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"현대제철채용" 검색결과 301-320 / 335건

  • [경영경제]한식의 세계화 전략
    부터 개발되었다. 이와 같이 한국음식은 계절과 지역에 따른 특성을 잘 살렸으며 조화된 맛을 중히 여겼고 식품 배합이 합리적으로 잘 이루어져 있다.무엇보다도 우리의 한국 음식은 제철 ... 성을 살리고 세계화하는 데 초석이 될 수 있을 것이라 생각한다.또한, 한식을 현대적 계량법에 의해 정량화함으로써 외국인이 조리법에 따라 쉽게 조리할 수 있고 각 외식업체에서도 해당 ... 표기 지침서)4. 식당 서비스 개선=> 현지인 매니저를 채용하여 현지 손님이 불편이 없도록 해야 한다. 음식에 대한 설명, 먹는 방법, 친절함과 감동을 주는 서비스를 제공하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.04
  • [기업의 성공실패]기업의 성공&실패 (삼성,대우)
    IR(기업설명회)를 벌이 고 컨설턴트를 고용하는 것도 이 때문이다. 2년전 현대제철사업, 동부의 반도체사업은 다행히 중단됐지만 시장 인증을 받지 않은 대표적인 사례다. 삼성차 ... 최초 사원공개 채용실시 1963년 중앙일보 창간 1977년 한국 반도체 인수(1988년 삼성전자로 흡수) 1983년 삼성반도체 국내최초 64K D램 개발 1987년 제2대 삼성 ... 기업의 파산의4가지기업의 성공 실패 사례2. 실패한 세계경영1.한계를 과신한 부실기업인수. 대우는 삼성이나 현대의 기업과는 다르게 인수합병으로 만들어진 기업집단입니다.. 그래서 그룹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.12
  • [창업] 아침식사 대행업체 창업계획서
    행복드림 창업 사업계획서PARTⅠ회사개요 주주현황 관련회사 현황 창업동기 및 목적 기대효과 슬로건 핵심역량요즘 현대인의 삶을 살펴보면 아침을 거르고 생활하는 사람들이 많다. 그 ... 다. 그러다 보니 아침식사를 거의 하지 못한다. 또 둘째로는 현대인의 취침시간이 늦어지면서 아침식사를 거르는 것이다. 저녁에 활동하는 사람들이 많아지면서 아침에 출근하는 것만으로도 벅차 ... 하다. 이런 중요한 아침식사를 저렴한 가격에 적절한 시간에 배달해 준다면 아침을 거르는 현대인에게 굉장히 좋은 호응을 얻을 것으로 보인다. 바쁜 일상으로 챙기기 어려운 아침식사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.05
  • [취업준비] 대학생 취업난의 실태와 그 해결방안
    그룹 및 회사명2002년채용결과2003년채용계획현대전자1,500미확정한화그룹600전년 수준현대건설268없음한솔그룹260270현대중공업42미확정두산그룹300300현대+기아차1,250 ... 이고 현대중공업, 동양, 제일제당, 동국제강 등은 채용을 실시하겠다는 방침만 있을 뿐 채용규모나 시기 등은 경기를 보아가며 결정하겠다는 입장이며, 현대전자, 대한항공 등은 채용 ... 실시 여부조차 경기상황을 더 지켜본다는 방침이다. 현대건설, 현대산업개발, 새한 등은 구조조정을 추진해야 하기 때문에 채용이 어렵다고 한다.2) 벤처기업·중소기업 - 채용 감소규모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.11
  • 행정개혁에 관하여
    한 반작용을 의미한다. 반면에 변동의 적극적 관리는 변동을 발전적인 목표로 이용하고자 하는 행동양식이다. 현대사회에서 발생하는 변동의 특성과 관련하여 후자는 특히 중요하다고 할 것 ... 이다.대의 변동은 그 발생에 있어서 자생적인 것과 계획된 것과의 이중적인 근거를 지니고 있다. 현대사회에서는 계획이나 의식적인 쇄신 또는 발전사업에 의해 일어나는 변동의 비중 ... 공업, 포항제철, 담배인삼공사 등 민영화 대상 공기업의 향후 민영화 추진 일정은 다음과 같다.[향후공기업 민영화 추진일정]대 상 / 추 진 일 정한 국 통 신2000 : 정부지분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 7,000원 | 등록일 2006.10.18 | 수정일 2014.01.20
