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"시간외 근로" 검색결과 3,241-3,260 / 23,754건

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    자활센터 사회복지 실습 종결보고서
    ‘자활 후견기관’으로 지정되었고 2007년 7월 ‘일터 지역 자활센터’로 명칭이 변경되었다.해당 구에 거주하는 저소득계층에게 자활근로사업, 자활기업, 취업과 창업 정보를 제공 ... 생산적 복지 이념의 지역사회 구현하고자노력을 기울이고 있고 지역사회 자활지원네트워크를 통한 지역복지 공동체 망을 구축하고 있다.2. 실습기간 및 시간2016년 9월 20일(화 ... 도 직접 방문해보는 시간도 있었다. 자활사업 현장을 실습생이 직접 접해볼 수 있도록 노력을 기울여주신 점이 감사했다. 단순한 지식 습득이 아니라 구체적 현장 경험을 할 수 있는 좋
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.03
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    성사랑사회4A) 여성의 돌봄노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적맥락이 무엇인지 이를 극복할수있는 방안무엇인지에 대해 논하시오0K
    를 보인다. 평일 미혼여성의 가사노동 시간은 42분에 불과하지만 기혼여성은 4시간15분으로 미혼 여성의 6배에 달했다. 반면 남성의 경우는 다르다. 미혼남성이 평일 가사 노동하는 데 드 ... 는 시간은 18분이고 기혼남성은 34분으로 큰 차이가 없었다. 바로 이것이 대한민국 여성이 가사노동을 거의 다 떠안고 있는 현실이다.가사노동은 일상생활에서 가정의 기능을 유지해 주 ... , 복지시설보조원, 그 외 의료?복지관련 서비스 종사원이 포함된다. 의사, 간호사, 의료기사 및 치료사, 간호조무사 등 일반적인 보건의료 종사자는 전문직에 포함되어 있기 때문에 간병인
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.10.13
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    교무실무사 자기소개서
    어려움을 겪었습니다. 그래서 근무시간 외에도 틈틈이 공부하여 컴퓨터 활용능력 2급 자격증을 취득하였고, 덕분에 빠른 시간 내에 업무에 적응할 수 있었습니다. 그리고 각종 서류 ... 마다 할 일을 찾아서 하다 보니 자연스럽게 적응할 수 있었습니다. 이렇게 여러 가지 일을 해보면서 어떤 일이든 자신감을 가지고 도전해야겠다는 생각을 하게 되었고, 이후 교내 근로장학생 ... 매일 아침 출근 전 30분씩 컴퓨터 앞에 앉아 온라인 강의 시간표를 확인했습니다. 그리고 각 교과목마다 다른 방식으로 접수받는다는 사실을 알게 되었고, 이후로는 모든 절차를 숙지
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28
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    돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오.
    으로 고용되며, 불규칙한 근무 시간을 갖는 경우가 많아 안정된 소득을 확보하기 어렵습니다.사례: 가족의 어린이를 돌보는 가정간호사는 종종 낮은 시급으로 일하며, 시간 외 근무를 해야 ... 에 따라 새로운 근로조건과 노동과정에 대한 관심도 늘고 있습니다.이 레포트에서는 돌봄 노동의 중요성과 현대 사회에 미치는 영향을 탐구하고, 돌봄 노동이 직면한 문제와 그 원인을 조망 ... 은 더욱 커집니다.돌봄 노동자들의 조건은 여전히 문제입니다. 저임금, 불규칙한 근무 시간, 부족한 혜택과 보호로 인해 돌봄 노동자들은 경제적으로 어려운 상황에 처할 수 있으며, 이
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.30
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    학교 밖 청소년을 위한 사회복지 실천방안을 기술하시오
    대상에 포함해야 할 유형이 있다. 학교에서 벗어난 청소년 유형 중에서, 취업이나 아르바이트를 하는 근로 청소년 또는 직업 없이 생활하는 무직 청소년이 해당한다. 학업중단과 비진학 ... 및 근로청소년, 무직 청소년들을 포괄할 수 있는 용어는 ‘학교 밖 청소년’이다. 이외에도 학교에 재학 중이지는 않으나 독학이나 검정고시 등 다른 경로를 통해 학업을 지속하고 있 ... 교육 기회를 가짐으로써 적정한 학력을 갖추는 것이다. 둘째, 전문직업인으로서의 교육기회 희망이다. 셋째, 정신 건강을 위한 전문 상담에 대한 필요 인식이다. 무료한 시간을 달래
