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"KB정신" 검색결과 301-320 / 668건

  • SEMPIO의 윤리경영
    업무 수행을 추구하는 경영정신 . 참고자료 : http://www.naver.com/ 백과사전, 참고문헌 :이원우 서도원 이덕로 『경영학의 이해』 P.342사회적 책임 변천 법 ... 적 ( Legal ) 윤리적 ( E thical ) 경제적 ( Economic ) 참고자료 : http://www.google.co.kr/KB 금융지주경영연구소윤리경영의 필요성 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [KB투자증권-최신공채합격자기소개서]KB투자증권자소서자기소개서,KB투자증권자기소개서자소서,KB증권합격자기소개서,KB투자합격자소서,KB투자증권자소서,KB투자증권
    과 적극적인 도전으로 제가 가진 모든 능력을 KB투자증권에서 펼쳐 보이겠습니다. 독보적인 존재가 아닌 공동의 노력에 동참하며 투철한 서비스정신과 성실함을 바탕으로 책임감 있게 제 자리 ... [KB투자증권합격자기소개서 ][KB투자증권-최신공채합격자기소개서]KB투자증권자소서자기소개서,KB투자증권자기소개서자소서,KB증권합격자기소개서,KB투자합격자소서,KB투자증권자소서 ... ,KB투자증권목 차지원동기 및 입사 후 계획본인의 경쟁력 및 보완점가장 도전적인 경험과 그에 따른 성공 혹은 실패의 경험일하고 싶은 회사 기본요건 Best3!※ KB투자증권 대표브랜드
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.13 | 수정일 2013.12.26
  • 간호관리학 - 신규, 경력 간호사의 이직 원인 및 이직 관리
    의도근무부서에 따른 이직의도를 조사한 결과 중환자실에 근무하는 간호사의 이직의도가 가장 높았으며 이직의도가 낮은 부서로는 정신과 병동, 산부인과 병동, 외래 순으로 나타났다.15이직 ... 한 병원간호사 간담회에서 현장 간호사들은 “환자가 많으니까 우리가 할 일을 다 환자들에게 떠넘기는 결과를 낳는다”(KB대) “의사, 인턴 다 관심없고 모든 걸 다 간호사가 하니까 힘들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    BNK캐피탈 합격 자기소개서
    나은 개선을 위한 해결정신을 BNK캐피탈의 미래행보에 적극 발휘하겠습니다.▶넥슨네트웍스에서의 경력사항이 우리회사에 도움이 될만한 점은?1) 동향조사를 파악하고 기업분석과 벤치마킹 ... 는 신호를 파악하고 다른 회사의 좋은점을 벤치마킹 후 나름의 DB자료를 만들어 업무시간에 보고하는 연습을 했습니다. 이러한 역량은 현대캐피탈 밑 아주KB캐피탈의 강점을 벤치마킹
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.14
  • KB국민은행 표준 합격 자기소개서.최종합격
    적 수준의 업무 프로세스를 통해 세계에서 만나는 모든 고객들이 KB국민은행의 정신과 가치를 경험하고 있습니다. KB국민은행은 지구와 인류의 미래를 책임지는 금융을 생각합니다. 저탄소 ... KB국민은행표준합격 자기소개서A형< 목 차 >1. KB국민은행에 지원한 동기를 기술하시오.2. KB국민은행은 서민과 가장 가까이하는 기업으로, 고객과의 신뢰와 상생을 중요 ... 시해야 한다. 이를 위해 국민은행이 나아가야 할 방향은 무엇인지 기술하시오.3. KB국민은행은 윤리경영을 중요하게 생각합니다. 국민은행이 앞으로 추구해야 할 윤리경영은 무엇이고 어떻게
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 18,000원 | 등록일 2013.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    2013 국민은행 동계인턴 자소서
