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"조직구조모형" 검색결과 3,321-3,340 / 28,711건

  • 지역사회복지의 역사(해외포함)에 대하여 설명하시오.
    를 맺어주고 후원자를 알선하여 생활용품 및 용돈 등 경제적 지원이 있다.- 지역사회복지조직의 활동이 구체화되면서 지역사회개발 및 사회행동모형의 실험, 적용이 이루어졌다.- 2010년 ... 한 형태의 민간협동공동체, 농사일을 공동으로 하기 위해 부락이나 마을 단위로 만든 조직, 원칙적으로 한 개 마을에 하나씩 조직 (성인남자는 의무적으로 가입)- 품앗이: 부락 내 농민 ... 들이 노동력을 서로 차용 또는 교환하는 조직 (현대의 대표적인 품앗이 습속: 지역화폐 운동)- 계: 대부분의 부락주민들의 전통적 빈곤을 극복하기 위해서 자생적으로 생성, 목적
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.31 | 수정일 2022.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    노화이론에 대해 정리해보시오
    , 노인문제의 원인은 개인의 결함이나 무능력에 있는 것이 아니라 현행 사회의 구조조직에 있다는 것이다.(3) 상징적 노화이론상징적 상호작용론(symbolic ... 이론(2) 발달과업이론3) 사회학적 노화이론(1) 구조기능주의와 노년학이론(2) 갈등이론과 노년학이론(3) 상징적 노화이론4) 성공적 노화관련 제 이론(1) 은퇴(분리)이론(2 ... 에 부착되어 건강한 세포의 기능을 손상시키며, 체내에서의 손상은 불안정 산소가 축적되어 세포조직에 손상을 끼칠 때 비로소 일어난다. 불안정한 산소분자들은 암과 싸울 수 있고 피부세포
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18
  • 협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법을 윌렌스키와 르보 및 길버트와 스팩트 관점에서 설명하고, 자유주의국가와 사회민주주의 국가 관점에서 협의 또는 광의의 사회복지법에 대해 자신은 어느 쪽을 선호하는지와 그 이유를 제시하세요.
    복지법이란 사회복지의 선택적, 보충적, 잔여적, 소극적 개념으로 나타내는 사회복지에 관한 법이다. 윌렌스키와 르보(Wilensky & Lebeaux)의 모형구분에서 보면 보충적(선별 ... 다. 윌렌스키와 르보(Wilensky & Lebeaux)의 모형구분에서 보면 제도적(보편적) 복지 개념을 따르는 사회복지법규를 의미한다. 이러한 특성 때문에 시혜, 자선과 같은 낙인 ... 적(residual) 사회복지에서 사회복지는 가족, 시장과 같은 정상적인 공급구조가 제 기능을 발휘하지 못하는 경우, 발생하는 문제를 해결하기 위해 활동을 시작하는 것을 말
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25
  • 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오. 만점받았습니다.
    며 갈등한다고 전제한다. 조직원들은 경제적, 권력불평등 상태에 놓여있으며 갈등이 필연적으로 발생한다. 2)개인은 일터에 숨겨진 권련 관계와 불평등한 구조를 간파하고 적극적으로 일터 ... 3. 인적자원개발의 이론적 관점(1)기능주의 관점(2)해석적 관점(3)비판적 관점참고자료1. 인적자원인적자원은 조직의 직원들을 해당 기업의 자원으로 보는 것이다. 직원들이 효율 ... 는 관점들이 늘어가고 있다. 조직이 끊임없이 변하는 외부 환경에 유연하게 적응하고, 내부적으로 혁신을 이루기 위해서 꼭 필요한 것이 바로 조직의 인재들이다.2. 인적자원을 바라보는 세
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2023.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    모형으로보면 근로자 조직인 노동조합과 사용자간 관계, 임금과 생산성, 고용보장, 사용자의 고용관행, 노동조합의 정책을 포함해 모든 영역을 포괄한다. ... 혹은 의료보험제도 등을 실시한다.5. 노사관계1) 노동시장이 지니고 있는 특수성(1) 경쟁시장 가설하나의 통합된 구조인 노동시장이 모든 노동자들로 하여금 아무 제약없이 자유 ... 한다는 가설이다.2) 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론던롭의 노사관계 시스템 이론은 노사관계체계 모형으로써 오랫 동안 적용되고 인용된 고전적 이론이다, 이 이론은 무엇보다 1960
