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"평가조정" 검색결과 3,201-3,220 / 129,019건

무역학개론 ) 1. 무역의존도는 무엇이고 무역의존도가 높은 국가에는 어떠한 국가들이 있는지 나열하시오. 2. 외화가득률이란 어떤 의미이고 이 지표가 왜 중요한지 설명하시오

구조를 분석하는 데 사용된다. 외화가득률은 국가의 외환보유액과 외환부채의 비율을 나타내며, 국가가 외화를 충분히 보유하고 있는지를 평가하는 지표다.무역의존도와 외화가득률은 우리 ... 나라의 국제무역 상황과 외환시장에 대한 평가와 분석을 돕는 중요한 지표다. 본론에서는 이 두 가지 지표에 대해 자세히 알아보고, 글로벌 불균형이라는 현상에 대해서도 이해해보도록 하 ... 의 가격 변동이나 시장 상황 변화에 따른 위험을 갖게 될 수 있다. 따라서 이러한 국가들은 경제 다각화와 산업 구조 조정을 통해 무역의존도를 낮추는 노력을 해야 한다. 이를 통해 국가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.06.03

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사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오.

시키고자 다양한 서비스를 확보, 조정, 평가 그리고 옹호해 서비스를 제공하는 방법이라고 정의하고 있다. 사례관리의 개념을 종합적으로 사례관리를 정의하면 지역사회 내의 요보호대상자나 그 ... 는데, 치료에서 케어로의 변화 과정에서 나온 개념으로 복합적인 욕구를 가진 클라이언트들의 기능화와 복지를 위해 공식적?비공식적 자원과 활동망을 조직?조정?유지하는 방법이다. 한국 ... 에서도 공적 사회복지비용의 절감문제, 과거의 사회복지서비스 전달방식에 대한 평가, 다양한 욕구를 가진 클라이언트에 대한 보다 포괄적이고 체계적인 서비스 제공 등이 요구되면서 사례관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

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제임스 그로스가 말한 정서 조절의 세가지 범주를 설명하고 자신이 주로 사용하는 전략을 설명하시오.

이란 먼저 자신의 감정을 파악하고 감정의 원인이 되는 인물과 주변 환경도 이해하여 유동적으로 대처하는 능력을 의미한다. 자신의 감정을 파악함과 동시에 감정의 강도와 방향을 조정 ... 시키는 것이다. 이를 반추라고 한다. 그리고 본인이 원하지 않는 정서와 관계가 없는 것으로 결론을 짓는 부주의도 포함이 된다. 이 모든 과정을 겪거나 반복하여 마지막에는 평가가 이루어지 ... 는데 이를 인지 변화라고 한다. 모든 상황을 인지하고 이해하여 결과론 적으로 개인의 정서와 인식을 변화시킨다. 구체적으로 상황을 다시 재평가하여 유발된 정서의 종류도 변화

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.24

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간호관리학 조직구조의 유형에 따른 조정자 역할, 간호 리더십

Ⅰ. 건강문제 해결을 위한 조직구조의 유형에 따른 조직 내부 및 외부와 조정자 역할1. 조정이란?조정(Coordination)은 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여, 적절 ... 한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위하여 모든 부분의 활동은 통합·조화 시키는 것으로, 조정자는 조직구성원으로 하여금 조직의 공동 목표 달성을 위해 모든 활동을 집중하도록 통합화 ... 해주어야 한다.2. 조직구조의 유형에 따른 조정자 역할① 공식조직구성원 간 역할과 권한에 대한 법령과 규정이 마련된 조직.권한, 의사소통, 책임이 분명하고, 직무, 지위체계가 문서

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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손금불산입과 손금불산입항목에 대해 설명하시오

이나 손실을 공제하여 실제로 납부해야 할 법인세 금액을 감소시키는 것을 말합니다. 손금은 기업의 영업활동과 관련된 비용이나 손실을 공정하게 반영하여 기업의 경영성과를 정확하게 평가 ... 의 세전이익을 조정합니다. 이를 통해 기업은 실제로 법인세로 지불해야 할 금액을 감소시킬 수 있으며, 이는 기업의 경영성과를 개선하고 경쟁력을 강화하는 데 도움을 줍니다.법인세의 손금 ... 에서 검토되고 결정되므로, 기업은 정확하고 적법한 손금 신청을 위해 법인세법을 충분히 이해하고 준수해야 합니다.법인세의 손금은 기업의 경영성과와 세금 부담을 조정하는 중요한 요소

