"장시간근로"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

산업간호 케이스 사업장 간호과정 산업안전기사 산업장 간호과정 맞벌이 직업병 실태

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"장시간근로" 검색결과 301-320 / 40,432건

판매자 표지

산업위생관리기사 2024 12월 최종 합격 요약본 (필답형, 실기)

감수성 2. ‘산업안전보건법’상 사업장의 안전 및 보건에 관한 중요 사항을 심의·의결하기 위해 사업장에 근로자 위원과 사용자 위원이 동일한 수로 구성되는 회의체의 명칭을 쓰 ... 취급하는 물품에 대하여 근로자가 쉽게 알 수 있도록 물품의 중량과 무게중심에 대하여 작업장 주변에 안내표시를 할 것 2.취급하기 곤란한 물품은 손잡이를 붙이거나 갈고리, 진공빨판 ... 설치 후 변경에 유연하게 대처 어려움 -전체 필요한 최소유량보다 더 초과될 수 있음 -설계복잡하고 시간많이 걸림 -설계유량 선정 잘못되면 덕트의 크기 변경 필요함 -송풍량이 근로자

시험자료 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+받은 사회복지학과 사회복지정책론 기말 정리

하는 모든 사업 도는 사업장에 적용- 근로유인 통해 복지 의존 예방, 자립 유도최저임금제 목적- 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상 이바지- 임금 격차 ... : 장해급여를 받은 산재근로자(1~12급) 중 취업을 위하여 직업훈련이 필요한 자에 대하여 실시하는 직업훈련에 드는 비용 및 직업훈련수당을 지급- 업주: 사업장에 복귀한 장해급여자(1 ... 자- 상시 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업자- 주한외국기관으로서 상시 1인 이상의 한국인 근로자를 고용하는 사업장의 18세 이상 60세 미만의 근로자와 사용자- 국민연금에 가입

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니
산업안전보건관리계획서 공사,용역 계약 전

⑨ 작업종료전 정리정돈⑵ 주간점검① 작업장 안전시설물 설치 상태② 작업통로?공구류등 정비 상태③ 근로자 보호구 착용상태④ 추락, 낙하물, 감전등, 위험요소발굴 및 차단⑶ 월간점검 ... 여 관리감독자로 지정합니다.※ 관리감독자의 업무1. 사업장지휘ㆍ감독하는 작업과 관련된 기계ㆍ기구 또는 설비의 안전ㆍ보건 점검 및 이상 유무의 확인2. 관리감독자에게 소속된 근로자 ... 하였는가?작업장 내에는 지상 장애물이 없는가?작업장 내에는 다른 작업과 간섭되지 않는가?작업장 내에는 관계 근로자 이외의 자의 출입을 금자하고 있는가?투입된 근로자는 각자의 임무에 대하

서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22 | 수정일 2024.04.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

은 탈법적인 장시간 노동이 만연한 이유에는 여러 가지 원인이 교차하고 있다. 우선 근로기준법이 여러 산업과 업무에서 적용되지 않고 있는 정책적인 허점이 존재한다. 정부와 기업은 장시간 ... 권'을 보장하여 선택형의 상용 시간제 일자리들을 확대하고, 파트타임 일자리의 질을 개선하는 데 중점을 둘 필요가 있다.주 52시간을 넘어서는 탈법적인 장시간의 근로를 일소하려면, 휴일 ... 근로를 연장근로의 한도에서 제외한 노동부의 해석을 폐기하고, 근로기준법의 시행령을 개정하여 5인 미만의 사업장에도 근로시간의 조항을 적용하고, 근로기준법 제59조와 제63조의 적용

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[지역사회간호학실습 산업보건]BPRS 환경-직장의 안전- 유해인자 노출

