"지식경영자"의 검색결과 입니다.

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"지식경영자" 검색결과 281-300 / 96,199건

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미용경영학_미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요.

어야 한다. 이와 함께 미용업 전문지식을 통해 미용과 관련된 기술변화에 능동적으로 대처해야 한다.(2) 미용경영자의 역할미용기업의 운영은 고객의 욕구를 잘 이해하고 그에 맞는 서비스 ... 를 제공하는 것이 핵심이라고 할 수 있다. 이에 미용경영자는 미용뿐 아니라 다양한 분야의 전문가와 교류를 통해 지식을 습득함으로써 변화하는 고객의 심리를 파악할 수 있어야 한다 ... 미용경영학미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요.목 차1.서론2.본론(1) 미용경영자의 자질(2) 미용경영자의 역할(3) 내가 되고 싶은 미용경영자3.결론4.참고문헌1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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e 비지니스개론 ) Case study 요약하여 제출하기 바랍니다. Case를 공부하고 나서 본인이 생각한 요약을 첫 장에 정리한 후에, Case Study를 요약하기 바랍니다.

하여 기업의 고객들에게 최선의 결과를 줄 수 있는 지식경영시스템을 구축하는 것이 중요하다고 말했다. 지식경영을 위해서 책임자는 공유와 협업의 문화를 심기 위해서 계획을 개발해야 하 ... 하기 바랍니다.생각 요약Case study 14에서는 부즈 앨런의 지식경영에 대해서 공부했다. 그는 아드리엔 크라우더를 영입하여 지식경영을 책임지도록 하였고, 그녀를 그 역할 ... 을 훌륭히 수행했다. 그녀와 팀원들이 만든 KM 시스템인 인사이드부즈는 기업들로 하여금 지식경영에 가까워지도록 하였다. 기업들은 조직에 필요한 지식을 찾아 그 문제를 해결할 수 있게 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30

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1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생

Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론경영정보시스템이란 경영과정에서 발생하는 기업의 경영정보를 총괄하는 시스템으로서 자료를 저장하고 정보를 생성하여 기업의 경영활동에 필요한 지식을 축적하고 이 ... 한 것들이 있을까?작성자는 본 과제를 통해 기업의 경영 활동에서 발생하는 문제점과 이슈들에 대해 짚어보고, 경영정보시스템을 활용하여 이를 해결할 수 있는 방안과 실질적으로 경영환경 ... 의 활동을 수집할 수 있는 시스템을 구축하고, 이를 회사 전체 시스템에 연동하여 유의미한 지식을 창출해내는 것이다. 경영진은 창출된 지식을 활용하여 신속하게 의사결정과정을 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오

를 선발하기 위해 외식경영 직무분석을 통해 살펴보면 총책임자는 구매관리 직무에서는 식음 자재 관리지식과 정보의 분석과 활용 능력, 의사결정능력, 경제와 회계 관련 지식 등의 역량 ... 수행 결과를 나타내는 직원이 가지는 행동적인 특성으로 태도, 가치, 기술, 지식 등의 상호작용으로 성공적인 결과를 이끄는 행동을 뜻한다. 이러한 핵심역량을 잘 갖춘 책임자를 선발하기 ... 이 필요하다. 점포의 운영과 품질관리 직무에서는 업무의 추진력, 식음료 생산개발기술, 경영과 행정에 관한 지식, 품질관리 분석 능력, 문제해결 능력, 고객서비스와 관련된 지식, 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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한국방송통신대학교 2024학년도 2학기 평생교육경영론 중간과제물(28점)

을 가리키며 기관의 임무는 기관이 운영하는 교육프로그램의 목적과 과업으로 구체화 되어 나타난다. 평생교육기관의 경영자로서 처음 해야 할 일은, 이러한 기관의 철학과 임무를 분명히 ... 다.? 목적과 목표 설정기관의 경영자는 기관의 목적을 설정하고 그 목적을 달성하기 위한 목표를 구체화해야 한다. 목적은 기관이 나아가야할 방향을 의미하고 목표는 이를 달성하기 위한 구체 ... 자를 비롯한 교육수요자들에게 최신 트렌드의 학문과 지식 교육의 기회를 제공하고 있다.다음으로 지식현대사회의 특성으로 ‘정보사회’의 특성과 그에 따른 교육의 변화를 살펴보겠다. 최근

방송통신대 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.21

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

한 기술, 특정업무 분야와 관련된 지식을 이용할 수 있는 능력-> 경험, 교육, 훈련으로부터 습득(예: 수술실 간호사는 수술도구 공부)- 일선관리자에게 가장 중요한 경영관리 기술 ... 관리자가 수행해야 할 목표와 계획을 전달함-> 최고경영층에서 설정된 조직의 방침과 계획을 실행하는데 일차적인 책임 있음ㄴ 특히 최고경영층과 일선경영자의 능력을 조화시키는 역할- 간호 ... 하고 조정하는 경영자- 조직 내 최하위에 있는 경영자- 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 팀장에게 보고,간호부서의 지시사항을 간호단위 구성원에게 전달함- 간호단위관리에 대해

