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"팀제문제점" 검색결과 3,221-3,240 / 72,474건

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    신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술하시오
    작업을 도입했고, 노동자 참여제도를 확대하여 포드주의의 문제점을 극복해 나갔다. 하지만 여기서부터 모든 유연화의 흐름이 시작되었으며 그 본질은 오늘날까지 이어지게 된다. 국제화를 통 ... 시키며 지속가능한 발전 체계로써 한계점을 보여 왔다. 이러한 신자유주의 복지정책 문제점들은 미래 사회 위험과 갈등비용을 증대시켜, 기업투자심리를 위축시켰다.3. 나의 의견해방 이후 ... 시작하는데서 신자유주의가 출발한다고 보았다. 이 때 각종 사회문제와 시장경제가 공황이라는 심각한 문제에 부딪치게 되자 이를 극복하기 위한 정부의 역할을 1930년대 이후에 케인즈
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27
  • [정신간호학A+] 반사회성 성격장애 간호과정 보고서 (영화 양들의 침묵 中) (간호과정 2개)
    가 자신의 행동에 대한 결과의 문제점을 인식하도록 교육한다.6. 대상자의 폭력 위험성에 대응할 수 있는 환경을 갖춘다.7. 처방에 따라 진정제를 투여한다.1. 일관된 태도와 책임 ... 까지 타인을 해치지 않는다.[단기목표]- 대상자는 3주 이내에 자신의 행동 결과의 문제점을 인식하고 설명한다.간호계획이론적 근거1. 치료 기간 동안 일관된 태도와 책임감 있는 태도 ... 을 즉시 통제하여 안전을 확보하기 위함이다.4. 대상자가 자신의 행동의 결과에 대한 문제점을 인식하기 전까지는 행동을 스스로 제한하지 않을 것이기 때문에 의료진이 제한설정을 하고, 적절
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.05
  • 국제매너 기말
    제:운전사에게요금을물음.짐을 트렁크에 실을경우:팀을 약간 더줌-홍콩.택시 운행구역:3구역(홍콩섬,구룡,신계,란타우섬).요금:우리나라중형택시의요금과비슷함..승차정원:5명.요금:미터제 ... 의 음식점/호텔 등에서 이용하는 요리.형식보다는 시각적인 면을 강조하여 보아서 아름답고, 냄새를 맡아서 향기롭고, 먹어서 맛있는 것을 중시.가장 간단한 것이 3품, 보통 7품, 가정 ... 는 속도를 맞추고, 웃어른이 식사를 마쳐 수저를 내려 놓은 다음에 따라서 내려놓음14. 음식을 다 먹을 후에는 수저를 제자리에 놓도록 함15. 이쑤시개는 입을 한 손으로 가리고 사용
    시험자료 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.29
  • 리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    . 후에 제3자가 객관적인 방향으로 보았을 때 어떠한 방향으로 나아가면 좋을지에 대해 개선점을 언급하며 후에 위의 방식을 적용해본 후 설문조사 피드백을 거치며 더 좋은 리더십 개발 ... 는 조직원들과의 소통이 무엇보다도 필요할 것이다. 단순히 이끄는 것만으로는 효과적인 리더십이라고 표현할 수 없고 소통을 통해 조직 구성원 내 불편한 점을 개선하고 좋은 점은 더욱 발전 ... 한 문제에 직면했을 때 소통을 통해서 해결해나갔던 경험을 기초로 하여 리더십의 방향성에 대해 다 같이 논의하고 이를 토대로 리더십의 개발을 효과적으로 이루도록 해야 할 것이다.2) 집단
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03
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    김미희 내 인생 압축 성장의 기술 독후감
    을까?"라는 고민에 빠졌었다. 매일 늦게까지 야근하고, 주말에도 업무 관련 공부를 했지만, 조직 내에서는 늘 제자리걸음이었다. 그런데 어느 날 팀 내의 한 후배가 나보다 더 빠르게 인정 ... 투자할 것인지’를 명확히 구분했다. 일주일 단위로 성과 목표를 나누고, 하루에 세 가지 목표를 수립한 뒤 반드시 기록하고 점검했다. 그 모습을 보며 나는 ‘성장은 양의 문제 ... 가 아니라 방향의 문제’임을 깨달았다.『내 인생 압축 성장의 기술』은 그런 나의 경험에 정확히 이름을 붙여주고, 그 방향 설정의 방법론을 매우 구체적으로 제시해주었다. 작가는 수많
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