사례연구보고서 -산업보건- 목 차 목 차 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 ① 산업간호사의 역할 및 직무 ② 근로자 건강관리의 중요성 및 문제점 파악 Ⅱ. 본론 1. 사업장 소개 2 ... 과 실시, 근로자의 상병 및 결근에 관한 감독과 가정간호 제공, 유해 작업환경 및 환경위생에 대한 일차적인 조치를 취한다. 교육자로서는 산업장 보건교육사업의 중요성을 고용주에게 설명 ... 를 한다고 응답한 근로자는10명 중 6명(62.8%)으로 나타났다. 반면, 남은 4명은 ‘시간이 없어서’(26.7%), ‘의지가 없어서’(25.4%), ‘경제적 여유가 없어서’(21

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

해서 만들어진 법으로 사업주는 이 법을 지켜서 근로자의 안전에 주의를 기울여야 한다. 산업안전보건법 중에서 안전보건관리규정은 산재예방을 위한 기준을 만들어 사업장에서 근무하는 근로 ... 주와 근로자의 재해 예방 및 의무 등에 관한 것을 명시해놓아야 한다. 또한 하도급 사업장에 대한 안전보건관리에 대해서도 적어야 한다.안전 및 보건 관리조직과 그 직무가 해야 하 ... 지휘자의 배치 사항에 관한 것도 있다.안전과 보건교육은 근로자와 관리감독자의 안전 및 보건 교육에 관한 것이며, 교육계획을 수립하고 이를 기록하는 것 등이 있다.작업장 안전관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오

의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에는 근로기준법이 적용되지 않는다. 따라서 영세사업장 노동자들은 저임금·장시간 노동에도 불구하고 법적인 보호를 제대로 받지 못하고 있는 실정이 ... 명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장”이라는 조항 중 ‘상시’라는 용어의 해석에 관하여 논의하고자 한다. 즉, 상시성 판단 시 어떠한 요소들을 고려해야 하는지 구체 ... 며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다”고 규정하고 있다. 이러한 법규정에도 불구하고 현재까지 노동법에서 가장 중요하게 다루어져야 할 임금 및 근로시간 등 기본적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

여서는 1일 6시간, 1주 34시간을 초과할 수 없다.7. 근로자가 출장, 영업, 취재 등 사업장 밖에서 근로함에 따라 실제 근로시간을 산정하기 어려운 경우 노사간 합리적인 근로시간 ... , 영 사업장 외에서 근로함에 따라 실제 근로시간을 산정하기 어려운 경우 노사간 합리적인 근로시간을 설정하기 위한 취지의 제도이다.8. 다음의 휴가 중 근로기준법상의 법정휴가가 아닌 ... 33173 판결; 대법원 1994.11.18. 선고, 93다18938 판결).5. 통상시간급이 10,000원인 근로자가 09:00에 출근하여 24:00까지 근로를 제공한 경우 지급

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

다운로드 장바구니
<직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제

가 있는데 근로자가 출장 등 근로시간 전부 또는 일부를 사업장밖 근로로 근로시간 산정이 어려운 경우에는 소정근로시간 근로로 인정된다. 다만 해당 업무를 수행하기 위해 통상적 소정근로 ... 1-1.1) 근로자의 개념 (4점)직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말하며, 타인에게 사용된다는 의미에서 피용자라고 정의되기도 한다 ... 로 판단된다. 최근 근로자성 판단에 따라 근로자로 인정되는 경우가 증가하고 있다.2) 근로자성 판단기준 (12점)근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

일과 가족의 균형을 유지할 수 있는 방법에 대해 논하시오.

는 OECD 가입국 근로자의 주당 평균 근로시간 39.9시간보다 2시간 가량 많은 근로시간이라 할 것이다. 근로자는 장시간에 걸친 근로로 인해 가정생활을 영위하는데 있어 어려움을 겪을 수 ... 이 수렴되지 못하고 계속해서 장시간 근로생활을 해야 할 상황에 처하게 된다면, 이직을 고민해야 한다는 생각도 들었다.나. 부부간 역할분담을 분명하게 해야 한다.우리나라 기혼남성 중 ... 다.2. 일과 가족의 균형을 유지할 수 있는 방법에 대해 논하기가. 근로시간 조정을 신청해야 한다.우리나라 근로자의 주당 평균 근로시간은 41.8시간으로 알려져 있는데, 이

