"기업집단비교"의 검색결과 입니다.

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시장세분화 장점 학점은행제 사회복지행정론 mz세대 리더십 뚜레쥬르 마케팅 BTL이 앞으로 인자관 위더스 국제경영 사회복지정책론 홉스테드

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"기업집단비교" 검색결과 3,241-3,260 / 36,659건

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택

를 정리하면 사회복지행정은 기업이나 정부 등의 행정과 비교했을 때 관리의 원리나 기술의 부분에서는 공통점이 있지만 건전한 인간의 가치와 관계성 등에 관련한 원리를 부가한다는 점이다.즉 ... 사회적으로 불균형의 문제를 해소해서 개인과 집단 등이 만족할 수 있는 수준에 도달할 수 있게 도움을 주는 사회적 서비스, 조직적 활동이다. 그중 사회복지행정이라는 것은 인간이 사회 ... 는 것이다. 사회복지행정에 있어서 사회복지조직의 목적이 더욱 효과적으로 달성되기 위해서는 조직을 구성하는 개인과 집단 등의 협조가 필수적이다.Ⅱ. 본론1.사회복지행정1)정의사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

과목명경영전략론주제가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.이름ID1 ... 합니다.Ⅰ. 서 론글로벌 기업의 경영전략 수립에 있어 가치사슬 분석을 통한 경쟁력 확보가 경쟁사의 최대 성공 요인이다. 다시 말해 가치사슬을 세계적으로 효율적으로 전개하는 방법이 ... 을 통해 경쟁사 H&M의 경쟁 우위와 열세를 분석하여 본문에서 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본 론1. 선정기업 가치사슬1) 본원적 활동① 물류센터의 이용의류브랜드 자라(ZARA)는 공급망

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18

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한국 중.고등학생들이 가장 호소하는 문제상황을 파악하고, 학교사회복지실천을 통해서 이를 예방하거나 조기에 개입하는 방안을 제시하시오.

하였다.그러나 2019년 1차 조사와 비교했을 때 집단 따돌림[2.8%], 사이버폭력[3.4%]의 비중은 증가하였다. 집단따돌림은 초등>중등>고등 순으로 높았고, 사이버 폭력은 중학교 ... . 서론학교 폭력은 학생을 대상으로 학교 내외에서 발생하는 폭행이나 상해, 협박, 감금, 명예 훼손 또는 모욕, 공갈, 강요·강제된 심부름및 성폭력, 집단적인 따돌림, 사이버 따돌림 ... 등으로 겉으로 봤을 때의 심각성이 커보인다. 반면 학교 내에서의 폭력은 선배나 같은 학년의 학생들이 포함된 집단에서 일어나고 있어 심각성이 더 크다고 볼 수 있겠다. 이러한 학교

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.28

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메타버스의 이해 A+[입체 영상의 화질 변화에 따른 뇌파 기반 사용자 반응 분석 논문 감상]

의 단위학교 영재학급에 재학 중인 정보 영재 학생(실험집단) 108명과 일반고등학생(비교집단) 113명 간의 뇌파와 두뇌 활용능력의 차이를 검증하는 실험에서 세 가지의 유의미 ... 었다. 하지만 그만큼 대중성 없이 사라진 제품이라는 생각이 들었다. 기업이 실험적인 제품들을 당시 트렌드에 맞춰 내놓았기 때문에 상용화되지 않고 사장되지 않았나 싶다. 이런 사례들을 통해 ... 애플이라는 기업의 정책을 떠올리지 않을 수 없는데, 실험 작을 섣불리 내놓기보단 하드웨어나 소프트웨어적으로 완벽히 호환 가능한 제품을 출시하는 행보는 1위 기업의 자신감일지 완벽

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.20

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글로벌여행과 호텔디자인 "나만의호텔디자인"

인스타그램을 많이 사용하는 20대 남성들을 타겟팅하고 있다. 그러나 많은 기업이 타겟팅을 하는 데에는 이유가 있을 것이다. 그러나 완전히 같은 집단을 타겟팅 하는 것에는 위험 ... 은 호텔 유형) - 시내 주변 비교적 저렴한 가격대의 에어비앤비 - 코로나19가 종식되는 시점에서 감소할 가능성 있는 호캉스 문화 - 증가하고 있는 인건비 (다수의 전문인력 고용 ... 이 따른다. 우리는 그저 MZ세대를 노리는 것이 아닌, 조금 집단을 달리하여 나를 위해 소비를 하는, 나를 위해 큰 비용을 들이는 데에 망설이지 않는 20대 중후반, 30대 초반의 세미