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    (인적자원관리) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과
    지상주의로 이어져 국내 사회의 경우 여성에게 외모적 압박으로 문제점을 발생시킨다. 여성에게 강요되는 아름다움에 따르는 문제점은 지나친 다이어트로 인한 거식증이나 탈모, 스트레스 등 ... 오류의 문제점을 항상 명시해야 한다.1) 절대평가제도 도입상대평가와 마찬가지로 절대평가제도 또한 평가 구성요소를 점수화해 등급 부여방식으로 적용이 가능하다. 그리고 강제 등급 할당 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 고객불평편지 - BHC
    중요한 어떻게 개선한다는 점이 나타나지 않았다. 이것은 문제에 대해 중요성을 인지하지 못하고 마케팅팀에서 고객만족에 대해 연구하지 않음을 나타낼 수 있으며, 형식적으로 소비자 ... . 서론제2장. BHC로부터 불평을 하게 된 배경과 상황Ⅰ. 불만원인Ⅱ. 불만 제공자와 문제에 대한 책임 및 비중제3장. BHC에 대한 단계별 감정Ⅰ. 이번 불만을 경험하기 전 ... 외의 많은 사람들도 이에 대해 불만을 가지고 있다는 것을 알게 되었다.Ⅱ. 불만 제공자와 문제에 대한 책임 및 비중BHC는 여러 가맹점들에게 기프티콘을 사용할 경우 추가 배달료
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오
    를 초래하고 있다고 할 수 있다. 특히 오늘날 삼성이라는 거대 기업과 대한민국 정부가 동시에 리더십 부족 현상을 겪고 있다는 점이 더욱 주목할 만한 문제로 제기되고 있다. 정부 차원 ... 부재로 인한 문제점이 다수 보고되고 있다. 한 연구 자료에서는 매년 200개 이상의 글로벌 대기업이 리더십 교체의 필요성을 느끼고 경영진 재편을 시도하고 있다고 한다. 이 중 약 ... 의 반도체 사업 부진 역시 적시에 충분한 투자와 전략 수립을 하지 못한 점이 문제로 지적된다. AI 반도체 시장이 새로운 산업 지평을 열고 있음에도, 구체적인 사업 방향 확립과 조직
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.07
  • 온라인게임 라이프스타일 유형 및 행동 패턴과 관련하여 본인의 경험을 토대로 특징적인 행동 패턴을 설명해보세요.
    의 우정, 경쟁, 협력은 우리의 사회적 기술을 강화하고, 감정 이해를 돕고, 타인과의 관계를 깊게 한다.이 보고서에서는 제가 즐겨 하는 싱글 플레이 게임들을 중심으로 그 특성을 분석 ... 는 자신을 더 깊이 이해하게 된다.또한, MMORPG 내에서의 길드나 파티와 같은 팀워크는 협력과 소속감의 중요성을 강조한다. 이러한 팀 기반의 활동은 플레이어에게 협동의 가치를 깨닫 ... 은 플레이어가 현실 세계의 문제를 해결하는 데 필요한 기술과 밀접하게 연관되어 있다. 이를 통해 플레이어는 스트레스 관리 능력과 대처 능력을 개선할 수 있다.MOBA (멀티플레이어
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영환경의 변화와 HR의 변화 - 동아 경영대 3학년 인적자원관리
    *************41516171819202122232425262728293031323334353637◎ 느낀 점1이 인터뷰를 읽으며 더 훌륭한 핵심인재를 발굴해내기 위한 HR 톱의 관점에서 아래를 내려다본 것만 같습니다. 이런 참신한 경험을 통해 저도 HR에 대해 ... 너무 딱딱하게 생각하는 것이 아닌 유연한 자세로 바라보고 김정윤 인사부 이사처럼 무언가의 틀을 바꾸고 싶다는 생각이 들었습니다. 저의 느낀 점의 결론을 말씀드리자면 HR은 어쩌면 ... 해야만 하는 문제점을 개선시켜 5단계로 구분하던 상대평가의 차등을 3단계로 완화시키고 각 단계별 비중을 10%-80%-10%로 바꾸어 성과보다는 성장에 주안점을 둔 성과관리 프로세스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2024.10.30
  • 인사심리학 중간고사 교재 정리
    하기, 데이터 해석 하기문제점 : 단순히 Y/N 형식이라 폭넓은 척도 반영이 불가능유사 지수를 사용 : 둘 이상 항목이 짝을 이룰 확률에 근거한 통계치이론을 검증하는 것이 아니 ... 세계대전이 촉매제, 1964 시민권법, 1994 웹사이트 1000개1) 초창기 (1900~1916)기초심리학은 실용적이어야 한다Byan 전보기사 모스 부호 논문, APA회장 ... 의 안전 운행에 영향을 미치는 요인에 대한 연구(시내 전차 모의 실험실)2) 제1차 세계대전기 (1917~1940)Robert Yerkes APA회장 : 모집, 선발, 배치에 기여