  • BRIC 특성 및 진출분야 그리고 고려요인 보고
    투자현황품목삼성전자칼라TV / 하드디스크삼성전자 SDI브라운관 / 휴대용 LCD모듈LGTV / 모니터 / 전화 / 가전포항제철팔레트CJ라이신 (가축용 필수아미노산)진출유망분야 ... 및 유망분야현재 우리나라에서 진출한 기업으로는 LG전자 / 현대자동차등이 있으며,진출유망분야로 섬유산업 / IT 및 통신산업 / 기계류 및 가전 / 자동차산업분야 / 인프라건설 등 ... 하여야 한다b. 진출 후 각 지역마다의 특성과 지방정부간의 법규 또한 상이한 사항을 염두 해 두어야 한다.c. 노동시장의 구조 또한 채용은 자유이나 해고는 고용주 의사대로 진행이 불가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.11 | 수정일 2018.05.27
  • [한국문학사]1950년대 한국문학
    현대성의 상징이라고 할 수 있다. 과거의 정신적 물질적인 축적물이 폐허가 되고 새로운 가치기준이 요청되는 상황에서 황폐해진 국가를 재건하고 현대성을 실현하는 것 또한 전후의 중요 ... 고 앞으로의 현실을 현대적인 것이라고 하여 과거와 현재를 단절된 것으로 인식하였다.모더니스트들은 한국전쟁이라는 극한 체험을 바탕으로 그들의 작품에서 실존적 시각을 통한 사유만이 전후 ... 의 비극적 인간조건을 드러내고 극복의 지평을 열 수 있는 본질적 방향이라고 생각했다. 그들은 혼란한 현실을 ‘불연속’적인 것으로 파악하여 과거를 부정하고 현대적인 것을 지향
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.14
  • 건설현장에서의 근로자의 권익보호
    하다. 안공증을 요구하고 만약 회사의 지시를 어기면 오백만원에서 천만원에 이르는 공증각서를 집행해 들어갔다. 이처럼 회사는 현대판 노비문서인 도급계약서를 통해 노동자들로 하여금 회사 ... 에 해당된다. 용역업체를 통해서 고용 사람도 있고, 아는 사람을 통해서 고용된 사람도 있을뿐더러 공사현장 주변의 마을사람들도 더러 채용되는 경우도 많다. 이들에게는 정해진 기간 ... △건설노조 파업 때(하청회사에 대한) 공기연장 보장을 통한 강경대응 필요 △포스코 건설을 통한 공사업체의 비노조원 직영인력 확보 △전문건설협의회에 대한 제철소 경영층의 간담회 등을 제다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.02
  • [경영학] 정경유착과 로비(경영환경분석)
    금전적 또는 기타의 보상을 받고 고객에 의해서 고용 또는 채용된 당의 개인으로서 그 개인의 총 로비 활동 중 고객에 게 제공된 서비스가 6개월의 기간 중 전체 서비스의 20 ... 제강의 일신제강 인수, - 일신제강은 1982년 도산 이후, 포철의 인수로 동진제강이 되고, 1984년 포철의 광양제철소 확장 재원마련을 위해 일반경매. - 동국제강은 자신보다 훨씬 ... 의 이병철, 현대의 정주영 보다 많았기 때문에 가능. - 동국제강 20억, 이병철 5억, 정주영 6억5천 기부.▶ 노태우 행정부 ● 한국사회의 민주화 과정과 더불어 사회전반의 비리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.02 | 수정일 2014.09.05
  • 한동데이터시스템기업분석
    에서도 손꼽힌다. 프로그램 개발 납품을 주로 포스코나 현대의 계열사 중심으로 하고 있다.기업의 목적(이념)회사에서는 프로그램이 고객에게 만족을 가져다 준다는 mind로 나의 살을 깎 ... 아내더라도 고객 만족을 추구한다고 한다. 예를 들어 얼마 전에 인천제철 시스템 구축 과정에 8명의 개발자가 개발 도중 문제가 생겨 적자가 났지만 회사 최고 20명의 개발자들을 투입 ... .한동데이타시스템의 경우, 이 인사 컨설턴트의 채용을 고려해봐야 될 것으로 생각된다. 한동데이타시스템은 중소기업 중에서도 꽤 규모가 큰 편에 속하고, 많은 직원들을 보유하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.04
  • [조직이론] 포스코
