"리더십과개발"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 개발 비전 레포트 평가원기출답안 카이스트 리더십발휘사례 리더십 보고서 사회복지행정론 학점은행제

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"리더십과개발" 검색결과 3,261-3,280 / 46,448건

리더십간호사례보고서

리더십 간호사례 보고서교 과 목:담당교수:실습기관:실습기간:학번/이름:1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체 ... 을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.· 사례)당신이 00대학교 병원 11AB병동에서 처음 병원실습을 갔 ... ) 보급계에 청구되는 물품은 간호조무사와 병동지원인력이 반드시 인수인계하도록하고물품대장에 날짜, 시간, 담당자 이름, 물품 이름, 개수를 반드시 적도록 한다.2) 간호학생이 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.02

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리더십,여성 리더십,여성 리더십의 발달,여성 리더십의 특징,여성 리더십의 사례,여성 리더십의 전망

(2007) 「권력과 리더십 2 」 인물과 사상사 - 백쌍인 (2010) 「여성의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향에 대한 연구」 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 논문 - 강관수 ... 리더십 – 여성 리더십CONTENTS 여성 리더십이란 ? 여성 리더십의 발달배경과 현황 여성 리더십의 특징 여성 리더십의 사례 여성 리더십의 전망 1 2 3 4 5여성 리더십이란 ... ? WHAT?여성 리더십이란 ? 여성 리더십 리더십여성 리더십의 발달배경과 현황 condition?여성인권 향상에 따른 여성 리더의 증가 1960 년대 여성운동의 영향 급변

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

의 방향성을 제시하고 직원들에게 업무에 대한 의미와 중요성을 전달합니다. 리더는 적극적인 의사소통을 통해 팀의 동기를 유지하고 조직의 성과를 향상시킵니다. 이런 리더십은 조직 내 ... , 문제 해결 등 조직 내에서의 일상적인 운영을 관리하는 데 초점을 맞춥니다.② 리더와 관리자의 역량 요구사항리더는 커뮤니케이션, 동기부여, 팀 빌딩 등 인간 관계와 리더십 스킬 ... 을 강조합니다. 그들은 직원들의 역량 개발과 성장을 지원하며 팀의 협력과 창의성을 촉진합니다. 반면 관리자는 조직적인 업무 처리, 계획 수립, 리소스 관리 등 조직 운영과 관리 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29

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간호 관리학-리더십 보고서 A+, 교수님 피드백 반영

·············································································1(1) 리더십이란 ... ?···································································1(2) 임상 현장에서의 간호관리자의 역할·······························1(3) 간호관리자의 리더십 유형 분석 ... ······································22. 내가 생각하는 병동 파트장의 리더십43. 내가 생각하는 나의 리더십

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.22

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

다. 일관성과 조직성이 취약하며 생산성도 가장 낮게 나타났다.다음으로 오하이오 대학 행동이론 연구에서는 효과적 리더십 유형 연구, 리더십행동기술설문지를 개발하였다. 리더행동을 2가지 ... 과목명: 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 리더십의 특성이론2. 행동이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 리더십은 중요하게 다루어지고 있다. 조직은 운영에서 꼭 리더가 필요한데 이러한 리더의 능력, 태도 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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리더십(자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기)

리더십주제: 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론 ... 1. 리더십의 이해2. 리더십의 자질과 조건3. 나의 리더십 향상을 위한 계획Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론지식과 정보에 기반하는 글로벌 경제 환경의 변화는 조직과 구성원에게 새로운 ... 하는 구성원의 능력이 기업을 성공으로 이끈다. 기업의 경쟁력은 인적자원의 효율적인 관리에 달려 있다고 볼 수 있는 것이다. 이런 인적자원의 효율적인 관리를 위해서 필요한 것은 ‘리더십

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01

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감성적 리더십-사회복지사에게 요구되는 감성적 리더십에 대해 기술하시오.

며, 개발 및 조직 운영 방안을 모색하고 창조하는 것은 리더로서의 매우 중요한 활동인 동시에 조직의 생존과 밀접한 관련이 있다고 보았다.4. 리더십의 유형1) 거래적 리더십: 거래 ... 적 리더십은 조직원을 리더로 개발하고, 낮은 수준의 신체적 필요에 대한 조직원들의 관심을 높은 수준의 정신적 필요로 끌어올리며, 조직원들이 본래 기대했던 것보다 더 넘어설 수 있 ... [과목명]? 과 제 명 ?사회복지사에게 요구되는 감성적 리더십에 대해 기술하시오.? 제 출 자 :? 제 출 일 :차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의 및 필요성2.리더십 이론3

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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[사회복지행정론] 기말과제물_학습노트