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.24

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지역아동센터 기관분석보고서

관리 총괄방과후 돌봄서비스 추진 기관간의 서비스 연계·조정 등지역아동센터 중앙지원단종사자 교육기획, 프로그램 개발, 컨설팅 등 시설운영 지원시도지원단 사업 조정·평가 및 아동복지교사 ... 서비스 추진 업무 지원 등시도청사업계획의 검토·조정 및 국고보조금 예산집행관할 지역아동센터 지원 사업에 대한 지도, 점검아동복지교사 시도별 사업총괄 및 지도점검시·도 평가사업 총괄 ... (시도평가운영단 구성·운영 및 지원)시·도 방과후 돌봄서비스 추진 기관간의 서비스 연계·조정 등지역아동센터 시도지원단시·도 지역아동센터 종사자교육, 컨설팅 등 시설운영 지원시설정보

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.10

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[심리학_조직심리학] NCS 기반 직무기술서 작성하기

, 심리검사 매뉴얼 해석 이외의 사례별 해석조정 능력, 심리검사 선정 능력, 심리검사 활용 능력, 심리상담 안내 및 연계 능력, 심리평가 면담 능력, 심리평가 실시능력, 심리평가 ... 과목명 : 조직심리학NCS 기반 직무기술서 작성하기직무기술서관심분야청소년 상담(심리평가)분류체계대분류중분류소분류세분류07.사회복지·종교02.상담02.청소년지도02.청소년상담복지 ... 는 경우를 많이 본다. 기관 특성 상 장회기 상담이 어렵고 회기가 정해져 있어 빠른 시간 내에 내담자를 파악하고 호소 문제를 해결해야하므로 상담 시 심리평가를 많이 활용하는 편이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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순천향대학교 중앙의료원 사무행정 자소서

, 접수 순번을 현장에서 실시간 조정했습니다. 이때 협력사는 “너희 팀에 이 사람 한 명만 있으면 된다”고 평가했습니다. 저는 그 말을 지금도 기억합니다. 신뢰는 자격증보다 내 ... 한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주 ... 보다 빠르게 자료물 출력이 진행되면서 일부 인원이 업무 과부하로 어려움을 겪고 있었습니다. 그 상황에서 저는 전체 타임테이블을 재구성하고, 주간 배치 인력을 조정해 가시적으로 흐름

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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의정부성모병원 신규간호사 자소서

를 기술하여 주십시오.《위기 앞에 먼저 움직이는 사람》의정부성모병원을 처음 알게 된 계기는 ‘감염관리 인증 우수기관’이라는 평가였습니다. 이후 병원의 질병예방과 환자안전 인프라에 대해 ... 에, “너무 버거운 상황이라면 과제의 구조를 함께 다시 조정해보자”는 제안을 먼저 건넸습니다. 이후에는 팀이 각자 더 잘할 수 있는 영역으로 역할을 재배치하며 갈등을 협업으로 전환 ... 를 조기 포착하여 치료 방향 조정에 기여했습니다. 또한 대한감염간호학회에서 주관한 ‘임상감염관리 워크숍’에 참가해 항생제 내성에 대한 팀 발표를 진행하였고, 이 과정에서 실제 임상

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2025.04.16

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[A+사진첨부] [간호관리학실습] 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 2

개별과제 3. 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 (발표]학번: OOOOOOOO 이름: OOO(3) 평가 및 대안 제시장점 및 ... 단점리더십이론[행동이론 - 3원론적 관점 - 민주형 리더십]* 장점?구성원 간의 협동과 조정을 통해 팀워크가 잘 이루어짐?구성원의 자율성과 능력개발 용이?구성원이 의사결정에 참여

