"노조민주주의"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 요약 미국정치사상 뿌리깊은이야기 노사관계론 사회복지학개론 국제대학원 사회복지정책론 집회 소련붕괴 70년대 노동운동

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"노조민주주의" 검색결과 3,321-3,340 / 11,625건

시민교육 제 2장 한국 현대사와 사회 이슈들 ppt

적 억압에 맞섬 , 가치관 형성 잠시나마 선거가 의미 있는 주권행사가 됨 . 노동조합 , 시민단체 활발한 활동 1990 학력강화라며 학원교습허용 및 두발 / 교복 규제 도입 정해진 틀 ... 공동체에 공감적으로 접근한다 .발제 민주주의가 선이고 독재가 악인 것일까 ? ㄴㅇㄴㅇ 우리자신도 입시만을 위한 무한경쟁 속에서 살아오지는 않았나 ? 입시만을 위한 길에서 벗어나 ... ) 해방 후 5 년 만에 일어난 한국전쟁은 민족통일을 표방한 전쟁이었으나 , 민족의 분열과 대립을 심화시키고 분단체제를 강화시키는 결정적 계기가 됨 . 개명된 민주사회 , 남녀 평등

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.28 | 수정일 2019.10.30

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관광스토리텔링-명동성당에 대하여

다. 그것은 이 시기의 명동대성당이 말 그대로 한국 사회의 민주화를 위해 권위주의 체제를 비판하는 저항의 영역으로서 반체제적인 모임과 활동을 주도하였을 뿐만 아니라 정권의 부도덕성 ... 도 지도자들로 하여금 서로 협력하여 한국의 민주화와 인권을 위해 투신하도록 격려했다. 1970년대와 1980년대에 걸쳐 김수환 추기경은 가톨릭교회의 민주화와 인권운동의 정신적인 지도자 ... 역할을 했으며, 여타 민주화세력들도 도덕적 권위를 지닌 가톨릭교회에게서 준거점을 찾았다고도 볼 수 있다. 지학순 주교 사건을 계기로 한 1978년의 ‘동일방직 사건’을 비롯

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.10.25

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[민주화운동]민주화운동의 개념, 민주화운동의 필요성, 민주화운동의 이데올로기, 민주화운동의 명예회복법, 민주화운동의 자유화, 민주화운동의 대중화, 민주화운동의 지식인학생운동 분석

보상 등에 관한 법률‘(민주화운동보상법)이 규정하고 있는 것처럼 “자유민주적 기본질서를 문란하게 하고 헌법에 보장된 국민의 기본권을 침해한 권위주의적 통치“의 전형이라 아니할 수 ... 구성원들의 다수의 의식수준이 재야민주화운동이나 반독재학생운동 정도를 민주화운동으로 바라보는 절차적, 형식적 민주주의 수준에 머물고 있고, 이러한 인적 구성으로 인해 기층민중운동 ... 적 민주주의와 절차적 민주주의에 의해서 달성하려고 하는 실질적 민주주의로 구성된다. 이는 달리 말하면 국가의 상층구조를 형성하는 정치권력을 어떻게 민주화할 것인가라는 절차적 민주주의

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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불평등 한국, 복지국가를 꿈꾸다

~40%가 넘는 선진국과는 비교과 되지 않는다. 한국에서는 시장소득의 분배나 정부 개입 이후의 가처분소득의 분배나 별 차이가 없다. 외환 위기로 인해 IMF에 의해 영미형 시장만능주의 ... 에서는 저부담-저복지이면서, 정부·시장 기능 면에서는 통제 위주의 박정희식 관치 경제와 자유방임적 영미형 시장만능주의가 혼합되어 서로 충돌하는 중이다. 이러한 경제체제의 모순과 충돌 ... 화에 큰 영향을 주게 된다.한국의 청년들은 젊은 세대가 주도했던 민주화 운동의 전통도 강하고 시민운동도 강하기 때문에 진보적인 듯한 이미지를 갖는다. 하지만 한국의 청년들은 오히려

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.06

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단체교섭의 구조와 생산적 교섭의 전개 발표ppt

의 선결과제1) 노조간부의 합리적 노동운동 이념선진국 노동조합 = '국민적 조합주의'이해대립의 극복을 통한 공통이해관계의 창출!노사는 공동협력자 혹은 동일 목적을 가진 사회적 동반자 ... 교섭의 범위를 확대 요구 - 노동조합에 대해서도 조합의 권리로 보존하기를 원했던 영역까지 확대 - 노조의 교섭대표가 경영층의 옹호자 내지 부속물로 인식 - 협조적 교섭은 결국 결합 ... 로 파악10.6. 생산적 교섭의 전개노동조합운동의 목표노동자의 지휘향상경영의 합리화생산의 과학화작업환경의 인간화10.6. 생산적 교섭의 전개일본의 닛산 자동차 노조의 기본입장 기술

