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"도덕판단력" 검색결과 3,181-3,200 / 21,456건

  • 비씨카드 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있 ... 한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘할 수 있습니다. 또한, 인간미까지 겸한다면 더욱 좋은 직장상사라고 생각합니다. 43. 장보고에게 배울 점, 조선 ... 습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화
    자기소개서 | 28페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.07.22
  • 리치앤코 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단 ... 하여 결정을 잘 내리지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 ... 한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 자수를 권해드리고 그럼에도 불구하고 자수하지
    자기소개서 | 28페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.07.22
  • 게임 인문학 ) 게임 하나를 클리어하고 그 속에 담긴 인문학적 내용을 고찰하여 해당 게임이 나아갈 방향에 대한 보고서 작성 할인자료
    플레이어들과 함께 게임을 즐길 수 있다. 이를 통해 협력이나 경쟁을 통한 다양한 상호작용과 전략적인 대결을 경험할 수 있다.워크래프트의 플레이 방식은 전략적인 판단력과 리소스 관리 ... 을 통해 플레이어들에게 인간적인 경험과 고찰을 전달하며, 게임의 중요성과 영향력을 더욱 증대시켰다.본고에서는 게임 속의 인문학적인 스토리에 주목하여, 인간의 복잡한 경험과 고찰 ... 은 인간의 존재와 의미, 가치, 도덕, 진리 등에 관한 질문과 탐구를 다루며, 그 결과로 인간의 삶과 사회에 대한 깊은 이해를 제공한다.인문학은 다양한 학문 분야를 포괄하고 있다. 예
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.11
  • 최재서의 리얼리즘과 모랄론 레포트
    들의 행위를 규제하고 선악을 판단하던 전통적 도덕률이 유효하지 않게 되어버렸다. 최재서는 이를 대체하기 위해 모랄이 필요하다고 보았다. 그러면서 작가가 가져야 할 모랄이란 곧 ‘작가 ... , 구체적으로는 맑스주의를 지칭하기도 했다. 한국 문단에서의 리얼리즘의 범주는 역사적 상상력에 입각한 대부분의 문학행위로 이해되었다.이러한 문단의 분위기 속에서, 최재서가 발표 ... 고 있다. 현대문학에서 모랄이 문제시되는 것은 현대의 문학 정신이 의거할 전통적 도덕률이 존재하지 않기 때문이라는 것이다. 근대의 시작과 함께 전통사회는 붕괴하였고 그 속에서 사람
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업 혁명시대에 필요한 바람직한 인간관계에 대해서 조사를 해본다.
    ) 투명성2) 도덕성3) 균형있는 처리4) 자아인식III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. 서론우리나라 뿐 만 아니라, 전 세계적으로 3차 산업혁명을 지나 4차 산업혁명을 통한 ... 되기 시작하면서 인간에게는 비판적 사고와 창의력 그리고 문제해결능력 및 감성과 사회지능 등과 같은 인지적인 준비 역량이 더욱 중요해지고 있다고 볼 수 있다. 위에서 언급하였던 역량 ... 들을 포함하여 조직 리더가 가져야 할 핵심적 역량은 바로 공감능력이라고 볼 수 있다. 공감능력이 높은 사람은 타인의 감정을 인지하는 능력을 보유하고 있으며, 상황을 판단하는 방법 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 카카오엔터프라이즈 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 내리지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조 ... 가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘할 수 있습니다. 또한 ... 취득을 위해 공부하고 있으며, 영어, 중국어 등 외국어 능력도 꾸준히 향상시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단
    자기소개서 | 28페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.07.20
  • (기획론-PPT)기획이론의 유형
    음 사회이론 (theory for planning): 정치 및 도덕론 과 관련을 맺고 있음 . 인본주의적 이론화 (1/2) 인본주의의 태동 : 합리적이고 과학적인 기획관점이 인간 ... 다 W.O 전략의 대표적인 사례라고 할 수 있다 . 다수의 개인 병원을 대상으로 한 강한 영업력을 바탕으로 고혈압 약품 부분에서 선두를 달리고 있던 LG 생명과학은 고혈압과 관련 ... 었지만 이를 전국적으로 확장할 수 있는 영업력을 갖추지 못했다 . 이 두 기업은 전략적 제휴 를 체결하였다 . 노바티스는 LG 생명과학의 강력한 영업력을 활용하여 자사의 신약에 대한
    리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2020.12.03
  • 카카오게임즈 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단 ... 하여 결정을 잘 내리지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원 ... 한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 자수를 권해드리고 그럼에도 불구하고 자수
    자기소개서 | 28페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.07.19
  • 카카오엔터테인먼트 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미 ... 가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 내리지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력 ... 의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 자수를 권해드리
    자기소개서 | 28페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지사의 역할을 중심으로 자신의 강점과 약점을 분석하고 개선방안을 기술하시오
    하며 진정한 욕구와 문제에 대해 자유롭게 토의하도록 해야 한다.6) 클라이언트의 자기결정나아갈 방향에 대해 스스로 결정하려는 클라이언트의 권리 및 욕구를 존중하고 잠재력을 자극해 활동 ... 할 수 있도록 하는데 이 원리는 능력과 법률, 도덕의 테두리와 사회복지기관의 활동 범위 내에서 제한을 받을 수밖에 없다.7) 비밀 보장비밀보장은 클라이언트의 기본적 요구이기 때문 ... 하고 표현하는 것을 좋아하는 성격이라 나도 모르게 듣기 전에 먼저 말하고 가끔은 판단해버리는 오류를 범하고는 한다. 이러한 약점으로 인해 상대방에게 오해를 받기도 하고 특히 사회복지와 관련된 봉사활동에 있어 경청을 하는 습관을 더욱 들이려 노력하려고 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 플라톤 영혼불멸 논증의 철학적 함의
