"물적회사"의 검색결과 입니다.

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"물적회사" 검색결과 3,261-3,280 / 172,620건

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김난도 트렌드 코리아 2025 독후감

다. 모자에 나노 필름이 쓰인다는 사실은 매우 놀랍게 느껴졌다.모자 제조 섬유 회사가 필름 제조를 하기 어려우니 외주를 해서 아웃소싱으로 제품을 낼 수밖에 없다. 이런 점이 공진화 ... 길 원하는 현대인들이 소비를 하루를 온전히 보내기 위한 것으로 채운다는 점은 그리 신선하진 않다. 뜨개질이 유행을 하는 것은 물성매력과도 연결이 되는 점 같다.토핑경제도 공진화

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.20

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브라이언 페이지 소득혁명 독후감

될수록 마음 한구석에는 묘한 불안감이 자리 잡았다. '과연 이대로 괜찮을까?', '내가 평생 이 회사에 다닐 수 있을까?' 하는 생각들이었다. 브라이언 페이지는 책에서 전통적인 '노동 ... 소득'의 한계를 명확히 지적한다. 우리가 아무리 열심히 일해도, 우리의 시간과 체력은 한정되어 있고, 이는 결국 소득의 상한선으로 이어진다는 것이다. 마치 우물에서 물을 길 ... 어 올리는 것과 같다고 말한다. 물을 길어 올리는 순간에만 소득이 발생하고, 내가 잠시 쉬면 수입은 끊긴다.나는 이런 불안감을 막연하게 느끼고 있었지만, 페이지의 통찰은 그것을 더욱

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04

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[ 가족문제에 관한 연구 논문 자료를 하나 선택하여 요약하고 가족복지 실천과 관련하여 의견을 논술하시오 ]

여성의 사회 진출이 늘어나면서 전통적인 가족 관계에서 여성이 담당했던 부분을 수행할 물적, 인적 자원이 감소했다는 평가가 있었다. 셋째, 양육비 및 교육비의 부담이다. 가장 먼저 ... 어진다. 출산을 선택했다가 경력 단절이 발생할 위험의 여지가 존재하기 때문이다. 따라서 정부에서 출산이나 육아를 하는 과정에서 발생하는 손해를 회사가 최소화할 수 있도록 관련 복지 ... 해야 한다. 최근 몇몇 기업에서 도입한 남성 육아휴직제, 조기 퇴근제, 유연 근무제 등 근무할 수 있는 시간을 유연하게 하고 회사 안에 보육 시설을 늘리는 등, 회사에서 일하는 부모

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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메가평생교육원 토론모음 경영학개론, 경영정보시스템, 마케팅원론, 생산관리, 심리학개론

을 창출하기 위해서라고 볼 수 있다.자금조달은 3가지가 있다.첫 째는 타인자본 조달이다. 채권자본시장을 통해서 조달을 말하지만 회사채, 금융채 등이 해당한다. 회사의 자산 가치나 신용 ... 한다. 기업 입장에서는 타인자본 조달시에 회사의 지분을 온전하게 유지하며 레버리지 효과를 통하여 수익률을 극대화할 수 있다는 장점이 있고 원금과 이자 상환 의무가 존재하면서 자금 압박 ... , 유상증자 등이 해당된다. 기업 입장에서는 조달하는 시기에는 원금 상황에서 의무는 당연히 없고 이자 지급이 부담이 없는 장점을 가지지만 주식을 나눠주면 회사의 지분을 잃어버리기 때문

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2023.01.18

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The Power of Innomediation (혁신중개자의 파워) 번역&레포트 과제

4차 산업혁명의 이해The Power of Innomediation (혁신중개자의 파워)번역 & 레포트 과제1. Introduction많은 회사들이 혁신에 대하여 고객들과 함께 ... 게 함으로써 상호작용(interaction)을 높은 수준에서 유지하는 한편, 인터넷은 회사들로 하여금 고객들이 혁신과정에 적극적으로 참여하는 것을 가능하게 한다.그러나 고객 ... 들과의 직접적인 상호작용(interaction)이 혁신을 촉진하는데 필요하기는 충분한 것은 아니다. 직접적인 커뮤니케이션 채널은 몇 가지 한계를 갖고 있다.첫 번째는, 회사들이 올바른

