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"조직행동의7가지태도" 검색결과 301-320 / 27,669건

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    학점은행제 조직심리학 과제 A+ 입니다!
    가 많다고 한다. 따라서 사업주는 감정노동자 건강 보호의 필요성을 인식하고, 적극적인 관심을 가지며, 이러한 부분을 근로자에게 알려주어야 한다. 2. 조직 내에서 감정 관리 교육을 하 ... [조직심리학] ? 주제 : 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시 ... 해보세요. Ⅰ. 서론 감정 노동이란 무엇인가? 감정 노동은‘감정을 숨기고 억누른 채 회사나 조직의 입장에 따라 말투나 표정 등을 연기하며 일하는 것’이다. 쉽게 말해 '기분 나쁜
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.13
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    (!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 (자가분석 및 사례 상세히 있음!!!!, 느낌점, 소감까지 상세하게 있음!!!!)
    445행동이론은 다양한 상황에서 리더의 행동을 연구하는 방향을 제시하였고, 효과적이라고 입증된 리더십 스타일을 훈련시킬 수 있는 계기가 되었지만, 조직성과에 가장 이상적이고 효과적인 ... 구성원들이 과업수행에 충분한 지식을 가지고 있는 경우 또는 개인의 목표와 조직의 목표가 양립하는 상황에서 효과적이다.?성취지향적 리더십- 도전적 목표를 수립하고 성과개선을 강조 ... ) ········································································································· 1p2) 자가분석 및 사례 (7-9
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05
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    자원봉사론 중간고사 및 기말고사 문제
    행동을 말하며, 자원봉사라는 용어는 자유의지를 가지고 다른 사람이나 사회를 위해 헌신하는 사람을 의미한다.2. 자원봉사의 주요한 특성 9가지를 제시하시오.- 첫째, 자발성, 타인 ... , 개인적인 성장발달, 개인적인 만족, 이야기할 기회, 동료로서 대접을 받고 싶은 욕구와 권리를 가지고 있다.- 자원봉사자의 책임은 태도, 의무, 능력, 효능감, 수행으로 구분하여 제시 ... 하고 있다. 태도는 사회복지와 관련된 것으로서 사회의 문제들과 이슈들에 대하여 한 개인이 얼마나 관심을 가지고 있는지의 정도에 초점을 맞춘다. 의무는 사회 속에서 타인을 향해 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.19
  • 교육과정 A형 ) 수업 목표의 진술의 상세화의 개념과 장단점을 설명하고 수업 목표 상세화를 유아교육에 적용할 때 얻을 수 있는 효과와 한계점에 대해 자세히 설명하시오. 중핵교육과정을 설명하
    은 학습자의 감정과 태도, 가치관 및 사회적 행동에 관련된 목표를 다루며 학습자의 정서적 발달과 태고 형성으로 강조하는 영역으로, 특정 자극에 관심을 가지는 감수 능력, 특정한 자극 ... 에 대해 반응하는 반응 능력, 특정한 가치나 태도를 내면화하는 가치화 능력, 여러 가치를 조정하고 체계화하는 조직화 능력, 내면화된 가치가 지속적으로 행동으로 나타나는 인격화 능력 ... 으로 학습을 조직하는 방식이므로 유아교육에서 보다 효과적으로 적용될 수 있다. 본 과정은 주제 중심 통합 교육과정의 형태를 띠며, 유아가 관심을 가질 만한 생활 속 주제나 사회적 이슈
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
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    사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을
    과의 관계, 현실, 시간 및 공간의 인간본질, 인간활동과 인간관계의 본질 등을 포함하므로 구성원의 태도행동에 결정적 역할을 한다.마지막으로 서인덕(1986)은 조직문화 유형 구분 ... 이 구성 요소가 되는 것을 알 수 있으며 이는 구성원들의 사고와 행동에서 밀접한 연관을 가진 요소로 이들의 상호작용을 통해서 조직문화의 형성 및 유지가 이루어지는 것이라고 볼 수 있 ... 을 사용하도록 조정하는 공식화된 집단이다. 조직은 기관 구조, 기능을 포함하고 있으며 직원, 이사회, 기관 구조, 명령계통과 관련을 가진 요소, 위원회 구조 등을 포함하고 있다. 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    사회복지 행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획과정을 7단계로 나누어 단계별로 작성