    시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21
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    (교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오
    교육과정 C형주제: 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오.교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다. 아래 ... 적 교육과정 개발 모형 이론적 배경3) 교육 목적과 교육 목표4) 리더십 향상 활동5) 리더십 향상 활동 3차시 세부 내용6) 리더십 향상 활동의 유아교육 현장 적용 가능성과 시사점 ... 게 되사람들이 아니다. 어제는 없던 능력이 오늘은 생기는 일이 없다. 어떤 능력이든지 그 능력은 오랜시간에 걸쳐서 한층씩 쌓아지다가 발휘가 되는 것이기 때문이다.어른들이 하는 것을 보
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 대중문화와영화비평 ) 포스트구조주의와 포스트모더니즘에 대해 설명하고, 그 둘의 공통점과 차이점에 대해 논하시오.
    하고, 그 둘의 공통점과 차이점에 대해 논하시오. (30점)1번 문제의 경우 스테판 샤프의 여덟 가지 형식비평의 요소들을 이해하고 있다는 사실이 밝혀져야 함- 2번 문제의 경우 반드시 ... 대중문화와영화비평포스트구조주의와 포스트모더니즘에 대해 설명하고, 그 둘의 공통점과 차이점에 대해 논하시오.대중문화와영화비평1. 본교재 사진에서 언급된 영화나 드라마 한 편을 자유 ... 롭게 선택하여, 해당 영화나 드라마를 스테판 샤프가 [영화구조의 미학]에서 언급했던 형식비평을 활용하여 분석하시오. (40점)2. 포스트구조주의와 포스트모더니즘에 대해 설명
    방송통신대 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.10
  • [A+]프로이트가 이야기 한 방어기제나 아들러가 이야기 한 보호기제 중 하나를 선택하여 자신이 주로 사용하는 기제를 예시로 들어 설명하세요
    로 들자면은, 직장에서 중요한 프로젝트를 맡았을 때 결과가 만족스럽지 못하면, “사실 자료가 충분하지 않았어”라거나 “팀원들이 제때 도움을 주지 않았다”는 식으로 나의 부족 ... 적 삶에서 크고 작은 영향을 미친다. 자신도 모르게 사용하는 방어기제나 보호기제는 때로는 갈등을 완화하고 관계를 원활하게 하는 역할을 하지만, 지나치거나 부적절할 경우 오히려 문제 ... 과 자기 가치 유지에 초점을 맞췄다는 점에서 차이가 있다. 그럼에도 불구하고, 두 이론 모두 우리 일상생활과 인간관계에 깊이 연결되어 있다는 점에서 매우 유용한 틀을 제공한다고 볼
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동간호학 케이스 비만
    것으로 예측되고 있다. 아동기 비만의 가장 큰 문제점은 ‘아동 비만은 성인 비만’으로 이어질 수 있다는 것이다. 0~6세에 발생한 과체중 또는 비만이 성인기 비만과 대사증후군 ... 다. 마지막으로 내분비 기능 이상으로 고혈압이 초래될 수 있다.위와 같이 아동의 비만은 다양한 문제점을 초래한다. 성인 비만으로 가게 되면 건강에 더욱 큰 영향을 미칠 것이 ... 지표가 악화되었다는 칼럼을 읽은 적이 있다. 삼성서울병원 연구팀에서 검사결과를 비교한 것인데, 신체활동은 줄었지만 식습관과 생활습관이 유지되어 비만율이 증가하였다고 했다. 이로
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.13
  • 현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점 개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오. (1)
    을 살피는 것은 개인을 이해하는 데에도 유용하며 지역사회를 이해하는 데 있어 많은 도움을 제공한다. 특히 지역의 지역사회복지관은 지역의 구성원들이 겪는 문제점과 어려움을 살펴보 ... 으며 복지 네트워크 구축사업을 진행함으로써 체계적으로 주민의 복지욕구를 다루기 위해 노력하고 있다.2. 문제점북구종합사회복지관은 사회적 변화 및 시대적 흐름에 따라 빠르게 대응 ... 하고 있음에도 불구하고 여전히 문제점을 안고 있다. 북구는 중소기업과 공장 등으로 인해 젊은 세대가 많고 경제수준에 따라 빈부격차도 큰 편이다. 하지만 저소득층의 생활안정에 대해 지원
