"결과에 대한 평가"의 검색결과 입니다.

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"결과에 대한 평가" 검색결과 3,281-3,300 / 412,387건

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직원개발의 과정

훈련에 대한 욕구조사단계, 훈련단계, 평가단계, 훈련효과의 검토단계로 구성된다.교육훈련에 대한 욕구조사단계에서는 2가지의 과제를 수행하게 된다. 우선, 조직, 개인, 직무차원 ... 에 대해 동기부여를 할 필요가 있다. 조직구성원들이 교육훈련에 어느 정도 동기화돼 있는지 파악하고, 개인적인 욕구충족과 자기효능감의 향상 등 교육훈련을 통해 얻게 되는 효과를 인지 ... 시켜야 한다.훈련단계는 2가지의 세부 단계로 구성된다. 먼저, 교육훈련을 위한 프로그램을 선택하고 설계하는 단계다. 교육훈련의 목표는 욕구조사의 결과와 밀접한 관련이 있어야 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13

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과학탐구실험 교과 지필 및 수행평가 계획서 예시

을 평가한다.다. 과학에 대한 흥미와 가치 인식, 과학 학습 참여의 적극성, 협동성, 과학적으로 문제를 해결하는 태도, 창의성 등을 평가한다.2. 평가 방침가. 국가에서 제공 ... 중심 수행평가 내용과 평가 척도(준거) 및 배점은 학생들에게 미리 제시하여 평가의 객관성, 공정성을 유지한다.바. 학생이 작성한 보고서, 연구결과물, 작품 등 수행평가 결과물 ... 2023학년도 2학기1학년 과학탐구실험 지필 및 수행평가 계획과목 유형공통 과목운영 방식일반 교육과정성 취 도3단계(A-B-C)단위수1석차등급산출하지 않음Ⅰ. 평가 목적 및 방침

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.21

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생명과학1 평가계획서(평가기준안)

한다.다. 생명과학에 대한 흥미와 가치 인식, 과학 학습 참여의 적극성, 협동성, 과학적으로 문제를 해결하는 태도, 창의성 등을 평가한다.2. 평가 방침가. 국가에서 제공한 2015 ... . 수행평가 결과물은 학생들의 이의 신청·접수·처리·확인 과정 등 적절한 조치가 완료되었을 경우 당해 연도 종류 후 폐기한다.아. 결시생, 전입생, 재취학생의 성적 처리는 학업 ... 하여 물질대사 과정에서 생성된 에너지가 생명 활동에 필요한 ATP로 저장되고 사용되며, 세포 호흡 결과 노폐물이 생성됨을 이해할 수 있다. 물질대사와 관련 있는 대사성 질환에 대한 호다.

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.05

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기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오.

는 기업이 보유한 자산과 수익 창출 능력, 미래 성장 가능성을 종합적으로 평가한 결과로 볼 수 있다. 흔히 주식시장에서는 기업가치를 시가총액 등으로 가늠하지만, 기업의 평판 ... 어, LG화학은 전지 사업에 대한 꾸준한 연구개발과 투자를 통해 전기차 배터리 분야의 글로벌 선도 지위를 확보했다. 그 결과 2022년 배터리 부문을 분사하여 LG에너지솔루션을 상장 ... 과 시장 평가를 좌우하는 요소로 중요하게 인식된다. 이러한 점에서 기업가치를 높인다는 것은 단순히 일시적인 이익 증가를 넘어 지속가능한 성장 기반을 강화하고 시장 신뢰를 제고하는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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구한말 동아시아 국제 정세로 본 현재의 한일 관계 분석 및 해법(한국사 주제탐구 계획서)

의 쇄국정책과 그로 인한 결과 현재의 한일 관계 분석 및 해법 ⇒ 구한말 통상 압력과 관련된 동아시아 국제 정세를 살펴보고 현재 한일 관계의 대치 상황에 대한 해법을 생각해보 ... 이유 호 사건과 신미양요가 발생했다. 흥선대원군의 통상수교거부 정책은 주권을 지키려는 노력으로 평가받기도 하지만 국제 정세의 변화에 능 동적으로 대처하지 못하여 조선의 근대화가 지연 ... 고자 한다. 2 탐구할 주제의 내용은 무엇인가? (세부항목 2~3개 서술) 1854년 쿠로후네 사건(외세에 대한 일본의 개방 역사) 후 일본의 세부 내용 발전과정 구한말 우리나라

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24

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학은제 경영학사 인간관계론 A 후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요.