    적인 프로그램 계획 수립7) 변화에 대한 개방성 유지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 서비스 제공과 관련된 사회적 인과와 함께 세금, 기부금으로 서비스를 제공한다. 이로 ... 을 결정하는 것이라고 할 수 있다. 기획은 수단을 통해 조직 목표를 달성하기 위해 미래의 행동에 대한 일단의 의사결정을 준비하는 과정으로 이루어진다.본론에서는 사회복지행정에서의 기획 ... 있는 것이어야 한다. 목표 선택은 현재의 활동에서 중요한 영향을 주게 된다. 이 때문에 사회복지조직의 운영목표 설정에서 여러 가지를 고려해야 한다.첫 번째는 민주적 과정을 고려
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    [요청자료][수시][대입][세특] 체육 세부능력 및 특기사항 생기부 기재 예문입니다. 체육은 세특 작성이 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    적으로 탐색하는 태도를 보임. 체육과 진로 단원에서 체육과 관련된 직업을 유형별로 분류하고 스포츠 조직과 관련된 직업을 탐색함. 스포츠 조직을 체계적이고 효율적으로 관리하기 위한 스포츠 ... 는 학생으로서 평소 인간 행동과 문화에 관심이 많고 여러 가지 문제와 관련하여 다양한 의견을 수렴하고자 하는 학생임.기재 예문 5운동 실기 능력이 좋아 평소 체육 실습 활동 시간 ... 경영 및 행정 조직의 중요성이 커지면서 스포츠 관련 조직이 생기고 이에 필요한 인력이 요구된다는 사실을 깨달아 스포츠 조직에서 일하기 위해서는 어떤 역량이 필요한지 조사하여 발표
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.14
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    피터 드러커의 최고의 질문 독후감
    으면서 ‘질문’이라는 행위가 얼마나 나의 사고방식과 행동, 삶의 태도를 근본적으로 바꿀 수 있는지 절감하게 되었습니다. 특히 내가 겪은 다양한 경험들과 맞물려 책 속 질문들이 더욱 강한 ... 과 행동, 삶의 태도를 근본적으로 바꿀 수 있는지 절감하게 되었습니다. 특히 내가 겪은 다양한 경험들과 맞물려 책 속 질문들이 더욱 강한 울림으로 다가왔습니다. ... )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml피터 드러커의 최고의 질문 독후감『최고의 질문』 독후감 삶과 일에 깊이 스며든 질문의 힘피터 드러커
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
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    사회복지실천의 기본 원칙을 제시하고, 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시오
    ) 의도적인 감정 표현(3) 통제된 감정적 관여(4) 수락(5) 무비판적인 태도(6) 고객의 자기 결정권(7) 비밀 유지3) 사회복지실천의 기본원칙을 인간관계에 적용하는 것(1) 비 ... 적 태도는 의뢰인의 행동을 판단하지 않는 것, 즉 옳고 그름을 따지지 않는 것을 의미한다. 인간관계에 대한 지나친 관심이나 관심이 한계를 설정하지 않으면 받는 사람을 방해할 수 있 ... 다. 다른 사람에게 관심을 가지고 문제에 대한 이야기를 듣는 것은 좋은 태도이지만, 그 점에서 옳고 그른지를 따지는 판단적 태도는 오히려 간섭을 받게 되어 인간관계에 해를 끼칠 것이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.27
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    자원봉사론 기출문제
    화9. 자원봉사자가 가져야 할 기본 자세로 옳은 것은?A. 봉사활동에서의 자기 이익 중심B. 수혜자와의 관계에서 상하 구분 유지C. 진정성, 책임성, 연대성을 갖춘 태도D. 조직 ... 으로 가장 적절한 것은?A. 윤리적 의무감만으로 행동한다B. 순수한 이타심에 의해 봉사한다C. 타인에게 도움을 주면 언젠가 보상을 받을 것이라는 기대를 가진다D. 자기희생을 통해 자아 ... 적 소속감과 연대성 증진C. 조직 내 인사관리 강화D. 시장경제 효율성 증진4. 자원봉사 패러다임의 변화에 대한 설명으로 옳은 것은?A. 동정적 시혜에서 사회참여적 실천으로 전환
