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"지식경영자" 검색결과 301-320 / 96,196건

  • 경영조직론 기말고사 정리
    , 기술수준이 세계 국가에 영향을 미치는 상황한 제품을 생산하기 위해 다국적 부품을 조달하는 상황환경불확실성(environmental uncertainty)의 원천환경불확실성: 경영자 ... 의함환경에 대한 경영자의 주관적 지각을 존중한 수직적 의사소통의 기계적 조직형태가 적합3. 자원의존이론상황적합이론을 부정하는 입장조직의 능동성, 자율성으로 환경에 적응하여 전략 ... 을 위해서 환경과의 거래가 필수적경영자들은 ‘조직변화전략’, ‘자원의존 회피전략’ 등으로 조직외부와의 관계를 관리1. 자원을 얻기 위해서 다른 조직에 영향력을 행사해야 한다2. 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    베스트셀러 서평_이나모리 가즈오의 마지막 수업을 읽고나서
    으로까지 높여야 한다고 말한다. 그렇다 견식이다. 견식이란 지식이 신념으로까지 발전된 것이며, 자신이 믿고 있는 것을 의미한다저자는 견식이 있어야 비로소 진정한 경영자라고 할 수 있다고 말 ... 자들은 호황기에 방만 경영을 한다 그러다 상황이 급변해서 수주가 줄어들고 매출이 떨어지는 사태에 이르면 비용 부담이 커진 탓에 적자 경영으로 변질되는 것이다교세라는 리먼쇼크 직후 ... 바람직하다고 생각되는 판단을 내릴 수 있는 용기가 있어야 한다. 만약 경영자가 용기가 없어 두려워하며 망설이면 간부나 사원들에게 전염된다. 또한 이러한 경영자의 한심한 모습을 사원
    리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다
    관리론 활용 사례1) 과학적인 작업의 원리 적용과학적 관리론, 그 중에서도 노동자의 작업방법을 효율화 및 과학화해야 한다는 관점을 실제로 기업 경영에 적용한 대표적인 사례로는 자동 ... 인적자원관리주제: 테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.1.테일러의 과학적 관리론 정의 및 과학적 ... 관리론이 현대 기업경영에 끼친 영향2.현대 기업경영(인적자원관리)에서 과학적 관리론 응용(혹은 활용) 사례3.(위 1번 및 2번 문항과 연계한) 과학적 관리론이 기업경영에 끼친
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정을 간략하게 설명하시오(9점/10점)
    적으로 관리하기 위한 정보시스템, MIS가 등장했다. 기존의 거래처리 기능과 더불어 사무 생산성을 높이고, 데이터베이스 업데이트를 효율적으로 할 수 있게 한 것이다. 경영자가 필요한 정보 ... 활용됨에 따라 경영정보시스템의 역할은 경영자의 의사결정 지원까지 확장되었다. 단순한 정보를 제공하는 것이 아니라 다양한 통계와 비교, 검토를 통해 의사결정에 필요한 정보로 재구성 ... 전략적 경영 기법을 도입해 효율성을 높였다. 제품 및 서비스 개발, 공급자 및 고객 관리 등을 하는 전략정보시스템을 만들어 이용했다. 이를 통해 경쟁우위를 확보하려 했다.7) 전사
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
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    [리더십] 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.