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.15 | 수정일 2024.10.31

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공, 사적 제도에 대해 논의해 주세

에 속하며, 국민연금보다 먼저 도입되어 해당 직역 종사자의 퇴직 후 생활을 보장해왔다. 이러한 특수직역연금들은 가입집단의 기여로 운영되고 비교적 높은 급여수준을 보였으나, 현재 ... 으활용하려는 취지였다. 기업은 확정급여형(DB)이나 확정기여형(DC) 퇴직연금계좌를 설정하여 근로자의 퇴직금을 적립하게 되는데, 근로자는 퇴직 시 그 적립금을 연금이나 일시금 ... 으로 받을 수 있다. 도입 초기에는 주로 대기업과 공공기관을 중심으로 확산되었으나, 현재는 중소기업까지 포함하여 제도 적용이 점차 확대되고 있다.퇴직연금 적립금은 최근 빠르게 증가

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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경영관리론 1차시부터 7차시까지의 수업내용을 요약 정리

보할 수 있는 방안을 찾는 경쟁우위 마인드, 마지막으로 기업 자체의 가치를 극대화시키는 마인드가 핵심요소로 구성된다.2) 경영마인드와 행정마인드의 비교행정마인드는 경영마인드와 다르 ... [1차 경영관리의 이해]1. 경영관리1) 개념경영은 목적을 설정하는 기능이고 관리는 그 목적을 지향해 노력하는 기능으로 기업은 사회적 경영환경에 적응해 조직의 효율적 경영관리 ... 를 도모하기 위해 기업에서 발생되는 업무성격의 위치에 의해 경영활동체계를 3단계로 구분해 관리의 전문화를 추구하고 있다.2) 성격조직의 목적에 대해 효율적으로 달성하기 위한 목표지향

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오

해야 한다라고 하는 인식은 비교적으로 완화된 것이 있으나 여성이 자녀를 양육하는 걸 담당해야 한다고 하는 태도는 완화가 되지 않은 상황이다. 교육수준이 높게 나타난 여성이면 일수록 가사 ... 지원제도, 일-가정 양립의 기업문화 확산 지원제도 등 존재한다.) 우리사회 속에서 일과 가족의 양립과 가족친화환경의 조성이라고 하는 화두는 가사의 노동과 취업노동에 관련한 여성 ... 하고 있는 삶 속의 문제로 인식이 되며, 더 나아가서는 근로자들에게만 해당하고 있는 복지적 혜택이 아닌 기업에 있어서도 지속가능한 성장을 하기 위한 필수불가결한 경영의 전략

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 성인학습및상담론, 공통형) 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론을 비교, 설명하고, 성인의 자기주도적 학습과의 관련성을 논하시오.

형_________________________________________________________________________과제명: 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론을 비교, 설명하고, 성인의 자기주도 ... 학습이론, 구성주의 학습이론 비교3. 주요 학습이론과 성인의 자기주도적 학습과의 관련성1) 자기주도적 학습의 개념2) 행동주의 학습이론과 성인의 자기주도적 학습과의 관련성3 ... 의 학습이론을 비교, 설명하고, 성인의 자기주도적 학습과의 관련성을 논하시오.Ⅰ. 서론학습이론은 인간이 어떻게 지식을 습득하고 내면화하는지에 관하여 설명하는 이론적 틀이다, 이런 학습

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.04

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

기술서에 의해 기업이나 기타 조직에서 각 직무의 중요성과 곤란도, 위험도 등을 평가해 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적인 방법에 해당된다. 비량적 방법과 양 ... 전부터 기업에 있어 핵심인재 확보가 기업 경영의 핵심 키워드로 떠오르며 국내외 기업차원은 물론 범국가 차원의 핵심인재 유치를 위한 이른바 '인재전쟁'이 일어나고 있다. 인적자원 ... 에서 기업이 필요로 하는 종류의 인원수를 사전에 예측하고 결정해 이에 대한 사내 및 사외 공급 인력을 예측하고 계획하는 것으로 확보관리와 이후의 승진 및 이동관리, 훈련계획과 임금계획 등