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • [ 창의성 개념을 나름대로 규정하고 그렇게 규정한 까닭을 설명해 봅시다. 또한 이러한 창의성 발달 시킬 수 있는 방안을 함께 제시해 보세요. ]
    적 이미지를 매체로 지각과 사고를 동시에 진행하는 인지적 과정의 형태로 구조를 파악하는 창조적인 사고의 과정으로 교육 현장에서 학습의 내용과 정보를 효율적으로 이해하고 암기하기 ... 위한 학습법이며 시각적인 심상을 기반으로 조직화, 정교화하는 사고 기법이다. 시각적 매개를 활용한 비계 설정이 창의성에 효과가 있음으로 창의성을 발달시키는데 효과적이다.4) 수업시간 ... 이나 규범에서 벗어나서 자유롭게 개발할 수 있으며 수학에 대한 인내심과 자신감을 기르게 될 수 있다고 한다.영어 시간에는 드라마 활용, 주제 중심 영어 수업 모형, 영어 연극놀이 지도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 변혁적 리더십과 섬기는 리더십
    하고 있다. 섬기는 리더에게는 무엇보다 자기 수련의 과정이 필요하며 경쟁적인 조직구조에서 익혀온 자기중심적인 가치관을 버리고, 구성원 개개인의 가치를 소중히 여길 수 있도록 생각의 틀 ... ···················································································· 41. 변혁적 리더십(Transformational Leadership)'변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전 ... 을 조직 구성원에게 연결해주며, 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 사람들이다. 이들은 부하들의 일상적 과업수행에 연연하지 않고 더욱
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 의료의 질 관리, 간호의 질관리, 환자안전, 통제, 간호단위관리 정리본
    및 시설구비, 진료프로트콜 구비ex) 의료인력, 필요인력+ 평가도 하나의 질 관리 방법임1. 간호의 질 관리 접근방법*도나베디안의 질 통제모형구조적 접근과정적 접근결과적 접근특징 ... . 의료의 질 관리3. 간호의 질 관리 ; 질관리평가와 관련있음 ex) 의료기관 인증평가, 환자경험평가, 임상질지표4. 환자안전*통제(controlling)의 개념- 조직이 달성 ... 할 목표의 성취 정도를 측정하고 업무성과를 향상시키기 위해 필요한 교정행동을 적용하는 과정- 간호조직에서는 간호사들의 활동이 일정한 표준을 따르고 있는지를 지속적으로 검토, 분석
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건임용 기출분석 및 기출확장 정리본
    기, 명료화비효과적 : 표현된 감정의 경시, 이견, 주제바꾸기3. 집단치료단계별 내용과 대상자의 반응을 예로 적을 수 있어야 함04 가족치료의 유형가족체계이론, 구조모형, 전략 ... 적 모형, 이야기치료, ★해결중심 단기가족치료,경험적 가족치료-> 치료유형별 주요개념 및 중재방법이 중요해 보임1. 가족체계이론14‘ 삼각관계, 자기분화의 개념 설명2. 구조 ... 적 모형10’ 문제행동의 원인을 가족의 구조적 측면에서 파악경계의 유형별 중재방법18‘ 경계선의 유형과 주인공의 심리적 특징을 ’자율성‘측면에서 서술 (주요개념이 중요)3. 경험적 가족
    시험자료 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2023.04.12
  • 교사로서의 체육교육자
    하고 긍정적인 학습분위기를 조성한다 . ⑦ 긍정적인 학습분위기 속에서 학습자의 과제 참여율을 높게 유지하는 학습구조를 개발한다 . ⑧ 학습자로 하여금 학습에 대한 책임을 지도록 한다 ... , 집회학습3) 학습지도의 양과 속도 수업목표를 사전에 계획하여 학습내용을 결정하고 , 운동 학습의 양을 결정해야 한다 . - 캐롤의 학교학습 모형3) 학습지도의 양과 속도 ※ 학습 ... 으로 학생을 지도한다 . (2) 현재의 교수내용과 학습행위에 대해 호의적인 태도를 가지도록 학습지도를 조직한다 . (3) 학생들에게 긍정적 피드백을 사용한다 . ( 긍적적인 행동