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01
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    현대한국사회 _ 한국사회의 정보화 발전과 사회적문제및대안
    하는 근로자들도 키오스크와 로봇의 발달로 인해 서빙, 주문을 대체하게 되고 이로 인해 일자리를 잃게 되는 것이다. 이처럼 급속한 발전에 맞춰 단련된 지식노동자의 수들은 한정적이며 그 외는 단순노동자로 남아있게 될 것이다. ... 터넷의 발달로 산업구조 및 일상생활의 변화를 가지게 되었다.이러한 변화는 근대적 시공간의 제약을 없애고 실시간으로 통합된 세계 시장은 기업 조직과 일의 변화를 초래 하였으며 국내 ... 의 편파적 정보에 더 쉽게 노출 시키게 하고, 국내외 가짜뉴스를 퍼트리기도 하며, 개인의 정보를 이용하여 보이스피싱과 같은 범죄에도 쉽게 노출 시키고 있다. 이용자들은 가짜뉴스를 보
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10
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    기업의 사회적 책임의 개념과 사례의 제시를 통해 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에
    어 이윤 극대화라는 기업의 궁극적인 목표 외 환경 보호, 근로조건 개선, 소외계층 지원 등과 같은 사회적 책임 활동이 기업의 지속 성장을 위하여 필요시 되고 있다는 주장이 지속되고 있 ... 1) 개념기업의 사회적 책임(CSR, Corporate Social Responsibility)이란 기업이 지속적으로 존속하기 위하여 이윤추구 활동 외 법령과 윤리를 준수하고 기업 ... 의 행사에 초대해 즐거운 시간을 보낼 수 있도록 만들었다.2) 카카오카카오에서는 메이커스 위드 카카오, 같이 가치 위드 카카오, 스토리 펀딩을 진행하고 있다. 카카오의 같이 가치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적
    는 일반적인 노동의 형태 중 하나가 되었다.이러한 감정노동의 하위차원을 본다면 조직 혹은 사회가 바라는 감정표현 규칙을 맞닥뜨린 근로자는 감정노동전략 중 하나를 선정하게 되는데 이는 크 ... 게 있다. 그러나 이는 조직에서 바라는 적합한 감정표현이 아니기에 겉으로 표현할 수 없고 그렇게 하지 않는다. 외적으로는 조직이 정한 감정표현의 규칙에 의하여 미소를 짓고 고객 ... 여 노력하고 있다. 내면연기를 전략으로 선정하고자 노력하고 있는데, 앞서 언급한 블랙 컨슈머의 요구나 언행에도 고객의 입장에서 우선적으로 생각해보고 외적인 표현 뿐 아니라 내
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 산업안전기사 필답형 기출문제 문제만 2011년~2020년
    를 설치하여 작업하는 경우 이동식사다리의 구조를3가지 적으시오4.보기는 MSDS 작성 시 포함사항이다 보기의 내용외 포함하여야할 사항을4가지 적으시오①화학제품과 회사에 관한정보 ... 을 매달아 올릴 때 일정 높이 이상으로 감아 올리는 것을 방지하는 장치(1) (2)9.다음은 산업안전 보건법상 교육 과정별 교육시간을 나타내었다 ( )안에 적합한 교육시간을 적 ... 으시오교육대상신규교육보수교육안전보건관리책임자( )시간 이상( )시간 이상안전관리자,안전관리전문기관의종사자( )시간 이상24시간 이상보건관리자,보건관리전문기관의종사자34시간 이상24시간
    시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.16
  • 산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (5)
    은 생계를 유지하고 가족을 부양할 수 있는 가장 기본적인 수단이 된다. 통계청 자료에 따르면 우리나라 가구 소득의 64.3%가 근로소득에서 나온다. 즉 대다수 국민의 생계는 노동 ... , 노동 조건 개선 등을 통해 노동자의 권리와 이익을 실질적으로 옹호하는 제도적 장치 마련도 필요하다. 4차 산업혁명과 기술변화의 가속화로 인해 노동시간 단축과 여가 확대 요구 ... 가 커지고 있다. 이에 따라 유연근무제, 재택근무제 등 다양한 근무형태 도입을 통한 워라밸 중시 정책은 기업 경쟁력 확보를 위해서도 필요하다. 비정규직과 저임금 근로자의 비중이 높아지
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오
