"결과에 대한 평가"의 검색결과 입니다.

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"결과에 대한 평가" 검색결과 3,081-3,100 / 412,382건

간호관리학 팀워크 향상 개선활동(수술의 예방적 항생제 적정성 향상)

도 평가- 팀의 운영2) 성과가 우수한 결과를 만들기 위한 방안? 건강보험심사평가원의 ‘수술의 예방적 항생제 사용 평가’ 결과를 바탕으로 사용 지침 개발- 예방적 항생제의 최초 ... 투여 및 적절한 항생제의 선택, 투여기간에 대한 지침 개발- 개발된 지침은 간호관리에 전산 등재하여 필요 시 수시로 조회할 수 있도록 함- 개발된 지침을 토대로 평가대상 수술의 약속 ... 처방을 점검하여 재정리? 예방적 항생제 지침 관련 직원 교육 및 홍보- 본원 예방적 항생제 투여지침, 본원의 평가 결과, 맞춤혐 교육으로 구성- 개발된 예방적 항생제 지침을 배포

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.20

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우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.

직원 인사평가를 실시하고 있다. 하지만 최근 성과주의 평가 방식에 대한 논란이 대두되면서 평가 공정성 이슈가 자주 시험대에 오르고 있다. 따라서 이상 본론에서는 우리나라 기업 ... 공정하게 감사하는 것이다. 즉, 그 결과를 기반으로 하여금 종업원에 대한 적절한 처우를 결정하는 것을 목적으로 함에 있는 구조를 뜻한다. 이러한 종업원의 업적에 대한 공헌 ... 을 결정하는 것이 아닌 단순하게 종업원에게 순위 부여를 하는 것도 아니다. 인사고과는 그저 상사와 동료, 부하직원 등으로부터 타자 평가와 함께 자기 평가 결과를 지칭하는 것이다. 목적

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16

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간호대학생 대상의 SBAR를 활용한 인수인계 교육 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력이 미치는 효과

하였다. 평가 전 연구자는 평가자에게 실험의 목적과 방법, 전반적인 교육내용, 평가 시나리오, 평가 기준에 대하여 설명하였다. 연구자는 평가자에게 평가가 완료되기 전까지 그룹과 교육 일정 ... 에 대한 정보를 알리지 않고, 평가자는 평가 시 녹화영상 파일명 및 녹화영상 내 간호 학생의 이름은 규칙성 없이 주어진 코드명을 제공받아 그룹의 구분 없이 평가하였다. 학습 ... 자들은 임상 수행 능력 평가 후 자기효능감, 의사소통 능력에 대한 설문지를 10분간 작성하였다.교육 종료 후 각 집단에게 교육에 대한 소감과 인수인계 경험 후 느낌을 구두로 편하게 이야기

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.16

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(이러닝) 그린 IT의 이해 중간고사 족보 및 퀴즈(2023-2024)

은 지구 온난화에 대한 연구 방법과 결과를 기술한 것입니다. 적절하지 않은 것은?1) 나무의 나이테를 조사하면, 과거 수백 년 동안의 기온의 변화를 알 수 있습니다.2) 태양의 흑점 ... -(ㄱ)2) (ㅁ)-(ㄷ)-(ㄹ)-(ㄴ)-(ㄱ)3) (ㄷ)-(ㄹ)-(ㄴ)-(ㅁ)-(ㄱ)4) (ㄹ)-(ㄴ)-(ㄱ)-(ㄷ)-(ㅁ)7. 그린 빌딩 평가에 대한 설명으로 옳은 것은?1 ... 할 수 있도록 증명서 발급한다.4) BREEAM 설계 초기 단계의 평가 결과가 만족스럽지 못하다면, 친환경적인 요소를가함으로써 등급 향상의 기회를 제공한다.8. 그린 조명 기술

시험자료 | 37페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.02.10 | 수정일 2025.03.21

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임용고시 교수학습 및 교육공학 서브노트 총정리 핸드북

성별 연령) 및 학습자 특성ⓑ학교와 지역사회 상황ⓒ 교실상황③ 과정변인 : 예상변인과 상황변인의 상호작용결과로 교실내에서 학생행동과 교사행동 모두 포함④ 산출변인 : 교수학습 결과 ... 에서 나타나는 행동양식으로▸복합적인 학습자의 특성이며 개개인 나름대로 지식을 다루는 방식▸유전/과거경험/4가지 학습방법에 대한 개인의 경향에 의해 결정되는 것 ⓐ 구체적경험 유형: 경험 ... 중시, 사례를 통해 학습하는사람ⓑ 추상적개념 유형: 체계적평가, 논리적 분석으로 판단하는사람ⓒ 활동적실험 유형: 외향적, 스스로 작업수행하면서 학습하는 사람ⓓ 반성적관찰 유형