    기를 바랍니다.자기소개서(약술형)KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야 하는 이유를 약술하여 주십시오.지점 근무 경험을 통해 은행 실무에 대한 이해력과 다양한 고객응대 경험을 쌓았 ... 라 생각합니다. 이를 위해, 국민은행 WM부서에서 '자산관리 전문가'가 되고자하는 꿈을 실현시키고자 노력하고 있습니다.자기소개서(서술형)KB인턴을 통해 귀하가 얻고자 하는 것은 무엇 ... 이며, 어떤 실천계획을 가지고 있는지 기술하시기 바랍니다.'KB인턴, 초석을 다지는 기회'금융인으로서의 역량을 키우기 위해, 금융인의 기본 자질을 배우는 것과 고객의 니즈를 파악
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.17 | 수정일 2015.01.11
  • 하나은행 커뮤니케이션 전략 [ Hana Bank communications strategy ]
    습니다 . “Good is not enough”KB 국민 ,KEB 하나은행 하나은행 캠페인 과제하나와 외환 의 장점만 합치면 ... “ 우리는 흔히 , 한솥밥 을 먹을 때 , 비로소 가족이 되 ... ExternalGreat? What is the 새로운 사고와 Pioneer 정신으로 성장해 온 나라 세계 경제를 이끌어가는 나라 , 미국이 있습니다 .세계 경제의 규칙을 만들어가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.09.04
  • 카드회사, 브랜드철학을 담다. 소셜네트워크서비스(SNS)를 통한 관계형성
    카드회사, 브랜드철학을 담다.소셜네트워크서비스(SNS)를 통한 관계형성2014년 기준, 신한카드가 독보적인 1위를 유지하고 있는 가운데 KB국민·삼성·현대카드의 시장점유율 2위 ... 이 있었다. 그래서 2014년에는 실용주의를 고객 가치로 새로운 브랜드 체계를 수립한 뒤, 삼성카드가 지향하는 실용주의와 실용정신을 사용자의 삶에서 직접적으로 체험할 수 있는 다양 ... )는 삼성카드 Facebook을 통해 진행된 ‘아빠, 당신의 인생을 존경합니다’로, 기존의 삼성카드가 내세워왔던 ‘꼭 필요한 것에 집중한다’는 실용의 정신에 ‘가족’의 의미를 더하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.19
  • 신한카드 마케팅
    하는 입장이다. 이에 신한카드는 고객중심, 상호존중, 변화주도, 최고지향, 주인정신 등 5가지를 핵심가치로 삼고 언제나 변함없이 고객님을 위한 ‘카드의 길을 생각한다’라는 모토를 가지 ... (Opportuni치열한 경쟁구도(신한, 삼성, 현대, 롯데의 빅4 경쟁구도 및 하나 카드, 농협 카드 출시, KB 카드의 분사가능성)- 연체비율 상승에 따른 기업의 잠재부실 증가- 신용불량자 ... 로 이루어졌다. 이번 콘서트가 문화 마케팅 프로젝트 'GREAT 시리즈'의 첫 프로그램으로 기획된 만큼 다분히 자유로운 실험정신으로 새로운 문화를 반영한 것이다.문화를 통한 젊
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    | 리포트 | 12페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.08.17
  • [KB생명-경영지원부]KB생명 자기소개서,KB생명 자소서,KB생명 자기소개서샘플,KB생명 자소서 채용정보
    가 온다고 합니다. 하지만 그것을 자기의 것으로 만들기 위해서는 나 자신 또한 준비된 사람이어야 합니다. 정신적으로 잘 무장된 인간으로써 KB생명을 위해서 모든 일을 열심히 하 ... KB생명-경영지원부자기소개서 합격예문-자소서 목차-1. 성장과정2. 성격의 장단점3. 지원동기4. 입사 후 포부1. 성장과정모든 일을 스스로의 판단에 맡겨주시는 부모님 덕 ... 와 긍정적인 포지티브 자세가 필요한 경영지원직무라고 생각해 왔습니다. 이러한 저의 신념과 전공지식을 바탕으로 KB생명 경영지원 업무를 효율적으로 처리하여 KB생명과 함께 저의 꿈
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.29
  • 국민은행_인사제도,인적자원관리,인사고가,리더쉽사례
