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"육성사회적기업" 검색결과 3,281-3,300 / 38,856건

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    사회복지관의 발달배경을 설명하고, 3대 주요사업에 대해 기술하시오.
    기업육성하여 지역사회의 일자리 창출과 복지 증진을 도모할 수 있다. 또한, 환경 보호를 위한 다양한 활동을 추진하여 지속 가능한 발전을 실현할 수 있다. 결론적으로, 지역사회 ... 한다. 예를 들어, 지역 내 자원봉사자 네트워크를 구축하여 다양한 봉사활동을 전개하거나, 지역 기업과 협력하여 사회공헌 활동을 추진할 수 있다. 이러한 활동은 지역사회의 자원을 효율 ... 사회복지관의 발달배경을 설명하고, 3대 주요사업에 대해 기술하시오. 1. 서론 사회복지관은 지역사회 내에서 다양한 사회복지 서비스를 제공하는 중요한 기관이다. 이러한 기관은 개인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28
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    정신건강론 과제 (사회복지사 자격증)
    적 예방 측면에서 실질적인 조기교육이 필요하다. 또한 사회구조에서도 실패를 허용하는 관용적인 분위기가 형성되어야 할 것이다. 실리콘밸리에서 건전한 벤처기업이 다수 육성될 수 있었던 것 ... 은 실패한 기업에게도 다시 도전할 수 있도록 기회를 제공해주었다는 이야기는 유명하다. 비단 경제에만 국한되는 이야기가 아니다. 사회 전체적인 분위기에서 경쟁만이 살 길이 아님 ... 정신건강론Ⅰ. 서론정신건강은 인간의 정상적인 심리적 기능 정도를 나타내는 개념으로, 인간 정신기능의 생리적, 심리적, 사회적 측면이 상호 심각한 갈등 없이 고유의 기능을 발휘
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
  • 시사정책현안분석,청년실업,청년의정의,청년실업의정의,사회적문제점,경제의고용창출능력제고
    의 원인 기술과 생산성 둔화 일자리의 부족 기업의 채용패턴의 변화 산업구조의 변화 – 고용흡수력 감소 고학력의 청년층의 증가 여성노동력의 증가 학교에서 직업세계로의 원활한 이행 ... 을 위한 교육 · 훈련 체제 미흡07/ 08/ 09/ 7/ Ⅳ . 실업의 원인 미시적 측면 대졸인력의 기업욕구 미 충족 일자리 미스매치 청년층의 직업의식의 변화 신규 졸업자의 취업을 돕 ... / 07/ 08/ 09/ Ⅴ. 실업으로 인한 문제점 사회적 문제점 노동력 수급의 구조적 불균형을 제공한다 . 사회적 일탈행동이 증가한다 . 빈곤계층의 확산과 사회불안이 가중
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.08
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    (자원봉사론) 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해
    의 이해 및 사회의 역할이 더욱 강조되었다. 1960년에는 민간 사회사업기관과 단체의 보호와 육성을 목적으로 자선법과 1968년 시봄 위원회에서 마련한 시봄 보고서의 추천에 의해 ... 다. 19법이 개정되었고 민간사회복지기관과 단체를 보호 및 육성하며 자원위원회에 등록된 단체에 모금허가 및 조세감면 등 다양한 자원봉사활동 진흥을 위한 법안이 만들어지기 시작했다.(2 ... 도 꾸준히 증가하는 추세이다. 즉 영국 정부는 기업과 직장인들의 자원봉사활동 참여를 통해 각종 세제와 지원 혜택을 주고 있는데, 이를 통해 지역사회기업, 지역주민 간의 연관된 정서
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    고위직공무원(일반) 자기소개서
