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"간호관리학리더쉽" 검색결과 3,341-3,360 / 3,739건

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    간호관리 문제해결과정 보고서
    관리 : 개개인의 의견이 반영되도록 기회를 제공하고 의사결정의권한을 위임하기. 참여를 통한 정보 공유, 활용하기- 간호관리자의 리더십관리능력 개발: 간호관리자의 효과적인 리더십 ... 1. 간호관리 문제해결과정 보고서1) 갈등(1) 갈등이란상반되는 두 개 이상의 욕구 혹은 동기가 동시에 존재하여 한쪽을 만족시키고자 하면다른 한쪽이 만족하지 않는 상태. 목적 ... 발휘로 간호단위의 응집력을 촉진하기- 간호사를 위한 지지집단의 활용: 상담가, 심리학자, 정신건강 전문가, 정신간호사 등의 지지체계를 통해 돕도록 하기- 스트레스 수용 능력개발
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.26
  • 간호사의 상
    을 하게 되는데 이것은 자금, 시설, 직원 및 관리자의 시간 등에 대한 경쟁적인 요구들 중에서 선택을 의미한다.그럼 내가 생각하는 바람직한 간호관리자의 상을 무엇일까?간호관리학 ... 을 배운지 벌써 1년이 되어 가는데, 사실 간호관리학을 배우기 전까지는 간호 관리자의 업무가 수간호사의 업무를 말하고 있는 것조차 잘 몰랐었다.처음 실습을 나가 간호 관리자인 수간호사 ... 밖에 없었다. 하지만 간호관리학을 배운 지금 간호 관리자라는 직위가 결코 쉽지만은 않은 자리임을 알고 있다.많은 수의 환자와 서로 이해관계가 다른 간호사들로 이루어진 병동이라는 하나
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.17
  • 존슨앤존슨 경영사례분석과 존슨앤존슨 위기극복전략과 성공요인분석
    및 인수를 통한 의료서비스와 제품 확장 → 얀센제약, Veridex 등 머크와 글로벌 유통 계약 개정 → 면역학 리더십 확대 및 판매증진 노력매출 1백 49억 달러 → 헬스케어 ... 산업분야제약, 생활용품, 건강 관리자본금425억 1천만 (달러)창립1886년매출액637억 4천만 (달러)국가미국영업이익169억 2천만 (달러)본사뉴저지 주 뉴브런즈웍순이익129억 ... 비즈니스와 직원의 관계에 대한 아이디어와 비전 그리고 환자, 의사, 간호사 그리고 지역 사회에 대한 사업 원칙과 책임을 '우리의 신조'를 작성함으로써 공식화 회사의 글로벌 성장
    리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.01.02
  • 단국대학교병원 자기소개서 ,단국대학교병원 간호사 자기소개서, 단국대학교병원 간호사 자소서, 단국대 병원 합격 자소서, 간호사 자기소개서
    나이팅게일선서식, 체전과 같은 간호학과 행사를 적극적으로 지도해 준우승과 응원상을 받는 쾌거쾌거를 이루기도 하였습니다. 이에 그치지 않고 대학교 리더십캠프에 참여해 조직을 잘이끌 ... :미해당복무기간(병역필) . . ∼ . . .미필사유취미특기취업지원대상자① 대상 ② 비대상장애여부유 무가족사항관 계성 명나 이동거여부학력학 교 명수업년한입학·편입졸업·예정이수구분전공 ... 소재지(시)학점취득만점최종대학(교) 전학년 학점(기재필)최종평균석차취득만점? 학 교 명 : 대학을 편입한 경우 전,후 학교 모두 기재.수업연한 : 2.3.4년 기재? 이수구분
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.27
  • 정신간호학 케이스 스터디
    84WCASE STUDY과목명정신간호학 실습학번4930039이름이영림제출일2011. 10. 13교수님이경희 교수님A. 과정 기록지 (Interpersonal process ... 및 분석“ 어느 학교에서 왔어요?”NP“계명대학교 간호학과 이영림입니다.A대상자가 치료보조자에게 관심을 가지고, 해당 질문에 대한 올바른 답변하되 감당할 수 있을 정도의 정보 ... 형편이 넉넉하였음중기 아동기 - 포항에서 초등학교를 다니며 성적은 최상위권이며 성격이 활발하여 대인관계가 매우 좋고 리더십이 강하여 계속 반장을 하였으며 5학년 때는 전교회장후보
