"중소기업 재취업"의 검색결과 입니다.

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청년실업 최저임금 청년실업 원인 경제적 불평등> 고용허가제 사례 맞벌이가정 대생철공장 노인복지론

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"중소기업 재취업" 검색결과 301-320 / 4,703건

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장애인의무고용제도 개요, 현황, 개선방향 분석

을 장려하고 있다. 3) 민간부문의 장애인 고용 ①민간기업 고용률 민간부문의 장애인 고용률은 약 2.7%로, 법정 비율을 채우지 못하고 있다. 특히 중소기업의 경우 장애인 고용 ... 을 통해 장애인 고용에 대한 인식 개선을 위해 학교, 기업, 공공기관 등에서 교육 프로그램을 운영한다. ?취업 지원 서비스 해 직업훈련 프로그램을 톨해 장애인들에게 직업훈련 프로그램 ... 을 가능한 한 경감시켜서 비장애인과 같은 생활 조건에서 생활할 수 있도록 하려는 정책이다. 최근 장애인복지에서 자립모델이 강조되면서 장애인 취업을 통한 소득보장이 강조되고 있다. 장애인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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조귀동 <세습 중산층 사회>를 읽고

에 대해 보고함으로써 그들이 겪는 불평등에 대해 이해하고 이에 대한 경각심을 깨닫게 하고자 한다.첫 일자리로 신분이 결정된다. 오늘날 20대들의 가장 큰 고민은 취업이다. 대기업 정규직 ... 이다. 2019년 기준 대기업 정규직의 월평균 급여는 약 305만원, 중소기업 비정규직은 약 138만원으로 그 차이가 2.2배에 달하며, 중소기업에서부터 대기업으로의 이직율은 2 ... .2%가 채 되지 않는다. 이에 더해 전체적인 노동시장을 보았을 때, 대졸자는 2016년, 58만명으로 사상 최대인데에 반해 2017년 졸업자 중 미취업자는 20만명으로 일자리 사정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.12

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우리은행 합격 자소서 및 면접예상질문

‘존중과 배려’를 기본 덕목으로 갖추고 배우는 자세로 살아가고 있습니다.[‘현대경제연구원분과의 인터뷰’ 중소기업의 재발견]대학교 3학년, 세상을 보는 시각을 넓히고 싶어, ‘대학생 ... 으로 재도약 할 수 있습니다.두 번째, ‘중소기업이 상상을 혁신으로 도전할 수 있는 기회’는 기업의 사회적 책임이 얼마나 중요한지를 알 수 있었습니다. 즉, 많은 중소기업들이 실패 ... 에서도 꾸준한 소통과 관리로 원활한 협업을 이루어 냈습니다. 그 결과, 중소기업에 실질적인 구직 대상자인 특성화고 예비 졸업생들 100명을 직접 만나 초기 목표보다 훨씬 높은 취업

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.31

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한국산업인력공단 합격 자기소개서

조직에서 생활해 오면서 조직의 중요성 및 경험을 설명하여 주시고, 또한 우리 공단 조직의 역할이 무엇인지 설명하십시오.인적자원개발 아이디어 실현 플랫폼중소기업중앙회 대학생 기자단 ... 으로 활동했습니다. 중소기업에 대해 공부하고 세미나도 참가하며, 중소기업이 나아가야 할 방향과 경쟁력 강화를 고민했습니다. 평소 중소기업의 인력난 문제에 관심이 많았지만 혼자 ... 조직이해능력(1)우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.맞춤형 전략, 글로벌 취업 경쟁력

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.06 | 수정일 2024.03.02

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장애인의 취업과 고용촉진을 위해 국가지방자치단체와 50명 이상 공공기관, 민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고, 미 준수시 부담금(100명 이상 사업장)을 부과하는 장애인고용의무제도를 시행하고 있음. 이에 장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술하시오

장애인의 취업과 고용촉진을 위해 국가지방자치단체와 50명 이상 공공기관, 민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고, 미 준수시 부담금(100명 이상 ... 본 및 현황 장애인고용의무제도는 장애인의 고용 기회를 확대하고, 기업의 사회적 책임을 강화하기 위해 도입되었다. 1997년 장애인고용촉진 및 직업재활법이 제정되면서 본격적인 장애인 ... 하고 있다. 대기업의 경우 평균 2% 이상의 장애인 고용률을 유지하고 있으며, 중소기업에서도 점차 장애인 고용에 대한 인식이 개선되고 있다. 지방자치단체에서도 자체적으로 장애인 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18