    은 지역 사회의 불균형 문제에 대한 관심으로 이어졌고, 이는 제가 행정학을 전공하고 공직의 길을 걷게 된 계기가 되었습니다. 대학 시절에는 정책 결정 및 집행 과정에 대한 이론 ... 적 지식을 쌓는 데 힘썼습니다. 특히, 사회복지 정책과 지역 개발 정책에 대한 심층적인 연구를 통해 사회 문제 해결을 위한 정책 수립의 중요성을 깨달았습니다. 또한, 다양한 사회봉사 ... 습니다. 이러한 경험들은 제가 공직 사회에서 갖춰야 할 핵심 역량을 키우는 데 중요한 밑거름이 되었습니다.2. 성격의 장단점저는 긍정적인 사고와 적극적인 태도를 바탕으로 어려움을 극복
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    (경영학특강) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여
    를 제고할 수 있는 발판이 되는데, 기업사회적 가치를 만들어냄으로써 기업의 미래 소비자들을 육성하고 이들을 잠재적 고객으로 포섭할 수 있기 때문이다.뿐만 아니라 공유가치 창출 ... 하였으며, 기업에게 있어 중요한 것은 비단 경제적인 이윤 추구뿐만이 아니라 사회적인 기여(contribution) 역시 달성하는 것이라는 점이 지적되고 있다.따라서 최근 기업들의 경영을 평가 ... 하거나 기업이 스스로 경영 이념과 비전 및 목표를 설정함에 있어 중요하다고 여겨지는 것은 이러한 사회적인 가치, 즉 공유 가치 창출(CSV, Creating shared value
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오
    현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오.?서론: 사회현상에 대한 관심 ... 과 해결의 시급성 인식과 명확한 사회문제 제시우리 경제는 지난 수십 년 동안 놀라운 발전을 이루었고 1인당 소득은 상당히 증가했다. 그러나 이러한 성장과 번영 뒤에는 경제 발전 ... , 사회통합 저해 등 현대적 이슈로 한국과 세계는 자원을 풍부하게 보유할 만큼 충분한 부를 축적해 왔다. 그러나 우리나라는 노인이 가장 빈곤층이며, 빈곤층 내 실업자나 여성 가구
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16
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    사회복지기관(사업) 홍보 기획서
    ) 홍보하는 기관의 특성 분석 방과 후 돌봄이 필요한 아동의 건전한 육성을 위하여 보호, 교육, 건전한 놀이와 오락의 제공, 보호자와 지역사회의 연계 등을 통해 종합적인 복지서비스 ... 사회의 연계 등 아동을 건전하게 육성하기 위해 종합적인 아동복지 서비스를 제공한다.(아동복지법 제52조 제8항) 지역아동센터는 2004년 당시 895개소에 불과했지만, 법제 ... [과제 선택사항 3] 주제 : 사회복지기관(사업) 홍보 기획서 제출자 : Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지기관(사업) 홍보의 필요성 2. 기획서 작성 1) 상품(홍보하려는 기관
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2024.09.20
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    중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제
    발이라고 합니다. 기업은 종업원들의 성취동기를 유발시키며 효과적인 인재를 확보하고 배치하기 위해 경력관리를 하며 이를 통해 인재의 다기능화 촉진 및 자질 향상과 인재육성 효과 ... 인사조직관리1. 보상의 두 차원인 임금과 복리후생 시스템을 비교(정의, 차이, 세부 시스템, 시사점, 기업 사례 등)하시오. 출처(기사, 전문자료 등)를 제시합니다.(9점)먼저 ... 적 임금과 변동적 임금으로 나눌 수 있습니다. 고정적 임금에는 기준임금과 고정적 상여금, 변동적 임금에는 변동적 상여금과 초과급여가 있습니다. 기업은 임금체계를 어떠한 항목으로 구성
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10
  • 우리나라 레저산업의 시대적 변화와 문제점을 살펴보고 발전방향을 제시한다.
