"기존 원점수 방식의 문제점"의 검색결과 입니다.

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"기존 원점수 방식의 문제점" 검색결과 3,261-3,280 / 4,846건

이너웨어의 선두기업 비너스 분석

모두 명품이어야한다고 생각하는 소비자이다. 자신이 매우 특별하다고 생각하기 때문에 높은 가격은 문제가 되지 않는다. 속옷은 백화점이나 고급 매장에서만 구입하고 특정 브랜드를 선호 ... 고 11년 연속 1위 자리를 차지하였다. 비너스는 특히 소재 등의 항목에서 높은 점수를 얻어 79점으로 76.3점에 그친 비비안에 앞섰다.(2) 속옷업계의 동향속옷업계의 1위 선정 ... 에게 어떠한 방법으로 포지셔닝을 하여 자사 브랜드의 판매를 촉진하는지 파악하기 위함이다. 동시에 마케팅믹스분석을 통하여 우리만의 방식으로 비너스 브랜드를 홍보하여 주 타겟층에 보다

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.26

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2011년 상반기 쌍용건설 자기소개서

기 때문입니다.비록 화려하게 경영의 전면에 나서진 않더라도 구성원들이 최선의 성과를 내고 나아가 쌍용건설이 기존 주력시장의 안정을 다지는 것은 물론 중동, 남미, 아프리카, 남미 ... 들이 참석하길 바랐고, 저 또한 열심히 준비한 공연에 많은 사람들이 참석해 주길 바랐습니다. 그러기 위해서는 변화가 필요했습니다.B) 그 발상은 무엇이었으며, 어떤 점에서 기존의 것 ... 까지 책임감을 갖고 완벽하게 끝맺음을 맺어야 한다고 강조하셨습니다. 제가 원하는 장난감을 갖기 위해서는 아버지의 구두를 닦고 어머니의 설거지를 도와야 했습니다. 게다가 대충 일처리 한

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.25 | 수정일 2015.04.11

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노인장기요양보험 2008년 판(08년 6월 작성)

+국가기요양 등급판정기준≫등급구분판정기준장기요양 1등급장기요양인정점수가 95점 이상인 자장기요양 2등급장기요양인정점수가 75점이상 95점 미만인자장기요양 3등급장기요양인정점수가 55점 ... 요양서비스를 무료로 제공하는 방안(혹은 일부 자산조사도입)이 많은 장점이 있으나, 이는 기존 사회복지체계와 정부 재원의 획기적인 변화 없이는 불가능한 방식으로 생각된다. 우리나라 ... 의 수준여의 품질평가 및 비용 가감 지급기준은 세부적으로 마련한다.8. 기대효과 및 문제점1) 기대효과(1) 노인의 삶의 질 향상비전문적 가족 요양의 한계를 보완할 수 있는 계획적인

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.17

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한국지역난방공사 6급/신입직원 자기소개서 합격예문 (한국지역난방공사 채용 합격자소서/첨삭항목 지원동기)

로서, 공모전은 매우 매력적인 도전이었지만 학교의 시험 또한 지나칠 수 없는 학생의 본분이었습니다. 난처해하는 팀원들에게 Multi-Voting 방식을 통하여 공모전 진행의 순서 ... 만 체인점의 특성상 그들의 입맛에 맞는 새로운 메뉴를 즉시 개발할 수 없었기에 고민을 하던 중, 기존의 메뉴 중에서 건강에 좋은 성분이 함유된 음료를 선별하여 높은 연령대를 위한 ... [ 한국지역난방공사 입사지원서 ] 1. 성장과정 2. 학교생활/사회봉사활동/연수생활 경험 3. 강력한 리더쉽으로 변화와 혁신을 주도한 사례 4. 본인만의 아이디어로 문제를 해결

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.13 | 수정일 2019.10.23

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수능 등급제 논란과 해결방안

수능 등급제 논란과 해결방안Ⅰ. 서론2008학년도 수능 수리 가형 1등급 구분점수(커트라인)가 만점에 가까운 98점에 이른다는 입시 전문가들의 지적이 나오면서 난이도 문제와 더불 ... 가' 표준점수 보정으로 등급 희비. 수능 등급제에 대한 논란이 달아오르고 있는 가운데 수리 가형의 경우 한 문제만 틀려도 2등급이 되는 현상과 더불어 원점수는 같아도 등급이 달라지 ... 했다. 실제로 공통과목에서 4점짜리 문항 두 개를 틀린 학생과 공통과목과 선택과목에서 4점씩을 깎인 학생의 원점수는 100점 만점 중 92점으로 같다. 그러나 등급은 3등급과 2등급