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논문 3개를 읽고 정리해보세요

, 판매원 등의 직업에 적절한 것으로 추천되었다. 중년의 나이와 성격적 특징, 환경 등의 다양한 요소를 고려한 결과 중소규모 음식료 영업, 유통 관리직으로의 재취업이 적절할 것을 판단 ... 되었고 이를 위한 직업훈련에 참여하고 자격증을 취득하며 다양한 경로로 재취업을 시도한 결과 중소규모 치킨 영업점 가맹관리직으로 재취업을 할 수 있게 되었다. 직업의 세계가 급변 ... 이론의 한국 구직자에 대한 적용 가능성 탐색1. Holland 이론의 문화적 적합성에 관한 이론적 고찰우리 사회는 청년 실업률이 증가하며, 평생직장이라는 개념이 사라져 노년기 취업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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여성복지론 _여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

부터 지속적인 차별로 이어진다. 출산 전후의 경력을 보호하고, 모성을 이유로 한 불이익이 사라져야 노동시장 참여가 진정한 선택지가 된다. 특히 중소기업이나 비정규직 여성 노동자의 경우 ... 수당 등이 기업 규모나고용 형태와 관계없이 보편적으로 적용되어야 하며, 모든 직종과 고용 형태에서 제도의 실효성을 높이기 위한 법적, 제도적 재설계가 필요하다. 일시적 출산장려금 ... 를 개인의 책임이 아닌 공동의 사회적 과제로 재정의하는 데 기여하였다. 특히 육아휴직 제도의 정비와 모성권 강화를 통해, 여성의 경력 단절 문제와 성역할 고정관념을 완화할 수 있는 정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02

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부동산시장론_1. 최근의 집값 상승 요인 또는 하락 요인은 무엇이라고 생각하는가 2. 현재도 주택공급은 부족하다고 생각하는가 3.인구절벽현상이 부동산시장에 미치는 영향은 무엇이라고 생각하는가

하면서 각종 일자리도 수도권에 집중되어 있다 보니 취업에 대한 기회도 수도권에서 많이 생겨나 수도권을 선호하는 현상이 나타난다. 취업할 때 공채로 대기업에 입사하는 사례도 있 ... 지만 기업 수는 99%가 중소기업이며 경력직이나 중견기업, 중소기업은 공채보다 지인의 추천으로 수시 채용을 하는 사례도 적지 않다. 따라서 젊은 사람들도 수도권에 모이게 되고 이 사람 ... 고 있다. 이에 새로 출범한 정부는 각종 규제 등에 대해 재검토하고 부동산시장을 안정화하기 위해 다양한 정책과 규제 완화를 시도하고 있다. 이에 최근 집값이 상승 및 하락하게 된 요인

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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경제학개론-경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

122만 명이다. 청년실업의 원인으로 중소기업에서 높은 수준의 고용거부가 빈번하게 발생하는 시점보다 일자리 부족 자체가 훨씬 큰 문제다. 여기에 노동시장의 경직성과 이중구조, 중소 ... 만 각 관점과 다르게 보기 때문에 이후 일치할 수밖에 없다. 첫째, 생산자의 국민소득은 생산자인 기업의 노동이다. 자본의 토지 등 생산요소를 포함한 생산 활동을 수행한 결과 새롭 ... 다. 또한 분배소득은 개인이 상품을 구매하거나 기업이 공장 건설, 기계 구입 등에 지출하는 만큼 최종제품의 수요로 표현되는데 이를 국민소득 지출이라고 한다. 2) 경제성장률 한 나라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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(최신)하나은행 합격자소서 및 면접예상질문

을 효율적으로 만날 수 있었습니다. 이를 통해 실질적인 구직 대상자들과 직접 연결되는 성과를 이끌어냈습니다. 중소기업의 인재 채용과 취업 연계를 강화하는 과정에서 제가 중점 ... 하고, 통해 배운 점을 은행원으로서 어떻게 활용할 수 있을지에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (800자)[‘현대경제연구원분과의 인터뷰’ 중소기업의 재발견]대학교 3학년, 저는 세상을 넓 ... 의 원동력]하나은행은 금융업의 수익원이 고객에 있다는 신념을 바탕으로 사회적 책임을 다하며 이익을 환원하는 것을 중요한 임무로 삼고 있습니다. 특히 하나은행은 중소기업, 서민, 금융

