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"동료간상호협조" 검색결과 3,181-3,200 / 4,065건

  • [교육행정]교육행정과 의사소통
    과 의사소통간의 복잡한 상호관계에 관한 깊은 통찰 시도.의사소통의 유형 및 방법과 저해요인 : 인간 관계론자 (과거)의사소통에 관한 연구 : 조직이론(현재)관심사의 변화제 1절 의사소통 ... 의 흐름수평적 커뮤니케이션은 같은 계층의 성원들 사이의 의사소통을 말함. / 주로 과제의 해결이나 협조 의뢰 등에 관한 것임. / 대개 회합이나 회의 및 공통토의의 형식. / 동료 ... and receiver) 전달자와 수신자의 기호 이해 여부, 동일기호에 대해 인식하고 있는 의미의 유사성 여부, 정보원과 수신자간의 동질성 정도에 달려있다고 할 수 있음. / 수신자
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.03.07
  • 의사소통의 의미 및 기능
    아래간 상호존대를 이용하고 있습니다.인하대 경제통상학부 정문수 교수는 “우리말에서 가장 전근대적인요소가 바로 ‘호칭’이라고 말했습니다. 한번 입사하면 평생을 다니던 시절에는 연공 ... 하여 종업원의 행동에 영향을 미칠 수 있습니다.2)정보교환 - 전달자와 수신자간의 의사소통을 통해 정보를 교환하는 것으로 관리자와 종업원은 서로 간에 의사소통을 통해 정보를 교환 ... .⑥ 의사소통경로를 형성할 때에는 의사결정자에게 충분한 정보가 전달될 수 있도록 해야합니다.⑦ 상급자와 하급자간 지위상의 차이로 인해 의사소통이 왜곡될 수 있습니다.제 3절 의사소통
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.13
  • 사회복지`리더십과팔로워십`에관한보고서
    에서 발생하는 여러 가지 사건에 관한 해석?목표달성을 위한 업무활동의 조직화 및 구성원의 동기유발?구성원들 간의 협동관계 및 팀워크의 유지?조직 및 집단 하부로부터의 지지와 협조 도출3 ... 다른 상황변수들 간의 상호작용의 가능성을 배제하고 있다.③ 이 이론은 기대이론을 많이 포함하고 있기 때문에 기대이론의 문제점에 의해 이 이론 자체도 제약을 받는다.④ 동기부여의 기능 ... , 해고, 징계, 승진 및 임금인상 등과 같은 권력변수들에 대하여 행사하고 있는 영향력의 정도?'함께 일하기 가장 싫었던 동료'를 생각하면서 자신의 리더십 스타일의 모습을 점검
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23
  • 특수교육공학의 기초 정리파일
    들이 가진 지식을 적절하게 적용할 수 있는 상황에서 기술과 정보를 교수하는 방법(3) 네트워크 중심 학습(network-based learning)- 개인간 상호작용은 : 아동간 ... 이며 동료 학 습자의 역할을 수행함★객관주의구성주의실제인식주체의 외부에 존재 ->주입인식주체에 의해 결정 ->구성학습외부의 객관적 실재를 수용개인적 주관적 의미수용교육내용학문 ... 의 로 협조하고 공유함으로써 쓰기를 위한 사회적 분위기 조성- 쓰기활동과 관련된 다른 교과목 통합- 과제에 적당한 상위인지 전략 사용- 언어를 종이로 옮기는 기능을 자동화 하는 활동
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.23
  • 인사관리의 이론적 발전과정
    다는 것이다. 둘째는 감정의 논리이다. 비공식조직은 연고관계로 상호 결합된 감정의 공통적 집단으로, 비합리적 행동규범이라고 볼 수 있는 조직 간의 감정의 논리에 의존하여 상호작용하고 있 ... 다. 인간관계적 인사관리는 메이요(E. Mayo)의 호손실험의 의한 이론으로 인간을 사회인이라고 보고 있다. 이러한 접근방법으로 직장 내 종업원간의 협력관계를 중요시하고 있으며 인간 ... 이 늘어나기도 하고, 줄기도 하면서 휴식시간의 변화와 생산량의 증가의 상관관계가 없다는 결과를 도출하였다. 그러나 실험에 대한 해석을 하는 도중에 동료의식과 실험대상으로 선발