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.01.24

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적응행동의 개념과 지적장애아동의 적응행동의 특성을 설명하고 적응행동의 평가 방안을 기술하시오

적응행동적응행동의 개념과 지적장애아동의 적응행동의 특성을 설명하고, 적응행동의 평가 방안을 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지적장애의 특성2. 적응행동의 개념3 ... . 지적장애아동의 적응행동의 특성1) 개념적 적응행동2) 사회적 적응행동3) 실제적 적응행동4. 적응행동의 평가 방안1) 자기 교시법2) 인지적 모델링3) 문제해결 접근법5. 나의 의견 ... 을 설명하고, 적응행동의 평가 방안을 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 지적장애의 특성지적장애의 일반적인 특성으로는 낮은 지능과 적응행동의 결함이다. 또래보다 지적능력에서의 제한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.30

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삼성전자 반도체연구소 합격 자소서

하여 공정 레시피에서 약액량이나 온도 등 공정 조건을 조정하며 파티클 개선 평가도 진행하였습니다. 평가를 진행하며 각각의 공정 조건들이 서로에 대한 Trade off가 존재한다는 것 ... 들이 고려되어야 한다는 사실을 배웠습니다. 이를 해결하기 위해 진행했던 공정 Recipe 제작, 평가 경험 및 설비지식을 바탕으로 DRAM 선행 공정 개발에 기여하고 싶습니다.공정기술 ... 대학조정대회에서 우승할 수 있었습니다.전국대학대회 우승은 단순히 저에게 우승이라는 단어 하나만으로 설명되지 않고, 신체적으로 가장 힘들었던 경험이자 이를 극복해낸 경험입니다. 또한

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.02

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관리간호학 보고서(간호업무에 적용되는 법적 의무와 책임 ), 성적 A+

Ⅰ. 간호사의 법적 지위와 대상자의 권리1. 간호사의 면허 및 자격 : 의료법 제 7조에는 “1.평가인증기구의 인증을 받은 간호학을 전공하는 대학이나 전문대학을 졸업한 자로 간호 ... 사 국가시험에 합격한 후 보건복지부장관의 면허를 받은 자 또는 2. 외국의 제 1호에 해당하는 학교를 졸업하고 외국의 간호사 면허를 받은자, 입학 당시 평가인증기구의 인증을 받 ... 15조), 비밀을 보호받을 권리(의료법 제9조), 알권리 및 자기결정권, 상담/조정을 신청할 권리 등이 있다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2021.03.04

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학은제 인적자원관리 과제물 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

, 인간관계적인 측면에서도 주의가 필요하다. 직무평가 결과에 따라 임금이나 직급이 조정되면 구성원들의 불만이 발생할 수 있다. ‘나는 더 힘든 일을 하는데 왜 급여가 낮지?’라는 불 ... 직무평가 방법을 비교 분석하시오.목차1. 직무평가의 의의2. 직무평가의 목적3. 직무평가의 요소4. 직무평가의 방법비계량적 방법서열법분류법계량적 방법수법요소비교법5. 직무평가 ... 의 유의점6. 인적자원관리에서의 활용과 나의 견해7. 결론* 참고문헌1. 직무평가의 의의조직 내에서 인적자원의 효율적인 관리는 기업의 성과와 직결되는 핵심적인 요소 중 하나이다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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그냥 하지 말라 (송길영) - 전체 요약 및 독후감 / 포스트코로나의 트렌드 및 시장 분석

하는 것이 가능합니다. 하지만 단계별로 증거가 남으면 과정의 충실함을 평가할 수 있습니다. 이에 따라 무임승차자의 보상체계도 조정될 것입니다. 데이터를 기반으로 한 의사결정이 이루어질 ... 테니 누군가의 강요나 순응도 통하지 않게 될 것입니다. 직급 통폐합, 개인평가, 연봉 차별화 등 모두 변화의 징후입니다.< 중 략 >욜로는 예전만큼의 관심을 얻지 못하고, 소확 ... 해야 합니다. 물론 상사에게 능력을 요구하는 신입도 일해야 합니다. 이렇게 하여 모두 다 이하는 사회로 가고 있습니다. 그래서 공정성 이슈가 나오고 개인평가로 선회합니다.

