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"자체감사평가제도" 검색결과 3,221-3,240 / 4,967건

  • [인사관리] 인사관리의 오류와 기법
    않을 수도 있다.한편, 인사고과제도의 결점으로서의 문제점을 살펴보면,① 고과도구상의 문제이다. 이것은 고과기준이나 평가자체가 다양성을 갖게 되거나 고과자 자신의 특성이나 부서 ... . 인사고과의 기법4. 인사고과요소의 선정(1) 평가종류별 평가항목(2) 업종별 고과요소5. 인사고과의 오류6. 인사고과의 개선과 목표관리(1) 인사고과제도의 문제점과 개선(2) 목표 ... 관리에 의한 인사고과7. 인사감사제도(1) 인사감사의 의의(2) 내부감사와 외부감사제도(3) 삼중감사와 ABC감사인사고과의 오류와 기법1. 인사고과의 의의와 발전과정(1) 인사고과
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.24
  • 체육인사관리
    - 교육전문직- 기능직- 사립계통 교육직원(교원은 국?공립계통에 준함)6) 체육특기지도자 연구대회제도(1) 목 적현재 각 시 ? 도 교육청에서 자체계획에 의해 시행되는 체육특기 지도자 ... 전문교육과정이 지정되어 여기에서 체육행정담당 공무원을 대상으로 교육이 이루어지고 있다.개방형 직위제도가 오입되고 있는바 체육을 담당하는 체육행정직에도 체육전문가를 임용하여 체육 ... ? 공개전형에 의하여 선발하며 필기시험, 실시시험 및 면접 등의 방법에 의한다.? 응시연령 : 제한 없음.? 채용예정직에 해당하는 교사자격증취득자 또는 졸업예정자.4) 교사임용시험 제도
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.28
  • [단체교섭][단체교섭 목표][단체교섭 방식][단체교섭 권한위임][단체교섭 사례]단체교섭의 개념, 단체교섭의 의의, 단체교섭의 목표, 단체교섭의 방식, 단체교섭의 대상, 단체교섭의 권한 위임, 단체교섭의 사례
    . 단체교섭 사례1. 공공부문의 현황2. 공공부문 교섭구조 현황1) 공무원2) 교원3) 일반 공공부문3. 공공부문 교섭구조의 평가4. 공공부문 교섭구조와 노사정3자 협의구조참고문헌Ⅰ ... 다.Ⅳ. 단체교섭의 대상단체교섭의 대상에서 근로조건에 관한 사항은 임금, 수당, 퇴직금, 노동시간, 휴게, 휴일, 휴가, 복지제도, 작업시설, 노동환경(의무적 교섭대상) 등이 있 ... 고, 노동조합과 관련된 사항은 노조활동에 관한 사항, 조합원 대상, 가입범위, shop제도, 조합비 일괄공제, 단체교섭 절차와 방법, 각 업종의 민주화를 위한 제도요구(예- 언론노련
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.16
  • [인문어학]왕국의 역사와 평가
    지 못하고 교만과 불순종으로 말미암아 하나님께 버림을 받음)사소한 욕심 보다는 구원 주심 자체감사해야 함다윗 _ David헤브론에서 7년 6개월을 지낸 뒤 예루살렘으로 옮겨와 ... 왕국의 역사와 평가2007. 6.28(목) 광고홍보학과 4389616 차승호왕국 형성의 시대적 배경이스라엘 백성들이 출애굽국가 단위로 발전하는 과도기 단계 -12지파 자치제 외적 ... 는 다윗으로 넘어 감기독교에서의 사울의 평가처음에는 겸손했던 사울이 아말렉을 진멸하라는 하나님의 명령을 저버리고 불순종의 죄를 저지르게 됨 (처음의 겸손했던 마음을 끝까지 가져가
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.13
  • 시스코
    , 시티뱅크 등과 같이 잘 알려진 회사보다 Cisco를 더욱 가치있게 평가 (WSJ) 구글이나 야후를 제치고 실리콘밸리 내 시가총액 1위세계적 기업으로 성장한 Cisco 신화는 의외 ... 는 양질의 엔지니어를 손쉽게 확보할 수 있는 채널을 제공함M A전략은 새로운 시장을 개척하는데 있어 자체적인 연구개발(R D)보다 비용 면에서 효율적이라는 게 Cisco의 설명세대 ... 자리를 차지하고, 짧은 기간에 1,2위를 달성할 자신이 없으면 시장 참여 자체를 포기.4고객 우선주의. 회장 고객과 대화 일주일 30시간*인력관리1e-모집을 통한 인재 확보