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.20
  • 조직문화와 조직커뮤니케이션유형분석(사례:샘표기업)
    조직의 문화를 아는 척도가 될 수 있다. 반대로 조직의 문화를 알게 되면 그 조직의 커뮤니케이션 현상을 이해하는데 많은 도움이 된다. 왜냐하면 조직에서 구성원들 간의 상호작용 ... 에 있어서 가장 중요한 것이 의사소통, 즉 커뮤니케이션때문이다. 커뮤니케이션은 집단 구성원을 연결해주는 작용을 하면서 그들의 역할 및 상호간의 관계를 유지시켜주는 중요한 요소이고 집단 ... 의 의사결정과 성과에도 많은 영향을 미친다. 조직이나 집단에 있어서 커뮤니케이션은 “개인과 개인이 정보를 교환하는 과정일 뿐만 아니라 상급자와 하급자 또는 동료간, 부서간 및 외부
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.12.03
  • 사례관리
    들의 욕구에 부응하는 서비스를 가진 제공자들이 상호작용할 수 있도록 해주고, 제공된 서비스의 적절성을 파악하도록 도우며, 서비스와 서비스간의 상호작용이 원활히 이루어질 수 있 ... 도록 한다. 사례관리자는 동료들의 전문가망을 통해서 다른 기관들에 접근할 수 있다. 전문가망을 형성하고 있는 상황에서 사례관리자는 다른 사례관리자와 함께 일하고 이들의 연합된 협조체계 ... 분류에서 벗어나 상호연계.통합할수 있도록 하는 사례관리의 필요성이 대두되었다.다섯째, 사회적 지원체계와 지원망의 중요성에 대한 인식이 증가하면서, 그리고 사회복지 서비스에 있
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30
  • [교육]평생학습과 사회적 자본의 관계
    개인간의 부단한 협조를 통해 상호 이해를 돕는 기능을 수행하기도 하며 개인의 행동, 의도, 의무 등에 대한 분별력을 제공해 주고 규범에 따라 적절한 방법으로 행동토록 한다.콜만 ... 계층간 경쟁장면에서의 개인콜만행위자들의 이익 추구를 위한 자원으로써 사회구조의 여러 측면경제적 자본을 확보하기 위한 수단가족과 지역사회에서의 개인퍼트남상호 이익을 위한 협력 ... 직접적으로 현금화 할 수 있으며, 문화적 자본은 어떤 조건하에서 경제적 자본으로 바뀔 수 있다. 사회적 자본은 ‘상호 인정과 상호 인식으로부터 다소 제도화된 지속적 네트워크의 소유
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.24
  • kt의 윤리경영
    한 차별적 대우를 하지 않는다.3. 임직원의 사생활을 존중하고 보호한다.4. 임직원의 건강을 보호하고, 안전한 업무환경 조성을 위하여 노력한다.5. 임직원간 건전한 동료관계를 맺 ... 에는 반드시 사전에 고객의 승인을 얻은 후 사용한다.제3장. 임직원 상호간의 관계- 금품, 향응, 편의 수수 및 공여① 해당사례상사가 지위를 이용하여 부하직원에게 금품이나 향응을 요구 ... 와이브로 사업권 획득- 2005년 7월 분단이후 최초 남북간 광통신망 연결- 2005년 8월 민영 2기 출범, 남중수 사장 취임▶ KT 민영화KT가 완전 민영기업으로 새롭게 출범
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.03
  • [보건교육] 직장여성임산부에 대한 모유수유교육
    : 유축기*자료 구입비:모유 수유 관련 서적3)인력 협조분만후 산욕기 간호자, 분만 휴가 이후 직장동료협조.남편의 협조 필요7.일반 목표 및 구체적 교육 내용1)일반 목표모유수유 ... )생활양식 관련 요인 :① 직장 ,직업② 모유 수유에 대한 지식 및 이해도③ 주변 조력자(직장내 동료들의 협조)4.행위적 사정모유 수유와 직접 관련이 되는 질병을 가족력이나 병력 ... 하게 하여 모아 상호 관계를 증진 시키고 산욕기 우울증을 감소 시키는 효과가 있으며, 자궁 수축을 돕고, 자궁암이나 유방암, 골다공증등의 질병 발생도 감소 시켜 주는 것으로 밝혀져 왔
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.05
  • [교수법]수업방법
