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프랙티스 독후감 - 프랙티스 관련 독후감 3건 제공
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"프랙티스" 검색결과 301-320 / 813건

  • BSC의 개념
    그룹은 다양한 사업 단위간에 공정한 비교를 할 수 있을 것이다. 또한 베스트 프랙티스 등의 공유도 쉽게 이루어 질 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.31
  • 이러닝(e-learning)의 의미와 특성, 이러닝(e-learning)의 표준화와 비즈니스영역, 이러닝(e-learning)과 지식, 이러닝(e-learning)과 학교교육, 이러닝(e-learning)의 기업 사례, 이러닝(e-learning)의 발전 방향
    되는 프랙티스를 통한 깨달음의 경지로 이어지는 별도의 학습활동이나 그 지식을 본래 창조한 지식 소유자와의 직접적인 접촉이 이루어지지 않기에 암묵적 지식으로 승화발전되지 못한다 ... 지만 "하이데거가 갈파한 사유는 만지는 것이다"를 실천할 수 없는 불완전한 사유의 공간이다. 사유의 과정이 사유의 잠정적 결과를 적용해보는 프랙티스의 과정을 거치지 않으면 완전한 사유의 결과로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.08.03
  • 마켓3.0 북리뷰
    었다. 애플, 페이스북 이베이, 구글 등의 기업의 프랙티스와 미션을 말해주고 있다. 이들의 기업의 특징은 바로 창조, 확산, 실현이다. 평범함을 거부하고 사람을 움직이는 스토리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.02
  • [리포트]_클라우드_서비스_환경에서의_보안위험과_대응방안_연구_v0.2
    (Open Grid Forum)가. 개요1) 응용분산 컴퓨팅 기술의 개발과 적용 촉진2) 응용분산 컴퓨팅 기술의 동향연구 및 베스트 프랙티스 공유3) 응용분산 컴퓨팅 기술 ... 의 베스트 프랙티스를 강조하기 위한 오픈 포럼 운영4) 참가단체 : 그리드 기술 제품화 책정을 수행하는 단체를 중시으로 다수의 IT 관련기업 등이 참여나. 개시일 : 2006. 9. 11
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 64페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.01
  • 한양대학교 헬프3 숙제 (기업 인재 육성 방안)
    의 교육 방식에 있었다. 문제 해결 방식의 교육 과정을 통해 비즈니스의 활용성을 높이고, 아이디어와 창의력을 극대화하는 경험을 제공하는 것이다.· 베스트 프랙티스(Best ... Practice)를 추구했다. 실전적 성공 경험과 노하우를 적극 배우고 습득해 다양한 베스트 프랙티스를 만든 것이다.· 모든 방향과 목표를 회사의 비전 및 가치와 한 방향으로 정렬
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.30
  • MIS 6,9,10장
    적 시스템 전사적 자원관리시스템이라고도 함, 통합된 소프트웨어 모듈들과 하나의 중앙 데이터베이스전사적 소프트웨어 : 베스트프랙티스들을 반영하여 미리 정의된 많은 비즈니스 프로세스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.22
  • 맥킨지식 사고와 기술 - 사이토 요시노리
    를 중시하는 것과는 달리, 개별 지역사무소를 중심으로 고객관계를 중시한다. - 내부 조직은 산업·분야별 40개 프랙티스그룹으로 이루어졌으며 각 그룹은 수백 명의 컨설턴트와 조사분석 전문 ... 가들로 구성되어 있다. - 세계의 각 사무소는 최근의 프로젝트를 통해 얻은 아이디어를 선임파트너와 고객 앞에서 경연하는 프랙티스 올림픽(Practice Olympics)을 개최
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.22
  • 말콤볼드리지 방법론 핵심요약
    과 컨설팅 기능 중시2. 강점과 개선점 파악을 통한 경쟁력 강화3. 베스트프랙티스 발굴 및 벤치마킹 요구4. 과정 평가 : 시스템, 적용범위, 적용수준 평가5. 결과 평가 : 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.22
  • 미진한 관계 구축의 문제
    피곤하게 만드는 혼자만 베스트 프랙티스인 ‘ERP 시스템’을 없애버리고, 기능별 조직이 아닌 '프로젝트 조직'으로 전환을 구상했다. 회사는 여기저기 뜨내기들이 모여서 만든 조직인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.21
  • 화이자제약 인턴 합격 자기소개서