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.05

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[A+] 사회복지개론 중간고사

다. 개인의 가치와 존엄성, 개인의 건설적인 변화에 대한 능력과 욕구, 상호책임성, 소속의 욕구, 공통적인 인간의 욕구, 개개인의 독특성에 대한 가치 등이 거론된다-결과우선가치 ... ; 사람에 대해 서비스를 제공했을 때 초래하는 결과에 대한 가치관이다. 사회가 개인의 발전을 위해 사회참여에 대한 기회를 동등하게 제공해야 한다는 사회적 책임에 대한 믿음이다-수단우선 ... 사의 기능을 수행하는데 원칙을 제시해주며 셋째, 사회복지 실천의 평가기준을 제시한다윤리적 갈등의 해결 - 리머의 윤리적 결정지침1) 삶, 건강, 복지에 대한 권리는 부, 교육

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09 | 수정일 2022.07.20

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를

을 형성한다. 여기에 도출된 결과를 토대로 직무에 대한 서열화와 동시에 그룹화 작업을 실시함으로 직무등급체계를 도출한다.마지막 단계인 다섯 번째 단계에서는 직무평가 확정 및 관리 단계 ... ) 지원자 자격 평가 수단(1) 직무분석직무평가 절차는 다섯 단계로 이뤄지는데 우선 사전준비 단계가 첫 번째로 직무평가는 직무분석 결과를 토대로 이뤄지기 때문에 직무분석 작업을 수행 ... 한 담당 팀과 내부 직무전문가들이 직무평가 작업을 담당해야 한다. 그리고 직무평가 담당 팀이 내부 직무전문가를 대상으로 직무평가의 필요성과 평가방법, 결과 분석 시 주의사항 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

로 이루어질 수 있는데 이 중 고용된 종업원들에 대해 직무 평가를 하는 것 또한 기업이 행할 수 있는 인적자원관리의 하나라고 할 수 있다.직무 평가 결과를 토대로 봉급을 높여주거나 성과금 ... 하며, 주관적 오류의 감소, 평가의 객관성, 공정성 상승으로 평가결과에 대한 수용성, 신뢰성, 타당성이 높게 나타난다. ?그러나 행위기준고과의 개발을 위해서는 시간과 비용이 많이 소요 ... 은 서로 상호작용하며, 서로가 중요한 관계에 놓여있다. 때문에 기업은 더 나은 발전과 목표 이익을 위해 종업원들을 평가하고 관리하게 된다. 인적자원에 대한 관리는 여러 가지 형태

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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중학교 자유학기제 운영 계획서 예시입니다. 자유학기제 운영 계획서 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 그 같은 고민을 해결하시길 바랍니다.

학기5) 개별 학생의 학습 상태 및 학습 태도 등에 관해 수시로 피드백을 실시하여 평가를 통해 학생들이 성장하고 발달할 수 있도록 지원한다.6) 학생들의 개인별 평가 결과는 학생생활 ... 결정수업진행(과정평가)산출물 평가및 피드백평가결과기재 및 공지다. 연간 과정 중심 평가 계획교과1학기2학기단원평가내용평가방법단원평가내용평가방법국어1. 여러 가지 설명방법?모둠 ... 결과 피드백 방안1) 학생의 학습 상태 점검, 다음 학습 내용에 대한 준비, 자기 주도적 학습 태도 형성 등을 위해 학습 대한 피드백을 시행한다.2) 학생에 대한 피드백에 학습 과정

리포트 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.13

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[평가계획서][요청자료] 고등학교 1학년 체육 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

, 처리, 확인 과정을 거친다. 학생이 평가 결과에 대한 이의를 제기하였을 때 면밀하게 검토하여 학업성적관리위원회에서 정한 절차에 따라 적절한 조처를 한다. 이의 신청 기간은 성적 ... 성 있게 평가하여야 한다.다. 교육의 ‘결과(Product)’를 측정하는 것뿐만 아니라 교육의 ‘과정(Process)'도 함께 평가되어야 한다.라. 운동 기능을 숫자로 측정하는 양 ... 있다.? 공격 전략과 수비 전략에 관해 설명할 수 있다.다) 경기 전략 적용하기? 농구 경기 기능과 전략을 상황에 맞게 적용할 수 있다.? 경기 결과를 분석하고 평가할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09

