료의 질과 같은 의료 문화가 큰 차이를 보인다.현재 우리나라의 국가의료제도는 시장형과 공공형을 융합한 다소 특이한 형태이 ... 화두에 오르며 의료민영화에 대한 더욱 활발한 논쟁이 일어나고 있다. 현 상황에서, 우리나라의 의료제도는 어떠한 방향으로 발전되어야 하는가? 본 글에서는 공공형과 시장형 국가의료 ... . 본론1. 공공형 국가의료제도와 시장형 국가의료제도의 비교 분석선진복지국가들에 있어 1970년대 초반에 이르기까지 복지가 강조되며 전 국민에 대한 보편적 의료 서비스의 권리가 발전

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.19

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우리나라의 정신건강서비스 전달체계

된 인력이 기본형 사업만 진행하고 있기도하다. 지역별로 보면 정신건강복지센터의 경우 지자체 단위로 설치되었기 때문에 지역별 편차가 없으나 정신재활시설은 서울과 경기에 집중되어 있 ... , 생활:4) ? 인력관련규정 시설장의 경우 정신과전문의, 정신보건전문요원, 사회복지법인 기타 비영리법인의 대표이어야만 하고, 정신전문의 1인을 촉탁의로 두도록 하고 있다. 정신 ... 된 정신질환자로서 보호의무자가 시설에 입소시키고자 하는 자 ?정신과 전문의에 의하여 정신요양시설에 입소가 필요하다고 진단된 정신질환자로서 시장.군수.구청장이 보호의무자가 되는 자

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13

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기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오

시킴으로서 매출이익률을 증대시킬 수 있다.-조직 내 불필요한 인력을 퇴출시키고 전략적인 구조조정으로도 매출이익률을 증대시킬 수 있다.-복잡한 영업망을 간편화함으로서 매출이익률을 증대 ... 이 있는데, 이러한 비사업자산을 과감히 처분하는 것만으로도 기업가치가 올라갈 수도 있다. 또한 기업은 비사업자산 처분으로 확보한 현금자산을 다시금 주요 사업에 재투자함으로서 시장점유 ... 율을 확대하고, 더 좋은 제품을 시장에 출시할 수 있어야 하는 것이다. 이를 통해 기업은 기업가치를 매우 효과적으로 높일 수 있는 것이다.다. 타인자본비용을 축소시켜야 한다.타인자본

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.04

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경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오

한 문제: 환경파괴와 제품의 질 하락2. 노동 착취와 고용 구조의 불균형3. 소비자 기만과 시장 신뢰 붕괴4. 문제 해결을 위한 대안: 윤리경영과 구조적 변화의 필요성III. 결론I ... 다양한 산업으로 확대되고 있다. 정규직보다는 계약직, 계약직보다는 프리랜서 형태로 인력을 사용하는 경향이 늘어나고 있다. 이렇게 되면 기업은 책임에서 벗어나지만, 일하는 사람 ... 은 고용불안과 산재 위험을 감수해야 한다. ‘사람을 줄이고 효율을 높인다’는 경영 논리가, 사실상 인간을 소모품처럼 취급하는 상황으로 연결되고 있는 셈이다.3. 소비자 기만과 시장 신뢰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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방송통신대학교, 통합마케팅커뮤니케이션, 미디어영상학과, 기말과제물 레포트 2학기

이른바 대의명분 마케팅을 적용할수도 있다.이와 같이 기업은 퍼블리시티를 통해 평판과 명성을 얻게 된다.■ 기업광고 기능1)호의적인 시장입지구축 : 회사의 인지도를 올림으로써, 소비자 ... 의 수용도를 올리는것이 목적이다.2)기업이미지 재정립 : 시장환경의 불확실과 복잡성으로 기업명을 바꾸거나, 인수합병으로 이미지를 재정비 하는 경우도 많아지고 있는 추세이다. 특히 ... 나 합병을 통해 여러가지로 시너지효과를 나타내기도 한다.3)목표시장 선점 : 기업광고는 브랜드인지도와 함께 제품마케팅 Support에 큰 기여를 한다.4)투자의 가치 변화 : 기업

방송통신대 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.05.14

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[ESG 경영] 쿠팡의 ESG 경영분석

)의 구축을 위해 활용되고 있습니다.현대 사회에서 이커머스와 비대면 유통, 물류 시장의 급격한 성장은 택배 물량의 증가를 불러왔습니다. 이에 따라 종이폐기물과 플라스틱 사용량 ... 적 가치를 추구하기 때문입니다. 로켓배송을 통해 제공되는 상품은 쿠팡이 직접 매입, 배송, 주문 재고, 반품, 고객 관리 등을 원스탑으로 처리합니다. 이를 통해 소상공인들의 시장 진입 ... 에서 직접 직원의 건강 보호 및 건강 증진을 위한 사업과 보건에 힘쓰고 있습니다. 특히 쿠팡이 배송 직원의 노동 환경에 노력하는 부분은 분류 전문 인력의 투입입니다. 분류 작업 인력

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.21

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사회문제론 과제/4차 산업혁명시대의 장애인 문제에 대한 고찰 및 해결방안

은 대체로 기술을 구현하는 주체의 입장에서 서술되어 장애인 당사자의 인식을 반영하지 못한다는 한계가 존재한다(문영민 외, 2020). 또한, 4차 산업혁명이 노동시장에서의 일자리가 대폭 ... , 2016: 13)를 필두로 디지털화 및 자동화가 일자리를 축소할 것이라는 연구가 지속적으로 제시되었다(서정희 외, 2020). 특히, 장애인 노동자는 자본주의 사회의 노동시장 ... 에서 상당히 불리하다. 장애 종류와 정도에 따라 차이가 있지만, 장애인의 노동생산성은 비장애인보다 평균적으로 낮다. 또한 장애인에 대한 사회적인 편견과 차별은 장애인이 노동시장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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평생교육의 대상집단 중 한 대상을 선택하여 평생교육 현황, 문제점, 활성화 방안 등을 논의하시오

로 나타나고 있지만, 실제로는 50대 후반부터 구조조정이나 명예퇴직 등으로 노동 시장을 이탈하는 경우가 많다. 그 결과 퇴직 후 새로운 일자리를 찾거나 창업을 시도하는 경우가 증가하고 있 ... 의 문제점첫째, 베이비부머 세대의 교육 수요에 비해 실제 프로그램이 부족하다는 문제가 있다. 이들은 향후 20년 가까운 세월을 노동 시장에서 어느 정도 활동하거나, 아니면 새로운 ... 이나 질적인 측면에서 기대에 못 미치는 경우가 다반사이다.넷째, 기존의 평생교육 담당 인력이나 강사진도 베이비부머 세대의 특성을 충분히 이해하지 못하는 경우가 많다. 단순히 교양

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.03

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