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"한국산업안전보건공단 5급" 검색결과 301-320 / 473건

  • 장애인가족을 위한 복지정책
    하고 미비한 실태이다.실제로 우리나라 경우 장애인 발생의 원인중 선천적 장애는 5%에 미만이고 95% 이상은 후천적, 중도 장애인이다(2008 한국보건사회연구원 장애인실태조사보고서 ... 이 없어 경제적으로 매우 빈곤한 상태에 놓여 있다. 가족의 수입원은 현재 30만원의 보조금과 15만원의 교통안전공단에서 지급하는 자동차사고 피해가족 지원정책에 의한 지원금을 합친 45 ... ). 중도장애의원인은 분만 사고를 포함한 각종 의료사고, 교통사고, 산업 재해 등이다. 이런 사고로 인해 장애인이 되는 수는 한해에 10만 여명에 달한다.따라서 장애 문제를 장애인 개인
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.13 | 수정일 2017.01.09
  • 노동문제에 대한 정책적 대응00
    으며, 아울러 조세정책이나 사회보장제도 등과의 연계를 통하여 저임금 노동자의 생활안정과 향상을 꾀할 필요가 있다.2) 노동과정의 영역(1) 산업안전보건정책우리나라의 산업안전보건정책 ... -0.5%1000인 이상 기업-0.5%-0.7%※ 4인이하 사업장인 경우 실업급여는 근로자와 사업주가 각각 근로자 임금 총액의 0.3%(99년 0.5%)를 부담하고, 고용안정산업 ... 노동문제에 대한 정책적 대응00?Ⅰ. 서 론한국경제는 “고비용-저효율” 구조라고 일컬어지고 있다. 이러한 경제구조로 인하여 경제의 경쟁력은 약화되고 실업은 증가하지 않을 수 없
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    | 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.02.21
  • 인간심리의 이해
    은 단, 민간경비론, 구급법, 경호의전실무, 사격 안전학, 기계경비, 정보보안, 무도학 그리고 행정학, 법학에 관한 이론과 실무 등을 가르친다. 관련 자격증으로는 한국산업인력공단 ... 제어반, 승강기실험기, PLC, Insulation Tester 등의 기자재 사용방법을 배운다. 공통적으로는 통계적 품질관리, 품질시험, 산업안전보건 과목과 컴퓨터를 배우게 된다 ... . 한국산업인력공단에서 발급하고 있는 자격증 종류에는 토목품질시험기술사, 건축품질시험기술사, 건설재료시험기사, 건설재료시험산업기사, 건설재료시험기능사가 있다.-전망건설공사품질관리원
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    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.03
  • 기계적조직-기업경제학
    의 민원질 예정이다.한편, 도는 5급 이상 간부들의 이번 병영체험을 시작으로 2-3월중에 6급 이하 직원들을 대상으로 하루씩 모두 5회로 나눠 공동체 형성을 위한 병영체험을 이어갈 계획 ... 문화체험 서비스 제공 : 4,300명(2개 초교, 2개 유치원)- 생활예절 및 효 실천교육 : 5,000명(18개 초교)?건강한 생활터전 조성으로 활력 넘치는 지역사회 구현? 도시보건 ... 21-281. 사례를 통한 개선방안21-282. 실제 시행중인 남구청의 개선방안28-35제3절 기계적 조직의 문제해결을 위한 남구청의 정책방향35-441. 녹색 산업35-392
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    | 리포트 | 77페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.20
  • 노말헥산에 의한 집단중독 사례연구2
    말초신경염이 2004년 경기도 화성시에 위치한 전자부품회사의 수정검사 작업을 하던 외국인 근로자 8명에게서 발생되었으며, 한국산업안전공단의 역학조사결과에 의하면 다음과 같 ... ℃로 산업안전보건법(노동부 2003)에서도 인화성 물질로 분류되어 있다. 휘발성은 100%로 휘발성이 높고 심각한 화재위험이 있는 물질로 증기 또는 가스는 원거리의 발화원에서도 점 ... 가 되고, 임금체불, 산재, 형사상 피해자가 그러한 상태로 강제 추방되어지는 인권침해는 이 땅에서 정말 사라져야 할 것이다.마지막으로 3D업종에서 산업안전보건 감시가 지속
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    | 리포트 | 33페이지 | 7,000원 | 등록일 2010.05.27
  • 인적자원관리론.