와 문제점에대해 알아보겠습니다. 첫 번째 사례로, 영국의 세인트 앤드루스 대학의 연구결과입니다. 세인트 앤드루스 대학은 얼굴이 매력적으로 평가된 사람은 후광효과에 의해 다른 면도 높 ... 한 경우입니다. 사회심리학이나 마케팅, 광고 등의 분야에서 많이 나타납니다. 사회심리학에서는 주로 어떤 사람에 대한 인상이나 인성, 업무수행 능력을 평가하는 데 나타나며, 마케팅 ... 에서는 상점, 상품, 브랜드에 대한 태도 및 평가와 관련하여 나타납니다.미국의 심리학자 손다이크(Edward Lee Thorndike)는 어떤 대상에 대해 일반적으로 좋거나 나쁘

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.27

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[평가기준안] 공학일반 평가기준안 예시입니다.

, 역사, 윤리, 소양, 지식 재산 가치 등을 이해하고, 공학적 문제에 대한 다양한 해결책을 구상하는 공학적 설계과정을 통해서 문제를 해결하는 공학적 사고를 평가한다.라. 정보통신공학 ... )를 실시하며, 과정 중심 수행평가 내용과 평가 척도(준거) 및 배점은 학생들에게 미리 제시하여 평가의 객관성, 공정성을 유지한다.바. 학생이 작성한 보고서, 연구결과물, 작품 등 수행 ... 평가 결과물은 학생들의 이의 신청?처리?확인 과정 등 적절한 조치가 완료되었을 경우, 당해 연도 종료 후 폐기한다.사. 결시생, 전입생, 재취학생 등의 성적 처리는 학업성적관리규정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.04

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2주 1강에서 유아특수교육을 위한 진단 및 평가의 의미와 목적에 대해 배웠습니다

유아특수교육학주제 : 2주 1강에서 유아특수교육을 위한 진단 및 평가의 의미와 목적에 대해 배웠습니다. 장애의 조기 발견과 개입을 위한 진단 및 평가에 대해 대상, 목적을 중심 ... 와 필요를 가지고 있는지를 먼저 분명하게 파악하여야 할 필요가 있다. 이를 위하여 장애의 진단과 평가가 이루어지게 된다.본 레포트에서는 장애의 진단과 평가에 대하여 알아보고 선별검사 ... 를 수집하고 기록하는 과정을 이야기한다. 평가란 수집된 정보를 바탕으로 영유아의 행동발달에 대한 결정을 내리는 총체적 과정으로 진단이 아동에 대한 결정을 내리기 위한 정보수집의 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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A+기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성

, 조직, 개인의 핵심역량에 대한 기업의 요구에 따라 직무가치를 확립할 수 있습니다. 또한 정확한 평가와 보상기준을 통해 일자리 가치를 반영한 임금체계를 구축할 수 있습니다. 이것 ... 가 향상되는 장점이 있으며 목표관리방식인 MBO와 병용할 경우 행동과 결과를 동시에 평가할 수 있게 됩니다. 또한 피평가자의 행동을 관찰하고 평가하기 때문에 신뢰도와 객관성이 높 ... 은 정량적인 인사 평가 기술이기 때문에 스마트라는 구성 요소가 있습니다. 우선 목표 설정은 구체적이고 계량 가능한 도구나 방법, 쉽지 않거나 어려운 목표를 세우고 결과 지향 설계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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2.리더쉽의 특성이론 상황이론,과정이론,내용이론 요약

게 하고-특정한 행동들이 바람직한 결과를 초래한다고 믿고-그 결과가 노력할만한 가치가 있다고 평가 되어야 한다.###관리자는 그 사람이 높은 동기 부여를 갖도록 업무와 결과 사이 ... ,과정,가이들 라인이 얼마나 엄격한가의 정도-직위가 갖는 권한의 크기:종업원들에 대해 가지는 권한의 정도-리더와 성원의 관계가 우호적일수록, 과업구조가 공식화되어있을수록,리더의 직위 ... *젤러맨의 참여관리 이론2-1)과정이론(1)브룸의 기대이론보상의 역할과 바람직한 행동의 관계 강조2-2)과정이론(1)브룸의 기대이론*동기 부여를 위해서는-결과가 매력적임을 느끼