    은 인간의 여가활동 중 경제적 행위를 수반하는 여가활동의 관점에서 여가서비스를 제공하는 기업의 총칭으로 볼 수 있다.4) 사회조직의 관점레저산업은 넓게 보아 여가서비스 조직의 일종이 ... ) 인간의 활동유형 관점 ------------------------ 14) 사회조직의 관점 -------------------------------1Ⅱ. 본론1. 레저산업의 시대 ... -33) 법적 ㆍ 제도적 육성장치부족 ---------------------34. 레저산업의 발전방향 ------------------------41) 골프산업의 개선방안 ----
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14
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    (국제경영학) 2024년 11월 미국 대통령 선거에서, (1) 미국 민주당 후보가 당선된 경우에 있어
    가 어떻게 나오느냐에 따라 정치, 경제, 사회, 국방, 안보 등 다방면에서 영향을 받을 수 있기 때문에 촉각을 곤두세우지 않을 수 없다. 이것은 비단 우리 정부뿐 아니라 기업 ... 들은 바이든체 사업을 육성하기 위해서 기업에 5년 동안 총 520억 달러를 지급하는 것이 핵심 내용이다. 그러면서도 중국 기업들에게는 10년 동안 반도체 추가 투자를 금지하고 있다는 점 ... 교과목명: 국제경영학[과제명] 2024년 11월 미국 대통령 선거에서, (1) 미국 민주당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    중소기업정의,중소기업기술,중소개업기술혁신
    ② 안정지향 등 사회적 풍조를 배경으로 취업자의 강한 대기업지향 ③ 중소기업이 우수한 기술자를 확보 곤란 ( 이공계 고급인력 수급문제 ) 기술개발을 성공할 경우 신제품의 개발 ... 를 확보하여 육성하는 것은 곤란한 상황 중소기업의 인적자원 문제점 기술도입이나 기술이전 혹은 공동개발을 행하는 기술교류의 중요성 인식 ( 대부분이 외부기술을 활용 ) 모기업의 요구수준 ... 중소기업의 기술 1 2 3 41 2 3 4 1. 중소기업 정의와 중소기업 기술 2. 중소기업의 기술혁신 3. 중소기업 기술개발 현황과 문제점 4. 중소기업의 기술개발 전략 목차
    리포트 | 39페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 경제학개론 ) 코로나 사태, 지구온난화 등에 대비한 정부의 환경재난지출 확대에 대한 자신의 견해를 서술하시오. 할인자료
    나라에서도 코로나19로 인한 사회적 거리두기와 방역 조치로 생산과 소비가 급감함으로 경제사회에 활력이 사라졌고, 이러한 경제적 위기 속에서 생존에 위협을 느끼는 기업과 가구 ... 에 처한 중소기업과 자영업자 등 코로나19로 긴급자원이 필요한 사람들이 넘쳐난다. 정부의 재정지출 확대로 효과를 볼 수 있다면 소상공인 지원과 재난지원금을 통해 얼마든지 그들을 돕고 싶 ... 한다는 목표이다.분야‘20추경 ~ ’25뉴딜 1.0뉴딜 2.0디지털D.N.A 생태계 강화31.933.5비대면 인프라 고도화2.93.2메타버스등 초연결 신산업 육성-2.6SOC 디지털
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.19
  • 노사관계 당사자 노동조합 사용자 정부 간략히 정리 대표적인 노동조합 한 곳 대표적인 사용자단체 한 곳 선정 소개 모든 당사자 상생할 수 있는 방안 논하시오 251bsj
    및 대정부 요구를 통해 한국 사회 발전에 기여하고 있다. 또한, 기업 단위 노조에서 산업별 노조로의 전환을 추구하며, 노동자의 정치 세력화를 위해 민주노동당 창당에 핵심적인 역할 ... . 출처 및 참고문헌1. 노사관계의 주요 당사자노사관계는 자본주의 경제질서를 기반으로 형성된 사회적 산물이며, 자본주의의 발전과 함께 그 구조와 내용이 변화해왔다. 산업혁명 초기 ... 에는 개별 고용계약을 중심으로 사용자와 노동자 간의 관계가 형성되었으나, 점차 노동조합이 등장하면서 노사관계는 개별적 차원을 넘어 집단적 사회관계로 전환되었다. 이러한 맥락에서 노사
    방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오
    , 목표 결정과 계획 수립 방법 개선, 개인의 기술향상 등으로 볼 수 있다. 여기에서 조직개발은 개인의 육성, 발전보다 조직 전체 시스템에 초점을 둔다. 세 번째로 교육이다. 교육 ... , 새로운 집단 구성원 관계에서 얻는 사회적인 욕구 충족 등 더 높은 수준으로 자아실현을 이룰 수 있도록 하여 구성원의 기본적인 시각과 가치 의식에 새롭게 변화가 나타날 수 있고 이 ... 이 나타날 수 있게 해야 한다. Ⅲ. 결론 조직개발이 이루어지는 이유는 사회의 변화에 발맞추어 조직이 변화할 수 있도록 하기 위함이라고 할 수 있다. 이러한 조직개발은 어떤 조직을 어떠
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 글로벌경영 ) 미국 대통령 선거 결과에 따라 예상되는 글로벌 경영 환경의 변화를 5가지로 제시하고, 각 변화에 대한 기업들의 대안에 대해 본인의 생각을 제시하시오. 할인자료