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평생교육프로그램개발론_평생교육 프로그램 개발 계획서

제작을 요청하여 학습자 모집을 홍보한다.3. 학과 교수님들의 협조하에 정기/비정기 지도학생 상담을 통해 개별 홍보한다.평가 및 보고1. 프로그램 평가는 자격시험 결과 및 설문지를 통 ... 해서 한다.2. 프로그램 결과 평가서는 자격취득 과정들의 실무능력 함양 정도를 정량 평가와 정성 평가 문항으로 나누어서 평가한다.3. 교육 내용 만족도 평가는 설문 조사를 통해서 ... . 목표 성취 평가는 프로그램이 끝난 직후 자격증 취득률을 기준으로 성취율을 평가한다.6. 결과 만족도 평가는 학습자들이 실무 및 취업에 적용하는 것을 기준으로 익명 설문지를 통

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2024.11.07

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태권도 사범의 역할과 발전방향 (5)

로 태권도 실력과 더불어 교육에 대한 자신감을 가장 먼저 꼽았다. 이것은 인성과 소통을 우선 하는 관장과는 차이를 보이는 결과이다. 공통되는 부분은 수련생을 대하는 마음가짐이 ... 목 차I. 서론 1II. 본론1. 태권도 사범1) 태권도 사범의 역할 32) 태권도 사범의 자질과 요건 43) 태권도 사범의 지도유형 42 태권도 사범의 역할에 대한 인식1 ... ) 사범 자체의 인식 52) 관장 및 전공생의 인식 6III. 결론 7참고문헌I. 서론이 논문은 태권도 사범의 역할에 대해 살펴보기 위하여 태권도 사범에게 요구되는 역할과 자질 그리고

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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정보처리기사 1과목-소프트웨어설계

는 특스템 아키텍처 분석 중심으로 경제적 의사결정에 대한 요구를 충족하는 비용 평가 모델ADR소프트웨어 아키텍처 구성요소 간 응집도를 평가하는 모델ARID전체 아키텍처가 아닌 특정 ... 부분에 대한 품질요소에 집중하는 비용 평가 모델2) 객체지향 설계객체지향1. 개념 : 실세계의 개체를 속성과 메서드가 결합한 형태의 객체로 표현하는 기법2. 구성요소클래스(Class ... . 유형 : 싱글 사이드, 투 사이드, 멀티사이드3. 기능 : 네트워크 효과 유발4. 절차 : 현행 플랫폼 자료 수집 → 수집 자료 분석 → 결과 산출물 작성플랫폼 성능 특성 분석1

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19

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기대가치이론 의사결정 분석에서의 의의와 비판

하든, 일상적인 선택을 하든, 우리는 의사결정 과정을 안내하기 위해 다양한 이론과 모델에 의존한다. 그러한 두드러진 이론 중 하나는 잠재적 결과와 관련 확률에 기초하여 선택을 평가 ... 가치 이론의 주요 강점 중 하나는 불확실성과 위험을 포함하는 시나리오에 적용할 수 있다는 것이다. 확률을 통합함으로써 의사결정자는 결과가 확실하지 않은 상황에서 선택을 평가할 수 ... 있다. 이는 특히 위험 평가와 관리가 가장 중요한 투자 분석, 보험, 전략 계획과 같은 분야에서 중요하다.또한 기대 가치 이론은 비용 편익 분석을 위한 기초를 제공한다. 결과

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.06.01

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(교육평가) C형 ➀관찰법의 개념, 관찰기록방법, 진행절차를 간단히 기술하고(10점)

고(5점) ?그 관찰기록방법을 교육현장이나 생활현장에서 직접 실시한 기록과 그에 따른 결과를 기술하시오(10점)2. 지정형(5점)C형(학번 끝자리가 7-0): 수행평가에 대해 ... 형(5점)1. 수행평가의 개념수행평가란 과제를 실행하고 결과를 산출하는 과정에 대한 평가로 선다형 평가의 대안적 평가로 제시되고 있다. 수행평가를 통해 학생의 문제해결능력, 비판 ... 에 대해 간단히 기술하시오.(1페이지 정도 분량)1. 수행평가의 개념2. 수행평가의 필요성3. 수행평가의 장단점4. 수행평가의 유형1) 학습자 주도형2) 현장참여형5. 수행평가의 채점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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1) 자신의 인상에 대한 자기 자신의 분석 - 자신이 살아오면서 겪었던 경험 및 대인관계를 바탕으로 작성 2) 주변 인물들 중 2명 이상을 선택하여 그 사람들의 인상에 대한 분석 3) 이러한 적용과정에서 느낀점과 배운점을 쓰시오.