    : 노동부 지정검사 기본항목 ③ 검진비용 : 국민건강보험공단에서 전액 지원, 기본검사 외 추가항목 검사시 본인부담산업안전보건법에 의거하여 직원들의 건강보호를 위해 실시7) 복리후생 ... 의 고충처리 - 안전, 보건 기타 작업환경개선과 근로자의 건강증진 - 인사, 노무관리의 제도개선 - 경영상 또는 기술상의 사정으로 인한 인력의 배치전환, 재훈련, 해고 등 고용조정 ... 기업인 만 큼 세부적으로도 철저히 잘 행하여지고 있는 터라 개선 방안은 내놓지 않아도 될 것 같다. 아울러 대한민국의 모든 콘도미니엄과 기타 업종에서도 하루 빨리 인적 자원 관리
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.19
  • [공공의료]공공의료(공공보건의료) 개념, 공공의료(공공보건의료) 중요성, 공공의료(공공보건의료) 전개과정, 공공의료(공공보건의료) 현황, 공공의료(공공보건의료) 문제점, 공공의료(공공보건의료) 성과,추진과제
    (1885-1910)2. 일본통치시대(1910-1945)3. 대한민국 수립초기1) 1945년-1961년2) 1961년-1977년4. 의료보험 성숙기(1977-2000)5. 국민건강증진 ... 을 방문해야 한다.5. 국가보건의료체계의 구축과 비상사태 대비국민이 안전한 생활의 영위와 건강할 권리를 보장받을 수 있으려면 ‘SASS’나 ‘조류독감’과 같은 전염병의 확산에 대비 ... 은 경향 보훈병원은 보훈공단, 산재의료관리원은 근로복지공단, 원자력 병원은 산업자원부 산하 원자력연구소 소속이다. 이들을 제외하면, 공공의료를 책임지고 있는 주무부서인 보건복지부 산하
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    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.10
  • 중증장애인의 고용확대의 필요성외
    공단이 다양한 사업을 할 수 있도록 수입근거 조항도 신설했다.이외에도 개정안은 ▲ 보건복지가족부장관과 공단 사업계획을 협의제 폐지 ▲장애인고용촉진 및 직업재활기금에서 직업재활기관 ... , 공공부문에서 고용의무제 적용 제외대상 축소해 장애인의 의무 고용을 확대한 것에 대해서 환영하는 뜻을 내비쳤다.몇일전 신문에 난 내용을 이용하면 한국고용촉진공단 고용개발원이 10월 ... 고용의 활성화를 위하여 교육인적자원부, 보건복지부, 노동부, 공단 등이 망라되는 종합적인 전달체계 시스템을 마련해야 하는 바, 이에 대해서는 제4장에서 도표를 정리하여 제시
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.05
  • 산업재해에 의한 종업원 보상
    의 의의 인간이 생산활동을 수행하는 과정에서 각종 사고가 발생하고 그 사고에 의해서 인적, 물적 손해가 발생하게 되는데, 이것을 우리는 산업재해라고 한다. ※ 산업안전보건법 제2조 ... 급여의 공정을 기하고 있다. 근로복지공단의 심사 결정에 불복이 있 으면 산업재해보상보험심사위원회에 재심사 청구를 할 수 있도록 2심구조로 되어 있다. 산업재해보상보험 심사위원회 ... ) 직장 스트레스로 음독 후 뇌손상을 당했다면 산업재해 인정 ※ 한국타이어 3년동안 산업재해 100여건 은폐잘못된 상식을 바로 고쳐~랏!노사관계론잘못알고 있는 상식노사관계론산재로 승인}
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    | 리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
  • 17대 새 정부 조직개편
    : 노사관계 선진화를 위한 노사협력사례를 발굴하고 다각적으로 지원㉥ 고용ㆍ산재보험 : 사업주와 근로자에게 행복과 내일을 약속하는 희망보험㉦ 산업안전보건 : 무사고, 쾌적한 작업환경 ... 의 창조적 활용, 국어의 올바른 가치 확산 , 문화예술 창작기반 강화, 창의적 문화 공간 조성㉣ 관광산업의 경쟁력 강화 : 규제완화 및 세제지원 강화, 한국고유의 문화관광상품 개발 ... ·균형을 위한 정책의 수립 및 시행㉡ 외국인 투자의 유치와 외국과의 산업 및 통상협력 증진㉢ 에너지 절약, 기후변화 대응, 대체에너지, 에너지 안전 및 국내외 자원개발 정책
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.08
  • [불법파견 위장도급][불법파견 위장도급 사례]불법파견 위장도급의 실태, 불법파견 위장도급과 위장근로계약, 불법파견 위장도급과 근로자파견대상, 불법파견 위장도급의 사례, 불법파견 위장도급의 규제 방안 분석