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는 지 본인의 경험을 예로

. 생존3. 의사결정 환경 개선4. 고객과 공급자 간 친밀성5. 제품, 서비스, 비즈니스 모델 구축Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영정보시스템은 기업이라는 시스템의 관점 속에서 경영 ... 를 활용하도록 만드는 통합적인 컴퓨터 정보 시스템을 의미한다. 눈에 보이지 않는 지식이지만 지식의 원천을 형성하는 자료와 정보를 제공하는 기능을 담당하는 것이 경영정보 시스템이 ... 있는 역할을 수행하고 있다. 조직 내에서 경영정보시스템은 데이터를 입력하여 처리, 분류, 정리해 정보를 출력하고 이를 활용해 양질의 제품을 소비자에게 공급할 수 있도록 만들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.

의 이론은 경영학이 실천적 학문임을 증명하며, 기업의 성공을 위해 고객 중심의 접근, 혁신, 지식 노동자의 관리, 사회적 책임 등의 요소를 강조하였다. 따라서 현대사회에서 경영학 ... 다. 이는 경영학이 이론적인 학문에 그치지 않고, 실제 경영활동에 적용될 수 있는 실천적 원칙을 제공하는 학문임을 보여준다. 특히 드러커는 경영자가 지식 노동자들의 잠재력을 극대 ... 의 목적을 고객 창출과 혁신으로 정의하였다. 그의 사상은 단순한 관리 기법을 넘어서, 조직의 장기적 성장을 위해 경영자가 맡아야 할 역할과 책임을 구체화하는 데 중점을 두었다. 드러커

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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도서관정보센터경영론, 환경결정론과 환경 임의론을 설명하고 현대 도서관 환경에서의 적용에 관해 논술해보세요.

성보다 고객만족, 사회적 책임, 소비자 보호, 경영윤리 등 현대 경영학의 주요 가치를 강조하지만, 이해관계자들의 상충되는 기대를 충족시키는 데 어려움을 지니고 있다. 환경 임의론의 정의 ... 와 유형 개인이나 조직이 자율적으로 환경에 대해서 행동을 취함으로써 적극적으로 환경을 형성한다고 보는 이론이다. 전략적 선택이론 기업의 외부환경 대응은 경영자의 지각과 전략적 선택 ... 에 의해 결정된다. 구조적 상황이론을 비판하며, 경영자들은 환경이나 기술에 적응하는 과정에서 대체안을 선택하고 만족을 추구할 수 있다. 경영자들은 환경을 조정하고 통제할 권한을 가지

리포트 | 4페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2024.11.16

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의료경영학-전과정 기말 요점정리

과 경영자(1) 의료기관의 특성과 관리의 역할① 의료기관은 매우 복잡하고 역동적인 조직임.② 따라서, 관리자는 리더십을 발휘할 수 있어야 하며, 직원들을 관리하고 조정하는 역할을 수행 ... style)① 의료기관에서의 참여형리더십의 필요성- 의료분야의 특성상 전문분야에 대해서는 해당 분야 담당자(의사 등) 상급자보다훨씬 전문지식을 가지고 있음② 따라서, 의사결정과정 ... 형 (Coaching style)① 조직의 최고경영자에게 바람직한 유형② 부하직원들의 업무보다는 개인적인 관계의 발전에 초점을 둠③ 따라서, 리더가 신뢰하거나 역량이 검증된 부하직원

시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

경영학개론주제: 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역할2. 자질Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영은 기업의 비전 ... 과 목표 달성을 위하여 계획, 실행, 평가하는 일련의 과정이라고 볼 수 있다. 경영자는 기업의 방향을 결정짓고 경영활동을 직접 수행하는 주체라고 볼 수 있으며 경영을 총괄하며 경영 ... 에 대한 책임을 지고 있다. 경영자는 기업 내 구성원의 역할 및 행동을 규정하는 사람으로서 기업의 경영에 없어서는 안되는 가장 중요한 요소라고 볼 수 있다. 이에 본론에서는 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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기술경영론 족보

혁신의 파도에 편승하지 못해 몰락하고 말았다.기술경영은 지식창고를 관리하는 학문이다. 특허, 지적재산권, 노하우, 관례, 표준 등.기업의 전략적 목표를 수립하고 달성하기 위해서 기술 ... 능력을 계획 계발 수정 감시 통제하는 다양한 원리들(과학, 공학, 경영학)을 연결시키는 것 즉 기업의 지식창고를 관리하는 것기업에서는 MOT를 통하여 기술자체의 개발을 관리 ... 로서 이윤극대화 혹은 비용최소화라는 기업목표를 추구하는 주체로 간주. 또한 기업의 합리성과 최적성을 가정한다. 이와 달리 경영자 이론은 기업내부의 사정에 초점을 맞추어 기술혁신을 분석

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.17

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오.

