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"시간외 근로" 검색결과 3,341-3,360 / 23,754건

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2024년 국민체육진흥공단 체험형 청년인턴 직무 합격 자기소개서

근로와 학사 일정으로 인해 여유가 없다는 사정을 알게 되었습니다. 이에 따라 역할 분담을 조정하고, 그 팀원이 시간 내에 가능한 조사 및 PPT 정리에 집중할 수 있도록 실질적인 ... 면서 팀 분위기가 흐려졌고, 그로 인해 갈등이 생겼습니다. 저는 팀장으로서 갈등을 방관하기보다 해결을 선택했습니다. 먼저 불참 팀원과 개별 면담을 통해 상황을 경청했고, 학교 외

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.04.28

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신체장애와 정신장애 중 한가지를 선택하여 유형과 특성을 설명하고 우리나라에서 제기될수 있는 문제를 사례(뉴스,기사,영화,드라마 등)를 들어 설명하시오.

와의 격리 따위와 같은 환경적인 요인이 원인이 될 수 있다.2) 정신장애정신장애는 질병자체의 활발한 진행 외에도 질병으로 인한 기타 기능의 파손까지를 포함하는 개념으로 질병의 증상이 없 ... ) 정신지체 장애임 임금 불지급 사례 속출 - 사례1기사원문 https://www.ytn.co.kr/_ln/0103_2*************7845가. 내용요약하루 8시간 일 ... 을 해도 최저임금을 받지 못하고 근로계약서도 작성받지 못해 월 25만원의 미약한 급여로 2년간 근무.나. 문제점우리나라 최저임급법의 경우 7조 조항에 따르면 정신장애, 신체장애로 근로

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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우리나라 보육사업의 현황 및 발전 방향

하고 보수 수준 및 각종 복리후생제도도 미흡한 상황이다. 그중 동일 한 보육시설이라도 운영 주체에 따라서 급여 수준 혹은 근로시간, 재교육 기회 등에서 차이가 있기 때문에 현직 ... 방향을 작성하시오. 보육사업이란 이것은 어린이가 가정에서 정상적인 양육을 받기 어려울 때 일정한 시간 동안 타인에 의해서 주어지는 보호 서비스를 제공해주고 있는 서비스다. 오늘날 ... 의 부족이다. 이는 직업을 가진 아버지는 자녀양육이나 가사에 쓸수 있는 시간이 극히 제한적이기 때문이다. 또한 가치관의 변화와 새로운 사조를 그 예로 들 수 있다. 이는 자녀

리포트 | 3페이지 | 3,800원 (5%↓) 3610원 | 등록일 2023.01.24

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[2023 부모교육] 1. 한부모가족과 장애아가족의 정의, 특성, 자녀양육문제, 적절한 부모역할 및 사회적 지원방안을 모색하여 논하시오. 2. 부모효율성 훈련(PET) 프로그램에 대해 설명하고, 유아교육기관에 적용할 수 있는 방안에 대해 논하시오.

, 무급가족종사자에 해당하여 일하는 시간에 비하여 낮은 임금, 장시간 근로, 일가족 병행의 제도 정착의 불균형, 자녀 양육과 공유시간의 부족 등으로 어려움을 겪고 있다고 했 ... 가족 모두에게 충격, 거부, 슬픔, 죄책감, 가족과 친척 또는 이웃과의 대화 단절, 아동을 돌보는 데 따른 시간 소요와 역할 책임 등의 심리적 고통을 유발하게 하여 가족관계 및 ... 을 겪고 있다고 하였다. 최근 ‘한부모가족 복지정책 토론회’에서 한부모가족의 취업 비율은 87%로 높지만, 상용근로자가 48%에 불과하고 나머지 52%는 임시일용직 근로자, 자영업자

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.07 | 수정일 2023.03.17

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방송대_22학년도1학기)_사회복지법제와실천(공통) - 사회복지법 하나를 선택하여 법의 주요 내용을 정리하고, 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기 위하여 동 법에서 추가되거나 변경될 필요가 있는 내용 및 본인의 생각을 작성하시오