고 있다. B씨에 대한 평가를 수치화한 결과, 90%가 '성실하다'고 답하였고, '냉정하다'는 의견이 40%로 나타났다. 이 통계는 B씨가 신뢰할 수 있는 동료로 평가받고 있지만, 감정 표현에 있어서는 다소 부족할 수 있음을 보여준다. ... 한다. 이를 위해, 필자는 지금까지 살아오면서 겪었던 다양한 경험과 대인관계를 바탕으로 자신에 대한 평가를 내릴 것이다. 이를 통해 자신의 강점과 약점, 그리고 개선해야 할 점 ... 으로의 삶에 있어 중요한 교훈이 되기를 희망한다.본론1. 자신의 인상에 대한 자기 분석자신에 대한 인상은 주관적인 경험과 기억에 의해 형성되지만, 그것을 객관적으로 평가하는 것이 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오. 평생교육경영론

뿐만 아니라, 포트폴리오 결과물에 대한 전문가 심사, 그리고 수료 3개월 후 실제 취업률을 추적 조사하는 것까지 평가에 포함될 수 있다. 평가를 통해 얻은 모든 데이터와 시사점 ... 향상되었으며, 만족도 조사 결과 95퍼센트가 재참여 의사를 밝혔다는 구체적인 평가 데이터를 제시하는 것이 훨씬 설득력 있다. 이는 한정된 예산을 배분하는 의사결정자들에게 기관의 신뢰 ... 기 어렵다. 가령, 시민 인문학 강좌가 높은 인기를 끌었지만, 평가 결과 수강생들이 흥미 위주의 단편적 지식 습득에 그치고 비판적 사고 능력 향상이라는 본래 목표에는 도달하지 못했

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.15

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2014년 사회적으로 큰 문제를 야기한 한남더힐 감정평가 관련하여 아래 사항에 대해서 정리하시어

의 기관을 통한 한 기관만 평가한 결과로 평가하는 것과 각자 입장에서 평가기관을 선정하여 평가한 결과의 평균가액으로 결정하는 것 중 어느 것이 보다 합리적인 방법이라고 생각하는지에 대한 ... 정리(A4 2-3페이지 정도)2. 사업자 측면 평가사의 평가결과와 소유자(임차인)측면 평가사의 평가결과의 차이에 대해서1) 동일한 평가대상물에 대해서 복수평가 실시될 경우 서로간 ... 의 평가금액의 차이는 어느 정도까지 인정될 수 있는지 아니면 동일해야 하는지에 대한 본인의 의견 정리 (A4 1페이지 정도)2) 오히려 사업자와 소유자(임차인)과 무관한 제3

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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철학과인간가치 21-1 기말고사 입니다

의 고유한 본성 때문에 갖게 되는 가치다.3) 속성적 가치는 동일한 종 내에서 등급을 인정한다.4) 내재적 가치는 외부의 가치평가자에 의해 부여된다.14. 예술형식론에 대한 설명 ... 특정한 성질이나 형식을 지니기 때문에예술작품으로 인정된다.3) 시대나 문화권이 다른 감상자들이라도 예술작품에 대해 보편적인 평가를 내릴 수 있다.4) 예술작품의 가치는 작품 안 ... 철학과 인간가치 최신 21년 1학기 기말고사1. "예술의 지위는 예술계의 맥락 안에서 일어나는 두 가지 행위, 즉 인공물의 창조와수여행위의 결과로 획득된다.“ 고 말한 사상가

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.22 | 수정일 2022.03.03

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비밀유지확약서와 각서

은 잠재적 투자자에게 있습니다)잠재적 투자자는 제공되는 비밀정보에 대하여 다음 사항을 동의합니다.1. 잠재적 투자자는 다음과 같은 전제조건 하에서 비밀정보를 본 거래를 평가할 목적 ... 하고, 비밀정보의 정확성이나 완전성에 대해 어떠한 진술 및 보증도 하지 않으며 잠재적 투자자가 비밀정보를 사용함으로 인해 발생한 결과에 대해 어떠한 책임도 지지 않습니다. 잠재적 투자 ... Package)에 포함되는 모든 자료와 정보- 기타 회사의 평가를 위해 자문사 또는 회사의 임직원 등(회사의 자문인, 대리인을 포함하며 이에 한정되지 않습니다. 이하 같

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.17

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