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"중간관리자" 검색결과 3,321-3,340 / 75,954건

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    장애인복지에서 탈시설화의 현황과 전망에 대하여 논하시오
    에 수용되어 타인의 도움을 받아 생활하게 된다.Ⅱ. 본론1. 탈시설화란?탈시설화란 지역사회에서 필요한 적절한 재활이나 훈련프로그램을 받아 온 모든 거주자를 지역사회로 돌아가게 하는 것 ... 을 대상으로 연 1회 자립 지원 의사를 조사할 것이며, 시설에서 바로 나와 어려움을 겪지 않도록 체험 홈 등 중간단계 거주 공간에 머무르며 자립을 준비하도록 할 계획에 있다. 또한 ... 통합 공공 임대 주택 공급량의 5% 정도를 장애인에게 우선 공급할 계획이며, 임대계약과 금전 관리 등 주거 유지 서비스와 식사 및 영양 관리 바우처 등을 통해 일상생활을 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 간호관리학 리더십 논문 정리
    되어서 운영이 된다. 특히 간호조직의 제 일선관리자이며 간호단위 운영자인 간호단위 관리자는 간호조직 내에서 가장 핵심적인 중간관리자이며 의료진간의 관계, 환자와의 관계, 업무환경 개선 등 ... 간호단위를 총체적으로 관리하고 간호사들에게 직무만족과 자아실현 등을 도울 수 있는 중요한 위치이다. 그런 간호단위 관리자의 리더십은 간호업무의 생산성과 효율성을 높여줄 수 있 ... 기에 간호서비스의 질적 향상을 위해서 간호사들을 직접적으로 지휘ㆍ감독하는 수간호사의 리더십이 중요하다. 따라서 간호관리자 중 수간호사의 리더십에 따라 일반 간호사들에게 미치는 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.31
  • A++현장실습일지 재가복지센터(프로파일 부터 160시간 현장실습일지까지)
    은 출근관리자의 역할, 사례관리자로서 어떻게 복지 서비스를 제공할 것인지, 그 것이 제일 중요한 사례관리의 교육이라고 배웠습니다. 사례관리 대상자를 선정하여 실천과정에서 사정영역에 의거 ... 하여 사정계획을 수립하는 이론을 들으며 복지 분야의 다양성과 자원을 개발하고 활용하는 의미가 크다는 것을 배웠습니다.개인적으로 대상자와 1:1 사례관리에서 가장 직접적인 것 ... 은 대상자의 인지가능 유지와 변화를 관리하는 것이 중요하다는 생각이 들었습니다또 직접 건강관리 보험 공단에 방문하여 (사회복지사와 함께 동행) 태그를 찾는 과정을 눈으로 목도할 수 있
    리포트 | 58페이지 | 5,800원 | 등록일 2025.04.08
  • 성인간호학 결핵 피피티입니다.
    하거나 신체 전체로 퍼질 시 좁쌀 결핵 ( 속립성 결핵 , miliary tuberculosis) 또는 혈행성 결핵으로 진행위험군 치료받지 않은 대상자 ( 결핵 ) 와 밀접 ... 하게 접촉하는 자 면역저하 또는 HIV 감염자 요양시설 , 감옥 , 정신병원 등의 밀집된 장소에 거주하는 자 노인 사회경제적 빈곤층 , 노숙자 원인 원인균 : Mycobacterium ... 고찰 간호중재 약물요법 폐결핵을 치료하고 전파를 예방하는 가장 효과적인 방법 결핵약을 6 개월 or 9 개월 꾸준히 복용 - 약을 매일 복용하지 않고 불규칙하게 복용 , 치료 중간
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02
  • [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가
    산정여 관리에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①퇴직금 중간정산이 가능한 사유는 법에서 정해져 있다.②퇴직금 중간정산을 근로자가 원하는 경우 회사는 이를 거부할 수 없다.③퇴직금 ... ③3년④4년정답해설3사용자는 근로자명부 및 근로계약서, 임금대장, 휴가에 관한 서류 등 근로계약에 관한 중요한 서류를 3년간 보존할 의무가 있다.5.4대보험 관리방법에 대한 설명 중 ... 청구권이 발생한 후 퇴직금을 포기하는 것은 가능하다.④퇴직금을 연봉이나 월급에 포함하여 지급하는 약정은 무효이다.정답해설2법에서 정하고 있는 퇴직금 중간정산 사유에 해당하여 근로자
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20