    와 조직의 욕구를 조화시킴으로써 집단성과와 개인성과 사이의 조화와 균형을 맞춘다.이와 같은 인재상 및 인사원칙은 성과를 지향하면서도 고객을 최우선으로 대우하는 KB정신과 일맥상통 ... 포괄적 주식이전을 통해 ㈜KB금융지주의 완전자회사로 편입되어 현재의 모습을 갖추었다. 전국 1,300여 영업점에서 국민전체의 절반 가까운 약 2천 7백만 고객들에게 서비스를 제공 ... 하는 등 지속적으로 국내외 유수의 평가기관들로부터 높은 평가를 받아오고 있다. KB국민은행은 국내 최대 고객 수와 최고의 고객만족도, 광범위한 채널 네트워크 및 브랜드파워 등 최상
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.07
  • 자기소개서-최신합격- KB국민은행
    KB국민은행 자기소개서☆자기소개서 작성 TIP◇ 구 분자기소개서를 작성할 때에는 크게 4분류로 진행하며, 맞춤형 자기소개서에 따라서 6분류, 또는 8분류로 나누어 작성하는 것 ... 이 보유한 역량을 활용 회사에 기여할 방안을 기술하자? 학교/사회 경험? 도전정신, 열정, 책임감, 창의력, 리더십의 극복사례를 기술하자? 변화와 혁신을 통해 주도적으로 목표를 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.13
  • 농협기업분석
    사랑받는 농협 구현- 국가와 지역사회 공헌을 위해 사회적 책임을 완수농협이 지난 상반기 체크카드 시장 점유율 1위 자리를 KB은행에 빼앗겼다가 5천600개에 달하는 은행 점포수 ... =*************65230010250&servicedate=20141014은행 SWOT분석2. 채용에 대하여경영정신&인재상1) 시너지 창출가항상 열린 마음으로 계통간, 구성원간에 상호존경과 협력을 다하 ... 여 조직 전체의 성과가 극대화될 수 있도록 시너지 제고를 위해 노력하는 인재2) 행복의 파트너프로다운 서비스 정신을 바탕으로 농업인과 고객을 가족처럼 여기고 최상의 행복 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.05
  • KB국민은행 마케팅 사례
    촬영한 듯한 효과와 신선함을 내세워 소비자들의 시선을 사로잡았다.KB국민은행의 `비보이`편은 그들의 도전정신과 열정에 초점을 맞추고 있으며 국민은행의 기업의 가치와 동일하다는 상징 ... 는 메시지를 전달하였다.솔직한 마음과 욕구들이 KB카드의 힘을 빌어 가슴속에서 튀어나오게 된다는 것을 감각적으로 표현하여 KB 국민은행 카드를 사용하게끔 만들었다.진지하고 성실한 모습 ... 과 건강한 이미지, 예의 바름과 겸손한 태도 능력, 배려를 최우선으로 하는 이승기가 KB국민은행의 이미지랑 딱 들어 맞다고 생각해 2009년 새로운 희망캠페인의 모델로 선정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.23
  • 현대카드 기업 성공 분석
    과 행장 KB금융지주의 신용카드 부문 책임자인 부행장이 현대카드를 방문했다. 어윤대 KB 금융지주 회장과 김승유 전 하나금융지주 회장, 하영구 한국시티은행 행장, 윤용로 외환은행 행장 ... 도 당연해 보인다. 현대카드의 진짜 강점은 회사 특유의 일하는 방식과 기업문화다. 현대카드엔 단순히 디자인이 아니라 넘치는 ‘끼’가 있고, 새로운 길을 열겠다는 ‘정신’이 있다. 남
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.30
  • 국민은행 경영분석
    2008.11 국가고객만족도 은행부문 3년 연속 1위 2008.11 2008 사회공헌기업대상 3년 연속 수상수상실적비전과 비션, 핵심가치KB정신-핵심가치1.녹색금융 1)녹색산업 ... .05. 국민신용카드㈜와 합병 2008.10. ㈜KB금융지주 신규 상장 2011.02. ㈜KB국민카드 설립국민은행 소개2011.06 '2011년 한국 무역금융 최고 은행'선정 2011 ... 단, 외국인 대학생은 D-2 VISA 발급자 및 한국어 의사소통 가능자에 한함 연령 및 전공 제한은 없으며,[KB인턴쉽] 기 참가자는 제외함우대사항실전형 마케팅 인재 : 특출