는 바에 따라 임신ㆍ출산 진료비, 장제비, 상병수당, 그 밖의 급여를 실시할 수 있다.” 여기서 상병수당이란 “근로자가 업무 외 질병·부상이 발생해 경제활동이 어려운 경우 치료 ... 는 내용 및 본인의 생각1) 추가·변경 필요성이 있는 내용앞서 살펴본 국민건강보험법 제50조에는 부가급여에 대한 내용이 있다. “공단은 이 법에서 정한 요양급여 외에 대통령령으로 정하 ... 은 소득 수준에 따라 달라지나 급여의 25∼50%를 최대 300일까지 지급한다.” 여기에 더해 핀란드의 건강보험법에서는 질병으로 근로할 수 없는 경우와 감염병으로 격리된 경우

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.14

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다문화가족이 증가함에 따라 다문화가족이 경험하는 문제를 해결하기 위해서 사례관리의 개입이 필요하다는 의견이 높아가고 있다. 다문화가족의 사례관리 모형을 찾아보고 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세요.

이 중단된 이후에도 농촌 노총각은 다문화 여성과의 결혼 외에는 결혼할 수 없는 문화가 남아 있어, 농어촌으로 시집가고자 하는 사람들이 줄어들었다. 그 결과, 다문화 여성이 늘어나 ... 고 한국에 온 외국인 근로자들도 다문화 가정을 형성하며 수도권과 서울에서도 다문화 가정이 계속해서 증가하고 있다. 그러나 다문화 가정이 한국어 미숙이거나 한국 사회적 적응에 불안정 ... 을 억압이나 차별로부터 보호하는 옹호자 역할을 수행한다. 면접 시간에는 기본 라인을 바탕으로 고객의 변화를 관찰하고, 고객의 참여를 촉진하고 동기를 부여하기 위해 관계를 유지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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방통대 산업복지론 중간과제물 (산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점 정리)

재발방지 법안 발의 기자회견을 가지며 ‘생명안전업무 종사자의 직접고용 등에 관안 법률안’, ‘기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률’, ‘파견근로자 보호 등에 관한 법률 ... 때문에 발생한 것으로 지적되었다. 경찰 또한 서울메트로가 역무실 관리, 감독을 소홀하게 했기 때문에 변을 당한 것으로 보고 있다. 또한 서울메트로와 계약사항도 ‘고장 접수 1시간 ... 고, 그의 가방에서는 컵라면이 발견되었다.이번 사건 외에도 2013 성수역 스크린도어 사망사고, 2014 독산역 스크린도어 사망사고, 2015 강남역 스크린도어 사망사고 등이 있다.(2

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04

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포스트 코로나 시대, 변화하는건설 경영환경과 우리의 역할

한 많은 근로자들은 점차 재택근무환경이 좋은 주거지를 선호하는 모습도 높아질 것으로 보여 이러한 가치관의 변화는 추후 건설산업에 있어 고려해야 할 중요한 요소 중 하나로 생각 ... 되어 진다. 이러한 변화는 경영환경 변화의 일환이며, 인력운용, 조직관리 뿐만 아니라 사업전략에 있어서도 새로운 방식으로의 전환을 의미하는 것이다. ESG경영은 고객과 근로자와 지역사회 ... 는 친환경ㆍ신에너지 중심의 사업을 본격화하고 있으며, C건설사는 협력업체 근로자 및 학생 그리고 지역사회에 안전교육을 강화하고 있으며, D건설사는 비재무 6대분야 중심 ESG 전략

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.15

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사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오

는 사회복지의 계획과 방침으로 한정을 하고 있지만, 광의로 볼때는 국가와 지방자치단체 외에 기타 공공기관과 민간복지기관이 추진하고 있는 사회복지 계획과 방침을 모두 포함하고 있다. 사회 ... 으로도 꾸준하게 증가하게 될 것으로 보이기 때문에 사회복지사들의 수를 늘리는 것이 중요하겠다. 그렇지만, 사회복지사에 대하여 이뤄지고 있는 처우가 문제가 되고 있다. 근로의 조건 ... 이나 급여 차원에서 상당히 열악함이 나타나고 있다. 따라서 이들의 근로조건을 개선시키고, 점진적으로 급여를 올려주어야 하는 것도 중요하겠다.넷째, 임기응변 복지정책이 만연해 있는 현실

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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현재 학제와 평생교육 학제의 특징과 차이점