    가 교사 또는 동료학습자의 피드백이라 생각하고 팀원간의 상호의존적 관계중시. 5-6명의 이질적 구성원으로 구성되어 주어진 과제를 협동으로 수행한 후 평 가 받는다.2) 성취과제 분담모형 ... 의 보상단계로 진행.3) jigsaw모형집단 내의 동료로부터 배우고 또한 동료를 가르치는 모형. 학습과제의 분담, 즉 작업 분담 구조를 통해 집단구성원간의 상호의존성과 협동을 기르 ... 의 전문지식을 가진 학습자(참가자)가 필요하다.(2) 주의점: 원활한 토의 위해 참가자들 간의 충분한 협조, 개방적 자세, 공동체적 의식 을 가져야만 논쟁을 위한 논쟁으로 빠지지 않
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.27
  • 인사관리 교육훈련에 대하여
    및 기술향상을 알 수 있어 구성원의 동기를 유발할 수 있다4. 상사나 동료간의 이해와 협동정신을 강화?촉진시킨다5. 낮은 비용으로 가능하다6. 훈련을 하면서 일 할 수 있다7 ... 자에게 무엇이 잘되고 잘못되었는지 정확하게 깨닫게 해주 는 역할?? f 협동적 노력 : 교수 요원과 피교육자간의 협동적 노력? g 상호신뢰와 수용 : 학습은 신뢰와 수용분위기 ... (Conference Discussion) : 쌍방간 정보를 직접 주고받는 방식?5) 감수성훈련(Sensitive Training) : 지식의 변화가 아닌 태도와 행동의 변화를 통해
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.14
  • 구성주의
    : 실제 발달 수준과 잠재 발달 수준간의 차이? 인지 발달의 가능성은 근접발달영역에 한정.? 근접발달영역의 완전한 발달은 사회적 교류에 전적으로 달려 있다.? 성인의 도움이나 동료 ... 한 관점과 표상을 제공해 내용간의 상호관련성을 강조한다.- 수업목적이나 목표는 학습자들에게 강요하는 것이 아니라 협의되어야 한다.- 평가는 반드시 자신을 분석하는 도구로서 역할을 하 ... 문제 해결을 측정하는 것에 의지하여 얻어진다.- 잠재적 발달 수준 : 성인의 지도 혹은 능력 있는 동료와의 협력 하에 이루어지는 문제 해결을 통해 밝혀진다.- 근접발달영역
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.19
  • 한국기업의 직무분석 문제점
    과 사람간 관계성에 초점을 두고 수직적인 상하관계, 수평적 동료관계 속에서 과업이 누구를 통해 어떻게 흘러가는가에 초점을 두고 분석하게 되어 직무분석을 통해 조직내 구성원간 역할 ... 종적인 계층 구조내 사다리꼴의 경력개발로서는 이루어질 수 없으며, 프로세스 중심의 직접적인 경험과 행위학습(Action Learning)을 가능케 하는 횡적 조직, 즉 조정과 협조 ... 환경을 알아내어서 조직 내의 직무들간의 상대적 가치를 결정하는 직무평가(job evaluation)의 기초자료를 제공한다.여섯째, 직무와 작업환경을 정확히 파악하여 보다 효율적인
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.26
  • [교육학]MBTI 성격 유형에 따른 소집단 협동학습의 기독교 교양과목에의 적용 가능성 탐색
    적인 팀훈련, 같은 동료 집단간에 인간적인 유대감을 중요시한다. 그룹 훈련같이 함께 어우러져 하는 경험학습을 선호하며 상호 협조적인 분위기를 좋아하며, 모든 일에 무엇보다도 관계 ... 를 상호작용 효과로서 설명한다. 교수 상황에서의 상호 작용에는 교사-학생, 학생-자료, 그리고 학생-학생간의 상호작용의 세 가지가 있다. 세 가지 상호작용 유형 중에서 학생의 학업 ... 성취에 가장 많은 영향을 미치는 것은 학생-학생간의 상호 작용이라 보았다. 학습자 중심의 소집단 협동학습은 학생들간의 상호작용을 장려함으로 경쟁학습 또는 개별학습을 통해서 이룰 수
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.11
  • [인간관계 심리학] 직업과 인간관계