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.01

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현대중공업의 노사관계

단협 국면 1999 년 회사에 대한 강경한 기조 선언 2000 년 노조의 무력한 상태 조합 과정 2. 노사관계 : 3 기노동조합의 개혁과 해고자 문제해결을 위한 정책 활동 노선 ... 에 대해서는 임금공제 , 주휴 및 연월차 공제로 불법행위에 대해서는 고소 , 고발 , 인사경영권에 대한 노조의 간섭배제 원칙을 철저히 지켜왔다 . 그럼에도 불구하고 노동 조합이 제도 ... 광석운반선 인도 생산성 대상 수상 / 노동조합 설립 , 권오성 초대 노동위원장 취임 현대엔진공업㈜ 흡수 합병 날 짜 내 용 1990 . 11 1991 . 09 1992 . 12

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24 | 수정일 2013.11.29

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일본 정치 55년 체제

적인 우파노조가 전일본 노동조합회의를 결성하고, 미이, 미치케 쟁의에서는 회사측에 가담한 움직임을 보인등을 했다. 따라서는 전노회의와 밀접한 관계를 가지고 있었던 니시다와 가와카미파 ... 에 우파, 좌파는 통일하고, 일본사회당은, 정당으로서 일본최대의 규모가 되었다 이 일본사회당의 통일에 위기감을 느낀 재계에서의 요청으로, 당시의 일본민주당과 자유당이 통일하고, 자유 ... 는 국제사회에 맞춘 일본 정치구조라고 지적하는 의견이 있다.2. 1과 2분의 1의 확정자유민주당은 무리하게 밀어붙이는 헌법론을 주장, ‘자유헌법제정’을 당의 기본방침으로 정했

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.25

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이랜드 사태

, 이랜드 그룹의 독특한 기업문화와 공격적인 M&A, 민주노총과 성격이 유사한 뉴코아 노조와 이랜드 일반 노동조합의 성격 등이 복합적으로 작용하여 발생한 우리나라 최장기간 파업이 ... 었다.2. 연구범위 및 연구방법이번 2007년에 발생한 ‘이랜드 사태'는 그 전에 발생한 사측의 결정에 대한 노동조합의 파업이라는 차원을 넘어선다. 먼저 우리나라의 점점 늘어나 ... 노사관계론2007년 이랜드 비정규직 사태< 목 차 >>Ⅰ. 들어가며1. 기업선정이유2. 연구범위 및 연구방법Ⅱ. 이랜드 그룹 및 관련 노조 소개1. 이랜드 그룹 소개1)회사개요2

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.21

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세계화와 신자유주의

포디즘? 포스트포디즘 : 서구자본주의 장기불황 국면 타개를 목적내용 ① 생상과정의 유연성 확대② 공급측면에서의 국가 개입③ 노조 역할의 축소④ 신 개인주의의 성장 및 복지국가의 감축 ... = 시장Ⅰ. 개인의 자발적 질서가 조직이나 질서보다 더 우월하다는 신념을 지님주장 근거 ① 경제 및 정치 영역에서 자유를 신장시킴 (ex - 사회주의 몰락)② 권위주의 정권을 민주주의 ... 로 대치하는 데 큰 역할③ 지방시대의 개막 → 민주적 분권화⇒ 민주주의의 내실화에 기여Ⅱ. 시장의 효율성에 대한 신뢰* 자기극대화(self-aggrandizement)를 추구

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.08

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[노사관계][노사문화][노사갈등][노동운동][노동조합]노사관계의 유형, 노사관계의 위상, 노사관계의 역할, 노사관계의 특징, 노사관계의 문제점, 노사관계의 갈등 개선 사례를 통해 본 향후 노사관계의 개선 과제