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21
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    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명 하시오
    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 1.서론 교육훈련은 여러 가지 측면에서 중요한 역할을 하는 수단이다. 이를 통해 다양한 개인과 조직적인 ... 과 조직이 성장하고 발전해 나갈 수 있을 것이다. 따라서 이상 본론에서는 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1 ... 유인하는 정신적인 의미가 강조된다. 훈련-문제해결, 태도, 관행, 행동을 변경하는 것 육체적인 기술의 습득 및 연마, 지식 부여 교육훈련-기술 습득 2. 교육훈련 설계 교육훈련
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12
  • [A+]받은 과제물 입니다. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라
    의 특징과 이상적인 리더십이 되기 위한 행동 개발 방법을 파악하고, 두가지 요인을 활용해서 리더가 부하를 효과적으로 이끌어 갈 수 있는 방향은 무엇인지 알고자 한다.Ⅱ. 본론블레이크 ... 와 모우튼의 리더십 모델블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델은 리더의 ‘업무’와 ‘관계’에 대한 관심도를 중심으로 리더십 행동 스타일을 연구 조사하는 방법론이다. 이 모델은 두가지 ... 는 자신의 리더십 스타일을 파악할 수 있으며 이를 통해 적절한 리더십 행동을 선택하고 행동 개발을 위한 목표를 세울 수 있다.리더십의 다섯가지 유형블레이크와 모우튼 리더십 그리드
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.29
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    모델별 의사결정 내용과 특징 및 상황별에 따른 적합한 의사결정모델 제시
    로 분류할 수 있다. 본문에서는 의사결정의 모델의 개념과 특징에 대해서 알아보고, 조직이 안정화된 상황과 위기상황의 각각 두가지 상황에서 적합한 의사결정모델에는 어떤 것이 있 ... 는지 알아보고자 한다. 본론1. 의사결정의 개념1) 개념? 둘 이상의 사람들 사이에 의견, 정보, 감정 등의 교환을 통하여 공통적 이해를 이룩하고 수신자 측의 의식, 태도, 행동 등 ... 에 변화를 일으키게 하는 일련의 행동? 의사소통의 목적 : 메시지의 전달2) 정의? 개인이나 집단, 조직체의 구성원이 목표나 문제를 달성하거나 해결하기 위하여 두 개 이상의 대안 중
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21
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    [교육과정] [교육학] [교직] 교육과정 중간고사, 기말고사 문제
    ④ 평가단계7. Bruner 발견식 수업이론의 특성으로 틀린 것은? ④① 선행경향성 ② 지식의 구조 ③ 학습의 계열화 ④ 소거8. 학습자 스스로 어떤 목적을 가지고 자기 힘으로 계획 ... 교육과정 중간고사1. 교육과정에 대한 설명으로 알맞은 것은? ④① 한 가지의 내용을 다룬다.② 내용보다는 결과를 강조한다.③ 논리적으로 이어져 있지 않아도 된다.④ 체계적 순서 ... 의 실현 가능성이 적다.③ 민주시민으로서의 자질함양이 용이하다.④ 현실적이고 실제적인 생활문제를 해결할 수 있다.7. 교수요목 시기의 교육과정 특징으로 옳지 않은 것은? ①① 교과
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.29
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    사회학에서의 사회조사 방법 7가지 유형에 대해 설명하고 유형별로 장점과 단점에 대해 비교하여 쓰시오(단,사회조사 방법 중 표본조사에 대해서는 조사 사례를 제시하시오)
    사회학개론사회학에서의 사회조사 방법 7가지 유형에 대해 설명하고 유형별로 장점과 단점에 대해 비교하여 쓰시오(단,사회조사 방법 중 표본조사에 대해서는 조사 사례를 제시하시오)서론 ... 신뢰성과 타당성을 확보하기 위해서는 조사 방법의 적절한 선택과 활용이 중요하고 생각하며 이에 본론에서는 사회학에서의 사회조사 방법 7가지 유형에 대해 설명하고 유형별로 장점과 단점 ... 사례연구는 하나의 개인, 집단, 조직, 사건 등을 깊이 있게 분석하는 질적 조사 방법이다. 특정 현상에 대한 통찰력을 얻고자 할 때 적합하며, 실제 사례를 중심으로 복잡한 인간 행동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17