    는 경우이다.직장에 대한 애착이나 소속감을 느낄 수 없고 직장에서 찾을 수 있는 의미는 경제적 수입밖에 없으며 직장에서 자신에게 부여된 업무만 할 뿐 구성원간의 협조가 잘 이루 어 ... 가 효과적으로 난관을 극복할 수 있도록 돕는 기능.-수용 및 지원 : 멘토와 멘티의 서로간의 공유되는 긍정적인 신뢰를 바탕으로 상호간의 호감과 상호존중을 통하여 멘티의 자아의식 ... 나 서비스를 생산하기 위해서 업무를 수행하는 사람들의 집합체를 의미한다.직업조직은 업무상의 권한과 역할을 규정하는 업무조직과 직장구성원 간의 친분관계나 교류에 의해 형성된 인간관계 조직
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.15
  • [독후감]성공하는 사람들의 7가지 습관
    된다. 어떤 단계도 건너뛸 수는 없다. 이것은 인생에서 모든 영역과 계발 분야들, 즉 피아노 치는 법을 배우든지, 직장의 동료들과 효과적으로 의사 소통하는 법을 익히든지 간에 적용 ... 할 때, 즉 피고용자와 고용주 사이에, 프로젝트팀들 사이에, 회사와 하청 업체들 사이에, 공동의 목표를 달성하기 위해 상호 협조할 필요가 있는 두사람 이상의 사이에 작성될 수 있 ... 에 잔고가 많으면 우리는 높은 수준의 신뢰 속에서 우리의 가족, 친구, 동료와 교제하게 될 것이다. 인간 관계에서는 사소한 것이 크게 작용할 수도 있다.수확의 법칙사람들은 인생
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.08
  • [상담]해결중심 가족치료
    -부인, 자녀, 상관, 친구, 동료 등--의 변화를 통해 이루어질 수 있다고 본다.㉢ 고객형 관계내담자와 상담자간의 고객형 관계는 내담자와 상담자가 문제와 도달하고자 하는 해결책 ... , 내담자의 협동작업은 있기 마련이다.전통적인 개입과정에서는 내담자의 문제에 대한 견해, 내담자의 언어로 문제표현, 상담자와 상호간에 협의된 상담목표설정, 내담자의 에너지와 자원 ... 를 성취하기 위하여 보다 더 노력하게 되기 때문이다. 실제로 치료자가 내담자에게 접근해 가면서 협조할 때내담자는 치료자에게 협조적이 되며 치료과정이 훨씬 쉬워지므로 치료기간이 단축
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.15
  • [교육자치제] 학교경영과 자율장학
    이다. 그리고 교직원들로 하여금그들이 맡은 과업을 보다 적극적인 자세로 수행하도록 동기를 부여하고, 교직원들간의 갈등을 해소하여 상호 협조적이고 허용적인분위기를 조성하는 일 ... .동료장학·동료간 수업연구(공개)·동학년(교과·부서)협의·공동연구과제 협의·추진·교사간 짝짓기 지도·조언·동호인 활동·동료간 각종 상호작용 등3.약식장학·학급순시·수업참관 등4 ... 지도 및 학생지도 활동을 전개하고 있는 학교현장을중심으로 하여 함께 생활하고 있는 교장,교감 그리고 교사들간에상호 이해와 신뢰 및 협조를 바탕으로 한 자율적인 장학활동이 활성화
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.13
  • 사회복지 사무관리
    가 행하는 수 개의 활동을 각 부문 또는 기관 간에 서로 연결시켜 주면 서 상호간의 활동을 협조 ? 보완하게 하고, 때로는 견제 ? 조정하는 역할을 한다. 이러 한 사무의 결합기능은 각 ... 부분의 활동을 원활하게 하며, 서로 자기의 위치와 활동방향 을 깨닫게 하여 사회유기체의 일원으로서 필요한 활동이 전개되도록 유도하고 촉진하 여 관련분야간의 연계성을 유지 ... 며, 하는 것⑥ 사무에 관한 질적?양적표준, 사무편람 및 원가에 관한 자료를 작성?유지하는 것⑦ 사무의 개선을 위한 조치⑧ 사무원의 감독과 협조? 유지 등 사무작업의 조직화, 계획
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.06
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2025년 09월 14일 일요일
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