    근무제 등이 있다. 이는 근로자가 원하는 시간에 더욱 높은 능률을 올릴 수 있도록 하는 방법임과 동시에 근로자의 개인, 조직에 대한 기여로 성과가 나타난다. 조직원들의 직무 역량 ... 영역에서 이루어지고 있기에 기업을 작은 조직으로 인식하고 변화해야 한다는 필요성이 대두되는 것이라 생각된다.조직의 외적 환경에서 요구되는 조직 변화의 필요성은 글로벌화에 따른 기술 ... 의 변화, 치열한 시장 경쟁과 더불어 다양화되고 세분화된 고객의 욕구를 들 수 있다. 기존의 가격과 품질의 경쟁에서 덧붙여 시간의 경쟁까지 강화되어 이제는 관료화되고 인적 요소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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    (취미와예술) 코로나 19(COVID 19)로 중단되었던 일상이 서서히 회복되면서 우리 사회 구성원들의 취미 생활에
    3.5시간, 코로나 이후 3.8시간으로 나타났다. 한편 휴일은 코로나 이전 5.4시간, 코로나 이후 5.8시간으로 나타났다. 이는 코로나로 인해 근로시간이 감소하면서 나타난 변화 ... 로 보인다. 근로시간을 살펴보면 코로나 이전에는 8.2시간, 코로나 이후에는 8.14시간으로 나타났다.그러나 주관적으로 느낀 여가시간의 변화에서 ‘늘어남’으로 응답한 비율은 12 ... 는 코로나 이전과 완전히 동일한 것은 아니다. 포스트 코로나 시대로서 코로나 이전과는 또다른 시간을 맞이한 것이다.본론에서는 사회 구성원들의 취미 생활이 코로나의 영향으로 인해 어떻게
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.09.22
  • 사회문제해결형 사회서비스 프로그램 개발
    서(혹은 소견서)를 제출한 대상, 시?군?구청장이 인정한 위기가구 및 통합돌봄이 필요한 노인, 장애인, 장애인 가족 등구분종류서비스 내용제공시간제공횟수기본서비스사전사후검사성격 ... 하여 불안정한 내면심리를 안정시키는 프로그램으로서 성인의 내적/외적 요소들에 대한 내용들을 분석하고 평가하여 치료계획 수립과 음악활동을 실행함50분월 2회3. 프로그램의 기대효과성인심리 ... 을 확대할 수 있도록 지원함으로써 사회불안을 겪는 성인들이 감소할 것이다. 취업하는 데 어려움을 겪는 성인에게는 일자리센터를 연계해 내담자 맞춤 일자리를 소개해주어 근로 의욕을 고취
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.23
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    [자기소개서] 이트너스 자기소개서
    행동하려 노력합니다. 제가 생각하는 복리후생 업무는 혼자만의 업무가 아니라 다른 직원들이 조금 더 효율적으로 근로할 수 있도록 지원해주는 것으로 생각하기 때문에 사람들을 소통 ... 하는 업무를 하였습니다. 이러한 경험들은 복리후생 업무에 대해 친숙하게 다가갈 수 있게 만들었고, 저의 큰 장점이라고 생각합니다.저의 약점은 단시간에 많은 업무를 처리하려고 하 ... 하려 노력 중입니다.[작성자 의견 / 자신의 장점을 서술하고 업무의 관련성을 어필했습니다. 또한 경험 서술 시 세세한 부분까지 적음으로써 글의 신뢰성을 높였습니다. 단점은 실제 단점 외
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.15
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    매경테스트 경영파트 요약정리
    결정), 스킬 위주의 임금2. 직무 가치: 직무급3. 결과 가치: 개인별 인센티브, 팀별 인센티브, 조직 단위 보너스주52시간-주당 법정근로시간을 기준 68시간→52시간으로 단축 ... 제, 엄격한 문서화, 집권화된 의사결정테일러의 과학적 관리법-높은 효율성과 생산성 추구, 명확한 작업 표준, 시간과 동작 연구, 기계화된 노동, 고임금대비 낮은 노무비, 포디즘메이요 ... 개인차를 조절하기 어려움, 시간 비용 절감4. 중요사건법: 중요 요소를 파악할 수 있지만, 상대적으로 정보의 양이 적고 일반적 직무 행동을 간과직무분석 결과 활용1. 직무기술
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26
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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와
    을 하게 되었다. 벤 외에도 다른 노인들은 출근을 하게 됐다. 벤은 사장의 보조로 배치가 되었다. 30대 사장인 줄스는 20명 밖에 되지 않았던 의류 쇼핑몰을 200명의 직원 ... 있다. 각 가정마다 은퇴한 가장들이 일할 수 있는 곳이 없게 된다. 아직 근로능력이 있더라도 사회는 그렇게 유동적이지 않다.영화 ‘인턴’에서도 벤은 40년간 대기업에서 부사장 ... 었어요. 비가 오든 날씨가 어떻든 7:15분이면 스타벅스에 가요. 뭐라고 설명할 수는 없지만 제가 무언가 구성원이 된 것 같아요.”라고 말하였다. 사회생활을 오랜 시간 해온 벤에게 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.