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [국민은행-대졸공채최신합격자기소개서]KB국민은행자기소개서자소서,국민은행자소서자기소개서,KB국민은행자소서,국민은행합격자기소개서,KB국민은행합격자소서,자기소개서,자소서
    [KB국민은행합격자기소개서 ][국민은행-최신공채합격자기소개서]KB국민은행자기소개서자소서,국민은행자소서자기소개서,KB국민은행자소서,국민은행합격자기소개서,KB국민은행합격자소서,자기 ... ] 글자수자KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유* [ 50자 이내] 글자수자본인의 성장과정에 대하여 서술하시기 바랍니다* [ 250자 이내] 글자수자본인의 열정을 쏟아 몰입한 경험 ... 시킨 경험에 대해서 서술하시기 바랍니다.* [ 250자 이내] 글자수자KB국민은행에서 활동계획에 대하여 서술하여 주시기 바랍니다.* [ 250자 이내※ 국민은행 대표사업※ 국민은행 비전
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.09 | 수정일 2014.03.19
  • (국민은행 자소서 - L1신입행원) 국민은행 자기소개서 합격예문 + 면접족보
    의 세계 도약에 플러스가 될 것이고, KB의 기업정신과 윤리의식은 저를 더 큰 인재로 발돋움하게 할 것입니다. 바로 Win-Win 효과입니다. 고객감동을 기반으로 한 세계 일류 ... 국민은행 자기소개서 2016년 L1 신입채용 [ 국민은행 입사지원서 합격예문 ] 1. KB국민은행에 지원하게 된 계기와 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [600자 이내 ... 롭게 기재] [ 국민은행 면접후기 기출문제/연봉정보/인재상 ] KB국민은행 자기소개서 실전예문 1. KB국민은행에 지원하게 된 계기와 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [600자
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.10 | 수정일 2016.09.05
  • 현대카드 조직분석
    KB 국민 카드 21.7 현대카드 0.4 신한 카드 17.5 최근 3 년간 체크카드 사용액 연평균 31.4% 증가 2012 년 말 기준 체크카드 누적 발급량 9,914 만장 이전 ... 개척정신으로 미래를 대비하는 인재 인간미와 도덕성을 갖추고 타인과 협조하는 인재 진취적 , 유연한 사고로 변화를 추구하는 인재 외부고객 뿐만 아니라 내부 고객 모두 디테일 하 ... CEO 의 리더십과 조직 구성원들의 소통과 창조 정신을 바탕으로 한 기업 문화가 자리하고 있었음 기업 문화와 차별화 된 전략을 바탕으로 향후 계속해서 치열해지는 카드 업계의 경쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2020.09.10
  • 이벤트스포츠관광3공통)2015년 중간과제물은 학생들이 이벤트에 직접 참여하여 이벤트의 내용기술평가하여성격과내용을 기술하고 평가(장점과 단점)와 향후이벤트의 전략기술0k
    의 상금을 수여한다. 또한, 대학생의 도전정신 및 개척정신 함양을 위해 樂star Zone을 이용하는 대학생 50명을 선발하여 몽골, 티벳 이색문화 체험 혜택을 제공한다.KB국민은행 ... 하고 이벤트에 대한 평가(장점과 단점)와 평가에 따른 향후 이벤트의 전략을 기술하기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 참여한 이벤트 명과 세부 목차 작성KB국민은행은 樂star Zone 개점을 기념 ... 수수료가 면제될 뿐만 아니라 부모님, 친구 등이 KB국민은행 창구에서 이 통장으로 송금 시 수수료가 면제되는 등 대학생 고객에게 실질적인 혜택을 제공하는 장점으로 인하여 작년 한해
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.01 | 수정일 2015.04.12
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