에 따른 교육의 목적과 교육 기간, 교육내용을 설정하고, 종적으로는 교육단계 간의 접속 관계와 횡적으로는 학교 교육과 학교 외 교육 기능 그리고 교육단계 내에서 교육과정과의 연결 ... 함을 목적으로 설립된 것이다.1984년 2월 개방대학의 전문대학과정을 4년제 학사과정으로 통합하고 학년제가 시행되었으나, 개방대학은 산업체 근로자를 대상으로 고등교육 기회를 부여 ... 가 보완되면서 오늘날의 현행 학제에 이르고 있다(홍순정 외, 2017).그림 1 현행 학제 모형출처: 홍순정 외(2017). 교육과정.2. 평생교육 학제와 유형평생교육이란 학교

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

비즈니스 플랜이 대학 과제처럼 공허하지는 않을까”라는 막연함이 나를 사로잡았다.이처럼 나는 교내외 창업 현장을 경험하며 우리나라 기업가들이 지닌 창업정신과 경영철학을 보다 깊이 ... 하던 그는 “이 열정만으로 세계 시장을 뛰어넘을 수 있을까?”라는 고민을 하면서도 포기하지 않았다. 실험실 마감 시간이 지나면 연구원들과 함께 인근 식당에서 라면 한 그릇씩 나눠 ... 었다.내부 고객인 직원 존중도 두 기업의 핵심 가치다. 현대차는 정기적으로 공장 근로자 안전 워크숍을 열고, 사내 카페테리아에서 근로자 의견 수렴 포스트잇을 게시판에 붙인다. 배민은 배달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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SK케미칼 MR영업 최종합격 자기소개서

매일 2~3시간씩 투자하여 수업 복습을 한 노력 끝에 2학년 전공 학점을 끌어올렸습니다. 그리고 근로를 주 18시간씩 하며 생활비와 교육비를 메꿨습니다. 근로가 끝난 오후 6시 ... 해야 합니다. 그런 루틴한 업무 외에도 이슈 발생 시 내부 디자이너나 고객사와 일정조율 관리를 항상 해야했습니다. 블랙 프라이데이등 패션 업계 대형 프로모션이 있는 주에는 제작해야 하 ... 부터는 저녁 11시까지 매일 5시간씩 토익공부를 했습니다. 6개월간 학교에 살다시피 하며 노력한 끝에, 토익 역시 850점을 만들며 원하던 학교, 학과 편입을 성공할 수 있었습니다.저

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

하고 일과 가족의 양립지원을 강조하고 있다. 일ㆍ가족 양립지원 정책을 위해서 보육서비스 확대, 모성휴가 제도 개선, 시간 근로 보호와 권리 확대가 이루어지고 있다.또한 보육서비스 ... 부족 현상이 심화되고 있는 상황에서 이를 대비하기 위한 여성인력의 활용이 중요시되고 있다.하지만 이러한 중요성에도 우리나라는 여성근로자들에게 많은 문제가 나타나고 있는 것이 현실이 ... . 여성노동 정책 과제우리나라에서는 현재 여성 새로일하기센터를 중심으로 여러 서비스를 지원하고 있는 것을 확인할 수 있다. 이 외에도 우리나라에서 나아가야 할 여성노동시장 정책 과제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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(유아교육기관운영관리) 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오

b).영유 아는 어린이집에서 장시간 기관에서 지내고 있다. 보육교사는 주당 근무시간은 55.1시간으로 법정 근로시간 40시간보다 15시간이 길며 과중한 업무를 수행하고 있 ... 급어린이집에서 영유아와 가장 많은 시간을 보내는 보육교사의 근무환경은 보육의 질에 중요한 역할을 하고 영유아의 전인적인 성장에 영향을 준다. 어린이집은 보육시간을 기본보육과 연장 ... 보육으로 나누고 각 보육시간에 전담교사를 배치한다(보건복지부, 2019a). 기본 보육반 7시 30분부터 4시까지 이루어지며, 연장 보육 반은 4시부터 7시 30분까지 보육시간대별

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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갈등관리보고서 간호부 조직태움 및 직무부적응 등 갈등사례와 해결방안

에게는 기본권도 주어지지 않는다고 표현하였으며, 로테이션 신청, 시간 외 수당 신청, 근무 신청 등에서 신규라는 이유로 배제되고 더욱 엄격하게 통제하였다고 표현하였다.④ 경직된 조직 ... 다고 생각해요. 업무적으로 혼나는 건 당연하게 받아들이겠는데, 그 외적인 부분... 항상 큰소리로 뭐라고 하시고, 표정이 정말 짜증이 섞여 있고, 정색을 자주 하면서 인격적으로 무시 ... 는 직무 스트레스는 간호사의 높은 퇴사율로 이어진다. 변하지 않는 근무환경은 경력간호사의 퇴사를 유발하고 이는 결국 인력 부족으로 이어져, 신규간호사는 충분한 교육의 기회와 시간을 얻