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.11
  • 리더십 ) 연예인들이 연예인지망생들에게 갖는 권력(power)은 무엇인지 말하고, 어디에서 나오는지 쓰시오. 외7과목
    에 대한 찬/반을 제시하고, 자신의 의견을 제시하시오.8. 회계원리여러분은 회계원리 수업을 통해 유형자산의 재평가에 대해 학습했다. 원가모형, 재평가모형, 공정가치 중 여러분 ... 의 인상은 임직원의 정상 생활 유지와 직결되고 조직과 업무 몰입에 있어 가장 큰 동기부여를 제공하는 요소이다. 따라서, C 회사의 이러한 현상은 긍정적으로 바라보아야 한다.2. 2 ... 이 개인적으로 만날 시간을 확보하기 어렵다. 따라서 직접적으로 권력을 행사하기 어려운 구조이지만, 아이돌 멤버가 아이돌 연습생의 선망과 존경의 시선을 악용한다면 범죄로 이어질 소지가 있다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리
    = POSDCoRB▣ 관리의 과정 & 기능기획조직인사지휘통제- 기획의 계층화 따라목표설정, 행동 방안 선택- 조직의 목적달성위함- 공식적 구조- 구성원, 자원, 업무,권한 배분, 배치- 인 ... ) 시대적 구분 -Waldo(2) 관점에 따른 분류 - Gorden(3) 조직이론에 의한 분류 - Scott① 고전적- 과학적관리론- 행정관리론- 관료제이론① 구조론적- 과학적관리론 ... 2022년도8급 간호직 공무원최종합격자[간호관리학] 요약 정리집- 목차 -1. 관리의 이해2. 기획3. 조직4. 인사5. 지휘6. 통제7. 간호단위관리8. 간호서비스와 마케팅9
    시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29
  • 영화의 이해 보고서, 패러디 영화의 웃음 구조
    주제: 패러디 영화가 만들어 내는 독특한 웃음의 구조나 법칙패러디 코미디 영화는 이미 만들어진 영화의 스토리와 구성을 비슷하게 유지하면서, 그 영화들의 스타일이나, 관습, 모티프 ... 를 전달할 수 있는 아이콘으로 이루어져 있다. 본 보고서에서는 패러디 코미디 영화의 플롯 구조, 인물 유형, 아이콘을 중심으로 패러디 코미디 영화의 웃음 구조에 대해 탐구하고자 한다 ... .플롯이란 모든 이야기 구조에 극적 행위를 가능케할 논리적 원인과 결과를 제공하는 사건의 단위를 의미한다. 즉 플롯이란 단순한 사건의 도식관이나 장면의 연속을 의미하는 것이 아니
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13
  • [사회복지정책의 이념] 조합주의
    [사회복지정책의 이념] 조합주의조합주의가 국가와 이익집단 간의 관계를 설명하는 하나의 이론 모형으로 체계화된 것은 1970년대 이후이다. 조합주의는 이념, 이익대표체계, 생산 ... 다. 조직력이 강하고 중앙집권화된 이익단체들은 국가활동에 항상 대표를 파견하길 원하며 파견할 때는 국가와 단체들 간에 협약의 형태를 취한다. 이처럼 조합주의는 사회복지정책의 주요 ... 과제를 법에 입각하거나 비공식적 협의기구를 통해서 협의, 조정하는 의사결정 구조를 갖는다(Wilensky, 1983 53-55).조합주의적 사회복지정책에서는 자유주의 사회복지정책
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    신뢰도와 타당도를 비교하여 서술해 봅시다.
    validity)연구자가 연구 대상에 대해 선택한 측정 도구가 그 대상을 측정하기에 적절한지를 평가하는 것이다. 특정 개념, 개념적 구조, 또는 이론적 모형을 측정하기 위한 도구 ... 을 측정하여, 동일한 개념을 측정하는 항목들을 함께 그룹화할 수 있게 도와준다. 이를 통해 연구자나 설문조사를 이용하는 조직에서 일관성 있는 데이터를 수집할 수 있다.3) 신뢰도 ... validity)와 구조타당도(structuralvalidity), 일치도타당도(convergent validity), 차이타당도(discriminant validity) 등의 하위
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21
  • [a+취득자료] 자신이 속한 지역사회의(역삼) 복지관을 1곳 선택하여 사회복지 서비스 전달체계 과정을 알아보고 문제점을 논하시오.