유형2. 노사관계의 유형Ⅲ. 노사관계의 위상과 역할1. 노동조합에 대한 전반적 만족도2. 조합원들의 조합활동에 대한 참여의사3. 구조조정과 노조의 역할4. 구조조정기 노동조합 ... 된다. 물론 노조가 얼마나 조합원들의 기대에 호응적으로 행동하는지에 따라 다르겠지만, 일반적으로 노동조합이 의지할 수 있는 유일한 수단이라는 인식이 조합원들의 노조에 대한 충성도를 높일 ... 이 노조의 전문적 능력에 대해서 부정적으로 평가하고 있다. 물론 기업별 노동조합이 주류를 이루고 있는 조직구조상 노조가 동원할 수 있는 인적, 물적 자원이 제한되어 있다는 점을 고려

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.08.31

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[과학적 관리론과 인간관계론] 과학적 관리론 및 인간관계론의 의의와 특징 및 관계

적 기능을 향상시킬 것이 요청되었다.5) 권위적 강압적 관리로부터 인간적 민주적인 관리가 요청되었다.6) 노동조합의 발달은 노사간의 대립을 격화시켰으며 이의 해결을 위해 새로운 관리방식 ... 를 소홀히 한 점 등이다.7) 환경과의 관계를 무시한 폐쇄이론이다.8) 지나친 원리주의를 추구하였다(이에 대하여 사이몬(H. A. Simon)은 "이러한 원리주의는 경험적으로 검증

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.03

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LG전자 노사관계

면 1993년 노조간부들의 에어컨 판매활동, 1995년 노조간부들의 서비스 기동타격대 운동, 1998년 20분 일 더하기 운동 및 노동조합의 생산과 품질 책임들을 하면서 노동조합이 파트너로서의 자기 역할을 정의하면서 “회사가 있어야 노조도 있다”라고 하였습니다. ... 차가 고속도로를 점거하고 밤에는 철야농성이 이어지고 있었다. 민주화라는 이름으로 노사분규가 전국을 강타하고 있을 당시 LG전자 역시 예외는 아니었다. 또 다른 농성장인 LG전자 ... 았습니다. 당시 금성사 직원들은 스스로‘짐승사’라고 비하할 정도로 직장에 대해 자긍심을 갖기 못했다”고 말했습니다. 여기에당시 관리자들의 권위주의적인 태도와 현장의 요구를 수용하지 못했

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.02

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사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론에 대한 서술

론적 접근방법인간관계론적 접근방법이란 전통적인 인간주의론에 입각하여 참여와 민주적 관리를 강조하는 접근방법이다. 이러한 접근방법은 최근 조직학습론으로 발전하기도 하였다. 이 접근방법 ... 한 전통적인 인간주의 사회심리에 바탕을 주었다. 특히 개인과 조직의 통합, 관리자와 조직 구성원의 공동협력, 권력의 공유, 동의에 대한 권위, 민주적 의사결정 등은 이 접근방법 ... 에서 강조되고 있다.한편, 장인협 등에 다르면 사회복지행정의 접근방법으로 대체로 관료적 접근방법과 민주적 접근방법이라는 두 가지 이론적 접근방법을 제시하고 있지만 실제에 있어서는 양자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.19

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[A+ 고급연구] 대통령의 리더십이 의회의 자율성에 미치는 영향 (노무현, 이명박 정부)

. Latona)는 민주주의적 리더십이 권위주의적 리더십을 포함한 어떤 리더십보다도 생산적인 것이라고 보고하고 있다. 그러나 권위주의적 리더십이 어떠한 상황이나 사회에서나 적절하지 못한 ... 것만은 아니다. 국가가 전쟁이나 경제 공황과 같은 일대 위기에 직면하게 된 상황이거나, 아직 권위적 생활양식이 지배하고 있는 사회에 있어서는 민주주의 적 리더십 보다 오히려 권위 ... 틀에서 제외되었다.(3) White-Lippitt Model의 한국 적용오늘날 지도자의 리더십을 설명할 때 가장 널리 사용되는 유형분류 기준은 권위주의와 민주주의일 것이

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.26

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공무원3권에 대하여

자의 경제적?사회적 지위의 향상”(노조조정법 제2조 제4호; 노동조합의 정의)을 위하여 사용자와 대등한 교섭권을 가지기 위한 단체를 구성하는 권리를 말한다. “근로자는 자유로이 ... 냐에 그 출발점을 두어야 할 것이다. 그간 노동관계법은 전면적으로 개정 또는 제정된 바 있다. ‘노동조합 및 노동관계조정법’, ‘근로자참여 및 협력증진에 관한법률’이 새로 정립 ... 회 설립, 운영에 관한법률’. ‘공무원의 노동조합설입 및 운영 등에 관한법률’, ‘교원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한법률’ 등이 새로 제정되었다. 근로기본권 또한 기본권의 일종