    됐다한 요소들이다. 마찬가지로 개개의 기업환경도 여러 가지 외부적 조건의 변화에 의해 직접 영향을 받는다. 이러한 변화에 대한 적응과정에서 기업문화도 변하게 된다.{2. 포항제철 ... 의 성장과 기업정신의 형성포항제철은 10년전부터 올해까지, 단일 제철소의 연간 생산실적으로는 세계 제 1위의 자리를 줄곧 차지하고 있다. 이렇게 세계에서도 굴지의 기업으로 성장한 포항 ... 제철의 기업문화를 논의하기 위해서 먼저 포항제철은 어떻게 설립되었는가, 설립되면서부터 오늘날에 이르기까지의 과정은 어떠했는가 하는 포항제철 기업문화의 형성 배경을 살표보기로 하자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.09
  • [지역발전] 지역발전과 거버넌스 및 해외 사례 분석
    것이어야 하므로, 의견교환을 위한 포럼과 전문지식을 가진 사람이나 폭넓은 경험을 가진 관료의 채용 및 지역공동체와 대학의 파트너십과 같은 노력이 병행되어야 한다. 지방정부는 공식 ... 적 조직 이외에도 지역의 많은 조직이 행정과 통치 과정에 참여하도록 권장할 수 있는 잠재력을 가지고 있다.(3) 전략적 리더십과 비전현대사회의 복잡성, 역동성, 다양성은 정부 ... 서비스의 중심지로 전환하는 것을 새로운 지방경제정책의 목적으로 삼고 이 목적을 달성하기 위해 도시를 현대적 기술과 서비스산업 중심으로 전환시키고, 도시에 전문노동력을 끌어들이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.01
  • [경영경제]피자헛 분석및 경쟁사 분석&신시장 마케팅.ppt
    환경분석 내부환경부석 3.경쟁자비교분석 4.신시장마케팅우리나라 산업의 전반적인 “닷컴 바람”외식업체 성장형 목표설정공격적인 신규점 오픈마케팅 비용의 증액신규인력의 대거채용* 치열 ... 분석 7P's 참고자료 맺음말10가지 이상의 제철 샐러드 바고객의 만족도 높임.피자사이드 메뉴 음료샐러드바15개의 다양한 피자 메뉴10여개의 사이드메뉴 5종류의 음료10여개의 샐러드 ... 2.상황분석 3.경쟁자비교분석 4.신시장마케팅 피자뷔페 시장환경분석 STP전략 SWOT분석 7P's 참고자료 맺음말-체계적이고, 현대화된 시설로 효 과적인 뷔페 제공
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.07
  • 군대에서 현대까지의 일본사
    일본문화사 근세~현대까지1. 서론 /32. 본론 /4∼19 / 4~91. 막번체제의 확립(1) 쇼쿠호정권 / (2) 에도막부의 성립 / (3) 쇄국정책2. 막번체제의 전개(1 ... (5) 군부의 대두 / (6) 중일전쟁과 전시체제의 강화 / (7) 태평양 전쟁< 현대세계와 일본> / 17~191. 제2차 세계대전이후의 일본(1) 점령하의 개혁과 강화 ... 와 농촌의 가공업도 발전하여 19세기에는 공장제수공업이 면직물과 견직물에서 등장하였으며, 막부말기에는 서양의 기술을 도입한 공장이 제철과 조선 등의 분야에서 등장하였다.(3) 에도후기
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.06
  • [국제 경영] 중국에 진출한 한국기업의 글로벌 비즈니스 사례 분석(삼성, LG, SK)
    2002년을 기준으로 LG는 74.3%, 현대자동차 66.5%, 포항제철 99.9%, 효성 100% 등을 기록하고 있다.업체별로 현지 판매 방법에 차이가 있으나 주로 전국에 대리점 ... 채용프로그램을 갖고, 각자 판매활동을 수행하였기 때문에 삼성그룹의 브랜드 파워가 100% 활용되지 못한다는 판단 아래 제 2의 그룹본사를 설립하기로 결정한 것이다. 중국 제 2 ... 본사는 중국내 판매 채널뿐만 아니라 직원 채용 및 배치를 담당한다. 또한 삼성의 중국 장기 비젼을 수립하고 모든 사업부문에 대한 시장조사, 그리고 마케팅 전략을 기획하는 일을 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.31
  • [장애인]정보화가 직업재활에 미치는 영향