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2025.04.17

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청년실업의 원인과 해결방안

경제의 성장잠재력을 확충하는 것이 가장 중요하다. 또한, 취업을 가로막는 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간의 임금 양극화 현상 등을 시급히 해결한다면 공무원, 대기업 등 특정 ... 경제?금융질서와 국제관계 XXX교육과 2020XXXXX 차X재청년실업의 원인과 해결방안통계청 발표에 따르면 올해 5월의 실업자와 실업률이 코로나19 바이러스 확산 등의 영향 ... 적인 특징을 지니고 있다. 노동시장의 경직성으로 기존에 있었던 근로자를 해고하는 데 어려움을 가져 그로 인해 기업들은 신규채용에 더욱 신중할 수밖에 없게 되었다. 동시에 근로자

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.19

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평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오

, 지방자치단체 차원에서 중소기업지원센터 설립을 적극 추진토록 하여 영세중소기업 직원들의 재교육 기회를 확대시키는 데 힘써야 한다.대학 교육과정 중 가장 중요한 요소라고 할 수 있 ... 에서도 성인들을 대상으로 하는 직업능력개발훈련과정들의 비중이 가장 높다. 특히 정부로부터 훈련비를 지원받는 국비직업훈련 과정들은 노동시장 수요조사를 통해 선정된 직종 및 기업체 ... 요구직종 중심으로 편성되어 있어 취업률 제고라는 목적 달성에는 어느 정도 기여하고 있으나 실제로는 많은 문제점을 안고 있다. 즉, 이러한 유형의 훈련과정들은 일반적인 직무수행 능력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

으로 나누어 볼 수 있다.2) 퇴직관리의 중요성기업은 퇴직자를 위해 Out placement(해고 근로자가 재취업하거나 창업할 수 있도록 돕는 종합 컨설팅 서비스)를 시행 ... 를 찾는 것에서부터 취업에 성공할 때까지 개별적으로 전문적인 컨설턴트의 지원을 받기 때문에 재취업과 창업에 있어 실패의 위험을 크게 줄일 수 있다.3) 실제 생활에서의 퇴직관리 사례 ... 는 퇴직자가 실업에 잘 적응하고 조기에 적절한 직업을 찾을 수 있도록 도와주는 서비스를 뜻한다. 이 서비스를 통해 퇴직했던 120여명의 직원들이 재취업하거나 창업하는 성과를 거두

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31 | 수정일 2022.12.10

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직업상담사 2급 필기 정리

- 환경친화, 금융권, 중소기업, 다문화 X* 워크넷 job map에서 얻을 수 있는 정보: 직업별 소득, 종사자 수, 여성 비율, 산업별 평균근속년수* 워크넷 학과정보 검색: 인문 ... 급여 중 취업촉진수당: 조기재취업 수당, 직업능력 개발 수당, 광역 구직활동비, 이주비20. 노동시장 정책- 적극적(사전적) : 취업알선, 직업훈련, 청년대책, 고용보조금, 장애인 ... : 평균으로부터 떨어져있는 거리4. 계수안정성 계수 ? 검사 재검사 신뢰도 / 동등성 계수 ? 동형검사 신뢰도내적합치도 계수 ? 반분신뢰도 / 동질성 계수 ? 문항내적합치도5

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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2024년 상반기 신용보증기금 인턴 서류합격 자기소개서

과 금리혜택을 받은 기업들은 지방 거점 대학들과 협약을 맺고 지역인재 채용 비율을 의무화해야 합니다. 이를 통해 지방대학의 취업률을 상승시키면 청년층 유출을 방지할 수 있을 것입니다. ... 는 금융인이 되고 싶었습니다. 그중에서 특히 보증이라는 제도를 통해 기업의 자금 융통을 도우며 지역경제의 경쟁력인 중소기업의 성장을 도모하는 신용보증기금에 더욱 관심이 생겼 ... 습니다. 그래서 저는 이러한 신용보증기금의 중소기업 종합지원기관이라는 역할에 동참하고 싶어 지원하게 되었습니다.인턴 생활을 통해 보증 절차에 대한 이해를 높이고 싶습니다. 신용보증 갱신