    리더십레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화 ... 에 의한 정보유통체계가 구축됨에 따라 지식정보가 노동 및 자본 중심의 산업경제에서 지식중심의 디지털경제로 변화하고 있으며, 축적된 지식가치를 효과적으로 활용하는 지식경영으로 변화 ... 의 경쟁력을 확보하는 가장 강력한 도구가 되고 있다. 기업의 경영 방식이 생산 중심으로 전환되고 있는 셈이다. 이러한 지식경영의 기본이념은 정보의 지식을 통해 축적된 지식을 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
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    [태권도승단] 태권도 지도자의 도덕적 해이가 사회에 미치는 영향에 대하여 논하시오
    고 다른 노력을 한다고 하였다. 이처럼 태권도지도자들은 다양한 태권도 지식을 나누고 도장경영에 도움이 되는 정보를 받기를 원한다. 이는 태권도지도자들이 도장운영에 관심을 가지고 지식공유 ... 어 혼자서 하기에는 한계를 느껴 유사한 문제를 해결해 나가고자 한다. 이는 태권도지도자들은 지식공유를 통해 어려움을 해결해 나가기 위한 활동들이 도장경영성과에 긍정적인 영향을 미치 ... 을 발전시킬 수 있다. 이는 도장경영성과에도 긍정적인 영향을 주는 것으로 알 수 있었다. 이러한 과정들이 나타나기 위해서는 태권도지도자들이 지식을 공유하는 것에 대해 자발적으로 참여
    리포트 | 21페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.04.25
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    르네상스 경영과 한국기업
    한 토론과 비판을 통해 서로의 생각을 발전시켰다. 기업 내에서도 자유롭게 의견을 개진하고, 기존의 방식에 대해 건설적으로 비판하는 분위기가 조성되어야 한다. 최고 경영층부터 실무자 ... 르네상스 경영과 한국기업 들어가며 인류 역사상 가장 창조적인 시기로 손꼽히는 르네상스는 단순한 예술 부흥기를 넘어 정치, 경제, 사회 전반에 걸쳐 심오한 변화를 가져온 시대이 ... 다. 이 시대의 정신과 방법론은 현대 경영 환경에도 중요한 시사점을 제공하고 있다. 급변하는 글로벌 경쟁 속에서 한국 기업들이 지속적인 성장을 이루고 혁신을 선도하기 위해서는 과거
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    표면적 다양성과 심층적 다양성의 개념을 비교하고, 조직 환경에서 표면적 다양성과 심층적 다양성이 관찰되는 경험이나 사례를 제시하시오.
    할 것으로 기대된다.2)지식여러 지식 다양성 중에서 특히 업무지식 다양성이 성과향상에 크게 기여한다는 연구결과가 있다. 예를 들어 은행 최고경영진을 대상으로 최고경영진의 업무지식 다양 ... 성이 은행의 혁신성과에 긍정적인 영향을 미친다는 사례가 있다. 또한 가구제조업체 최고경영진의 업무지식 다양성이 조직성과에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 보여주는 사례도 있다. 국내 ... 사례로는 국내 제조분야 75개 기업에 근무하는 282명의 이사급 이상 최고경영진을 대상으로 그들의 업무지식 다양성이 기업성과에 긍정적인 영향을 미친다는 사례도 있다. 경영체 운용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.14
  • [교육학과] 2024년 2학기 평생교육경영론 중간시험과제물 공통(평생교육기관의 경영기능, 지식현대사회)
    과 관련된 것이라면 경영활동 과정요소란 경영자가 경영과제들을 수행하기 위해 따라야 할 공통적인 기능이라고 볼 수 있다.지식기반사회는 정보통신기술이 발달하면서 지식과 정보가 폭발 ... 노력이 결합되는 과정이라고 할 것이다. 평생교육기관의 경영활동을 구성하는 요소들은 경영활동 과제와 경영활동 과정에서 분석할 수 있다. 평생교육기관의 경영자가 수행해야 할 과업 ... 를 일으키게 되는 사회인 것이다. 지식기반사회는 학습사회로서 지식근로자를 요구하고 있다. 창의적 인간, 더불어 사는 윤리적 인간, 평생 학습하는 인간, 전문적 지식을 많이 가진 인간
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를
