"자신의 리더십 스타일"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

민주의 신뢰 간호관리 리더십 리더십유형진단 가족구성원> 감성 리더십 리더쉽 리더십 행동이론 간호지도자론 리더십 보고서 리더십 유형 분석

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자신의 리더십 스타일" 검색결과 3,301-3,320 / 8,083건

운동실천의 환경요인 - 운동심리학

에 비해 18 개월 동안 출석률 2 배 이상 좋은 것으로 나타났다 .PRESENTATION PRESENTATION PRESENTATION PRESENTATION 2) 리더십 스타일 풍부 ... 스타일 풍부한 리더십 빈약한 리더십 회원 이름을 부른다 . 수업 전 중 후에 대화를 나눈다 . 좋은 행동을 구체적으로 칭찬한다 . 기술 수행 , 실수 전후에 격려한다 . 긍정적인 용어 ... 한 리더십 수업에 도착하자마자 자신을 다른 사람에게 소개한다 . 수업 초기에 회원과 대화를 나눈다 . 지도자의 지시 사항을 잘 따른다 . 반 전체를 대상으로 격려한다 . 회원에게 질문

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.01

다운로드 장바구니
Organizational behavior 4th(조직행동론) 기말고사 범위 정리/요약본 입니다.

14장 리더쉽 스타일과 행동 Leadership style and behavior리더 효과성 판단이 복잡한 원인- 주관적 종업원 중심의 접근.리더 멤버 교환 이론LMX- 개개인 ... 된 동을 향상할 수 있다.13장 리더쉽 권력과 협상.리더쉽(Leadership)- use a power and influence 목표달성을 향해 나가도록 toward goal ... 이여야함. 포기할 것, 얻을 것에 대한 협상.종결과 몰입(Closing and Commitment)- 결론 도출된 협의 사항을 문서화 하는 과정.협상자의 성향- 자신들의 성향을 인지

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자의 청소년기의 사회적 환경을 부모(권위적, 독재적, 허용적, 방임적), 또래집단, 학교와의(교사 및 교육중심) 관계를 중심으로 기술하시오

, 학교생활 등을 통해 자신의 생의 의미를 발견하고 미래를 구체적으로 설계하며 성인이 되었을 때 건강한 삶을 도모할 수 있도록 한다. 그러나 이러한 시기를 잘 버티지 못하고 부정적인 ... 감정을 얻고 자아존중감을 상실했을 때는 자신의 존재를 부정하며, 미래에 대해서도 적절한 목적의식을 가질 수 없다. 우리나라의 청소년들은 대학입학을 목표로 하는 입시 위주의 교과 ... 과의 관계어릴 적에는 앞에 나서서 일하는 것을 좋아했다. 활발한 성격이라서 나서서 노래하고 춤추고 하는 일을 마다하지 않았다. 리더십이 있는지는 모르겠지만 반장도 여러 차례 했었

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

다운로드 장바구니
DISC 행동유형의 특징

무언가를 이루기 위해 모험적으로 빠르게 행동하는 사람들입니다. 그러기 위해서 상황에 대한 주도권을 쥐고 문제를 적극적으로 해결해 가는 리더십이 필요합니다. 하지만 자신이 주도 ... 기까지 자기 나름대로의 독특한 동기요인에 의해 일정한 방식을 선택하고 행동하게 됩니다. 그것은 자신이 일하고 있거나 생각하고 있는 환경에서 아주 편안한 상태로 자연스럽게 익숙한 행동 ... 을 행동유형이라고 부릅니다. 행동스타일을 통해 인간 행동을 보다 쉽게 설명하고, 예측하고, 도움을 주는 유용한 모델이 바로 DISC 행동유형입니다.미국 콜롬비아대학 심리학 교수인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.30

다운로드 장바구니
시기별 리더십 이론과 현대적 리더십 이론사례

다.그런 이유로 내년 취업을 앞둔 나의 입장에서도 리더십은 굉장히 중요하다. 취업 준비 중 리더십을 키워나가면서 자연스럽게 자신감, 자존감을 높일 수 있어 앞으로의 준비에 큰 도움 ... 었다.*강조연구와 오하이오 주립대학의 리더십 연구 등이 있다. 그러나 이러한 연구도 어떤 스타일의 리더의 행위가 가장 성과가 높았는가에 대한 대답은 주지 못하였지 때문에 완전한 리더십 이론 ... 성공적인 리더는 리더의 행위 스타일에 의하여 구분된다.상황이론1970년대에 들어와 리더십이란 추종자와 리더가 맡은 과업을 포괄하는 현황의 산물이라는 주장이 호응을 받게 되었다. 이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.12