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.01
  • 바람직한 간호관리자의 리더십
    한 때이다.이러한 리더십연구의 흐름을 파악하고, 현대 사회에 적합한 리더십 이론과 현 시대에 맞는 21세기 관리자 유형을 알아보고, 그에 맞는 내가 생각하는 바람직한 간호관리자 상 ... 적, 기쁨, 자긍심, 팀정신 같은 무형의 보상3. 리더십간호간호관리자는 전문적 간호사들과 다른 간호요원들을 훈련시키는, 주어는 상황에서 동기 를 자극하는 리더십행동을 행하는 것 ... 자의 리더십의 중요성수간호사는 병원조직 구조상 전체적으로는 일선관리자이며 간호단위에서는 24시간 책임을 지고 있는 최고관리자의 위치에 있다. 병원의 목적이 환자치료와 전인간호. 즉
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.20 | 수정일 2015.04.21
  • 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야할 측면(리더쉽, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들
    건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야할 측면(리더쉽, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등 ... )들을 다각도로 논의하시오.-목 차-1. 병원 조직의 목적과 정의2. 병원의 특성3. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화 되어야 할 측면4. 참고문헌1 ... 은 물론 가정환경의 개선의 노력까지도 포함해야 하며, 보건의료관계 종사자들의 훈련과 생물, 사회학적인 연구의 중심기관이다.” f라고 정의 하였다.병원을 한마디로 정의한다는 것은 쉬운
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.19
  • 간호관리 case study, work sheet, 사례
    . 간호 보조 인력을 두어 간호사의 업무분담이 줄었다.2. 팀 간호체제로 바뀌어 간호사당 맡는 환자수가 줄었다.참고문헌- 김연희(2011) KNLE 간호 관리학 예당북스- 이명하 ... (2009) 간호관리학 현문사WORK SHEET날짜실습 내용자율학습을 통해 확인한 내용3/26(월)의문점 :"현재 환자들은 병동에 거의 full bed인데 각 duty마다 있 ... 이 과연로써 적절한가를 판단하는 가장 구체적인 단서로 작용하기 때문이다.※출처: 강윤숙(2010). 간호관리리더십. 현문사신규간호사는 아직 미숙한 점이 많고 다른 연차가 높으신 분
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.11
  • 간관 간호전달체계
    관리학 실습 지침서 / 김인순 저 / 공주대학교 출판부개정 4판 간호관리학 / 염영희 외 / 현문사개정판 간호관리리더십 / 강윤숙 외 / 현문사네이버 블로그 Http ... 팀 간호가 효율적이기 위해서는 리더는 좋은 의사소통, 리더십 기술, 훌륭한 실무 수행능력을 갖추어야 한하며, 인력관리 능력이 필요하다.5. 모듈 간호법팀 간호법의 변형으로 발전 ... ? 하위관리자층에서 단위 또는 부서의 업무처리 하는 관리과정에 미치는 영향력이 크므로 어떻게 업무가 이루어져야 하는지 계획하여 간호전달 방법을 조정 ? 실행과정에서 적절히 통제
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.10
  • 공무원 1분 자기소개 및 자기소개서 작성
    를 나던 순간이 기억에 남습니다.Q) 리더십을 발휘한 경험이 있나요?(1) 고등학교 3학년 때 반장을 맡았습니다. 수능이 끝나고 10대의 마지막을 교실에서만 보내기는 너무 아까워서 남 ... 거나 학. 특히 봉사를 할 때, 장애인이나 몸이 불편하신 노인분들을 뵐 기회가 많았습니다. 작은 도움이었지만 언제나 고맙다고 화답해주시는 분들에게 제가 더 감사함을 느끼게 되 ... 었습니다. 그래서 보다 전문적인 도움을 드리고 싶었고 간호학과를 다니게 되었습니다. 10년이 넘는 시간동안 품어온 저의 모든 열정과 바람이 천안시에서 빛을 발하기를 바라며 간호직 공무원