리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2007.12.10

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[마케팅]프랜차이즈의 국·내외 사례분석

및 가맹점을 운영하는 외형 6500억원 규모의 국내 최대 한식 프랜차이즈로 성장했다. 최근에는 해외 진출 및 다양한 외식사업으로 영역을 확대하며 글로벌 종합외식기업으로 발돋움 ... 을 직화로 구워내 고기의 맛과 질을 업그레이드 시켰다. 주문과 세팅방식을 차별화해 인분단위가 아닌 '판'단위로 주문이 가능해 효율성과 재미를 부여하고 일반 고기집에서 가장 문제 ... 한 이 갖고 있던 여러 가지 문제점을 식품 전문기업으로써의 첨단기술과 노하우를 이용하여 해결해 보고자 시작되었다. 일반 영세한 제과점에서는 인건비 부담과 다양한 제품 구색을 갖추

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.11

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제7차 중등 도덕과 교육과정의 개선 방향

의 한계와 개선 방향(1) 도덕과 수업 시수의 확보(2) 수행평가의 문제점 최소화 방향(3) 균형적인 통합적 접근의 모색2. 교과의 타당성1) 한국적 특수윤리와 세계적 보편윤리 ... 을 어떻게 가르칠 것인가에 대한 대답을 공식적으로 제시하는 교육의 기본 설계도라는 점을 생각한다면, 개정의 주기가 짧고 길고의 문제를 떠나서 시대에 부합하는 유동적인 변화가 필요 ... 과의 교육이 특수윤리와 보편윤리의 어느 한 쪽에 강조점을 둔다는 것이 잘못되었다는 것이 아니라, 그 모순적인 발언에 문제가 있다는 것을 지적하고 싶은 것이다. 최근 세계화와 정보화의 추세

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.18

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체육교육평가(체육과평가)의 기본방향과 유형, 체육교육평가(체육과평가)의 기능과 동향, 체육교육평가(체육과평가)의 활용, 체육교육평가(체육과평가)의 실태와 문제점, 향후 체육교육평가(체육과평가)의 개선 방향

체육교육평가(체육과평가)의 기본방향과 유형, 체육교육평가(체육과평가)의 기능과 동향, 체육교육평가(체육과평가)의 활용, 체육교육평가(체육과평가)의 실태와 문제점, 향후 체육교육 ... 와 문제점Ⅶ. 향후 체육교육평가(체육과평가)의 개선 방향Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론미래의 학교교육을 위한 교육과정과 평가의 방안을 탐색하는 것은 결코 간단하거나 쉬운 일이 아니다. 이것 ... 평가는 교육의 종결이 아니고 교육의 순환 과정의 하나라는 점을 고려하도록 한다. 초등학교에서의 평가 결과는 기술식으로 그 결과를 처리하고, 개인별 평가자료로서 개인의 문제점을 파악

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.17

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영어임용교시 필독서 원서 TBP 자료

에 형식을 부여하여 일정한 방식으로 점수를 매기는 활동이다.2. Role-plays : 두가지 조건을 갖추어야 한다.- 한 명 이상의 소집단 구성원이 특정 역할을 가져야 하고, ... 학습자들에게 그 효과가 크다.어린 학습자들은 개인이 직접 참여하는 접근 방식에서 많은 것을 배운다.5. Interview: 대표적인 짝 활동이면서 소집단 활동으로도 적합하다. 어떤 ... 능숙도 단계에서나 유용하다.6. Brainstorming: 사고과정을 촉발시키기 위한 기법이다. 특정한 문제에 초점을 맞추지 않고 학습자들이 “창의력”을 발휘하게 해준다.7

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.21

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[경영학][인적자원관리]삼성전자의 업무, 성과 관리

%5%이내8단계 상대평가 방식 + 직군특성에 따라 역량항목 가중치2) 평가제도역량항목 가중치 평가인사평가 지침(16개 역량항목)인사팀마케팅부문영업부문지원부문팀장이 5~8 선택, 팀원 ... 삼성전자의 업무 / 성과 관리목 차사례 연구문제 제기 및 서론이론적 논의연구 문제 및 사례선정의 배경연구 방법요약 및 결론참조경영환경 변화로 인한 인적자원관리 패러다임 변화산업 ... 구조 및 노동력 구성 변화디지털 경제 네트워크 경제1. 문제 제기 및 서론첫째, 인적자원관리가 연공중심에서 시장가 중심으로 전환되어야 한다.셋째, 획일적인 보상에서 능력과 성과중심