    한 사유로도 파견근로자를 사용하거나 파견할 수 없는 업무를 말하는 것으로서 여기에는 건설공사현장업무, 하역업무 및 근로자공급사업 허가를 받은 지역의 업무, 선원의 업무, 산업안전보건법 ... 불법파견 위장도급의 실태, 불법파견 위장도급과 위장근로계약, 불법파견 위장도급과 근로자파견대상, 불법파견 위장도급의 사례, 불법파견 위장도급의 규제 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 불법 ... 파견 위장도급의 실태1. 직접고용의무를 회피하기 위한 주기적 해고2. 용역계약 자체가 불법파견의 소지를 가지고 있는 경우3. 무분별한 재하도급, 실제로는 다중적 착취Ⅲ. 불법파견
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04
  • 우리나라 사회복지의 현실을 감안할 때 가장 시급히 해결해야할 과제가 무엇인지
    미국의 보건복지부가 발행한 “세계의 사회보장제도” 에는 전 세계 의료보험제도를 시행하는 국가 102개국 중에 한국은 포함시키지 않고 있다. 그 이유는 우리나라의 의료보험제도가 상병 ... 다. 일반적으로 국가에 의한 복지비 지출이 GDP의 5%가 넘어서면 국가 기능의 전면적 재구조화가 일어나 전통적 기능이 약화되고 복지기능이 강화된다고 한다. 따라서 GDP의 5 ... 다. 따라서 경제수준에 걸맞는 복지수준을 이루기 위해서는 2000년대 초까지 복지비 지출이 GDP 대비 5% 수준은 되어야 하며, 이를 위해서는 앞으로 10년간 매년 최소한 40%이상
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.16
  • 지역사회 대한산업협회
    ) 제도 개선③산재근로자 재활수가 개발 및 운영한국산업안전보건공단 홈페이지의 보건사업 탭을 클릭하여 석면작업관리, 일터건강지킴이지원, 유해공정재정지원, 유해뮬질관리 및 작업환경개선 ... 안전보건국의 주요업무를 2가지 이상 적고, 각 과의 주요업무를 3가지 이상 적으시오. 산업간호사의 업무와의 관련성을 간단히 서술하시오. 노동부 조직 http://www.molab ... .go.kr/부서주요 업무산업간호와의 관련성산업안전보건국① 건강진단②보건대행 & 보건대행특수 일반 종합 등 건강진단보건증발급성인병검진안전보건정책과①산업안전보건정책의 수립 및 평가
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.28
  • 대한항공의 인적자원관리
    하였으며 이러한 노력을 인정받아 한국 장애인고용촉진공단이 주최하는'2007트루 컴퍼니(True Company)상' 대상인 노동부 장관상을 수상했습니다.● 해외인력 고용국제 경쟁력 ... 합니다. 모든 임직원에 대해 종교나 나이, 성별, 학벌 등에 따른 일체의 차별을 금지하고 개인의역량과 성과에 따라 공정한 기회를 제공합니다. 매년 경영성과급 지급은 물론 안전성과 평가 ... 기준에따라 안전장려금을 지급하는 등 임직원의 생활 안정과 행복 증진을 도모합니다.3.1.5.2 임직원 복리후생대한항공은 준법, 윤리기업으로서 직원의 근로시간, 휴가, 휴일 등 근로
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    | 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.18
  • [의료법규] 1. 의료법~10. 마약류 관리에 관한 법률
    으로서 하는 보건활동② 모자보건요원으로서 행하는 모자보건 /가족계획활동③ 결핵관리요원으로서 하는 보건활동④ 기타⑤ 학교보건법에 따른 보건교사의 보건활동⑥ 산업안전보건법에 산업간호사의 보건 ... 차례1. 의료법2. 보건의료기본법3. 지역보건법4. 전염병 예방법5. 국민건강증진법6. 검역법7. 후천성면역결핍증 예방법8. 응급의료에 관한 법률9. 혈액관리법10. 마약류 관리 ... , 장기이식1) 종류: 5가지보건복지가족부장관의 면허를 받은의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사2) 임무·의사: 의료와 보건지도·치과의사: 치과의료 및 구강보건지도·한의사
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    | 리포트 | 40페이지 | 14,000원 | 등록일 2010.01.29 | 수정일 2015.03.11