다운로드 장바구니
간호지도자론 - 자신의 속해있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X ․ Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :자신의 속해있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X Y이론에 근거 ... 하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.목 차Ⅰ. 허시와 블랜차드의 상황성숙이론 (Hersey & Blanchard ... , 1977)리더십2. 허시-블랜차드의 리더십 상황이론Ⅱ. 맥그리거의 X Y이론 (Mcgregor, 1960)맥그리거의 X Y이론2. 맥그리거의 X Y이론의 내용1) X이론(타율

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.10

다운로드 장바구니
최신 A+) 이미지메이킹과 자기관리 기말고사 완벽 요약정리 (2016년 2학기)

아에하기도 한다.@스타일링의 역사1960년대 스타일 [1960's style]모즈룩과 영패션으로 대표되며 몬드리안룩, 코스모코르룩(우주룩), 밀리터리룩, 밑단이 넓은 판탈롱, 옵티컬 ... 헤어스타일 부터~144페이지 까지3) 메뉴 ◈오늘의 신문1번 @누가 2030을 슬프게, 술 푸게 하는가 부터7번 @[읽기 혁명] "長文, 종이로 읽을때 기억효과 두배… 까지[1번 ... 부터 189번, 190번 까지]6) ※아래 시험자료 :이용웅교수의 이미지메이킹과 자기관리 의 메뉴 [◈과목공지사항]에 있음.[이미지메이킹&자기관리&리더십]※자기관리 제1주 시험 자료※자기

시험자료 | 225페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.11.30 | 수정일 2017.07.17

다운로드 장바구니
지식경영시대의 리더십,지식사회와 리더십의 중요성,지식경영시대와 리더,동양사상과 리더십의 유형,미래사회의 리더십,임파워링 리더,공동 리더십,이건희의 카리스마적 리더십

적 리더십의 시대 01 02 03 통합의 리더십 모델은 리더가 의식적이고 체계적으로 여러 가지 행동 스타일을 활용할 수 있는 방법을 제시한다 .2. 통합의 지도자란 공동선 ( 共同 ... INDEX 지식경영시대의 리더십 1. 지식사회와 리더십의 중요성 2. 지식경영시대와 리더 3. 동양사상과 리더십의 유형 4. 미래사회의 리더십 CrePAS 6 th the ... first session리더십 1. 지식사회와 리더십의 중요성01 02 Ⅰ-1 리더십이란 ?권력 기초 합법적 보상적 강압적 전문적 준거적 정보적 성과 생산성 만족 이직률 결근율 과업

리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.29

다운로드 장바구니
조직문화의 공유와 확산 인적자원개발론

적으로 보면 7’s 모형은 조직구성원의 공유가치를 조직문화의 핵심요소로 간주하고 공유가치에 영향을 주는 요인을 관리스타일, 기술, 전략, 조직구조, 조직구성원 그리고 관리시스템 등 ... , 인력구성, 관리기술, 리더십 스타일이 있다. (,참고)3. 핵심가치(Core value)1)핵심가치핵심가치(core value)[별첨4]란 기업의 존재 목적이 반영되어 있는 것 ... 성, 각종 모델과 핵심가치, 핵심가치의 활용에 대해 알아보았다. 위와 같은 조직문화와 그 핵심가치는 각각의 조직 자신들이 나아가야 할 방향이나 거시적인 목적을 설정하는 것과도 큰 관련

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

사업타당성 점검 kit

R&D 산출물(기술)Biz 시나리오(판매)R&D 기획Top-down type (기술은 자신 있을 때) Resource based stepTech + Knowledge -회피대상 ... )4사업화 기획Market trend +Consumer NeedsTech + Knowledge-사업화 Item Bottom-up type (판매는 자신 있을 때) -Market ... (gap)을 개선해나가야 한다.창의성리더십•개선방법으로는•• • •창의성(기회연결), 리더십(자원활용), 소통(커뮤니케이션)을 통해불확실성자본시장의 상황사업계획의 적합성을 높여야 한다

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.06 | 수정일 2020.06.01

다운로드 장바구니
회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 A4용지 3매 이내로 서술하시오.