    이 되었으며, 이들 서비스 중 63%가 고숙련 분야이다. 멕킨지(McKinsey)의 최근연구는 미국의 모든 직업 가운데 80%가 ‘두뇌를 쓰는’ 종류로 결론지으며 지식기반산업은 현대 ... 별로 볼 때도 미국에서 성장속도가 빠르고 이윤을 많이 내는 제강부문은 보통 철강제품을 생산하는 5천여명의 종업원을 거느린 거대한 전통적 개념의 제철소가 아니고 ‘특수한 용도’에 사용 ... 에 그서는 신규채용이 점차적으로 감소할 것으로 전망하고 있다.【표 3】기술수준별 제조업 취업자수 전망추이(단위 : 천명, %)구 분2000년2005년2010년연평균증가율ICT 및중고위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.07
  • [경제정책] 공정거래위원회와 독점규제
    상 대규모기업집단이라고 해서 많이 사용한 순위이며 2001년까지 사용했었다. 2001년 30대 순위는 삼성,현대,엘지,SK,현대자동차,한진,포항제철,롯데,금호,한화,두산,쌍용,현대정유 ... 간섭7. 구속조건부 거래 - 배타적조건 거래, 거래지역이나 상대방 제한8. 사업활동 방해 - 부당한 기술이용, 인력의 부당채용, 거래처 이전 방해, 기타 사업활동 방해9. 부당 ... 관련2002.04.11제27조2001광사2682제주도자동차대여사업조합의 경쟁제한행위 등 관련2002.04.11제27조2001전사4737대전지역 현대부품대리점협의회의 경쟁제한행위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.16
  • 삼성과 현대의 기업문화 비교
    한 인간이 되기 위하여 노력하는 것과 같이, 기업체도 우수한 성과를 달성하기 위하여 이와 관련된 기업문화적 특성을 개발할 수 있다.1. 삼성전자와 현대전자의 기업문화 비교(1) 삼성전자 ... 각종지원사업 - 우리나라 제 2의 장애인 공장인 '무궁화 전자' 건립.h) 해외 공익활동 - 영국 빅토리아 알버트 박물관에 한국관 설립.(2) 현대전자의 기업문화(가) 기업이념 ... -.창조적예지미래지향적인 시고로 고객 및 사회가 원하는 바에 부응하기 위하여 항상 새롭고 신선함을 추구하는 지혜-.적극적의지현대인으로서의 투철한 주인의식과 매사에 능동적으로 대응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.15
  • [상경학부]동국제강 기업연구
    시스템의 변화 (HRM의 변화)2) 동국제강 비전Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론산업에 쌀이라고 할 수 있는 철강은 현대사 발전과 함께 경제사에 많은 영향을 미쳤다. 우리나라 역시 철강업 ... 을 축적하였다. 이 성과를 포항제철소의 건설에 집중함으로써 지금은 세계적인 경쟁력을 갖춘 최첨단의 생산기지를 보유하고 있으며, 매출 3조원 달성이라는 규모 있는 철강기업의 틀을 세울 ... 훈련 시스템충원 및 교육훈련 시스템에서 가장 중요한 특징은 철저한 교육 훈련과 지도를 통하여 신입사원을 키워내는 것이다. 유순한 20대 초반의 젊은이를 채용하여 밑에서부터 기르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.18
  • [일본경제사] 일본 경제사에 관하여
    어 제국주의시대의 본격화는 일본자본주의를 제국주의로 전화하도록 추진하였다. 청·일전쟁, 러·일전쟁의 승리로 타이완·남 사할린·한국을 식민지화하는 한편, 양 전쟁 후 관영인 야하타제철 ... 되었다. 재벌콘체른은 기존의 가족경영 위주에서 법인 사이의 주식보합에 의한 형태로 바뀌었고, 농지개혁은 자작농 체제를 창출하였으며, 노동개혁에 의해 처음으로 노동3권이 보장된 현대 ... 에 중점을 둔 경사생산 방식의 채용으로 48년 무렵부터 부흥이 시작되었다. 그러나 전후부흥을 결정적으로 촉진한 것은 50년 한국에서 일어난 6·25였다.또한 전후부흥이 동서냉전의 대립
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.10
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2025년 11월 27일 목요일
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