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16

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학습하는 조직 Part 1 칼럼

물들이 고스란히 드러나게 되는데, 나에게 있어 학습장애의 징후들은 없는지 돌아보게 되었다. 회사에서 내 일만 잘하면 되고, 무슨 문제가 생겼을 때 남을 탓하곤 했었는데 결국 내 일 ... 날수록 그 에너지가 더욱 커져 조직과 회사의 성장에 긍정적인 영향을 미칠 순 있을 것이다. 다만 이를 위해선 구성원들이 주도적 역량을 끌어올릴 수 있는, 학습할 수 있는 환경을 보장 ... 해줘야 할 것이다.3) “구성원이 조직 내에서 자신의 위치, 자신이 맡은 업무에만 초점을 맞추는 경우 여러 부분이 상호작용하여 만들어낸 결과물에 거의 책임감을 느끼지 않게 된다.”

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

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회계감사_신외감법 도입으로 인해 변경 또는 강화된 감사 관련 규정 내용을 살펴보고, 신외감법 도입이 기업에 미치는 영향에 대해서 사례를 들어 서술하시오.

을 다음과 같이 제시하고자 한다.2. 본론1) 신외감법의 도입배경 및 주요내용(1) 신외감법의 도입배경금융위원회는 1981년 주식회사의 외부감사에 관한 법률(이하, 외감법)이 제정 ... 된이후에 대한 사회적 요구가 급증하게 되어 금융위원회는 2017년 10월 주식회사 등의 외부감사에 관한 법률(이하 신외감법)을 전면 개정하면서 2018년 11월부터 시행하고 있 ... , 회계업계 안팎에서는 신외감법 시행 이후 규제당국의 회계 위반에 대한 제재가 더욱 엄격해지면서 외부감사인의 독립성 및 회사의 정확한 재무제표의 보고 가능성을 향상시켜 국내 회계투명

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오

실패 등의 원인이 바로 조직이 항상 사람 위에 있기 때문이라고 주장했다. 현재 현대인들은 기업이 있어야 직원이 있다는 고정관념을 가지고 있는 상태이다. 그러나 이는 회사와 직원 ... , 상사와 부하 직원 간 수직적 관계를 가정함에 있는 직무 성과주의 혹은 내부노동 시장형에 머물고 있기 때문이다. 따라서 이제는 직원이 회사를 선택한다는 관점의 전환이 필요한 시점이 ... 와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1. 인적자원관리란? 경영을 잘하려면 우수한 인적자원을 확보해야 한다. 왜냐하면 기업조직의 산출물은 인간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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산업심리학_내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발방식

내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발방식은 무엇일까인데 과제를 처음에 보고 느낀 점은 현재 우리나라에 존재하는 많은 회사는 어떠한 방식으로 경영하며 직원들을 선발 ... . 또한 인성을 평가하는 질문과 인·적성 검사 등을 진행하기도 하며 특수직 같은 경우는 해당 업무에 대한 결과물을 바탕으로 평가하기도 한다.(2) 새롭고 효과적인 종업원 선발방식 ... 중의 하나는 요리사면 직접 요리를 선보이거나, 개발자면 직접 원하는 결과물을 코딩으로 작성하거나, 디자이너면 필요한 디자인을 제시하거나 등등 수도 없이 다양한 직원 선발방식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2022.07.14

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중앙스터디평생교육원 서지학개론 과제 서지학의 필요성과 서지학의 범위 및 종이이전의 기록매체

제출내역을 확인할 수 있습니다. 과제제출 후, 본인의 과제가 정상적으로 등록되었는지 꼭 확인해 주세요.◎ 일부 회사나 공공기관에서는 자료유출을 방지하기 위하여 자체적으로 파일에 대해 ... 보안을 설정하는 경우가있습니다. 그런 경우 타 PC에서 과제가 확인되지 않을 수 있습니다. (회사에서 과제를 제출한 경우, 집 또는 다른 장소의 PC를 통해서 꼭 확인하시기 ... 어왔다. 하지만 기록된 매체의 손상과 유실은 언제나 정보의 소멸 위협을 동반했다. 이러한 문제의식에서 출발한 서지학(Bibliography)은 단순히 기록물을 보관하는 차원을 넘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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학습심리학_조작적 조건형성은 유기체가 미리 규정된 행동을 실행한 뒤에야 비로소 강화가 일어난다는 것인데, 이러한 조작적 조건형성을 자기 자신에게 적용되었거나 적용될 수 있는 사례를 적어도 3가지 이상 찾아서 제시하시오

. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론스키너가 주장한 조작적 조건형성은 강화와 벌을 활용하여 특정한 행동의 가능성을 증가시키거나 감소시키는 학습유형을 말한다. 예를 들어, 직장인이 회사 ... 적으로 나타나게 된다. 일정한 수의 반응을 해야 하는 경우에는 강화물을 받은 직후에 반응 빈도가 낮아지거나 멈추는 기간이 발생할 가능성이 있으나 다시 꾸준한 반응 빈도를 나타내 ... 게 된다.몇 년 전에 쇼핑몰 회사에서 제품 포장 아르바이트를 한 경험이 있는데, 이 회사에서는 제품 100개를 포장할 때마다 10분의 휴식 시간을 주었다. 100개를 포장할 동안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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한국방송통신대학교 주식회사법 대법원 2013다38633 판례정리

주식회사법 REPORT(대법원 2014. 10. 15. 선고 2013다38633 판결에 대하여)1. 사실관계원고는 한국증권금융 주식회사 외에 소액주주 3인, 피고는 주식회사 포이 ... 십사이다.원래 피고회사는 교육사업을 목적으로 설립된 주식회사 한국교육미디어이고, 코스닥 시장에 상장된 이후에 사명을 주식회사 케이스로 변경하였다.현 사건의 발단이 된 포넷(이하 구 ... 포넷)이라는 회사는 케이스의 최대주주인 주식회사 가온아이로부터 가온아이가 보유하고 있던 케이스의 보통주 3,600,000주(케이스 전체 발행주식 총수의 약 35%에 해당

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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지분 매각 용역 계약사례

은 다음과 같음. 지분매각을 위한 거래구조 및 전략수립 지원. 잠재적 투자자의 발굴 및 투자조건 협상 지원. 지분 양수도 계약 체결 및 거래 종결을 위한 제반절차 지원3조 용역산출물 ... - 본건 용역을 통하여 을이 갑에게 제공예정인 산출물은 없음- 본건 용역의 원활한 진행을 위해 필요한 갑의 대응을 수시로 지원함4조 일정- 본건 용역은 본 계약의 체결일로부터 9개월 ... 을 수령한 날 이후 을은 갑에게 지불청구서를 교부, 갑은 지불청구서를 교부 받은 날로부터 10영업일 이내에 성공보수를 지급해야 함- 성공보수 산정식a: 대상회사 지분가치 중 8천억원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19

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건설사업관리(감리) 안전관리계획서, 환경관리계획서 검토, 변경 기술검토의견서 양식

, 건설기술진흥법 시행규칙5) 주택건설공사 감리업무 세부기준 제22조(안전관리) 제23조(환경관리)6) 대기환경보전법, 건설폐기물 재활용 촉진에 관한 법률, 소음진동관리법 등? 검토 ... 대상 : XX회사 안전관리계획서, 환경관리계획서Ⅲ. 검토목적? 기 제출 된 XX회사 안전관리계획서, 환경관리계획서의 적정성 검토에 목적이 있음공 사 명Ⅳ. 검토내용가. 안전관리계획서 ... 3.6 자체 안전점검 일지3.7 정기안전점검 지적사항 조치 확인 현황4. 공사장 및 주변 안전관리계획4.1 지하매설물 보호조치계획4.2 인접시설 보호조치계획4.3 공사장 및 인접

서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.03

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삼진그룹 영어토익반 영화감상문

다. 하지만, 마을 주민들에게 일어나는 일이 단순한 오염 수준이 아니라 심각한 질병, 농작물 피해를 일으키는 것으로 회사에서 처리한 것은 겉만 덮는 수준이었던 것을 자영은 깨닫게 되 ... 삼진그룹 영어토익반 영화감상문“고졸 3인방의 좌충우돌 회사 살리기 프로젝트”IMF가 터지기 전의 우리나라 기업을 배경으로 남성이 아닌 여성을 주인공으로 둔 영화가 코로나19 상황 ... 호기심과 고졸 3인방이 이끄는 에피소드에 대한 기대감을 주며 시작되었다.3개월 안에 토익 600점을 맞으면 대리로 승진시켜주겠다는 회사 규정에 따라 영어토익반에서 모인 이자영

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2021.02.09

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청소년리더십개발 ) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.