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.22

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학원관리 노하우

했다. 개원 첫 해 400여 명이던 수강생은 지난 3월 현재 1만명을 넘겼다. 6년 만에 25배 성장한 것이다. 그 사이 10명 남짓하던 정직원은 450여 명이 됐고, 법인세와 지방세 등 ... 3 녹지원 레벨 학생들에게 대입 수능시험지를 주고 테스트해보면 80% 정도가 만점을 받는다. 게다가 특목고 입학에 필요한 토플 점수는 미리부터 고득점으로 받아놓는 사례가 많 ... 이 이의신청을 하거나 ‘낮은 레벨로 들어가면 성취 동기에 문제가 있다’는 식으로 이유를 대면 한두 레벨쯤 올려주는 데 인색하지 않다. “레벨 테스트 자체가 목적이 아니라 영어 실력

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.27

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과학과, 국어과, 수학과, 영어과 ICT활용교육자료(지도자료), 사회과 ICT활용교육자료(지도자료), 실업가정과 ICT활용교육자료(지도자료), 일본어과 ICT활용교육자료(지도자료), 환경교육 ICT활용교육자료(지도자료)

서 자신이 원하는 부분을 쉽게 찾아 수준에 맞게 학습할 수 있으며 형성평가, 낱말퍼즐, 종합 문제의 자기 점수 확인 기능은 학생 자신의 성취수준을 파악할 수 있어 학습내용 ... 다. 또한 상업적 목적으로 만들어진 기존 자료들은 교육과정에 소홀한 면이 있어 그 자료를 사용함에 있어 아쉬운 점이 있다. 따라서 학습에 필요한 자료들을 쉽게 찾아 활용하고 교육 ... ), 환경교육 ICT활용교육자료(지도자료) 분석Ⅰ. 과학과 ICT활용교육자료(지도자료)1. 문제제기 및 필요성2. 개발 목적3. 기대효과Ⅱ. 국어과와 수학과 ICT활용교육자료(지도

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.04.04

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나이키 코리아 경력개발제도

시킴으로써 상호 완충 기존의 한국 기업문화와의 이질성에 기인한 상충되는 문제점은 Pay for Performance에 대한 지속적인 교육을 통해 정서적 반발감을 최대한 완화시키는 노력 ... 의 문제점② 직급의 통합에 따른 상위 직급자의 상대적 박탈감 발생 종전의 직급의 단위가 2-3개를 기준으로 하나의 밴드를 형성 상대적으로 상위직급에 위치한 사람들에게 심리적 박탈감 ... 을 통해 본사의 기본전략에 위배되지 않는 한에서 상호조정과 화합이 요구결론 및 향후과제① CFE의 평가 방식 Over - all 점수를 토대로 등급을 구분, 5개의 등급으로 나누

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.30

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인사컨설턴트 소개와 인적자원관리와의 연계성

은 따로 전문적인 ‘헤드헌터’라는 직업이 담당하는 일이고, 인사 컨설턴트는 인적자원에 대한 모든 경우에 대해 컨설팅 해준다.1) 기존 조직원에 대한 평가와 보상인적자원관리 과목 ... , 헤드헌터, 연구원 등의 직업 전문가 들은 임금수준, 안정성, 고용창출, 유연성, 직업가치, 근무환경, 직업 전문성 등 7가지 항목을 기준으로 심사한 후 여러 직업 중 인사컨설턴트 ... 에 가장 높은 점수를 부여했다. 즉, 기업의 성장 원동력을 인재라 보는 시각이 커졌으며, 인재관리 노하우를 지닌 사람에 대한 가치가 높아졌다는 것을 의미한다.“인사 컨설턴트는 흔히

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.24

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소집단토의학습의 개념, 소집단토의학습의 종류, 소집단토의학습의 조건과 소집단토의학습의 준비, 소집단토의학습의 과정 및 소집단토의학습의 훈련, 소집단토의학습의 지도 분석(소집단토의학습, 토론학습, 수업)

에 대한 실험참가자들의 평균 점수가 20점 만점에 13.3점으로서 67%의 적중율을 나타냄으로써 과업의 곤란도가 높다고 볼 수 있다. 다시 말하면 소집단 토의의 위치가 사회적 촉진 유무 ... 전원이 서로 협력하여 상호간의 아이디어를 받아 들여서 한 집단 전체의 결론을 찾아냄.3. 학생들 각자의 문제 해결력을 증진시킴.4. 학생 구성원들간의 협력하는 태도를 형성시킴5 ... 해 가는 방식이다.4. 강단식 토의참석자들이 동일한 문제에 대해 서로 다른 의견을 발표하고 사회자 또는 청중으로부터 질문을 받는 토의 형식이며 사회자는 강연의 개요, 필요한 통계