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.30
  • 관광개발법
    키는 것을 의미한다.◐ 관광개발의 내용 ◑관광개발의 구체적 내용으로는 관광자원의 가치를 평가하는 일과 그것을 보호하는 일, 관광객으로 하여금 관광자원의 가치를 향유할 수 있 ... 한다는 문제가 발생하고 있다. 이것은 지금까지의 관광개발의 실태에 대한 비판이고, 관광개발 그 자체가 비판의 대상이 될 이유는 없다.경제척 효과에 착안하든, 비경제적 효과를 중시하든 어 ... 지역으로 보내지고 거기서 지역문화의 조작된 것을 즐기게 되므로 그 나라에 대한 진짜 모습은 거의 보지 못하게 된다. 이런 경우 관광자와 주민의 관계는 최소화하여 ‘전체적 제도
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.04
  • [경영학/공기업론A+] 한국마사회의 설립목적과 윤리경영 및 재무분석,swot분석 통한 향후 발전방향 제시
    ,0742.2 한국 마사회 인사제도의 문제점임원의 임기는 회장?상임이사는 3년, 상임감사는 2년으로서 정부투자기관과 동일하다. 따라서 임원은 일반직과는 달리 3년 단위의 임기 ... +1.125② 예산관리의 적정성9등급평가C1.5②-1 계량관리업무비목표대실적-1.637(4) 경영정보관리의 합리화9등급평가B°1.875(5) 내부평가제도의 적정성 및외부평가와의 연계 ... 23. 연 혁24. 한국마사회(KRA)의 미션 및 비전35. KRA의 전략과제 및 실천과제56. KRA의 중장기 미래상67. 마사회의 미션 및 비전, 전략에 대한 평가 6Ⅲ. 마사회
    리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.06
  • 재무행정 문제점과 개선방안
    적 문제로 인해 예산감사는 대선 후보 흠집내기로 물들었고 현재 예산심의 또한 12월 2일로 잠정적 연기되었지만 원만히 해결될 것 같지는 않다. 또한 이번 참여 정부의 무리한 재정 ... 기관을 확대 설치하는 경향이 두드러지고 있다.5) 중앙과 지방재정의 연계성의 결여강력한 중앙통제 지향의 예산제도로서 지방정부 예산의 자율성이 결여되어 있고, 중앙과 지방간의 유기 ... 적인 연계가 부족하며 양자의 역할 분담이 모호하다.6) 낭비적 경상지출의 축소‘07년부터 전 중앙행정기관에 대해 총액인건비제도를 전면 시행등으로 성과중심의 행정, 재정건전성이 좋아지
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.04 | 수정일 2018.01.02
  • 학교급식의 연혁, 학교급식의 참여 형태와 학부모 학교급식참여의 실태, 학부모 학교급식참여의 문제점 및 외국의 학교급식 사례로 본 향후 학부모 학교급식참여의 개선 방향 분석(학교급식, 학부모학교급식참여)
    은 자유업으로 되어 있었다. 다행히 올해부터는 식품위생법을 적용받게 되었지만 위탁업체 평가도 기준을 세분하여 등급을 주고 일정 등급 이하 업체는 위탁업 등록을 내주지 않는 등 자격 ... 기준이 강화되어야 한다. 학교 납품 이후에도 평가와 관리 시스템이 강화되어야 한다. 정부는 학교급식의 목표를 공교육의 정상화 틀 안에서 새로 정립하고 이에 따라 교육부, 보건복지 ... 제도가 폐지되었다. 1981년 학교급식법이 제정되어 일부 학교를 중심으로 시범적으로 실시되던 학교급식은 경제·사회가 안정되고 여성의 사회·경제활동 참여가 늘어난 1990년대부터 크
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.28
  • 국내 환경조직 조사
    으로 총무과ㆍ기획관리실ㆍ환경정책국ㆍ자연보전국ㆍ대기보전국ㆍ수질보전국과 상하수도국ㆍ폐기물자원국ㆍ국제협력관실ㆍ공보관실ㆍ감사관실 등이 있다. 그밖에 환경보전과 환경오염방지에 관한 조사 ... ·연구·평가와 환경관리요원의 훈련 등에 관한 사무를 처리하기 위하여 국립환경연구원·지방환경청·중앙환경연구원·환경공무원교육원 등의 소속기관을 두고 있다. 소재지는 경기도 과천시 중앙동 ... 사항감사관?사정업무에 관한 사항, 환경부 및 그 소속기관, 산하단체에 대한 감사?환경오염물질 배출시설에 대한 감시?단속업무의 종합,조정운영지원과?인사, 보안, 문서관리, 복리후생