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.06

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사회복지실천현장에서 클라이언트와 관계를 맺는 것은 보통 개별화의 원칙을 적용합니다. 집단 속에서 어떻게 개별화를 적용시킬 수 있을까요?

습니다. 개인의 성과를 평가하고 개선 방안을 제시함으로써 지속적인 성장을 유도합니다.- 유연성과 조정: 개별화는 유연성을 요구합니다. 개인의 변화에 대응하고 필요에 따라 접근 방식 ... 을 조정하고 수정하는 것이 중요합니다. 개인의 요구사항과 발전 가능성을 고려하여 접근 방식을 개선하고 조정함으로써 최상의 결과를 도출합니다.위의 단계를 따르면서 집단 속에서의 개별 ... 을 피하기: 개별화를 실현하기 위해서는 개인들의 다양성과 차이를 인정하고 존중해야 합니다. 이를 위해 편견이나 선입견을 가지지 않고 개인을 평가하고 대우해야 합니다. 공정하고 개인

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.09

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[4학년 2학기 기말과제물] 간호윤리와 법

2021학년도 2학기 기말과제물(온라인 제출용)?교과목명:간호윤리와 법?학번:?성명:?연락처:?평가유형:혼합형?과제물유형:공통형?과제명:1. 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생 ... 하고 각각에 대해 설명하시오.4. 간호의 윤리적 개념을 나열하고 각각에 대해 설명하시오. 또한 각각의 윤리적 개념에 대한 인식 수준을 자가평가하여 제시하시오.5. 간호에서 윤리적 의사 ... 하시오.화해? 소송에 의하지 않고 당사자끼리만 참여하여 대화로 합의하고 양보하면서 해결하는 방법이다. 판결과 동일한 효력을 가진다.조정? 화해가 성립되지 않았을 경우, 처음

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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급식경영학중간고사 요점정리

-1장. 급식경영의 기초-급식경영의 정의란?급식조직의 목표를 달성할 수 있도록 물적, 인적자원의 사용을 계획, 조직화, 지위, 조정 및 통제 하는 일련의 과정.급식경영의 요소 ... , 배식, 위생, 유지 등의 급식 운영 가능-경영관리 기능: 전체 시스템의 목표를 달성하기 위해 하부 시스템들에 대래 계획 수립, 조직화, 지휘 ,조정, 통제 하는 활동 의미-연결 ... 한 활동들을 조정하고 균형의 역할을 하는 일3) 산출:음식, 고객 만족, 종업원 만족, 재정적 수익성4)통제:-내부통제요소: 조직의 목적, 목표와 관련한 계획들-외부통제요소: 법규

시험자료 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.06.09

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A+ 성공적인 통합교육을 위한 요소

어 가야 한다. 두 번째, 교육환경의 개선이다. 통합교육이 성공적으로 이루어지기 위해서는 폐쇄적이고 획일화된 교육환경을 변화하는 것이 필요하다. 장애 정도에 따라 학습의 양, 진도, 학습 방법, 평가 방법 등 교육과정을 조정하여 개별화 교육을 적용해야 한다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.08

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가족복지론 관심있는 가족생활교육 주제와 대상을 선정하여 프로그램 개발 과정을 작성하라

다. 프로그램이 지역사회의 필요에 맞게 조정되도록 하기 위해 필요 평가 과정에 다양한 부모 그룹을 참여시키는 것이 필수적이다. 필요 평가는 문화적 다양성, 사회경제적 지위, 지리적 위치 ... 을 개발하는 것은 부모의 역할을 지원하고 자녀와 가족의 결과를 개선하는 데 매우 중요하다. 여기에서는 요구 평가, 프로그램 목표 및 목표, 프로그램 내용 및 구조, 프로그램 제공 및 ... 프로그램 평가를 기반으로 육아 교육 프로그램을 위한 프로그램 개발 프로세스를 간략하게 설명하고자 한다.본론1단계 : 요구사항 평가요구사항 평가는 프로그램 개발 프로세스의 중요한 첫

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.23

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