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    사회복지현장실습 종결보고서
    ?3) 배운 것시설운영자의 운영 철학을 엿볼 수 있었다. 시설의 모든 환경, 활동에 대해 세심하고 철저하게 관리하고 때로는 내가 나이먹어 시설에 입소했을 때 받고싶은 케어를 하자고 ... 실에 비치되며 다음 실습을 준비하는 학생에게 실습지 선정의 지침이 되는 자료로 활용될 것입니다.실습기관실습지도자실습부서실습지도교수실습기간실 습 생종결 일시1. 실습기관 소개1 ... 분석해보기3. 노인의 대한 이해3. 프로그램참관 및 수퍼비전31. 엔젤시스템교육2. 엔젤시스템-문서관리3. 프로그램참관 및 수퍼비전41. 장기요양보험제도에 대한 이해2. 장기요양인정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 간호관리학 리더십 레포트
    주도 리더십, 구조주도 리더십), 관리격자이론(무관심형, 컨트리클럽형, 과업형, 중간형, 팀형)이 있다. 리더십 상황이론에는 피들러의 상황적합이론(과업지향형 리더, 관계지향형리더 ... 2020년 1학기 간호 관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십이란 리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더 ... 려는 이론으로 지도자의 리더의 효과성을 높이는 행태는 어떤 것인가를 밝혀주는 것이다. 리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론, 새로운 리더십의 순으로 발달되어 왔다. 여기서 특성이론
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    가스타이머콕 지원사업 알아보기
    을 돕기 위함Ⅱ. 지원 대상- 치매환자- 독거노인- 60세 이상 국민기초생활수급자- 중증 장애인- 노인성질환자- 소년소녀가장- 경로당 등Ⅲ. 지원 물품- 가스타이머콕 기계- 가스 ... 하면 사전에 가스 사용시간을 설정해 둔 시간이 지난 뒤에도 가스레인지의 온도가 약 70도 이상으로 5분간 지속되는 경우 가스밸브 중간에 위치한 가스타이머콕이 자동으로 잠겨져 가스공급 ... 을 차단하게 되어 개인의 부주의로 인해 일어나는 화재를 예방할 수 있다.- 화재로 인한 대상자들의 재산을 보호할 뿐만아니라 대상자들의 생명과 건강도 지킬 수 있다.Ⅴ. 신청 서류
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.15
  • A+ 간호관리학 QI 질향상 논문 5개 요약 레포트
    심전도 촬영 소요 시간의 중간 값은 각각 8분, 5분이였다.- 응급벨 설치 이후 6개월의 연구기간 동안 자가방문과 구급차를 이용한 경우 내원 후 심전도 촬영 소요 시간의 중앙값 ... 간호관리학질향상 논문 요약 레포트- 분석도구, 활동방법 포함목차Ⅰ. 질향상 레포트1. 흉통을 주소로 응급실에 내원한 환자에서 심전도 촬영 소요 시간에 대한 응급벨 제도의 효과2 ... 을 누르도록 설명하는 배너를 같이 설치하였다.② 환자나 보호자가 배너를 확인 후 직접 응급벨을 누르는 경우 중증도 분류실과 경증 진료구역, 급성 심뇌혈관 진료구역 전체에 벨소리가 울리
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2024.06.14
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    독도 분쟁
    에 더욱 근접하게 그려서 독도가 한국 영토임을 더욱 명료하게 표시하고 있다 .3. 일본 고문헌과 일본고지도 삼국접양지도 일본 실학자 하야시 시헤이 ( 林子平 ) 가 1785 년에 편찬 ... 법상 요건을 충족시켜 시마네현에 편입시킨 합법적인 일본의 영토 라는 것이다 .시마네현 고시 40 호의 허구성 독도는 당시 주인 없는 땅이 아니었으며 영토편입 당사자인 일본도 독도 ... 라 편입사실 역시 철저히 비밀에 붙였다 . ▷ 시마네현 고시 40 호는 일반에게 널리 알려진 고시가 아니라 관계자 몇몇이 돌려본 회람에 불과한 것으로 일본의 독도편입은 합법적이지 않
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 2022 보건의료정보관리사 국가고시 정리본 (보건의료정보관리학, 의료의 질관리, 조직관리, 데이터관리)