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.08
  • 국내 중소기업, 벤처기업 현황, 사례
    의 구축 부실 , 허위공시 법인에 대한 제재강화 , 기업 회계 , 감사제도의 개선 등이 필요국내 벤처기업의 발전방향 벤처투자 자금경로의 다양화 현금을 수반하지 않고 벤처 기업 간 ... ) 기술보증평가기업 8,433 개 (59.48%) 연구개발기업 2,131 개 (15.03%) 신기술기업 2,644 개 (18.79%) 벤처투자기업 558 개 (3.94%) 예비 ... 벤처기업 125 개 (0.88%) 기술평가대출기업 267 개 (1.88%)국내 벤처기업의 업종분포 (2008 년 4 월 ) 제조업 73.35% 정보처리 S/W 업 14.65% 연구
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.01
  • 북학파 후사가의 문학적 경향
    한 사상, 예술성을 그 누구보다도 높이 평가한 것도 연암 박지원이었다. 그러나 당시 고루한 유학자들은 이를 인정하지 않았다. 그러다 1777년 유득공은 29세의 청년시인으로 입연 사절단 ... 했으며, 반정균은 동방 군자의 나라 조선의 성명과 문물이 중국과 다름없다고 말하고 각 작가, 각 시편에 대하여 정당한 평가를 했던 것이다. 그리고 각 작가의 개성 있는 문체의 독자 ... ) 이덕문이다. 따라서 농촌을 통해 이상향을 추구한 아정의 작품들은, 동시대의 모순을 직시하면서도 한편으로 바람직한 사회제도의 운영 문제를 포괄적으로 제시하지 못한 한계를 안고 있
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.20
  • [정부조직개편]정부조직개편의 특징, 정부조직개편의 기본방향, 정부조직개편의 과정, 정부조직개편의 문제점, 정부조직개편의 사례, 정부조직개편의 함의, 정부조직개편의 정책대안, 향후 정부조직개편의 개선 과제
    ) 정부조직개편의 구체적 사례3. 정부조직개편에 대한 중간평가Ⅲ. 정부조직개편의 기본방향Ⅳ. 정부조직개편의 과정Ⅴ. 정부조직개편의 문제점Ⅵ. 정부조직개편의 사례1. 제 1, 2공화국1 ... 에 대무원들이 말을 잘 안 듣고 눈치만 본다고 한다. 정권의 변화에 관계없이 행정기관 자체가 또 공무원들 스스로가 늘 상시적으로 개혁적 사고와 아이디어를 실천에 옮기지 않으면 견딜 수 ... 없게 하는 조직과 인사제도상의 변화를 꾀했었어야 한다. 예컨대 각 부처별로 소관 업무에 대해 개혁적 작업을 전담하는 기구를 설치하고 이 기구가 실제로 작동할 수 있도록 제반 조직
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.10.17
  • 공기업의 의의와 종류
    기업 또는 사인과의 공동출자 원칙③정부는 정부출자 분에 대해서만 책임④예산, 회계, 감사 법령 적용 배제(단, 감사원법)(2) 特 徵- 특별법(한국종합화학)⑤직원의 인사규정은 자체 ... . 公 社-(계속)⑤ 일반행정기관에 적용되는 예산, 회계, 감사 법령 적용 배제(단, 감사원법)⑥임용과 보수에 관한 규정은 자체적으로 제정⑦법인, 당사자능력事業分野에 의한 分類韓 ... (Friedmann Hansen)가장 전통적인 형태구 철도청·구 전매청·정보통신부(2) 特 徵①국회 의결 확정 예산에 의하여 운영②일반행정기관 적용 예산·회계 및 감사관계 법령
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.17
  • 대구광역시 공기업의 현실태 문제점과 개선방안
    지방경찰청의 수사를 높이 평가하며, 이와 같은 수사를 대구도시개발공사가 공급한 모든 아파트까지 확대하여 철저하게 수사할 것을 요구한다.- 우리는 대구시 감사관실, 시의회, 관계전문가 ... 이슈인 비정규직 문제해결을 위해 정책적인 접근뿐 아니라 법, 제도 개선을 위해 끊임없이 노력해왔다.그런 노력의 일환으로 민주노동당 대구시당은 지난 5월부터 6월까지 지방자치단체 ... 임직원들의 이러한 불법행위는 그 자체도 문제이지만 일부 직원의 개인적인 비리가 아니라 전직 사장과 감사실 직원까지 참여한 조직적인 범죄행위라는 점에서, 그리고 이들이 로열층