    적, 재정적, 지식경영자원 활용을 극대화하고 재구성해 효과성과 효율성을 높이는 것이라고 정리할 수 있다. 그래서 이러한 경영혁신은 기업의 비전과 목적을 보다 효과적으로 달성하게 해 ... 의 점유율 증가를 가져왔고 가격경쟁을 통한 이윤 향유를 가져왔다. 그래서 혁신적 경영풍토 조성을 위해서는 새로운 아이디어를 이끌어내는 창조성과 참가자의 자율성, 정형화된 관성 파괴 ... 계획 혹은 프로그램에 대해 의도적인 실행을 통해 기업의 중요 부분을 본질적으로 변화시키는 것으로 기업의 경영활동으로 새로운 지식을 창조나 활용함으로 스스로 존속 및 발전을 위해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 시장조사론 ) 기업을 선정하여 설문조사를 진행한 사례에 대해 기술
    면 기업 10곳 중 7곳이 ‘ESG가 중요하다’고 인식했지만, ESG에 대한 지식수준은 상대적으로 높지 않고, 다수의 기업 담당자가 자사의 ESG 경영 수준이 높지 않다고 하 ... 가능한 경영의 직접적 핵심 가치를 기업이 환경 보호, 사회적 가치 창출 및 투명한 지배구조를 고려하여 운영하는 것을 의미한다.(2) ESG 중요성투자자, 소비자 및 정부는 변하 ... 으며 기후변화 위기와 코로나19 팬데믹을 거치면서 기업에 높은 수준의 ESG 경영 체계를 갖추도록 요구하고 있다. 또한, 소비자들은 사회적 책임을 소홀히 한 회사의 저렴한 제품
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감-피터 드러커의 마지막 인터뷰(제프리 크레임스)
    다. 는 기업의 목표는 ‘고객창출’, 능력있는 ‘지식 근로자’ 라는 개념으로 21세기의 현대 경영 개념을 제시하여 많은 경영자와 경영학자에 영향을 끼친 피터 드러커와의 인터뷰, 조사 ... 에 대한 균형감각을 잃을 때 실패로 귀결된다.가장 중요한 의사결정은 인사(人事)이다. 과거의 기업은 소수의 경영자가 중요한 의사결정을 했지만 현대는 다수의 ‘지식근로자’의 출현 ... 에 매진한 학자의 20세기에서 21세기에 이르는 경영의 페러다임의 변화를 알 수 있는 좋은 책이라는 느낌이 든다.기업은 ‘고객창출’을 경영자는 리더의 역량과 책임감, 근로자는 ‘지식
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육경영론] 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오. (15점) 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 1-2가지)과 그에 따른 교육의 변화
    오. (15점)2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 1-2 ... 다. 나아가 지식기반사회와 포스트모던사회를 중심으로 현대사회에서의 교육적 변화상을 분석하고, 이와 연계하여 평생교육기관 경영의 의미와 중요성을 논의할 것이다. 마지막으로 본 연구 ... 기관이 지역사회와 어떻게 협력하고, 그 결과로 지역사회의 발전에 기여하는지를 보여준다.2. 현대사회에서 평생교육 경영의 의미(1) 지식기반사회의 특성과 평생교육현대사회는 지식이 핵심
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 역할에 대해 설명하시오.
    에서도 기회를 포착하고, 그 기회를 사업 성공으로 이끄는 독특한 통찰력을 가지고 있다.전문가적 경영자는 특정 분야의 전문 지식을 바탕으로 조직을 이끈다. 이들은 자신의 분야에서 축적 ... 경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 역할에 대해 설명하시오.1. 서론경영자는 조직 내에서 중추적인 역할을 맡으며, 그들의 의사결정과 리더십은 기업의 성공과 발전에 중대한 영향 ... 을 미친다. 기업의 목표 달성과 지속 가능한 성장을 위해서는 경영자의 역량과 리더십이 핵심적인 요소로 작용한다. 경영자의 주요 역할 중 하나는 조직의 비전과 목표를 설정하고, 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
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    경영학원론 족보
    1. 만일 경영자가 조직의 목적을 달성하지 못하지만 자원의 낭비를 초래하지 않는다면 그는 효율적이고 비효과적인 사람이라고 할 수 있다. ( ) 2. 유한회사는 2인이상 50인 ... 되지 못하더라도 다음 단계로 이동한다. ( ) 4. 경영 문제를 해결하는데 분석적 도구와 추리적 모델을 제시한 이론은 시스템 접근법이다. ( ) 5. R Kalz 는 경영자가 필요 ... 은? a. 가맹자가 본사의 독점판매권을 갖는다. b. 가맹자는 자본과 시설을 투자하여 기업의 소유권을 갖는다. c. 가맹자는 경영의 자율권을 갖지만 높은 로열티를 지불해야 하는 결점