  • 외국인 산업연수생의 개념과 현황, 외국인 산업연수제도(산업연수생제도)의 정의와 실제, 외국인 산업연수제도(산업연수생제도)의 위헌성여부, 외국인 산업연수제도(산업연수생제도)의 개선 방안 분석
    근로금지, 2) 연수수당의 정기, 직접, 전액, 통화불 지급 및 금품청산, 3) 연수기간, 휴게 및 휴일, 시간외, 야간 및 휴일연수, 4) 최저임금수준의 보장, 5) 산업안전보건 ... 기간 종료로 만기 출국할 수 있다.6) 근로조건산업연수생은 근로기준법, 최저임금법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법 및 의료보험법의 기본적 입법정신에 준거하여, 1) 폭행 및 강제 ... 의 선정3) 모집 및 선발4) 연수업체의 선정, 연수생의 배정 및 연수추천계약5) 입국 및 출국6) 근로조건7) 입국 후 관리Ⅵ. 외국인 산업연수제도(산업연수생제도)의 위헌성여부1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.05.29
  • 노동행정
    할 예정운영을 위하여 지난 2002년 노동부와 근로복지공단, 산업인력공단, 산업안전공단, 장애인고용촉진 공단 등 4개 산하단체 정보통신망을 통합하여 구성하였다. 그 후 고용보험시스템 ... 미디어 환경으로 변화함에 따라 기존 통신망의 증속도 추진하였다. 간선 및 지선구간 회선 현황구분회선속도2008년2009년백본한국고용정보원120M×21G×2근로복지공단120M×490 ... 과정에 비전과 전략 과목을 포함시키고, 4~5급 핵심관리자과정 및 리더십 향상과정을 운영하였다. 2009년도 주요 교육훈련 실적을 보면, 상시학습 적용대상 교육훈련 이수시간은 총 46.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.15
  • 직업병사례/문헌고찰/예방법
    [직업병사례]【제 목】: 기계가공업체에서 근무하던 근무자에게 발생한 난청【진단일자】: 2002년 01월【분 류】: 난청【제 공】: 한국산업안전공단 산업안전보건연구원-------- ... 었으며, 1992년부터 이명과 함께 청력에 조금 이상을 느꼈으며 1993년 7월에 청력 이상 (어음청취역치 - 좌 50 dB, 우 70 dB; 5급)으로 군 면제를 받았다. 이와 청력 ... , 프레스, 캇터기, 탁상드릴, 연사기, 가스용접기 등의 다량의 소음발생기계를 갖추고 있어 작업환경이 열악하였을뿐 아니라 소음방지시설이나 안전장구를 갖추고 있지 못하고, 또한 귀마개 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.04
  • 국민연금제도의 도입배경 및 발달과정과 확산배경 및 영향요인
    되었다.국민연금제도의 시행여건이 점차 성숙되어 감에 따라 정부는 제5차 사회경제발전 5개변 계획(1982-1986)을 수정하고, 한국의 실정에 맞는 국민연금제도 모형개발을 추진하기 ... 과 23딴 1,542명의 근로자가 가입신고를 하여 1992년 1월 1일부터 국민연금의 혜택을 받게 되었다(국민연금공단, 2008a: 65, 68).국민연금의 적용을 5인 이상 사업장 ... 연금제도 발전의 기본방향으로 (1)연금재정의 장기적 안정화, (2) 세대 간 공평성 확보, (3)연금제도의 내실화, (4) 사회안전망으로서의 기반확보를 채택했다(국민연금공단
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.26
  • 한국타이어의 노사문제와 실태 그리고 나아갈 방향0k
    고 있는 현실을 평가했다. 지난 1월8일 산업안전보건연구원은 한국타이어 역학조사 중간 발표에서 “돌연사와 작업 환경과의 직접적 관련성을 찾을 수 없었다”라고 말했다.이를 두고 자문 ... 가 사망했고, 노동부는 지난해 10월에서야 산업안전보건연구원에 의뢰해 역학조사를 시작했다. ‘한국타이어 노동자 사망 유족대책위 자문의사단’의 일원인 백교수를 지난 1월16일 늦은 오후 ... 하겠다고 그러더군요. 노사 의견을 존중했다. 그렇게 (성과 없이) 한 달 반이 지났죠. 현장의 얘기를 들어보니 노사에게 맡길 문제가 아니더군요. 그래서 산업안전공단에 역학조사도 맡겼
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.21
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2025년 11월 08일 토요일
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