  • 자원봉사론 ) 자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근, 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론의 이점을 들어 비교
    동기에 영향이 있는 세 가지 측면은 관심/흥미/욕구/태도를 다루는 것이다. 조직 중심적 이론에 따르면 인간 행동 속 동기를 이해하기 위한 접근으로, 행동이 일어나게 되는 환경, 조직 조건 내지 분위기 속 초점을 맞추게 되는 접근법이다. ... 한 행동을 포괄적으로 바꿀 수 있는 용어로, 반사회적인 행동에 대치된 개념을 이용해 친사회적 행동이란 용어를 만들었다. 친사회적인 행동 속 주된 두 가지의 유형으로 집단구성원들 간 ... 에서 맡은 역할에 가해진 규범들에 의해서 행동이 규정된 것이다.7. 이기주의 행동이론자원봉사들의 자원봉사에 대한 동기는 크게 이타적인 동기와 건전하게 성립된 자기 이익의 동기 결합
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11
  • 성균관대학교 심리학입문 기말 필기
    : 자기조직화 공생체계(symbiotic) - 산소 재활용 ex)미토콘드리아, 핵, 아메바10억 년 전: 호흡기관 출현 - 적극적으로 산소 이용6, 7억 년 전: 일반적인 생물체 ... 전문직을 가지게 되는 경우 많으나 사회적응 어려움권위적-호혜적 태도(민주형) - 자식의 성격은 배려, 능동적, 자기주도적아동의 선천적 기질(순하거나 까다롭거나 고집스럽거나): 아이 ... 의소년기~성인 초기에 친밀감 형성을 제대로 하지 못하면 소외감을 가지게 됨 ex)지인, 동거7.생산성vs침체감(중장년기): 무엇을, 누구를? 생산-창조 - 성과를 이루어내는 시기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2024.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지전문용어정리 사회복지실습
    하기 위하여 공사의 제 기관에서 실시하는 사회적, 경제적 활동2지역사회복지전문 혹은 비전문인력이 지역사회 수준에 개입하여 지역사회조직에 존재하는 각종 제도에 영향을 주고 지역사회 ... 의 문제를 예방하고 해결하고자 하는 일체의 사회적 노력을 의미3집단상담개인이 가지고 있는 여러 가지 문제를 소집단의 경험을 통하여 해결하는 상담의 한 형태4패러다임사물의 특징을 설명 ... 하고자 할 때 어떤 개념적 구조나 원리에 의해서 그것을 파악하는 인식의 틀.형태예시모형과 비슷한 말이다.5프로그램 평가사회사업(복지)기관에서 프로그램에 대한 평가는 조직체가 서비스
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.16
  • 사회심리의 이해-8장 갈등과 스트레스 내용요약
    3) 조직구조의 변경갈등을 조장하는 구조적인 방법, 새로운 부서를 창설하는 등의 조직구조를 바꾸는 것4) 경쟁 분위기의 조성-조직 내의 한쪽 집단에게는 어떤 한 가지 행동방침 ... 을 미치고 행동하게 만듦(상대가 경쟁적→ 우리도 경쟁적, 상대가 협동적→ 우리도 협동적)-세 가지 예외의 경우(1) 당사자 가운데 어느 한쪽이라도 상호성 규범에 대해서 관심이 없는 경우 ... (2) 상대는 원하지도 않는데 한 쪽에서 일방적으로 협동적인 행동을 보일 때(3) 상대가 태도에 대한 지각은 자기만족의 편향에 의해서 왜곡 가능(자신의 협동 정도는 과대평가, 타인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양사이버대 교육공학과 교육공학 용어사전
    로 분할하는 활동 (교안 6주차)9) 태도 : 학습자가 어떤 특정 사건, 사물 혹은 사람에 대하여 좋고 싫은 성향에 따라 특정한 방식으로 행동할 것을 선택하는 것 (이인숙 외, 『교육 ... (learning) : 연습이나 경험의 결과로 인하여 어떤 개인의 지식, 행동, 또는 태도가 비교적 지속적으로 변화되는 것 (네이버 지식백과, 교안 3차시) ... 적으로 조직화된 지식을 체제적, 체계적으로 적용하기 위한 조직적 학문(교안 1차시)2) 교수설계 : 교수활동의 전개과정을 최적의 조건으로 구성함으로써 교수효과를 증진시켜 보려는 교수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.13
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2025년 10월 29일 수요일
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