가 자신만이 가지고 있는 우수한 자질이나 특성만 있으면 처해있는 상황이나 환경이 변해도 언제나 리더가 가능하다는 특성이론과 특수한 행태 양식을 가지고 있은 리더십이 생산성과 사기 ... 는 전통성이 양면적으로 리더십 스타일의 형성에 작용하여 왔던 것이다. 그러나 이러한 스타일은 초창기의 기업에서는 효과를 거둘 수 있었지만 급변하는 주변 환경에서는 한계를 드러냈 ... 주제 : 21세기 사회복지사의 리더십I. 서론21세기의 사회복지 리더십이란 무엇일까?급변하는 현대사회 속에 사회복지 또한 사람들의 욕구와 기대감에 부흥하여 그 기대치가 높아가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.23 | 수정일 2025.02.24

다운로드 장바구니
현대 중국의 이해(한양대) 중간정리(3-8강)

베이징인의 성격과 비즈니스 스타일베이징 상인의 특징정치적 의식 높음, 관료 출신(다른 지역: 상업에만, 베이징: 정치, 사회, 경제 고려)-정치에 민감함, 정치와 비즈니스 밀착 ... 가 직접 나서는 것베이징에서는 중국의 애국심, 역사 전공 필요상하이인의 성격과 비즈니스 스타일상하이의 비즈니스 역사중국의 경제의 수도+이민 도시기원전 그리고 춘추시대까지: 초나라 ... 구축마윈웨이 비결삼장법사 리더십으로 대표되는 인재 경영론: 모두가 손오공이라면 결코 경전을 가져올 수 없다. 알리바바가 꿈을 실현하기 위해서는 다양한 형태의 인재들의 능력이 중요사람

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02

다운로드 장바구니
다나카 가쿠에이(田中角栄) – 불도저가 멈춘 이유

다나카 가쿠에이(田中角栄) – 불도저가 멈춘 이유머리말일본열도개조론과 그 평가다나카의 정치 스타일: 다나카 군단(田中軍団)다나카의 허점맺음말머리말2015년, NHK의 조사 결과 ... 라고 상상한 사람은 없었을 것이고, 그가 일본열도개조론(日本列島改造論)을 통해 소득의 재분배를 주장할 것이라 예측한 사람은 그보다 더 적었을 것이다. 강한 추진력을 통해 다나카는 자신 ... 은 2년 5개월이라는 짧은 기간에 그쳤다. 이번 조사를 통해 그의 대표 정책과 정치 스타일을 분석하여, 어떠한 요소가 그의 임기를 짧게 만들었는지를 알아보고자 한다.일본열도개조론과 그

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

한 개인의 가치는 개인의 선택과 판단을 설정하는 기준인 동시에 한 개인의 사고와 의사 결정에서 중요한 역할을 수행하는 안내자의 역할을 한다. 또한 이는 가족의 가치와 역동성에도 영향을 미치게 된다.

. 또한 이는 가족의 가치와 역동성에도 영향을 미치게 된다. 아래 진술 중 자신의 신념과 가치에 비추어 O, X를 표시하고 이것이 가족관계에 어떻게 작용하는지 예들 들어 분석 ... 을 수행하는 안내자의 역할을 한다. 또한 이는 가족의 가치와 역동성에도 영향을 미치게 된다. 아래 진술 중 자신의 신념과 가치에 비추어 O, X를 표시하고 이것이 가족관계에 어떻게 ... ? 정의Ⅱ. 본론1. 최근 사회변화중 가장 큰 문제인, 가족의 변화2. 자신의 신념과 가치3. 본인의 신념과 가치 특성이 가족에 미친 동기부여 및 영향4. 가족의 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.20

다운로드 장바구니
간호지도자론 한국방송통신대학교 간호학과 허쉬와블랜차드,맥그리거,아지리스 이론설명후 구성원 성숙도 사정 후 지도자와 비교레포트(이론간단하고사정과평가에초첨두었습니다)

이 클 뿐만 아니라 부하직원들의 의견을 존중하고 조직의 친밀한 분위기를 유지하고 있다. 따라서 지도자는 구성원들 개개인에게 더 필요하고 적절한 행동 스타일에 맞추어 리더십을 펼치 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시 블랜차드 상황모형의 이론정리①허시 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형②허시 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도2 ... ) 허시 블랜차드 상황모형에 근거한 구성원의 성숙도 분석①구성원 선정②구성원의 성숙도 분석3) 구성원 분석결과 지도자의 행동스타일4) 지도자의 행동스타일과 현재 지도자 비교2. 맥그리거