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.23
  • 서울아산병원 견학보고서
    ) Energy AMC 2 . 향후 계획 I. 차세대 성장동력 육성 1. 차세대 우수 간호사 육성 프로그램 도입 1) 신입간호사 교육 제도 개선 2) 중간관리리더쉽 향상 ( 해외연수 ... 대학 확대 실시 ) - 학교 방문 설명회 및 병원 tour 4) 간호대학 및 특성에 따른 기초자료 분석3. 현장 중심의 간호 경영 강화 1) 간호전달 체계 정착 - UBS 결과 지표 ... ) 효율적 간호 인력 배치 2) 교육 관리 자동화 3) 간호과정 전산화 - 과학적인 의사 결정과 간호 수행으로 환자간호 결과 향상 - 타 직종도 보기 쉽고 유용한 정보가 있는 기록
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 정주영 리더십 분석
    능력에 대해서 잊을 수 없었다. 그가 이룬 업적, 끈기, 성실 등에 대해서 좀 더 알고 싶었기 때문에 정주영을 선택하게 되었다.2. 본론 - 정주영의 리더십 분석1) 카리스마 ... 적 리더십(1) 카리스마적 리더십 이란?? 카리스마적 리더는 새로운 조직을 창조하고 새로운 조직문화를 형성해감으로써 선동적인 분위기를 조성한다(trice와 Beyer,1990).? 변화 ... 를 추구한다.? 리더의 행위와 특성 모두가 리더십 형성에 영향을 미친다.? 리더와 구성원간의 정서적 유대관계를 유지하도록 유도함으로써 리더에 대한 강력한 감정 일체감을 형성
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03 | 수정일 2021.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리케이스-간호관리
    간호관리문제해결과정 보고서학 교 :학 년 :학 번 :(1) 사례제시- 병원 : 영남대학교병원- 병동명 : 응급실◈ 미션◈ 비전◈ 핵심가치▶ 의료서비스 종류 :각종 특수장비 및 ... ) 참고문헌- 간호관리학 (수문사)- CCU 병동업무 지침서 (영남대학교 병원 CCU)1. 부서명- CCU2. 부서의 조직 및 업무▶ 침상 수 : 9 개▶ 일일 업무근무 구별시간 ... 1. 필요공급품의 수요설정과 조달기능에 대해 수간호사를 보좌한다.- 수간호사환자관리 : 안전사고 예방을 위한 관리를 하고, 재발방지를 위한 방안모색물적자원관리,리더쉽교육 및 연구
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.26
  • 국민건강보험공단 면접 (요양직 면접 예상질문 및 답변, 면접후기)
    를 접하게 된 계기는 정신간호학 실습을 하면서 환자분들과 친해지기 위해서였습니다.처음엔 작은공조차 치지 못하는 제 자신에 화가 났지만, 같은 동작을 반복하다보니 익숙해져있는 제 자신 ... 에 과도한 부담이 되는 것을 방지하기 위하여, 국민들이 평소에 보험료를 내고 보험자인 국민건강보험공단이 이를 관리·운영하다가 필요시 보험급여를 제공함으로써 국민 상호간 위험을 분담 ... 모델로 삼고 부족한 부분이나 필요한 부분을 확인할 것입니다.■ 리더쉽 발휘 사례: 합리적 근거를 제시하여 반대하는 동료들의 의견을 설득한 경험이 있습니다.제가 속했던 동아리는 MT
    자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.08
  • 관리 실습 레포트
    을 얼마나 습득했 는지 알아보고, 피드백이 이루어지게 한다.9) 인재 개발팀에서 대인관계나 인성프로그램 등에 참여하게 한다.3. 간호단위 관리자의 리더쉽 스타일을 조사하여 분류 ... ①신입간호사 교육 제도 개선②중간관리리더쉽 향상( 해외연수, 벤치마킹, coaching 과정 운영 ; UM, CN 대상 )③CLS 정착을 통한 간호사 업무 능력 향상- CN ... - 교수 초청 행사( 지방 대학 확대 실시)- 학교 방문 설명회 및 병원 tour④간호대학 및 특성에 따른 기초자료 분석3. 현장 중심의 간호 경영 강화①간호전달 체계 정착- UBS
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.18
  • 서울성모병원 자기소개서입니다~(서울성모 자소서)