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

은 체결하지 못한다.3. 사용자의 의사에 따라 바뀌지 않는다.→자유의사로 정해짐4. 근로기준법상 꼭 서면으로 명시해야 하는 근로조건은?★임금 시간 휴가 “휴가는 시간내서 돈들고 간다 ... 한 근로자에게, 근로자가 원하는 내용으로15. 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용하는 규정 2가지① 주휴일 ② 해고의 예고★ “주일날 쉬라더니 그게 해고예고였 ... 네”▶3. 임금1. 임금① 통상임금-①출산전후 휴가금액 ②해고수당 ③연장수당-근로자에게 정기적이고 일률적인 소정근로또는 총 근무에 대하여 지급하기로 정한시간급금액, 일급금액, 주급

시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안을 제시하시오

며, 업무상 재해로 최종 판정되기까지 장시간이 걸릴 수도 있다. 이러한 절차적 복잡성과 인식 부족 등 다양한 문제가 중첩되어 근로자는 제때 적절한 보상을 받지 못하게 될 가능 ... 전인 2010년에 비해 2020년에는 가입 사업장 수가 130% 이상 증가했다는 통계가 있다. 이는 정부가 산업안전보건에 대한 관심을 지속적으로 강조하고, 사업주와 근로자 모두 ... 기인성이 반드시 인정되어야 한다. 그러나 작업 환경, 업무 시간, 근로 형태가 복잡하게 얽힌 현대 산업현장에서 업무 기인성을 명확히 입증하기는 쉽지 않다. 예컨대 뇌심혈관계 질환

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

다운로드 장바구니
일차보건의료제공, 감염성질환과 만성질환관리, 환경보건관리, 역학적 측정지표, 보건사업기획, 건강증진사업 내용 정리

8장 일차보건의료제공1. 산업간호의 이해Ⅰ. 산업보건1) 개념? 국제노동기구, 세계보건기구 공동위원회 (1950)? 근로자의 건강을 보호/증진시키며 적합한 환경에 배치하여 노동 ... , 근로자와 작업환경과의 상호작용으로 분류(4) 산업간호사의 업무? 보건교육/상담? 작업환경과 근로자 간의 상호작용 파악 (상담, 지도)? 건강증진 및 질병 예방? 근로자 및 작업장 ... 이론’ 관점의 산업간호 구성요소체계의 구성요소산업간호의 구성요소목표? 산업장 근로자의 적정기능수준 향상경계? 물리적 환경 : 작업환경, 근로자를 위한 복지시설 등? 사회적 환경

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간공학기사 실기 2주만에 끝내기 기출정리 및 암기, 공식

노출 시간3. 근골격계질환 예방관리 프로그램의 시행조건 기술 (고용노동부 명령 제외)ㅇ 근골격계 질환으로 업무상질병으로 인정받은 근로자가 연간 10인 이상 발생한 사업장ㅇ 근골격계 ... 질환으로 업무상 질병 인정받은 근로자가 5인 이상 발생한 사업장으로서 그 사업장 근로자수의 10% 이상인 경우 4. C/R비 5 일때 둔감해지더라도 정확한 조종을 하고자할 때 더 ... 동작 ㅇ 부적절한 자세 ㅇ 과도한 힘ㅇ 신체적 압박 ㅇ 부족한 휴식시간 ㅇ 기타(온도-한랭, 조명, 직무스트레스 등) ㅇ

시험자료 | 26페이지 | 33,000원 | 등록일 2023.10.26 | 수정일 2024.04.03

다운로드 장바구니
건설안전관리자 가이드북

분기 6시간 이상(단, 관리감독자는 연간 16시간 이상), 채용시 교육:8시간 이상(일용근로자는 1시간 이상, 작업내용 변경 시 교육:2시간 이상(일용근로자는 1시간 이상), 건설업 ... 기초안전·보건교육:4시간(건설 일용근로자)]""산업안전보건법 제29조, 동법 시행령 제26조안전관리지침 3.9.1."공사시54"· 수급인은 근로자 안전·보건교육(특별교육)을 실시 ... 하고 있는가?[일용근로자 이외:16시간 이상(최초 작업전 4시간 이상 실시 후 분할실시 가능), 2시간 이상(단기간 작업 또는 간헐적 작업인 경우), 일용근로자:2시간 이상