    은 불편을 호소하고 있다.이러한 복잡한 복지 서비스 구조의 문제점을 해결하기 위해선 공공기관과 지역사회단체의 통합적인 사회복지 서비스 전달체계가 구축되어야 할 것이다. 통합적이고 상호 ... 보완적인 복지 서비스에 대한 주민의 기대는 매우 크다. 그러므로 복지 서비스 전달체계 조직은 이러한 기대에 힘입어 복지의 질을 높이기 위한 꾸준한 평가 및 피드백으로 관리해야하 ... 서비스로 혜택을 받는 클라이언트의 사이를 연결시키는 조직적 장치를 말한다. 즉, 복지 서비스를 필요한 사람들이 효율적으로 서비스를 받을 수 있도록 양적으로나 질적으로나 적정
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육프로그램개발) 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에
    개 중요하게 생각한다. 프로그램을 개발하는 과정에서 환경, 조직, 개인의 가치와 욕구를 동시에 고려한다는 특징이 있다. 투입-과정-산출이라는 기본 구조를 사용하며, 프로그램이 개발 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법 ... 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에 대해 기술하시오.(5점*3개 = 15점)프로그램 개발 접근법이란 프로그램 개발의 과정에서 개발자
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 생산관리 ) 새로운 전략 수립, 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), 공정설계(새로운 방법 모색), 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택하
    향상 기법을 중심으로, 기업이 생산성 향상 및 효율성을 높일 수 있는 다양한 이론과 실제 적용 사례를 논하고자 한다. 생산능력은 작업자, 기계, 공정, 조직이 일정 기간 동안 생산 ... 할 수 있는 최대 산출량을 의미한다. 이는 기업의 미래 산출량과 비용 구조를 결정짓는 중요한 요소이며, 장기적이고 전략적인 결정이 요구된다. 생산능력의 측정과 평가, 그리고 이 ... 생산량을 의미한다. 이는 작업자, 기계, 작업장, 공정, 공장 또는 조직이 단위 시간당 생산할 수 있는 산출물의 양으로 정의된다. 생산능력은 기업의 전략적 자산으로, 미래의 생산
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 위더스 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    구조 및 직무 성격 등으로 인해 전통적인 기법이 조직의 성공에 장애가 될 수 있다는 주장이 제기되고 있다. 특히 직무의 경계가 모호해지고, 팀워크 및 복합적인 역할 수행이 증가 ... ··························· 6 과목명 인적자원관리 이름 제출일 Ⅰ.서론 직무분석은 조직의 인사 관리와 운영의 효율성을 제고하는 데 필수적인 도구로, 명확한 역할 설정, 적합한 인재 채용, 공정한 보상 ... 시스템 구축 등 여러 면에서 중요한 기능을 수행한다. 이를 통해 조직은 목표 달성을 위해 최적의 인적 자원을 활용하고, 지속 가능한 성장을 추구할 수 있다. 이번 인적자원관리 과제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19
  • 동기부여이론
    를 충족시키면서 동시에 조직의 목표 달성을 위해 자신의 능력을 최대로 발휘하고자 하는 노력을 말하며 개인의 어떤 특성과 상황요인이 결합되어 무언가를 열심히 하려고 하는 것이다이러 ... 결과를 이후로 개인에 의한 재평가 및 새로운 동기를 모색하게 된다.3. 동기부여의 중요성조직목표와 개인목표의 조화는 결국 종업원들에 의해 좌우되는 것이라고 볼 수 있는 만큼, 그 ... 의 욕구와 욕구계층적 구조를 이론화함으로써 인간의 욕구와 동기형성 간의 관계를 개념화한 이론으로 다음과 같은 기본적인 가정을 전제로 하고 있다.그는 인간은 부족한 존재로 항상 무엇
    리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.27
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2025년 08월 14일 목요일
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- 작별인사 독후감