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제
    ,사업전략에 대한 지식·HRM이 기여하는 것- 수익성, 품질개선,사업목표·HRM기능의 행정지원 업무는 비중이 낮아지는 반면에 전략적 파트너, 변화 주도자 그리고종업원 지지자 ... , 지적자본)·지식근로자: 그들이 가진 고객 지식이나 특화된 전문지식을 통해 기업에 기여하는 종업원·무형자산의 종류1)인적자본 ? 암묵지, 교육, 업무관련 노하우, 업무관련 역량2 ... ·균형성과표: 기업이 이해관계자들의 요구를 얼마나 잘 충족시키고 있는가를 기초로 경영성과 를 평가하는 도구- 기업을 내부 고객, 외부 고객,종업원, 주주의 관점에서 보고 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인문의 숲에서 경영을 만나다 독후감
    상황이 급변할 때 어떻게 대처해야 하는지 같은 구체적 사례가 언급된다. 이 같은 접근은 지식 전달에 머무르지 않고, 경영자나 개인이 자신의 삶을 성찰하도록 돕는 의미가 있다.책 ... 정치 지도자들이 거쳐 온 성공과 실패의 흐름이 기업 환경에 어떻게 응용될 수 있는지 구체적으로 보여준다는 점이다. 강희제는 관용과 유연함을 토대로 사회 안정을 유지하는 동시에 지식 ... 에서 말하는 열 가지 키워드 가운데 한 가지를 골라 읽다 보면, 그 안에 담긴 의미가 결국 자기 자신에게로 돌아온다는 사실을 느끼게 된다. 예컨대 신뢰라는 가치를 경영자 입장
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영론 과제물
    를 제공할 수 있어야 합니다.12. 평생교육 경영자의 자질1) 기술적 자질특수한 과업을 능숙하게 수행할 수 있는 능력이며 작업을 수행함에 있어 특수한 지식과 방법과 기술을 활용하는 능력 ... `과목명 평생교육경영론주 제 바람직한 평생교육 경영자의 자질목 차Ⅰ. 서론 ... .............................................................1Ⅱ. 본론1. 평생교육 경영자의 역할과 기능....................................................12. 평생교육 경영자의 자질
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할을 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오
    Ⅰ. 서론최근의 경영환경이 점차 정보화시대로 접어들면서 지식에 대한 중요성이 증대되고, 지식을 창출하는 조직구성원들이 기업가치에 기여하는 비중도 함께 높아가고 있다. 빠르게 변화 ... 에는 주가나 이익증가율 등을 이용하여 최고 경영자의 가치를 평가하였으며, 주문량이나 매출액, 노동 생산성 등의 측정 지표를 통해 영업 인력이나 생산인력의 가치를 평가하였다. 과거 구성 ... 야 한다. 단순한 교육담당자의 관점이 아닌 인재 육성 전문가로 기업의 경영 전반에 흐름을 파악하고 이에 대한 교육적 욕구를 찾아내고 동기를 부여하여 현재 직무에 전이시키고 기업 내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    하는 근로자를 말한다. 1986년 드러커라는 미국의 경영학자에 의해 지식사회를 다루면서 처음 사용하는 말이었고 풍부한 지적재산, 평생학습 정신, 강한 창의성 등을 갖추고 있는 사람 ... 창조형 지식근로자 육성방안에 주력을 해야한다. 지식근로자 중 상대적인 낮은 비율을 차지하는 창조형 지식근로자는 교육개혁과 전문경영자 교육체계 정비를 통한 적극 육성을 해야 하 ... 를 바로 얻어 소비자의 욕구를 잘 상품에 반영하는 것이 중요하다. 지식근로자들은 정보수집 및 활용능력이 뛰어나며 경영에 대한 포괄적 이해를 함과 동시에 변화의 속도를 따라가 새로운
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04
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2025년 11월 28일 금요일
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