서식 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

다운로드 장바구니
산업위생관리기사 실기 정리본(2022년 3차 실기 합격)

값(근로자가 1회에 15분간 유해인자에 노출되는 경우의 기준)- 노출농도가 시간가중평균노출기준(TWA)을 초과하고 단시간노출기준(STEL)이하인 경우에는 1회 노출지속시간이 15분 ... 장해 근로자의 노출농도까지도 추정할 수 있음-> 모든 근로자의 노출정도를 추정하고자 함- 해당 근로자가 속한 동일노출그룹의 노출농도를 근거로 노출원인 및 농도를 추정 가능- 작업장 ... 으로 6시간 이하의 작업- 발생원에서의 발생시간이 간헐적인 경우8. 시료채취 근로자 수 ★★★1) 단위작업장소에서 최고노출 근로자 2명 이상을 동시에 개인시료채취방법으로 측정(1명

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2023.07.04

다운로드 장바구니
19. 급여규정(표준)

부터 당월 ○○일까지로 하며 매월 ○○일에 지급한다.다만, 지급일이 휴일인 경우에는 그 전일에 지급한다.제6조【급여계산방법】1. 결근, 지각, 조퇴, 사용외출 등으로 소정의 근로시간 ... 수당】1. 사원이 연월차유급휴가를 청구하여 휴업한 경우에는 소정근로시간 근로한 경우에 지급되는 통상임금을 지급한다.2. 연월차유급휴일에 근로한 경우에는 전항의 통상임금과 휴가일 ... . 유족의 범위 및 순위는 근로기준법 시행령 제61조에 정한 바에 의한다.제7장 승급, 승진제27조【승 급】승급은 정기승급과 임시승급으로 구분하고 정기승급은 매년 3월 1일부로 행하

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

다운로드 장바구니
외주 용역 계약서(00-공사)

, 퇴직급여(공제금), 시간외 수당, 국민건강보험, 국민연금, 고용보험등 근로자 고용에 따른 사업주로서 부담해야 하는 모든 비용을 포함한다.제6조【착수금 및 중도금 】선급금 : 일금 ... 고 시공 참여한다.제3조【공사의 범위 및 내용】1. **공사 중 **공정제4조【공사기간】공사시간은 20** 년 ** 월 ** 일부터 20** 년 ** 월 ** 일까지로 한다.제5조 ... 【계약금액】① 계약금액: 일금 **만원정(\**,***,***)-vat 별도② 실행단가 및 계약물량품 명규 격단 위수 량단 가금 액계③ 상기 약정금액은 근로자의 노임, 식대, 갑근세

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2024.04.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

법규 요약정리 (건강증진법 ~ 호스피스)

상근 교직원 or 1개월 60시간 미만 시간제공무원- 소재지 일정하지 않은 사업장의 근로자 및 사용자- 근로자가 없거나 단시간근로자만을 고용하고 있는 사업장의 사업주 및 교직원자격 ... 중 한 다음 날- 요건을 충족하지 아나하다고 확인한 다음 날가입자의 종류■ 직장가입자- 모든 사업장의 근로자 및 사용자, 공무원 및 교직원■ 직장가입자 제외- 고용 기간 1개월 ... 미만 일용근로자- 현역병, 전환복무된 사람 및 군간부후보생- 선거에 당선되어 취임하는 공무원- 사업장의 특성, 고용 형태 및 사업의 종류 등을 고려해 대통령령으로 정하는 사업장

시험자료 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

근로자의 개념

에서는 ‘근로자’의 개념을 ‘직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람’으로 정하고 있다. 이러한 개념은 추상적이고 광범위한 개념으로 이해할 수 있 ... 으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람’으로 명시하고 있으며, 이는 곧 사용자와 근로자가 종속관계를 가진다고 이해할 수 있다. 따라서 업무의 내용이나 수행방법 등에 대하여 사용 ... 도급계약인지에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단하여야 할 것”이라고 판시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기