    에서 최태원 SK 회장은 인류는 환경위기 극복 등을 위해 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 가속화하고, 인간에 대한 공감능력을 키워야 한다고 연설하였다. 사회기업이 만든 제품 ... 미국 대통령 선거 결과에 따라 예상되는 글로벌 경영 환경의 변화를 5가지로 제시하고, 각 변화에 대한 기업들의 대안에 대해 본인의 생각을 제시하시오.미국 대통령 선거 결과에 따라 ... 예상되는 글로벌 경영 환경의 변화를 5가지로 제시하고, 각 변화에 대한 기업들의 대안에 대해 본인의 생각을 제시하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 미국 대통령 선거와 글로벌 경영
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05
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    복지다원론의 내용을 설명하고 우리나라 복지행정에서 이를 활용할 수 있는 방안에 대해 논의하시오
    의 협력을 이끌어낼 필요가 있다.첫째, 민관협력 모델을 더욱 강화해야 한다. 예를 들어 지자체 차원에서 사회기업이나 비영리단체와의 파트너십을 구축하고, 행정이 지원하는 사업 ... 적 지원을 확대하고, 민간 기업들이 사회공헌 프로그램을 활성화하도록 유인책을 마련해야 한다. 자원봉사자들이 주로 활동하는 노인 돌봄, 지역 아동 돌봄, 장애인 서비스 분야에서 전문인력 ... 하기 위한 대안으로 제시된 이론이다. 전통적인 복지국가는 국가가 주도적인 역할을 수행하며, 시민의 기본적 욕구를 충족하기 위해 공공 자원을 활용한다. 그러나 급변하는 사회환경과 복합
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08
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    A+ 사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오.
    의 효율성과 복지 체감도를 향상하기 위한 방안으로 복지전산망이 강화되어 2010년에 사회복지통합관리망(행복e음)이 개통되었다. 2007년에는 노동부 주도의 사회기업육성법이 제정 ... 되어 사회기업에 대한 지원을 제도화 하였다. 2012년 12월에는 협동조합기본법의 개정으로 다양한 형태의 협동조합이 등장하게 되었다.〃고 한다. ⑸ 저변확대시기(2014~) 윤현숙 ... 한다고히 많기 때문에 적극적으로 홍보해야 한다고 생각한다. 청년 실업과 관련해서는 사회기업과 협동조합과 연계하여 조금이라도 더 많은 청년들이 취업할 수 있게 해줘야 한다고 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.08.20
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    [사회복지법제] 저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.
    , 고령자친화기업, 노인 일자리 및 사회활동지원 사업 등이 있다. 둘째, 건강증진과 의료제공이다. 국가 및 지방자치단체는 국민의 건강증진을 위한 시책을 강구해야 하며 특히 노인 ... 사회복지법제저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산·고령사회기본법의 입법배경1) 입법배경 및 이유2) 목적 및 기본이념2 ... . 저출산·고령사회기본법의 기본방향1) 저출산 대책2) 고령사회정책Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현재 한국이 겪고 있는 대부분의 사회문제는 저출산, 고령화라는 인구구조 변화와 밀접한 관련
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
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    우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원관리가 어떻게 변화했는지 본인의 생각을 포함하여 서술하시오.
    인력개발과활용주제: 우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원관리가 어떻게 변화 ... 은 직급에 관계 없이 직무를 부여하게 되었으며, 기업의 입장에서 능력에 맞게 인재를 등용해야 한다는 주장이 커지게 되었다.따라서 개인의 승진 또는 승격에 있어 근무 연수가 동일 ... 정도 남아 있던 연공 서열 중심의 인적자원관리 패러다임이 성과 중심 및 업적 중심의 인적 자원 관리로 대체되게 되었다.즉 노동시장에 있어 효율성과 유연성이 요구되게 되었으며, 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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2025년 09월 14일 일요일
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