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02

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인지신경계환자간호탐구_리뷰

, 선택적 결과보고, 기타 잠재적 비뚤림 위험)에 ‘낮음’(low risk), ‘높음’(high risk)으로 평가할 수 있고 비뚤림에 대한 판단이 어려울 경우 ‘비뚤림 위험 불확실 ... 자가 독립적으로 실시하여 입력 값을 비교한 후 상이한 경우 원논문을 재확인하여 자료의 정확도를 높였으며 구체적인 분석방법은 다음과 같다.1) 각 연구의 질 평가선정된 논문에 대해 ... 하는 평가도구로 체크리스트 방식과 영역평가 방식을 합한 형태로 문항을 단순화한 반면 같은 문항에 대한 주관적이거나 자의적인 답변을 최소화하고 평가자의 연구방법론에 대한 이해도에 따른

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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학교문화예술교육 선도학교 지원사업의 성과평가 평가지표를 사용한 시스템모형 활용을 중심으로

연구는 학교문화예술교육 선도학교 지원사업에 대해 평가지표에 준거한 정책적 평가 방법을 개선하기 위한 노력의 일환으로서, 시스템 모형에 기반을 두고 평가 연구를 수행했다. 해당 ... 성을 제고하기 위한 방법을 모색하기 위하여 평가모형의 인과성을 통계적으로 검증하는 일련의 절차를 걸쳤다.이와 같은 인과성 분석을 위하여 같은 사업에 대한 성과평가의 모형을 시스템 이론 ... 관계와 시스템 단계별 평가지표들 사이의 인과성 검증을 위한 상관분석 및 위계적 회귀분석을 실시하여 결과를 도출하였다.Ⅱ. 학교문화예술교육 성과평가모형 수립학교문화예술교육 선도학교

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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경찰 인사관리 시스템의 문제점과 효과적인 개선 방안

에 있어 서류전형에서 우대요건을잘못 적용하여 합격대상자가 불합격하고, 불합격자가 최종 합격함주의2020년 인사혁신처일반임기제 경력경쟁채용시험에서 면접시험 평가 결과 집계 오류로 합격자 ... 을 정확히 반영하지 못하는 결과를 초래할 수 있습니다.? 평가 결과의 부적절한 활용: 평가 결과가 승진, 전보, 보상 등의 중요한 인사 결정에 적절히 활용되지 않는 경우도 문제 ... 입니다. 평가 과정에서 우수한 성과를 보인 직원이 인정받지 못하거나, 반대로 평가 결과가 낮은 직원이 승진하는 등의 부적절한 사례가 발생할 수 있습니다. 이는 공정하고 투명한 인사관리

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

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산업심리학 ) 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

을 제공해야 한다. 이 분야의 심리학자들은 개인과 팀에 대한 평가의 효과성에 대해 관심이 많다. 조직효과성은 조직의 작업 효과성 뿐만 아니라 조직이 지속적으로 성장할 수 있 ... 적으로 만드는데 필요한 사항들에 대해 연구한다. 직원이 언제 어느 상황에서 동기부여가 가장 많이 되는지 고민하는 것이다. 작업 생활의 질이 높으면 결과적으로 조직의 생산성을 크게 높 ... 화하고 있다. 인사심리학은 산업체와 조직 내에서 개인의 차이에 관련한 분야를 다룬다. 대표적으로 직원의 선발, 직무에 대한 적합한 배치, 직원에 대한 평가와 교육 훈련 프로그램

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25

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원격 교육의 구성 요소를 설명하고 이에 따른 운영 전략을 예를 들어 논술하시오

달성에 대한 교육 결과가 측정 분석되므로 평가의 방법을 정할 때에도 신중해야하며 체계적으로 교육을 집행하는 부대의 목적에 맞게 만들어져야 한다.3) 교육자교육자는 주로 원격교육 ... . 학습자의 기록에 평가결과를 통보하여 종합성적에 반영한다. 또한 결과를 교육자와 학습자에게 통보하고, 학업 성취도 분석도 동시에 한다. 평가는 교육자가 on-line으로 직접 할 수 ... 형 강의, 비디오(화상)회의 등으로 다양하며, 또한 네트워크를 통해 전자도서관등의 자료실에 자료를 송?수신한다. 원격교육 체계에서 학습자의 평가, 교육자의 교육 운영에 대한 관리 및