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.11

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2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여중 구직급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

는 1995년에 도입 되었고 고용안전과 재취업을 위한 활동으로 활발하게 움직였다. 실업급여란 고용보험가입 근로자가 실직하여 재취업활동을 하는 동안 소정의 급여를지급함으로써 실업 ... 으로 인한 생계를 불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며, 재취업의 기회를 지원해주는 제도이다.2018년도에는 실업이 심각하게 대두되었고, 실업률은 17년 만에 최고치를 기록했다. 실업 ... 다. 단순한 처벌 강화를 넘어서는 근원적인 제도의 손질이 요구되는 까닭이다.III. 결론 ? 실업급여 부정수급의 해결방안실업급여 증가로 인해 많은 국고가 새어나가고 있으며, 중소기업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12

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일본의 인적자원관리

이다. 그런 점에서 최근 일본기업에서는 연구개발을 지원하는 관리시스템의 합리적인 재구축이 중요과제로 부상하고 있다. 특히 ‘연구개발이란 사람을 키워 사람에 의해 키워져가면서 행해지 ... ) 최근 일본의 채용 환경일본경제의 장기불황에 따라 기업들은 점차 인원을 감축하는 추세에 있다. 따라서 대학 졸업 후 취업하기가 매우 어려운 상황이다.(1) 아사히 신문: 2003년 ... 부분 신입사원 채용이었던 관행에서 벗어나 경험과 전문성을 갖춘 경력자 채용이 늘어나고 있다. 중소기업에서는 아직도 종신고용제가 유효하지만， 불황 이후 구조개혁을단행한 대기업

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31

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평생교육 타겟의 SWOT 분석과 직업 교육 프로그램 설계

층의 경험을 살려 파트타임으로 활용하는 방안이 있다. 경영의 노하우가 부족한 중소기업과 소일거리를 찾는 은퇴 인구가 상생할 수 있다. 이렇게 재취업을 원하는 고령층의 욕구를 충족시켜 줄 ... 을 예정이며, 기술의 발전 속도를 따라잡을 수 있도록 교육할 젊은 세대의 인력 부족 예상위협요인 T강점-위협 ST약점-위협 WT1. 여가 중심 프로그램2. 재취업 기회 부족노인 ... 대상 평생교육 프로그램은 여전히 여가생활 류이며 재취업 프로그램을 실시하여도 취업처가 많지 않음디지털 기술에 익숙하지 않은 세대의 재취업이 용이하지 않음1) SO 강점-기회 전략높

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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외국인 근로자 연구

활동기간을?부여하고,?사업주에게?재고용되어?취업활동기간을?연장하는?경우(1회만?가능)에는?추가로?1년10개월간?근무?가능하여?총?4년?10개월간?근무할?수?있다. 고용허가제는 저 ... 개발국 외국인에게 기업연수를 통하여 선진기술을 이전하기 위해 시행된 '산업연수생 제도'가 외국인 근로자들에 대한 인권침해와 불법체류자를 양산하고 있다는 인식아래 그 대안으로 중소기업 ... 취업 등이 있으며 불법 체류자에는 자격 외 취업자, 불법체류취업자, 불법 입국자 등으로 구분할 수 있다. 여기서 불법체류자란 국내에 체류하는 외국인중에서 체류기간과 체류목적 등

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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교육열과 학력사회

한 차이는 직급별로 더 심한 차이를 보인다 . 대기업 / 중견기업 / 중소기업 학력별 초봉 구분 대졸 전문대졸 고졸 대기업 3089 만원 2659 만원 2348 만원 중견기업 2886 ... 만원 2530 만원 2262 만원 중소기업 2280 만원 2128 만원 1994 만원고학력사회의 현황 및 문제점 자신의 적성보다는 점수에 맞춰서 일자리 미스 매칭 → 대학졸업 ... 의 학점 인정 , 대학 평준화 , 지역균형인재등용 대학 ) 대학의 특성화 및 다양화 기업 ) 고용 · 인사관행 시정 , 임금격차 해소학력중시사회에서 능력중시사회로의 변화 학력과 학벌

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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