    의 폭을 넓혀주었고 제가 간호학의 문을 두드리는 계기가 되었습니다. 간호학의 영역에서 경험이란 중요한 요소 중 하나라고 생각합니다. 간호학생으로서 실습을 위한 임상현장에서도 주어진 ... 었습니다. 진심어린 배려와 존중 및 헌신은 타인에게 작은 행복을 불러 일으켰고 곧 신뢰로 돌아오는 것을 알게 되었습니다. 정신간호학의 임상실습을 위해 방문한 폐쇄병동에서의 망상과 환청 ... 입니다.지원동기 및 장래계획“전 세계인을 위한 가슴 뛰는 간호간호학을 전공하고 간호관을 정립하게 되면서, ‘서울성모병원’은 제 간호관과 잘 부합하는 제 미래의 이상향을 그리게 해
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.02
  • 서울아산병원 합격자소서
    학을 토대로 아동파트에서 전문적인 실무능력을 갖춘 간호사로서 기여하고 싶습니다. 특히 신생아와 소아를 위한 집중간호로 정상적인 성장발달을 도울 수 있는 간호사가 되고 싶습니다.5년 ... 로서 기여할 것입니다.대학교 시뮬레이션 시간에 리더십 있는 간호사의 자세를 확인하고, 간호사의 자긍심을 깨달았던 경험이 있습니다. 이 시간은 팀원들 모두 간호사가 되어 서로 협동하여 환자 ... 셨습니다. 직장암 3기로 진단받아 암 투병 중이시지만 철저한 식단관리와 운동과 같은 부단한 노력을 보여주셨습니다. 그래서 현재는 건강한 모습으로 생활하는 아버지의 모습을 보면 힘든
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.03
  • 전략적 간호 과제물 문제
    [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 A형] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 ... 관리법의 특성4) 한계점2) 인간관계론1)개념 및 발달배경2) 인간관계론의 특성3) 인간관계론의 영향 및 한계Ⅱ. 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안간호사 이직? 휴식 ... 시간 없고 단조로운 업무로 간호사 자존감 상실? 간호사 대부분 여성인 점을 감안한 제도적 지원 필요Ⅲ. 참고문헌Ⅰ 과학적 관리론과 인간관계론 논하시오1. 과학적 관리론1) 개념 및
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.15
  • 서울성모병원 간호사 자소서
    어울리는 것을 좋아합니다. 또한 상대방의 이야기를 들어주고 나의 생각을 이야기하면서 공감하고 소통을 하곤 합니다. 한 예로 정신간호학을 실습하는 기간에 소극적이고 방어적인 음성증상 ... 으로 연결되어 실패를 한 적도 있지만 그럴 때일수록 현실을 정확히 인지하고 개선하여 발전하는 모습을 보였습니다. 한번은 기본간호학 실습 시간에 다른 친구들은 한 번에 성공하는 걸 이 ... 921229 김은아의료사건을 겪으며 간호사에 대한 꿈을 키우다!어린 시절, 막내 동생이 지역 내 병원 신생아실에서 한쪽 팔에 병원균이 감염되어 장애판정을 받을 수 있을 정도
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.27
  • 인적자원관리,대한항공마케팅,저가항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    , 가족형기업 이 목적 * 절차 : 모집대상 – 구실시험 test – 임원면접 – 인 / 적성 test – 리더십테스트4. 채용전략 (3) 기술 / 시설 담당 관리자 목적 – 기내 ... 인적자원관리 - HR Recruting 전략보고서 -경영 환경 분석 (SWOT) 국내 및 국외 경쟁사 동향 가 . Southwest 항공 나 . 대한항공 3. 역량강화 및 인재 ... 상 4. 채용전략 목 차 가 . 관리자 부문 (1) 국내 외 관리자 인턴쉽 a. 채용계획 / 모집요강 b. 면접방식 ( 직무자질능력 test) (2) 추천제 및 스카우트 a. 채용
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08
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2025년 08월 15일 금요일
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