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.20

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박정희정권(박정희정부, 제3공화국) 권력장악, 박정희정권(박정희정부, 제3공화국) 국가안보, 박정희정권(박정희정부, 제3공화국) 재건국민운동,박정희정권(박정희정부)국가재건최고회의

는 길이며 나아가 국토를 통일할 수 있는 길로 여겼다. 물론 통일정책에 있어서 경제의 중요성을 강조했으며 경제적으로나 군사적으로 실력의 절대우위를 확보하여 민주주의 체제와 현실 앞 ... .16혁명이후 어느 정도 정치적, 사회적으로 자리를 잡기 시작한 군사정권의 주동자들과 박정희는 1963년 민정이양을 앞두고 그 동안 받아들였던 서구식 민주주의를 우리 몸에 맞 ... 였듯이 권력의 찬탈과정에서는 많은 희생을 치러도 후세에는 좋은 평가를 받을 수 있다는 반론도 있을 수 있는 것이다. 그러나 그것은 세조의 시대, 마키야벨리의 시대의 이야기이다. 현대 민주

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

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정권별 기업정책 분석

~1979)* 본격적인 성장위주의 ‘중화학공업 시대 선언’- 외자도입, 증권시장 육성, 긴급 화폐개혁, 수출지향적 무역정책, 노동조합법 개정- 산업구조의 고도화(공업화) : 기계공업 ... 정책 : 1996년의 OECD 가입을 위한 여러 개방조건 충족- 노사정위원회 출범6. 김대중 대통령 (1998~2003)* 민주주의와 시장경제의 병행 발전을 바탕으로 하는 ‘DJ ... - 자본시장 육성에 관한 법률개정(1987. 12) : 종업원지주제도의 활성화4. 노태우 대통령 (1988~1993)* 공평성에 역점을 둔 ‘경제의 민주화’, 시장경제체제 확충

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.16

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사회복지정책이론과비판

하는 사회민주당 의 발전 ③강한 그리고 중앙집권화된 노동조합운동 ④우익정당의 약화 ⑤지속적인 사회민주당의 집권 ⑥지속적인 경제성장 ⑦노동자의 강한 계급의식과 종교, 언어, 인종 ... 기 때문에 이와 유사한 서구 민주사회 에서는 유용한 이론이 되겠지만 공산주의 사회나 개발도상국에서는 통용되기 힘들다.② 공민권이나 정치권과는 달리 사회권의 개념이 구체적으로 명료 ... ① 복지국가 사회복지정책 발달을 설명하는데 너무 지나치게 자본주의 경제적 구조결정론에 의지하고 있다.② 민주정치에서 여러 행위자들의 역할을 무시하였다.③ 이론이 고도 산업자본주의에 모두

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18

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노동조합전반(정의,기능,목적,설립,운영방법 및 내용, 노동조합법)

적. 민주적. 자주적인 단체” 라고 정의하고 있다.한편 우리나라 노동조합법은 제3조에서 “노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지. 개선과 근로자의 복지 ... 로 나누어 볼 수 있는데 전자의 경우는 현재의 철도. 전력. 전매 노조가 이에 속하며 후자의 경우는 섬유. 금속연맹등 이 이에 해당된다.우리나라의 산업별 노동조합은 1961년 전국 ... 개 산별노조와 1개 연합노조로 되어 있다.라. 지방적 노동조합. 전국적 노동조합지방별 그룹은 직장, 기업 또는 산별의 한계를 넘어 한 지방에 있는 모든 근로자가 하나의 단위노조

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.24

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노동법 족보-노동조합의 설립

은 결격 사유가 된다고 할 수 있다.2) 노동조합이 민주성을 결여한 경우설립 신고 절차 등을 하지 않은 노조로써 법외 노동조합으로 분류된다.2. 소극적 요건(결격요건)(1)사용 ... 의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합 단체를 말한다’고 정의하고 있는데 노동조합은 일반 결사체와는 다른 근로자 집단으로써 자본주의사회의 근로자의 권리 행사를 보장하기 ... 원으로 하는 노동조합, 즉 단위노조를 말하고 ‘연합단체’란 노동조합이라는 단체를 구성원으로 하는 노동조합 즉 연합노조를 말한다.(2)자주성자주성이란 사용자나 정부 또는 정당 기타

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.24

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