라고 한다. 이는 조직에 필수적인 역량(예를 들어 커뮤니케이션 능력, 법규 지식 등)이 시대가 바뀌어도 여전히 중요하다는 뜻이며, HR 담당자는 이러한 기본 역량을 꾸준히 갖추 ... 를 들어 채용 제도나 평가·보상 체계를 설계·운영하기 위해서는 해당 분야에 대한 전문적인 지식과 경험이 필요하다. 또한 HR 담당자는 조직의 인사 규정과 노동법을 숙지하고 이 ... 이 의사결정의 질을 높이는 데 크게 기여하고 있다.대인관계 역량은 원활한 소통과 협력을 이끌어내는 사회적 기술을 가리킨다. 조직 내 HR 담당자는 경영진부터 직원 개개인에 이르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

문헌이나 출처를 작성하시오 .-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.미용경영자가 갖추어야 할 자질 및 요건1)강한 체력과 정신력2)재무지식3)위기관리능력2.미용경영자의 역할1)다른 산업과의 교류 ... 중 하나는 다른 분야에 대한 많은 지식이 있어야 한다는 것이다. 예를 들어 헤어샵을 운영할 경우, 경영자는 헤어 트렌드에 대해서만 알고 있는 것이 아니라 패션과 메이크업 트렌드 ... 교과목명: 미용경영학주제: 미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요.-?참고범위 (주차 ) : 1 주차-?참고내용1)?미용경영자가 갖추어야 할 자질 및 요건에 대하여 설명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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지식경영이란 무엇인가?

10. 지식경영이란 무엇인가?1. 지식경영의 등장1)지식이란??경영에서 필요한 지식은 살아있는 지식을 의미한다.?Peter Drucker는 정보의 다양성과 방대함이 존재하는 오늘 ... 를 활용2. 지식경영이란?◎경영활동에서 자본이나 원료, 기계보다 지식이 더 중요한 자원이므로이를 잘 활용하자는 것이 지식경영(knowledge management)이다.◎광의의 지식 ... 보다는지식의 획득, 창조, 공유 및 활용능력에 의해 더 좌우 될 것이다.3. 지식 중심의 인적자원관리란?1) 지식노동자란?◎ 협의 : ?특정 분야에 대한 심도 있는 전문지식을 가지고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오

을 지녔다. 이 시기 경영자는 한 가지 품목으로 전체 시장을 공략하는 방식을 선택했는데 그 까닭은 전체시장에 대해 하나의 같은 시장으로 봤기 때문이라 할 수 있다. 기업이 같은 시간 ... 에 맡겨서 생산하는 방식을 취함으로 수익성을 얻음과 동시에 연결되어 있는 방식으로써 기업을 경영하는 특징이 있다.대표적으로 주문생산의 패러다임은 개별소비자가 요구를 충족해 개인 ... 던 경영자와 경영학자를 혼란에 빠뜨리게 된다.예컨대 첨단 IT 기술 (technology)을 활용해 전례 없는 금융 (finance) 서비스를 제공하는 핀테크(Fin+tech

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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경영학개론 ) 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제

을 끼칠 수 있다는 위험이 있다.전문경영자(Professional Management)는 경영 전문가로서의 전문적인 지식과 경험을 바탕으로 기업을 운영하며, 기업 문화와 조직 혁신 ... 경영학개론경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장ㆍ단정과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 ... 자신의 견해를 제시하시오.경영학개론경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장ㆍ단정과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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[독서 정리] 성과를 향한 도전

사람(2) 경영자는 성과를 올려야 한다(3) 지식 노동은 성과에 의해서만 규정▶ 성과를 방해하는 경영자의 현실1. 경영자의 시간은 다른 사람이 전부 사용2. 항상 일상 업무에 쫓길 ... 1. 성과를 올리는 능력은 습득할 수 있다(1) 경영자1) 모든 일을 끝까지 완수해야 할 지위에 있는 사람2) 조직에 기여할 수 있게 행동, 의사 결정을 내릴 책임을 가진 모든 ... 전문가보다 그 분야가 왜 필요하고 그 분야의 전문가를 활용할 줄 알아야(6) 성과를 올리는 경영자는 할 일을 반드시 해내는 능력, 능력을 성과로 연결 시킴(7) 성과를 올리는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.22

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

하는 경영 방식으로도 충분했다. 가치는 자본, 사람, 부동산과 같은 유형자산을 통해서만 창출될 수 있다. 이제는 반대로 기술, 지식 등 무형자산의 가치가 훨씬 높아졌다. 현대사회 ... 는 경영방식에 지식가치지향의 원칙을 도입하여 지식을 중시하고 관리하며 지식창출의 효과를 극대화한다. 지식가치지향 원칙의 경영방법에는 지식창출뿐만 아니라 발견된 지식의 효과적인 관리와 활용이 포함된다. ... 경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오.서론패러다임 전환을 관리하는 과정을 단계별로 설명하기 전에 패러다임이라는 단어가 무엇을 의미하는지 알아보

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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21세기 기업의인재상 A+ 족보 (시험문제)

다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat ... )와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 기술관료 2) 엔지니어 3) 정치가 4

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01

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