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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현대이론의 유형별 특징중 다음 몇가지를 설명 하시오

이해를 하려는 목적이다. 둘째, 성과 목표(Performance Approach)이다. 이는 다른 사람과 비교하여 최고가 되고자 하는 목적을 말한다. 셋째, 숙달 회피 ... 다. 이는 다른 사람들과 비교해 보았을 때 무능력해 보이는 것을 회피하려는 목적을 말한다.이러한 목표관리 이론은 수많은 실증적 연구가 존재하고, 그의 사용이 가능하다는 장점이 있 ... 및 사회과학으로 보편화된 것이다. 둘째, 사회체제이론이다. 이는 ‘조직은 여러 개의 집단으로 구성되며, 집단은 여러 명의 개인으로 구성되고 그들은 각기 상호의존적 구조와 기능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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(인터넷학점은행)국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

을 비교하여 높은 성과물을 가져야 한다. 특히 우리나라는 IMF를 거치면서 조직 또는 사기업에서 성과를 기반으로 한 보상 제도의 사용과 함께 공기업 역시 개인마다 성과를 평가한 차등 ... . 친화 욕구친화욕구는 대인관계, 동료애, 과외활동 등이며, 사례로는 조화된 작업집단, 직업적 우정 등이 포함된다.1) DX Pro’s day포스코 기업에서는 주간마다 직원들이 서로 ... . 참고 문헌 및 자료과목명 :성 명 :Ⅰ. 서론21C 조직 및 기업의 조직원들은 무한 경쟁을 하며, 이러한 경쟁 풍토는 필연적이다. 또한, 현재 자본주의 시장은 타인과 자신

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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[방통대][전략적 인적자원개발론]_20년 1학기 출석수업대체

기업과 비교했을 때, 다음과 같은 문제로 있다고 할 수 있다(백삼균, 2017).첫째, 우리나라 기업은 비전과 이념이 명확하지 않을 뿐만 아니라 공식적으로 비전과 이념이 제시 ... 고찰 21) 기업의 비전과 이념을 존중, 실천하는 경력개발 22) 평생교육 차원에서 자기계발을 존중하는 경력개발 23) 인적자원의 활용이 존중되는 경력개발 33. 결론 : 시사점 ... 라 기업경쟁력 강화를 위한 인적자원 확보 측면에서 매우 중요한 의의를 지니고 있는 것이다. 이러한 추세에 따라서 기업에서는 경력개발 프로그램을 지속적으로 도입을 하고 있는 것이다.경력

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해

라 시민, 노동자 등을 모두 포함하는 여러 이익 집단일 수 있다. 이러한 세력이 세력의 철학, 이익, 관점, 생각 등을 정책으로 관철하고자 한다. 이에 따라 정치를 이해하기 위해서 ... 도 비정규직 문제가 나타나면서 비교하기 위해서 사용하기 시작한 것으로 정규직을 통해 비정규직을 정의하기 어렵다.비정규직은 일자리 문제로 일자리 조건에 따라서 정규직, 비정규직으로 나누 ... 는데 특수 고용은 개인이 사업자 대 사업자로 기업과 계약을 체결하기는 하지만 실질적으로 다른 일을 할 여지가 없이 기업의 감독, 지시를 받는 개인 사업자라면 기업과 사용 관계에 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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교육평가B ) 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술, 교육평가의 개념 종류, 방법

과 같다.객관적인 정보로 집단의 전체 특성을 파악할 수 있다. 집단 구성원들의 성취, 결과 등을 비교할 수 있다. 이를 통해 집단 내 개인의 상대적 위치를 가늠하고, 집단 전체 ... 이다. 타당도와 신뢰도가 확보된 검사이며, 규준의 설정을 통해 특성의 비교가 가능하다. 관련 분야 전문가들에 의해 제작된 검사도구이며, 검사도구를 표준화하는 목적은 모든 대상 ... 에게 동일한 검사 조건을 제시하고 유지하기 위함이다. 검사 조건이 동일하므로 상호 비교가 가능하며, 규준을 통해 성취수준이나 상대적 서열을 확인할 수 있다.표준화 검사의 유용성은 다음