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에

는 사람이 직무평가의 결과를 받아들일 수 있는 결과가 도출되어야 한다. 직무평가 방법에는 여러 가지가 있으며 그중에서 목표관리 평가방법과 다면평가방법에 대해서 알아보겠다.Ⅱ.본론1 ... 게 체계적으로 운영 및 판단하는 과정을 거친다. 이를 직무평가라고 말한다. 직무평가는 조직 구성원의 인사, 급여, 승진, 선발 등과 같은 인적자원에 대하여 효과적인 의사결정을 하기 ... 해서 진실한 정보를 획득하기 어렵다는 단점이 있다. 대부분 부하들은 상사 앞에서 회사에 대한 충성심과 열성을 더 높게 보이길 원하기 때문이다. 그래서 다면평가에서는 동료평가도 같이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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동물권

에게 가해지는 비인도적 처지의 발생을 감소시켜 주는 것Reduction (동물 수 감소) : 동물실험을 감행할 경우에 실험에 사용되는 동물의 수를 줄이는 것28 시간법에 대하여 설명 ... 한 음식, 물 및 휴식을 취할 수 있는 공간이 있는 경우에는 적용되지 않는다. 28시간 법은 28시간의 제한 기간에 대하여 다음 사항에서 예외를 허용하고 있다.(1) 양을 가둔 지 28 ... 이하까지 징수할 수 있다.동물복지 평가의 접근법 3가지생리학적 평가(physiological and assessment) 심전도, 맥박, 뇌파, 시력, 근전도 검사단기간 반응

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.13

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사회복지실천기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요.

의 과정을 구체적으로 파악할 수 있는 중요한 수단이다.사회복지 실천기록의 중요성은 몇 가지 측면에서 나타난다. 첫째, 기록은 클라이언트에 대한 지속적인 평가와 사례 관리를 가능 ... 하게 하는 기초 자료로서 기능한다. 사회복지사는 기록을 통해 클라이언트의 변화 과정과 개입의 결과를 지속적으로 모니터링하고 평가할 수 있다. 이는 클라이언트의 욕구와 문제 해결 과정 ... 실천기록은 사례 관리와 진행을 위한 중요한 도구이다. 기록을 통해 개입의 과정과 결과를 상세히 파악할 수 있으며, 이는 서비스 제공의 효과를 평가하고, 필요한 수정을 가하는 데 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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간호전문직표준과법적 의무 적용사례

에 대한 설명(2) 조언으로서의 설명① 환자의 질병 유무와 그 종류에 대한 진단 결과② 질병의 예후 및 방지할 경우의 상태③ 치료 경과 중 부수적으로 나타날 수 있는 위험에 대한 설명 ... 필요한 간호계획을 세운다.- 수행 :간호사는 간호계획에 따라 간호중재를 수행한다.- 평가 :간호사는 간호중재를 평가한다.- 윤리 :간호사는 대상자의 입장에서 모든 간호행위와 의사 ... 결정을 윤리적으로 수행한다.?전문직 수행표준- 업무수행평가 :간호사는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무수행을 평가한다.- 교육 :간호사는 최신 지식과 능력을 습득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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경비지도사 법학개론 요약정리

이론 개인주의 . 객관주의 ( 외부적 사실인 행위와 결과라는 객관적 요소를 형벌평가의 대상으로 하고 형벌의 종류와 경중도 이에 상응하여야 한다 . 외부적인 행위와 결과는 자유의사 ... 소멸시효 미성년자 단독가능 행위 권리만 얻거나 의무만 면하는 행위 혼인한 미성년자 행위 , 대리 . 유언 (17 세 ). 근로계약 . 임금청구 주소에 대한 민법태도 실질주의 : 실질 ... . 송달 전에도 항소가능 . 《 형사법 》 형법의 규범적 성질 가설 . 평가 행위 재판 의사결정 죄형법정주의 파생원칙 소급효금지 관습형법금지 유추해석금지 절대적 부정기형 금지 구파 형법

시험자료 | 13페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.07.30

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