한 기준으로 설정한 후 직무성과를 평가하는 것이다. 직무를 수행할 직원, 즉, 인력을 선발 및 개발하는 과정 또한 과학적으로 이루어진다.세 번째 단계인 관리의 원칙 수립 단계 ... 해야 한다는 것이다. 또한, 조직의 성과에 대해 책임감과 의무감을 느끼며, 코치와 자문 등 도움을 주고받는 활동이 증대된다. 그리고 창조적 해결방안을 개발하고 업무와 책임을 공유한다는 것이 ... 다고 본다.조직의 리더십이 기존 가치체계와는 다른 대안적인 새로운 가치체계를 갖는 새로운 리더들로 변화될 때, 아직 조직의 체계를 잡아 나가는 시기로서 형성기에 있을 때, 조직의 규모

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31

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맨프레드 케츠 드 브리스의 <리더는 어떻게 성장하는가>, 동화가 주는 메시지를 통해 리더의 성장을 돕다

, 문규선?출판사 더블북?맨프레드 케츠 드 브리스-유럽 최고의 면문 경영대학원인 인시아드에서 리더십 개발 분야 교수-세계에서 가장 영향력 있는 경영사상가 50인에 선정-리더십을 학문 ... 분야로 세운 8인, 인사 분야에서 가장 영향력 있는 18인에 선정-국제 리더십 협회 공로상 등 다양한 수상2. 독후감가. 동화 같은 해피엔딩우리는 삶의 갈림길에 섰을 때면 자주 고전 ... 하도록 한다. 그리고 마침내 동화 같은 해피엔딩을 기대한다.나. 인격적 성장이 책에는 다섯 가지의 동화를 중심으로 리더가 범하기 쉬운 리더십의 치명적 위험과 잘못을 우회적으로 들추

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.09

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

형 리더십 연구를 발전시킨 이론으로써 어떤 방향에서의 리더 행동 유형을 개발하는 것이 효과적인지를 제시했다. 횡축과 종축을 따라 각각 9개의 위치로 설정해 81종류의 합성적 리더십 ... 과목명 : 경영학개론주제 :1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시 ... 오.(5-1주차)3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오..(6-2주차)- 목 차 -1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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핵심역량을 갖추기 위해 기업은 어떤 노력을 해야 할지 의견을 제시하시오.

및 훈련 프로그램을 제공해야 합니다. 이를 통해 직원들은 전문 기술과 지식을 습득하고, 역량을 향상시킬 수 있습니다.리더십 개발: 기업은 리더십 개발 프로그램을 통해 핵심역량 ... 할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 이렇게 함으로써 기업은 혁신적인 제품이나 서비스를 개발하고 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있습니다.또한, 기업은 전문성과 지식을 갖춘 인재를 적극 ... 를 적극적으로 채용해야 합니다. 핵심적인 역량과 능력을 갖춘 인재를 고용함으로써 조직 내에서 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다.교육 및 훈련: 기업은 직원들의 역량을 개발하기 위해 교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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경영혁신 전략과 성과창출 - 혁신과 변화를 이끌어 내는 리더십, 조직 혁신 성격과 이론, 영향요인들 - 파워포인트 교육자료PPT

율 비교 내외환경분석과 전략대안 창출 경영 패러다임의 비즈니스 논리 변화와 리더십 전략의 이해(관점, 이론흐름) 웰치와 이멜트 시대의 경영비교 핵심역량 사례 비전기업의 딜레마 4가지 ... 액션 프레임워크 영원한 화두 : 변화와 인재, 리더십 리더십 패러다임 변화 혁신과 변화를 이끌어내는 리더십 한국적 리더십의 특성 효과적인 리더십발휘의 요건**목차 혁신의 의미 ... QualityCustomer SatisfactionInnovationNew Market ValueSurvival￡￥＄€변화와 리더십변화 원천 또는 장애요인으로서 최고경영자환경변화 외부 이해

리포트 | 49페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.25

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‘리더십 챌린지’ 의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

한 리더십 유형을 학습하고 개발함으로써 역량을 강화할 수 있는 것이다.본 과제에서는 배리 포스너 교수의 진정한 리더가 되기 위한 7가지 법칙을 설명하고자 한다. 포스너 교수는 리더십 ... 리더십주제: ‘리더십 챌린지’ 의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... : 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙1. 뚜렷한 가치관을 가져라2. 개개인의 잠재된 리더십을 끌어내라3. 작은 성공부터 도전하라4. 미래에 대한 명확한 그림을 그려라5

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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경영학입문 교양 과제(현대 정주영 회장의 경영, 마윈의 리더십)