장이 아닌 자신이 소속된 집단 중심으로 판단한다는 점이다. 회사를 예를 들어서 설명할 경우 회사 중심적으로 생각한다는 점이다. 이를 이용하는 고객, 투자자, 등 다양한 사람들의 관점 ... 수 있다.2. 나의 경험 속에서 근원적 상태의 리더십나의 경험 속에서 겪었던, 근원적인 상태의 리더십은 사회에서 처음으로 회사를 갔을 때였다. 당시 내가 재직 중이던 회사는 창설 ... 된 지 오래되지 않았던 회사였고 회사의 대표님 또한 젊은 축에 속했다. 회사의 대표는 대부분의 직원들에게 당시에 생각하기에 조금은 고 연봉에 직원들의 복지를 생각하는 몇 안되는 분

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.21

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데일 카네기 인간관계론 독후감

다. 한 마디로 남들을 칭찬하고 인정해주라는 뜻 같았다. 이것은 인간관계에서 진짜로 효과가 있긴 있다. 나는 회사에서 겪어 보았다. 저자는 낚시를 하러갈 때 물고기가 좋아하 ... 는 벌레만 생각한다고 한다. 저자는 개인적으로 딸기빙수를 좋아하지만 낚시를 하러 갈 때는 자신의 흥미는 완전히 접어두고 목적, 즉 물고기가 좋아하는 것만 생각한다는 것이었다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27

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[경영학과] 기업법 판례 모음

제341조의 규정에 위반되므로, 주주를 제명하고 회사가 그 주주에게 출자금 등을 환급하도록 하는 내용을 규정한 정관이나 내부규정은 물적 회사로서의 주식회사의 본질에 반하고 자기 ... 기업법I 강의교재 (판례)1. 유한책임회사는 출자의 의무를 이행하지 않은 사원이 있는 경우 결의에 관하여 정관에 달리 정한 바가 없다면 다른 사원 과반수의 결의에 의하여 그 사원 ... 의 제명의 선고를 법원에 청구할 수 있다.2. 주주 간의 분쟁 등 일정한 사유가 발생할 경우 어느 주주를 제명시키되 회사가 그 주주에게 출자금 등을 환급해 주기로 하는 내용의 규정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오.

경영, 현장의 무결함 운동 등 각종 경영 혁신 운동 기법이 합쳐져 만들어졌다. 전통적인 품질경영은 생산현장에서 불량을 최소화하는데 그쳤으나, 6시그마 경영은 이와 달리 회사 내부 ... 사업에 진출해 사업을 다각화한 제조업체이다. 삼성SDI는 1970년대 초에 창업해 처음에는 일본NEC로부터 진공관, 흑백 브라운관 기술을 도입해 합작회사 형태로 디스플레이를 생산 ... 의 의식구조 등 비공식적인 시스템에도 문제가 있었다. 경영진들은 특단의 조치가 없다면 회사 미래가 불투명하다고 보았다. 제품 차별화와 경쟁력 강화를 위해 임원들은 기술적 요소

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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경청 독후감

클럽』이 클럽의 규칙은 그저 가만히 듣기이며 조언하지 않기이다. 준비물은 단 하나, 상대의 말을 끊지 않고 가만히 들어줄 마음 그거 하나면 된다고 했다. 가만히 들어주는 것 ... (이토벤)은 악기 회사에 다니고 있으며 별거 중인 아내와의 사이에 발달장애를 앓고 있는 아들을 두고 있다.이토벤이란 별명이 붙은 이유는 베토벤을 좋아해서도 베토벤과 닮아서도 아니 ... 다. 귀가 안들리는 베토벤처럼 남의 말을 듣지 않기 때문이다. 어느 날 그는대리점 개설권을 준다는 회사의 제안에 동료들의 비난을 받으면서도 대대적인 구조 조정에 적극 협력하는 이기적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

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