    . 목표의 효율적 달성 위한 최선의 대안 선택하는 의사결정을 하는 것기획의 유형: 전략적 기획(장기적, 최고관리자), 전술적 기획(중간관리층), 운영적 기획(단기적, 하부조직)목표 ... 적 관리자라인스태프조직: 공식적 통제, 명령통일의 원칙스태프조직: 최고경영자 보좌브레인스토밍: 비난 없는 자발적 아이디어델파이법: 설문지로 자기 의견 제시하고 다른 사람 의견 반영해서 ... 적 자료로 이용되는 경우1. 다른 의료인으로부터 진료기록 송부 의뢰: 환자나 보호자의 동의2. 위의 경우이면서 응급환자이거나 의식 없는 경우3. 환자, 가족, 변호사가 법적으로 이용
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01 | 수정일 2022.10.09
  • [사회복지행정론] 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    의 문제를 파악하고 해결을 도모하는 실천적 주체로서 기능하며, 정책과 현장을 연결하는 중간자의 역할도 수행한다. 이를 위해 조직의 문화 역시 유연하고 협력적인 방식으로 운영되어야 하 ... 는다. 복지 대상자와의 긴밀한 상호작용, 개별적 욕구에 맞춘 접근, 그리고 서비스의 효과성과 정서적 지원을 동시에 고려해야 하기 때문이다. 따라서 사회복지행정이 일반행정과 구별되는 특성 ... , 사회복지행정은 아동, 노인, 장애인, 저소득층 등 다양한 복지 대상자 개개인의 삶을 다루며, 그들의 상황과 욕구에 따라 맞춤형 접근이 요구된다. 규범과 획일성을 중시하는 일반행정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.02
  • [여성간호학 A+] 정상분만(NSVD) 케이스스터디, 간호과정
    여성건강간호학NSVD(Normal Spontaneous Vaginal Delivery)정상분만환자 사례연구목차Ⅰ. 서론1. 연구목적2. 문헌고찰Ⅱ. 본론1. 대상자 자료수집2 ... 수 있는 기회가 적어지고 있다. 따라서 정상분만 사례를 분석하며 분만과정을 정확하게 이해하고, 대상자의 상황에 알맞은 간호를 제공하기 위한 지식을 함양하기 위하여 이 사례를 연구 ... 중재(1) 일반위생: 회음부 간호 등 위생관리(2) 영양과 수분 섭취: 가벼운 유동식, 물, 얼음조각을 주고 상황에 따라 응급상황 대비 금식, 경막 외 마취 시 수액요법, I/O
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    는 유형이다. 근로자의 작업수행과 사기양양을 관리하며 적절하게 행동하는 리더다. 만약 중도형이 우리 조직에 오게 된다면, 팀원들의 갈등을 어느 정도 풀어나가려고 행동을 하면서도, 과업 ... 적인 이론과 다양한 리더의 유형 2.1 행동이론[관리격자이론] 활용 2.2 상황이론[생명주기이론] 활용 Ⅲ결론 Ⅳ참고자료 Ⅰ서론 리더가 조직의 목표를 달성하기 위해서 개인 및 조직 ... 원들에게 영향을 미쳐 행동을 고취하는 기술을 리더십이라고 말한다. 리더십은 단순하게 어떠한 행동을 강제할 수 있는 권력자의 권력(Power)과는 조금 다르다. 리더십은 먼저 자신
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2024.10.23
  • 조직창의성과혁신 ) 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오. 할인자료
    었고, 지역적 특색에 따른 상품의 재고관리가 가능했다. 즉 유통구조 혁신을 통해 원가를 절감하고, 판매 현황 모니터링을 통해 지역별 선호도의 동향 및 시장 소비자의 소비패턴 파악이 가능 ... 와이즈 요양병원가. 마케팅 혁신나. 내부 거래 장터와 KPI 부여를 통한 직원 행동 변화 유도다. 비용 절감을 위한 공급구조 혁신(2) 혁신의 성공 요인가. 병원 설립자의 경영 전문 ... 성나. 비용 절감 항목의 선택과 집중다. 수요자와 공급자 수에 따른 협상력 차이를 반영한 전략 운영(3) 혁신의 실패 사례; CJ 조이큐브가. 유통구조 부분의 혁신나. 서비스 부분
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.08
  • 스트레스원(가족과의 상호작용)
    통제, 직위, 보상 수준은 낮지만 요구 수준이 높다는 점에서 공통적이다. 현장주임과 감독자 같은 중간 관리자 역시 스트레스가 높은 직업에 속한다.그들은 상사와 부하직원 양방향(즉 ... 되는 스트레스원이다(Landrine & Klonoff, 1996), 그러나 다른 소수민족(Edwards & Romero, 2008)과 여성, 동성애자, 남성 양성애자들 역시 차별을 받 ... )에서만 발생하는 스트레스원이 아니다. 몇몇 사람들의 생각과는 달리 매일 많은 결정을 내려야 하는 회사 중역들은 중역들의 결정사항을 실행에 옮기는 근로자들보다 직무 관련 스트레스