    의 업무를 수행하며 다국적기업의 HR 베스트 프랙티스를 배울 수 있었고, 인사 전문가가 되고자 하는 꿈을 갖게 되었습니다.졸업을 한 학기 앞둔 시점에서 제가 꿈과 열정을 갖고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.13
  • 주제 : “패러독스리더십”
    일치가 아닌 진정한 화합을 조성하는지 다루고 있다.마지막으로 전략 패러독스에서는 위대한 리더는 어떻게 고객을 관리하고 어떻게 경쟁사 및 ‘베스트 프랙티스’와의 관계를 설정하며 어떤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.27
  • 현대사회의 윤리 경영의 위치와 윤리경영 실현을 위한 소비자의 자세
    (Community Volunteering) : 사회문제에 참여하고 자원봉사를 하도록 기업 차원에서 지원하고 권장하는 방식이다.⑥ 경영 프랙티스(Socially Responsible ... 프랙티스상품 포장시 재활용 재로를 사용함으로써 포장 분량 절감 노력6.2 그 자체로서의 윤리 경영무하마드 유누스. 그는 빈곤계층의 사람들이 경제의 순환 고리에만 들어올 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.21
  • 할인점 전략 (롯데마트를 중심으로)
    을 비교해야 한다는 점이다.할인점계의 베스트 프랙티스에 대해 알아보자.(1) 세계 최대 업체 ‘월마트’는 전형적인 ‘디스카운트 스토어’로 ‘비식품’을 위주로 한다. 글로벌한 전략은 획일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.30
  • 맥킨지(Mckinsey) 기업 분석 보고서
    프랙티스 올림픽(Practice Olympic)이라 불리는 지식개발 접근법을 만들어냈는데, 이는 맥킨지의 리서치 파트의 확장된 개념으로 떠오르는 한 가지 이슈에 대해 6개의 팀 ... 을 이뤄 다양한 접근방법을 사용해 제안(initiative)을 창출하는 활동이다.프랙티스 올림픽은 회사 내부와 외부의 전문가를 통해 최고급의 제안을 개발하는 것이다. 예를 들면 한 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업혁신의 필수 : 지식경영
    의 다른 부문이나 다른 업체의 탁월한 업무방식을 배우는 베스트 프랙티스(best practice)나 벤치마킹 등과 같은 기법 등이 활성화 되었으며, 벤치마킹을 전문적으로 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.10 | 수정일 2016.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육프로그램개발론(기관 SWOT 분석)
    할 수 있는 베스트 프랙티스 제공- 브랜드마케팅을 위한 거시적 사고력 함양- 각종 사례분석을 통해 실전에서의 문제해결 능력 증대- 브랜드 네이밍, 브랜드 전략기획 등 실전체험기회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.03
  • 지식경영의다양한사례
    프랙티스 공유스칸디아는 업무방법 및 고객 서비스와 관련, 사내 베스트 프랙티스를 인트라넷에 축적하고 공유하고 있다지식공유를 통한 고객 연계강화스칸디아의 주요 고객사 담당 임원은 핵심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.11
  • GE case 분석
    을 지식의 용광로로 만드는데 주력했으며, 동시에 워크아웃, 베스트 프랙티스 등 추진수단들을 지속적으로 개발했다.-직원들이 회사를 일련의 실험을 시도하는 실험실로 간주하도록 했고 베스트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.01
  • 에미스 커뮤니케이션의 리더십 및 조직행동
    경진대회 두뇌 연구소 ( think tank) 기술 인트라넷 , 종업원 포탈 베스트 프랙티스 지식 네트워크화Change Management Program Organization
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.08
  • 마켓3.0 요약 _ (필립코틀러)
    한 비즈니스 프랙티스로 규정3. 비전에 근거한 전략을 주주들에게 어필하라-기업들이 ‘지속가능 비즈니스’라는 행로를 선택하는 데는 세 가지 이유가 있음(Bob Willard)창립자 ... 들이나 경영자의 개인적인 열정기업들이 대중의 반발이나 사회 운동 활동가들의 불매운동 등으로 인해 위기를 겪고 난 후규제 압력 때문에 지속가능 비즈니스 프랙티스를 선택하는 경우-지속가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.19 | 수정일 2018.08.07
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2025년 11월 28일 금요일
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