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육철학 및 일반철학에 대한 여러 질의응답
    것을 위한 수단이었다.이러한 대학의 문제점에 대한 해결방안은 우리나라의 학력주의적인 사회를 해결하는 것이라고 생각한다. 대졸과 고졸, 대졸중에서도 명문대생과 비명문대생들이 한국 ... 인가?저는 돌이켜 생각해보면 행복하지 않았던 순간은 없었다고 생각합니다. 힘들었던 수험생활도 그 속에서 소소한 행복들이 존재하였고 교직이수를 하느랴 20학점을 들으며 힘든 학기 ... 를 보내고 있는 이 순간도 크고 작은 행복들이 제 옆에 함께하고 있습니다. 그중에서도 가장 행복했던 순간을 꼽자면 작년 7월 교직이수에 합격했던 그 순간이 아닐까 싶습니다. 대학교 1
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십] 리더십과 관리를 비교 설명 하시오.
    에서 리더십과 관리라는 말 중 어느 것을 사용하느냐에 따라 각각의 조직문화의 차이점이 드러나듯이 두 개념은 비슷해 보여도 분명히 구분된다. 즉 두 역할은 상호작용 속에서 연결되어 있 ... 지만 또 별도로 분리되는 개념이라는 것이다. 그렇기 때문에 우리는 조직과 리더십의 관계를 이해할 필요가 있다. 따라서 본인은 서론에서 주어진 문제를 토대로 본론에서는 리더십과 관리 ... 으로 이끄려하며 리더는 관리자의 특성에 동기부여와 자극제의 역할을 더한다. 관리자의 가치관은 현 상태를 유지하고 주어진 과업에 대한 책임을 수행하는 것이지만 리더는 혁신과 창조, 개발
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07
  • 생활과건강 2022] 1) 건강상태 질문지를 이용하여 자신의건강상태를 평가 총점과 구체적인 취약 항목 등을 확인 그 특성을 파악하여 서술, 건강관리 전략과 계획, 2) 정신장애인에 대한 일반적인 생각을 5가지이상 기술, 편견과 객관적 사실을 구별하여제시, 합리적이유를 설명 인식개선을 위한 방안
    : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :생활과건강[공통형]1. 신체 및 정신 건강을 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리 노력이 필요하다.1) 건강상태 질문지(교재 ... 147-148, 표 4-3)를 이용하여 자신의 건강상태를 평가한 후 총점과 구체적인 취약 항목 등을 확인하고 그 특성을 파악하여 서술하시오.(5점)2) 이를 토대로 구체적인 건강관리 ... 전략과 계획을 세우시오. (10점)2. ‘정신건강의 날’은 매년 4월 4일로 모든 정신장애와 정신장애인은 위험하다는 사회적 인식과 편견을 바로잡고, 정신건강에 관한 관심을 제고하기
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.04
  • 경영학원론_1. 자신과 관련있는 기업 혹은 관심있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고, 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오. 2. 기업의 사회적 책임 최근 ESG 경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG 경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. 3. 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리
    은 규모의 국내 기업들도 외면적으로 드러나는 단순한 체계 전환이 아닌 근본적인 시스템을 점검하면서 객관적으로 문제점을 직시한다면 근본적인 조직문화 혁신도 가능할 것으로 전망된다. 결국 ... 문채택한 마이크로소프트는 경쟁보다는 협력적 팀을 기반으로 하여 성과를 창출하고 있다. 다섯째, 공격성으로 직원이 협조적이기보다는 도전적이면서 경쟁적인 정도에서는 마이크로소프트 ... 는 과거에 비해 경쟁적 조직문화보다는 직원들 간의 협력관계를 지향하면서 팀 중심의 도적적 성과를 모색하려고 한다. 여섯째, 안정성으로 조직이 현재 상태를 유지하기 위한 결정을 내리
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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2025년 08월 15일 금요일
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