    리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.10.21
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    많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가. 할인자료
    차별적인 적용 ④ 권한의 이양에 따른 책임의 이양 ⑤ 중간관리자에 대한 배려 조직구성원과 조직 간의 임파워먼트는 조직의 정책수림 및 의사결정과정에서 계층제의 상위에 위치한 임원 ... 많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있 ... 기에 많은 조직에서는 이와 같은 임파워먼트제도를 도입하여 팀에 업무를 할당함으로서 인적자원관리 차원에서 인력의 성과를 업그레이드 하는 것에 수많은 노력을 기울이고 있다. 본론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10
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    2024 킨텍스 일반사무 직무 자기소개서
    , 조직적응)그 중 가장 높은 점수를 배분한 분야에 대한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자) 2. 대립되는 입장에 대해 당사자 또는 제3자로서 중간에서 조정해본 ... 과 배경의 이해관계자 간 원활한 소통을 이끌어내는 데 이 강점을 적극 활용하겠습니다. 2. 대립되는 입장에 대해 당사자 또는 제3자로서 중간에서 조정해본 경험 사례에 대해 설명해 주 ... 경험 사례에 대해 설명해 주십시오. (최대 500자) 3. 킨텍스에서 하고 싶은 업무를 스스로 정하고, 그 분야에서의 5년 후 자신의 미래 모습을 설명해 주십시오. (최대 500자
    자기소개서 | 4페이지 | 10,800원 | 등록일 2025.08.13
  • [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평
    에서의 어느 정도 순환근무를 허용하면서 중간관리자의 전문성을 강화하기 위한 모형이다. T자형은 입직부터 전문가를 채용하여 상위직급에서 폭넓은 순환근무를 가능하도록 하자는 목적 ... 학습내용① 개념인사행정이란 공적인 목표를 달성하기 위해 관리대상인 인간을 다양한 수단을 동원하여 관리하는 일련의 활동을 의미한다.② 하버드모델 VS 미시간모델하버드모델은 인간을 본질 ... 적 측면을 강조하여 성과평가, 보상 등을 강조한다. 하버드모델과 미시간모델이 적절하게 조합되었을 때 훨씬 더 효과적으로 조직목표를 달성할 수 있다.③ 인사행정 VS 인적자원관리이윤
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
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    국립한국방송통신대 국제경영학 중간과제 (30점)
    2025국립한국방송통신대학교국제경영학중간과제2025학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:국제경영학?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 적 의미2. 수출기업의 경쟁력 변화3. 수입원가 상승과 비용 구조 압박4. 해외 투자 및 자본조달 전략 변화5. 외환 리스크 관리 전략의 중요성6. 시사점 및 대응 방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고 ... 문헌- 산업통상자원부. (2024). 해외직접투자 통계자료- 한국무역협회. (2024). 수출입 통계 데이터베이스- 한국은행. (2023). 기업의 환리스크 관리 실태 보고서
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.26
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2025년 09월 18일 목요일
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4:49 오전
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