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.25

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현대문학산책 감상문&서평

은 것 같다. 생기는 당시에는 24시간 영업이라는 신기한 방식 덕에 자취하면서 야식을 먹으러 자주 편의점에 갔던 것 같다. 초기에는 바로 옆에 있는 슈퍼마켓에서는 더 저렴한 걸 ... 다. 오 것이다.책을 보니 이 작품이 1억 원 고료의 세계문학상 수상집이라고 한다. 더욱 더 이해가 가지 않는다. 심사위원들은 어떠한 부분에서 이러한 작품에 높은 점수를 준 것일까 ... *독서 감상문 - 김애란,「나는 편의점에 간다」첫 서문은 이렇다.나는 편의점에 간다. 많게는 하루에 몇 번, 적게는 일주일에 한번 정도 나는 편의점에 간다. 그러므로 그사이

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.20

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학력에 따른 성관념 차이에 대한 연구

82. 내용분석 122-1. 설문1 122-2. 설문2 12Ⅳ. 결론 (***) 131. 연구의 결과 132. 연구의 한계 133. 연구의 시사점과 추후 연구에 대한 제언 14 ... 가 본격적으로 유입됨에 따라 서구적 가치관 또한 우리사회에 스며들게 되었다. 이에 따라 개방적인 성의 시대가 차츰 도래하게 되었다. 이러한 시대변화에 따라 기존의 우리나라에 정착 ... 있는 내용이 아니다. 즉, 여전히 금기시하는 경향이 있는 것이 성문제이다. 이렇듯 개인마다 가지고 있는 성가치관을 표면으로 드러내길 꺼려하는 일반적인 사회 분위기 때문에 성

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.19

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교과서 평가

구성의 문제와 발전과제, 교과서 쓰기 체험에 대한 현상학적 연구, 한국교육에 있어서 탈교과서주의적 경향성 분석)을 바탕으로 4명 1개조로 구성된 팀원의 주관적 판단에 의하여 평가 ... 하였으며 평가 기준표의 구성요소는 학습자의 능력 향상을 위해 어떤 교재의 구성 요소가 필요한지에 관한 생각을 바탕으로 설정하였다.3. 배점 기준배점 평가 방식은 각 세부기준의 점수 ... 것이다.4. 평가 점수 환산단원별 평가 점수를 100점 만점으로 환산하여 100~90(최우수), 90~80(우수), 80~70(보통), 70~60(보충), 60점 이하(재검토 및

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.21

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건설 및 부동산 관련 제도 (분양가 상한제, 주택청약제도, 후분양제, 종합부동산세)

제 : 무주택기간, 부양가족수, 청약통장 가입기간을 기준으로 점수가 높은 순으로 분양하는 제도주택 청약 제도의 개념주택 청약 제도의 유형주택규모·유형대상기존 청약방식개편 청약방식① 전용 ... 화를 초래하게 된다.발생된 문제점① 미분양 아파트의 우려될 정도로 쌓임 (분양가상한제를 피해 건설회사들이 조기분양) ② 수익성 저하로 건설업체들의 사업포기 ③ 상품의 품질 저하경기 ... 이 커져 분양 실적이 미비후분양제의 문제점- 재건축 후분양제가 08년 11월 11일자로 폐지 - 공공주택의 폐지 검토중 - 이명박 정부의 지금까지의 행보로 보아 후분양제는 완전히

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.03

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포스코의 HRM 입니다.

내에서 고려하고 있지 않는 상황 개선점도 논의 되지 않음조직 구성원의 능력과 성과를 향상시키고자 하는 기업의 목표를 위해 POSCO가 운영하는 다양한 제도는 실제로 그 실효 ... 성에서 의문인사시스템의 개선 방향 논의다양한 제도의 도입은 비용과 업무부담의 과중화 조직 내부에 다양한 문제점 노출문제점 개선 방안 및 대안 평가세 가지 평가 시스템과 직능급 체계 ... POSCO는 성공적인 경영실적을 영위 POSCO의 경영방식, 즉 인사관리 시스템이 어떻게 기업의 성공을 이루어 내는데 기여하고 있는지 알아보고자 함기업소개▶ 1968년 4월 포항종합제철

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.11.03

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