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.25

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

으며, 의도적으로 정립한 체계화된 구조에 따라구성원들이 상호작용하며, 경계를 가지고, 외부환경에 적응하는 인간들의 사회적 집단- 조직 정의에 포함된 요소? 인간집단: 조직은 인간 그리고 그 ... 들로 이루어진 집단으로 구성되어 있음? 공동목표: 조직은 목표지향적이며 목표달성을 위해 존재함ㄴ 공동으로 추구하는 목표가 있음 -> 환자에게 양질의 간호를 제공하는 것? 체계 ... 얻은 결과- 간호 생산성, 질 평가, 재원일수, 직접간호시간(직접간호: 투약, 간접간호: 기록), 효과성,효율성(비교편익, 간호원가), 환자상태(질병 예방, 건강 회복, 재활)3

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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글로벌창직 사례분석 및 실습

를 분석의 대상으로 하는 것에 비해 데이터 과학자는 기업이나 연구소의 실무 현장에서 쌓이는 빅데이터를 대상으로 한다는 차이점이 있다. 기존의 통계학과 달리 총체적 접근법을 사용 ... 는 택시 회사에 전화를 했다. 하지만, 이제는 배달 어플을 켜고 택시를 부르는 어플을 활용한다. 이른바 ‘플랫폼의 시대’가 된 것이다. 과거에는 개인이나 여러 집단이 수행했던 업무 ... 에 출전하여 학생들의 수상 실적을 올리고 있음을 강조하며 재학 중 바리스타 자격증 외에도 6개 이상의 커피 관련 자격증을 취득할 수 있다고 밝혔다.3. 소셜임팩트와 CSR을 비교

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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가족복지론_이혼 증가로 나타나는 한부모 가족의 문제와 한부모가족을 위한 다양한 정책이나 대첵에 대하여 서술하시오. (기존의 정책이 아닌 신문기사를 분석하거나 자신의 의견, 개인이나 주변 경험을 포함하여 작성할 것)

으로 양육하거나, 부모 중 한 사람이 생계를 책임지면서 자녀를 돌보는 사례를 심심찮게 접하게 된다. 나 또한 지인 중 한 명이 이혼을 겪은 뒤 아이를 홀로 키우는 과정을 비교적 가까이 ... 을 비교적 수월하게 하게 된다. 주변에서도 오랫동안 관계가 좋지 않았던 부부가 자녀 문제로 갈등이 커지자, 결국 결혼 생활을 정리하는 모습을 보게 되었다. 이혼에 대한 법적·제도 ... 입장에서도 소속된 지역사회나 직장에서 자신이 처한 상황을 터놓기 어렵다고 느끼는 경우가 있다. 자녀 역시 또래 집단에서 가족에 대한 시선을 의식하며 위축되거나, 오히려 반항적인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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성적인증O A+ 레포트) 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

성과 포용성에 대한 사회적 요구가 높아지면서, 기업들은 기존의 방식에서 벗어나 새로운 시각과 전략으로 인재를 모집해야 하는 상황에 직면해 있다. 이에 따라, 효과적인 모집 방안을 모색 ... 경로와 수단을 통해 지원자를 유치할 것인지에 관한 전략적 선택이다. 모집 원천은 인재가 위치한 장소나 집단을 의미하며, 모집 방법은 이들을 실제로 조직에 끌어들이기 위해 활용 ... ) 등이 있다.광고는 다양한 매체를 통해 공개적으로 인재를 모집하는 방식으로, 많은 지원자를 공정하게 유치할 수 있다. 고용안정기관이나 사설 직업소개소는 구직자와 기업을 연결해 주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.08.01

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인사관리 강의교안

다.② 목 선택과 가중치를 선정하는데 어려움이 있고 평가요소 선정 시 많은 시간이 소요된다.④ 요소비교법 (계량적 평가방법)내용기업에서 가장 기준이 될 수 있는 직무를 선정하여 평가 ... [1강 강의안]대영역인사관리■ 직무 분석 및 평가 직무분석1. 산업 및 조직심리학의 이해(1) 산업 및 조직심리학① 산업 및 조직심리학은 심리학 원리와 이론을 기업 현장에 적용 ... 들을 직접 관찰하여 파악하는 방법으로 현장을 생생하게 파악하는 것은 가능하지만 행동의 이유나 정신적 활동까지 파악하기는 어렵다.- 비교적 간단하게 실시할 수 있으나 연구자의 주관적 해석

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22

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