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.02
  • 교육행정작용 - 교육과정/인사행정/교육재정/장학행정
    된 학습의 course와 더불어 학습 내용이나 경험내용을 의미.- 현대적 의미의 교육과정이라는 용어는 추상적인 개념이기 때문에 그 의미 자체가 모호하고 조금씩 다른 정의를 내려옴. 즉 ... 적 요소를 조화시킬 필요가 있음.- 실적주의와 엽관주의가 역사적, 제도적으로 대립되어 온 것이 사실이지만, 이 두 이념은 상호보완 관계에 있는 것 또한 사실.3. 인사행정의 기능·영역 ... - 학자에 따라 다소 의견을 달리하고는 있지만, 근본적인 내용은 비슷함.? Nigro : 모집 및 선발, 배치, 훈련, 평가, 노사관계, 보수, 사기? 서정화 : 직무의 분류, 신규
    리포트 | 55페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.01.27
  • 한국 소비자금융시장의 구조
    계의 자체정화노력을 주도하고 있다. 불모지였던 기존 대부업시장에 흡수?합병을 통한 시장점유율 확대는 성공적이었다는 평가이다.4. 사금융업의 수익성 결정 변수1) 대손상각비의 반영여부 ... 부정적 이미지 탈피→ 제3금융권으로의 기반구축 노력□ 채무자에 대한 합리적인 신용평가 시스템 구축→ 업계 자체의 CB구축 등을 통한 신용정보공유 활성화 및 신용평가 시스템 구축 ... □ 회계 처리시스템 투명화→ 저금리의 자금조달의 선결적 조건□ 공정한 거래 관행의 확립→ 대부업자 표준약관을 활용, 정부감독과 대부협회의 자체정화노력□ 제도금융권과 제휴강화→ 업무제휴를.
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.07
  • [경영]CJ와 ORION의 CDP비교분석
    Planning`목표설정(Goal Setting)Evaluation`공식적 성과평가Coaching`관찰 및 목표수행과정CJ성과관리 인사제도연공 서열이 아닌 성과에 의해 보상 경력 ... 를 교육, 양성시키는 부서팀 존재CJ Competency 체계 인재 육성 제도오리온은 다소 교과서적인, 현재 글로벌화 기업들의 표준적 모습을 제시 CJ는 좀더 독창적이고 자체적인 ... 자신의 노력에 대한 공정한 평가와 보상, 비전의 제시 등이 있을 때 가능할 것.검토 및 CDP 향후방향인력운영의 유연성 확보인센티브제도의 보완 필요정책과 지원 강화경영환경
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.20
  • 중앙인사위원회
    심사과, 역량평가과를, 자체감사기능을 수행하기 위하여 감사반을 신설하는 내용의 직제를 개정중앙인사위원회 직제개정2006.2.6출제관리과를 신설중앙인사위원회 직제개정2005.9.29 ... . 각국의 중앙인사기관 ※참고 : 고위공무원제도 결 론 1. 과거 이원화의 문제점 2. 통합중앙인사위원회 의의, 성과, 문제점 3. 중앙인사위원회의 전망에 대한 조원들의 의견 ... 직무분석 및 성과주의 인사제도 구축 ④ 공무원 교육훈련 실시 및 제도 운용 ⑤ 공무원 시험계획 수립 및 시험출제 관리 ⑥ 국가 인재정보관리 및 정부전자인사관리시스템 운영 ⑦ 공무원
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.06
  • 책임운영기관
    (행정자치부감사, 심사분석등투자기관 운영위원회 대한매일, 1999. 3. 86. 책임운영기관의 평가(1) 평가의 목적- 책임운영기관의 운영성과에 대한 책임성 확보, 기관장의 연봉책정 ... 하의 평가위원회 를 통하여 ①자체평가 과정 및 내용의 타당성 ②목표달성실적 및 성과수준 ③기관운영의 효율성 및 제도에의 부합성 등에 관하여 2차적으로 평가한다.- 중앙행정기관 및 ... ------------------- 22. 각국의 책임운영기관 제도 ----------------- 3 3. 책임운영기관의 특징 ---------------------- 44
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06
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