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14

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지역사회간호학 가족 간호과정

근로자와 배달 기사 일을 함께 하고 있다. 건설 현장에서 일을 하다보니 허리디스크가 발생했다. 자신의 선택으로 가족들이 힘들어졌다고 생각해 미안해하며 악착같이 돈을 벌고자 노력 ... 한다. 주1회 정도 가족들과 시간을 보내려고 노력한다. 한달에 200만원정도 벌지만 빚을 갚는데 거의 쓴다. 거의 매일 흡연을 하고 술을 1병씩 마셔 술에 취해서 잠에 든다.아내 ... 씩 친정어머니가 오셔서 집안일, 아이 돌봄을 해주신다. 남편과의 관계는 경제적인 문제와 음주, 흡연 문제로 다툴 때 외에는 사이가 원만하다.첫째 딸(19, 고등학생)은 어릴 적 좋

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2025.06.14

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2024 신규간호사 동국대일산병원 서류합격 자기소개서

대회에서 장려상을 수상했습니다. 이러한 저의 경험을 바탕으로 소통에 열린 자세로 임하며 구성원과 상생 협력하고, 구성원이 행복한 근로환경을 조성하는 동국대병원의 간호사가 되 ... 겠습니다.3. 차별화된 본인의 경쟁력이 입사 후 어떻게 병원에 도움이 될지 구체적으로 기술하시오.(띄어쓰기 포함 500자 이내)동국대병원은 사랑 실천의 정신으로 국내외 의료소외 계층 ... 홍보로 ‘사랑의 나눔’을 실천해 왔으며, 방학에는 병원, 노인케어센터 등에서 200여시간의 봉사활동을 통하여 약자들을 위한 사회활동에 앞장서 왔습니다. 이와 같이 새로운 가치의 미래

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.09

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전략적간호관리 ) 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오

하게 된다. 시간연구와 동작연구를 실시함으로써 근로자의 적정작업량에 대해 과학적인 결정을 할 수 있으며, 짧은 시간 내 더 적거나 짧은 동작을 통해 같은 결과를 얻을 수 있음을 발견 ... 으므로 높은 성과에 대해 금전적인 보상이 생산성 향상과 연계될 수 있다. 가장 생산적인 근로자의 고용은 그들에게 성과금을 지불하게 되고 단위당 노동비용의 절감으로 이어지는 것이 ... 을 위해 도입된 것이라고 할 수 있다.세 번쨰는 직능별 직장제도로 각 종업원이 과업을 적당하게 할당받아 철저한 기능식 조직으로 전환함으로써 근로자와 경영자는 제각기 직분에 의해 일

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11

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사회복지정책론-여성복지 정책

의 관계- 학부모, 자녀관계 : 급격한 사회 변화로 세대갈등, 세대단절 현상 초래- 노부모, 성인자녀관계 : 사회적으로 허용된 상호의무, 가족의 존속을 기초3) 근로여성? 우리나라 ... , 임시직 근로자 등 불안정한 취업 이 많으며 전반적으로 열악한 노동조건하에서 일을 하고 있는 실정이다.4) 여성노인? 여성노인의 과다현상 (여성노인 100명에 대하여 남성노인 60 ... 시설- 모자가정이 모자보호시설 퇴소 후에도 자립기반이 미흡한 경우 생계비를 제외 한 그 외의 서비스(급식, 상담, 기타 일상생활의 편의 제공)가 제공(3) 모자일시보호시설? 배우자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책을 기술하시오.

한 근무시간, 임시근로자 대체 서비스, 육아휴직 복귀 지원 등의 제도를 도입하여 부모들이 가정과 직장을 양립할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.라. 가족 지원 정책 강화: 가정 내 ... 하는 동시에 가정에서의 업무와 양육 책임을 동시에 감당하는 것은 어려운 일입니다. 이로 인해 가족 구성원들 간의 시간과 에너지가 분산되어 가족 부양기능이 저하되는 경향이 있습니다. 이러 ... 들의 복지를 보다 안정적으로 지원하고 있습니다.이 외에도 가족부양기능 강화를 위한 다양한 제도적 대책이 시행되고 있으며, 정부 및 관련 기관에서는 지속적인 연구와 개선을 통해 가족의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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