    과 일맥상통한다. 따라서 철학자는 죽음을 두려워하기보다 오히려 온전한 앎의 영역으로 들어가는 것을 기뻐해야한다.”라고 주장하였다. 이러한 주장이 설득력을 얻기 위해서는 죽음 이후 ... 하였다고 앞으로도 그 개념구분이 영원할 것이라고 생각해서는 안 된다. 확실한 근거가 없는 한, 현상이 유지될지 소멸할지(혹은 과잉될지)에 대해서는 판단하지 못한다.「파이돈」에서 플라톤 ... 에 따라 개별적으로 사물을 구분 짓게 되고 그 개별적 구분 기준에 따라 이성적 판단을 통해 계속해서 여러 사물들을 하나의 관념으로 엮거나 새로운 의미를 정의해나간다. 예를 들어 「메논
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.07.05
  • 한국산업은행 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있 ... 기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘할 수 있습니다. 또한, 인간미까지 겸한다면 더욱 좋은 직장상사라고 생각합니다. 43 ... 도 꾸준히 향상시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생
    자기소개서 | 28페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리바이어던 독후감
    한 자연법은 안전의 보증이 있을 때에만 구속력을 지니며 영원하며 지키기 쉽다. 또 자연법에 대한 학문이야 말로 진정한 도덕철학이라고 강조한다.2부는 국가론이며 홉스가 코먼웰스라고 ... 이 일치되긴 힘들며 단일한 판단이 계속 된다는 보장이 없다. 즉 안전한 상태를 보장하기 위해서는 한 사람 혹은 하나의 합의체에 개인들의 권리를 양도하여 의견이 일치된 단일한 판단을 내릴 ... 거나, 법이 명한 것을 회피하는 죄를 말하는데 시민법이 존재 하지 않는 다면 범죄도 존재 하지 않는다. 모든 범죄는 이해력의 부족이나 추론상의 오류, 혹은 충동적인 정념에서 생긴다
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.11
  • 한국투자증권 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 내리지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 ... 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘할 수 있습니다. 또한, 인간미까지 겸한다면 더욱 좋 ... 으며, 영어, 중국어 등 외국어 능력도 꾸준히 향상시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인
    자기소개서 | 28페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.07.12
  • 롯데카드 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간 ... 의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 자수를 권해드리 ... 는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비
    자기소개서 | 28페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추독후감 A+)) 토끼는 당근을 먹지 않는다 우리가 동물에 대해 알아야 할 진실 - Les lapins ne mangent pas de carottes
    고 지나가게 한 뒤 파란색일 때 주워서 먹는다"이타성? 흡혈박쥐는 동료 박쥐 중 한 마리가 먹이를 얻지 못하면 삼킨 것의 일부를 토해 동료들에게 먹인다"기억력? "어떤 새들은 수백 ... 개의 장소에 먹이를 숨겨두었다가 몇 달 뒤에 찾아와 먹기도 한다"공간지각력? 사하라 사막에 사는 개미는 내장형 GPS를 가지고 있어서 걸음 수를 셀 수 있고, 서식지로 돌아가 ... 할 때 생겨난다. 이렇게 눈앞에 고통받는 대상의 입장에서는 자연스러운 능력은 모든 행동의 원동력이 된다. 인지적 공감은 타인의 고통을 느끼는 대신에 이해하는 것으로 정서적 공감
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09
  • 메리츠화재해상보험 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 내리 ... 지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽 ... 한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조
    자기소개서 | 28페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.07.06
  • 교육학 7. 생활지도와 상담 키워드 정리
    과 환경의 상호작용에 의해 결정된다.주요개념일관성어떤 쌍은 다른 쌍보다 더 가깝게 관련, 정육각형 모형 상 근접성변별성사람이나 환경이 잘 구별될수록 일에서 경쟁력도 높고 만족도도 높 ... 도록 조력해야 한다.- 아동이 나름의 성취감과 영향력을 느끼도록 조력할 수 있어야 한다.- 아동이 비행화, 부적응 등에 빠질 가능성을 조기 발견, 예측하고 초기에 적절히 개입생물학 ... 를 가르치는 자신의 처지가 불쌍하다고 인식학생과의 개별적인 만남과 접촉을 기피하며, 보수적인 도덕주의에 집착교육적시사점학교의 부주의한 징계 조치, 문제 학생으로서의 유형화와 차별적 취급
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
  • 웰컴저축은행 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 ... 내리지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있 ... 의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람
    자기소개서 | 28페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.07.04
  • KEB 하나은행 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력 ... 는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘할 수 있습니다. 또한, 인간미까지 겸한다면 더욱 좋은 직장상사라고 생각 ... 외국어 능력도 꾸준히 향상시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰
    자기소개서 | 28페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.07.03
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 06월 25일 수요일
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