    [리포트]갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론1. 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례와 갈등의 관리기법1) 갈등의 개요2) 국내외 기업 및 인물들의 갈등 ... 되었다. 그러나 갈등에 대한 기업의 인식은 시간이 지남에 따라 변화하게 되었는데, 오늘날 기업에 있어 갈등은 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 모두 가지고 있는 것으로 인식되고 있으며 그렇 ... 기 때문에 양날의 검과 같은 존재라고 할 수 있다. 기업 내에서 발생한 갈등은 그 갈등을 해결하는 데 있어서 기업의 시간 및 금전적인 비용이 소모된다는 점에서 부정적이다. 그러나 동시
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+)인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    . 호손실험호손실험은 과학적 관리법 이론의 바탕을 통해 작업장 조명, 휴식시간과 같은 물리 및 육체 조건과 임금과 같은 물질적인 보상과 관련한 변화를 통해 근로자들의 동기부여 ... 에 대한 경쟁이 매우 치열했고 고용주들의 일방적인 노동 조건을 수용할 수 밖에 없었다. 저임금, 독점, 미성년 고용, 일방적인 해고, 하루 15시간 노동 등 불법적 행위가 아니 ... 적 성과급제를 시행하였으며 개선성과 결과에 인센티브를 제공하여 노동자들의 일의 동기를 자극하였고 평균 하루 작업량 증가를 불러왔다. 이 외 테일러의 과학적 관리법을 적용한 결과
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08
  • [a+취득자료] 노인의 삶과 관련한 네가지 복지욕구를 기술하고 예비사회복지사의 관점에서 21세기 노인복지실천에서 강화되어야 할 복지욕구와 이유를 제시하시오.
    에는 충분한 소득이 있어야 한다. 하지만 노인들이 질병이나 퇴직 등으로 인해 근로소득이 급격히 줄어드는 것에 비하여 연금제도와 공적 부조제도는 미성숙하다. 노년기의 소득 감소는 보완 ... 있는 여가시간 또한 점점 늘어나고 있다. 특히 한국의 경우 강제퇴직제도로 인해 계속 일을 하고 싶어도 그러지 못하고 강제로 은퇴하는 경우가 많으므로 노년기의 여가시간은 완전히 자발 ... 화가 거의 이루어지지 않았기 때문에 여가시간이 주어져도 그것을 잘 활용하지 못하는 경우가 많다. 삶의 질을 크게 향상시킬 수 있는 시간을 소일하며 보내게 되는 것이다. 노년의 자유
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30
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    한진해운 해운직 합격자소서
    활용하여 업무에 빠르게 익숙해지도록 노력하겠습니다. 업무 외 시간을 이용하여 어학공부에 노력을 아끼지 않겠습니다. 영어 외에 전공 언어인 스페인어를 비즈니스 회화가 가능하도록 하 ... 의학도서관에서 근로장학생으로 근무하며 도서관 이용자들의 편의를 위해 능동적으로 일하였습니다. 일주일에 한번 하도록 되어있는 컴퓨터 점검을 2회 시행하며 보다 빠르게 오류를 확인 ... 여 업무에 어려움이 없도록 하겠습니다. 100점 만점에 부족한 10점을 채우기 위해서 부단히 노력하는 모습을 보이겠습니다.3.현재 국내/외의 다양한 이슈들 가운데, 한진해운의 미래
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.11
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 28일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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