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15

다운로드 장바구니
[2016 간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정, 현재의 지도자와 비교 -허시와 블랜차드 상황모형, 아지리스 성숙·미성숙이론, 간호지도자론

스타일을 결정하시오.5] 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌간호지도자론자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황 ... 모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론간호지도자론 - 자신이 속해 ... 2016 간호지도자론자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.14 | 수정일 2020.09.09

다운로드 장바구니
조직원들을 이끄는데 효과적으로 활용될수 있는 다양한 리더십에 대해 구체적인 사례를 들어 기술하세요.

구성원들로부터 순응을 얻기 위해서 자신들이 지는 동식서열에 따른 권한을 이용한다.’1980년대 이전에 행해진 리더십에 대한 거의 모든 연구들은 이러한 개념에 대해서 명확한 언급 ... 의 아미 브린클린 자신을 ‘여성경영자’가 아닌 경영자인데 여성일 뿐 이라고 생각리더십에 대한 또 다른 관점 우리가 신봉하는 가치에서 찾아 볼 수 있다.간단히 말하면 그것은 우리가 누구 ... 가 영향력을 행사하는 과정에서 업무와 인간관계 중 무엇에 더 중점을 두는가에 따라 리더십 스타일을 직무 중심형과 인간관계 중심형으로 구분하였다.1) 직무 중심형 리더십① 리더

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.25

다운로드 장바구니
강소기업이 되기위한 인적자원관리 방안

을 찾아 그것을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 만들어 주어야 합니다.리더의 특성에 따라 헤이 그룹은 리더십 스타일을 크게 지시명령형, 비전형, 관계중시형, 집단운영형, 규범형, 육성 ... ?규범형 - 자신에게도 타인에게도 엄격한 스타일. 부하에게는 깔끔한 자기관리나 높은업적수준을 요구. 규범을 보이기 위해 목표를 향해 한결같이 노력.?육성형 - 부하가 자신의 장점 ... 를 받아 삶의 질이 떨어지게 됩니다. 나아가 스트레스로 인해 직원의 건강 역시 손상을 입을 수 있습니다.?Module Ⅱ - 경영층(리더)의 리더십스타일이 조직성과에 미치는 영향

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

갈등의 개념, 특징, 갈등 야기의 조건, 갈등해소방법을 간략히 설명하고 이 설명을 기반으로 하여 실제 조직에서 발생한 갈등유형, 갈등야기조건 및 이를 해결하기 위해 활용된 갈등해소방법과 이를 실시한 결과에 관한 사례를 분석

하였다. 그리고 의사결정스타일도 중요하다고 생각한다. 보수적인 리더가 아닌, 모든 사람들과 소통하는, 프란치스코 교황의 리더십을 본받는 리더가 되어 조직 속에서 일어나는 여러 갈등 ... 이 속한 조직 및 단체는 가족이라는 공간과 친구 모임, 그리고 직장 생활이다. 내 자신에게 있어서 가장 중요한 가족이라는 조직은 배우자와 아이, 그리고 본인이 구성되어 있는 행복 ... 유형에서 현재 본인의 유형은 자신을 긍정하고 타인도 긍정하는 유형에 속하고 있다. 앞에서 설명한 것처럼 부정적인 생각보다는 긍정적인 생각을 가지기 위해서 노력한 성과로서, 인간관계

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27

다운로드 장바구니
Lean On Me

교육학개론Lean On Me영화감상문1. 이 영화의 무대인 이스트 사이드 고교는 어떤 교육 문제들에 직면해 있었는가?이스트 사이드 고교는 조 클라크라는 교사의 지도와 리더십 ... 률을 나타내지 않으면 자신들이 학교를 인수하겠다고 한다. 시장과 교육 담당자들은 타락한 학교를 소생시키기 위해서는 조 클라크가 필요하다는 결정을 내렸다. 처음에는 계속 거절했던 조 ... 클라크였지만 어렵게 부탁을 수락하고 학교를 개혁하고자 이스트 사이드 고교로 돌아온다.2. 주인공 조 클라크 교장은 어떤 스타일의 학교운영 방식을 보여주는 리더였는가?(1) 부하 직원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.01

다운로드 장바구니

이전10개 161 162 163 164 165166167 168 169 170 다음10개

파워링크

신청하기