는 처음에 자동차 부품을 단순히 조립 생산하는 회사에 불과했습니다. 하지만 정주영 회장은 자동차 독자 개발의 꿈을 품고 현상 유지를 위한 관리를 하는 대신 개혁 정신으로 창조를 해냈 ... 습니다. 당시 자동차는 선진국만 만들 수 있는 제품으로 정주영 회장이 자동차 독자 개발을 하겠다고 도전장을 내밀었을 때 해외는 물론 국내에서도 비웃음을 샀습니다. 하지만 이에 굴하지 ... 간파해 지금 당장의 손과 득을 계산하기보다 자동차 독자 개발이라는 큰 목표를 세웠습니다. 그래서 미국의 포드와 협력했을 때 포드가 현대의 독자개발을 고려하지 않자 결별을 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28

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(A+로 다가가는) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

고 조직문화, 구조, 사명, 정책과 절차, 전략 그리고 리더십 사이의 조화를 증진하는 목적을 가집니다. 이러한 결과로 회사의 조직은 긴밀성과 기능성을 굉장히 높일 수 있습니다 조직개발 ... 구매는 필요한 인력을 충원하는 것으로 채용 및 선발 영역입니다. 개발은 회사 조직구성원에 대한 오리엔테이션, 회사 직무 및 회사 직원 인성교육, 훈련, 리더십 및 관리자개발 ... REPORT인적자원관리 과제과제주제:우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.ContentsⅠ. 서론

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27

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사회복지조직을 운영하기 위해서는 외부의 변화에 민감하게 대응해야 하며, 이를 위한 적절한 리더십이 필요합니다. 학습자가 사회복지조직의 운영자 및 관리자라면 어떤 리더십으로 운영할 것인지 서술해 보세요.

, 행동, 상황의 상호작용을 고려할 수 있는 상황이론 모델이 개발되었다. 최근에는 특성론적 접근인 변혁적 리더십에 대한 실증적인 연구가 이루어지며 리더십 이론이 발전되었다. 최근 ... =사회복지행정론주제: 사회복지조직을 운영하기 위해서는 외부의 변화에 민감하게 대응해야 하며, 이를 위한 적절한 리더십이 필요합니다. 학습자가 사회복지조직의 운영자 및 관리자라 ... 면 어떤 리더십으로 운영할 것인지 서술해 보세요. (6주차)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개념2. 리더십 필요성3. 적용하고 싶은 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인지 서술하시오

에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인지 서술하시오Ⅰ. 서론 ... 에드워드 홀과 밀드레드 홀이 제안한 고맥락-저맥락 문화 접근방식은 다양한 문화 간의 커뮤니케이션 방식을 설명하기 위해 개발된 개념이다. 이 개념은 문화가 커뮤니케이션에서 맥락을 얼마나 ... 결정, 협상, 팀워크, 리더십 등에 직접적인 영향을 미치며, 비즈니스 성공 여부에 중요한 역할을 한다. 만약 이러한 차이를 이해하지 못한다면, 오해와 갈등이 발생할 수 있으며, 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

부서장 및 영업장 지배인 책임 아래에서 이를 수행한다. 이에 따라 식당의 지배인은 나름대로의 리더십 특성과 유형을 가지고 그 유효성에 대하여 관심을 가지게 되는 것은 사실이 ... 채용을 하는 것이 보다 바람직하다고 할 수 있다.2. 선별 기준 및 평가 전략식당 총지배인은 목적달성을 위하여 공식적, 비공식적 리더십을 적절하게 조화를 시킬 수 있는 노력이 필요 ... 하고 이는 지배인 리더십 역량에 따라서 종사하는 직원의 업무의 이해, 경영전략의 차이를 보이기 때문이다. 이러한 리더십 개념을 기반으로 하여 조직 활동에 있어 중요한 지배인의 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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4차 산업사회의 리더십(리더십의 영향력과 연구사례)

● 주제리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념 및 유형(고전적 측면)2. 리더십의 개념 및 유형(현대적 측면)Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론기업경쟁력에 있어서 리더십은 주요 요소 중에 하나이며 오늘날 많은 기업들은 지식경영에 대하여 관심을 기울이고 또한 연구에 매진하고 있다. 현대사회 ... 적으로 볼 때 조직에 대한 리더십의 중요성이 더욱 부각되고 있음을 알 수 있다.다양한 리더십의 유형에 따라 경영이 잘 이루어 질 수 있는가, 또는 어떤 리더가 지식경영을 잘 이해

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.10

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인간관계론과제

한다면 변화 가능한 리더십은 감정과 감정에 호소합니다.변혁적 리더십의 특징은 첫째로는 변혁적 리더십은 구성원을 리더로 개발합니다.두 번째로는 신체적 필요성에 대한 낮은 멤버들의 관심 ... 과제 제목 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오아이디 : ㅇㅇㅇ이름: ㅇㅇㅇ- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십과 거래 ... 적 리더십의 간략 소개1) 변혁적 리더십2) 거래적 리더십2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석3. 비교 분석을 통한 시사점 및 느낀점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론변환적 리더십

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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