"일이업무보고"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 자기소개 간호사 자소서 부산부민병원 길병원 자소서 해운대 부민병원 간호사 성장과정 사회 이슈 간호사 면접 답변 선물 독후감

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"일이업무보고" 검색결과 301-320 / 111,167건

판매자 표지

부장님을 설득하는 제안서

도 있었습니다. 바로 언어와 창의적인 아이디어로 그의 강점이 팀원들의 강점에 더해질 때 시너지 효과가 나게 되었습니다. 이 때 제 자신이 깨달은 것은 일이나 업무를 잘하는 것 ... 보다 부장님이 누구보다 신임하는 조직 구성원이 바로 저이기에 그런 부장님께서 갈등의 늪에서 한시 빨리 헤어 나와 잘되시길 하는 마음에 저의 사례를 들어보았습니다.평소 서로의 스타일이 달라 ... 제시Ⅲ. 결론 ? 제안서의 의의Ⅰ. 서론 ? 문제점 발견필자가 속해있는 마케팅 부서의 부장님은 영업부서의 부장님과 현재 갈등을 겪고 있는 상황으로써 평소 서로의 스타일이 달라 사이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오

감과 자부심이 증가할 수 있으며 개인의 업무가 조직적 목표 달성에 얼마나 중요한 역할을 하는지, 개인이 자신의 일이 조직에 기여한다고 인식할수록 직무에 대한 의미와 몰입감이 증가 ... 는 것도 중요하다. 자신의 일이 중요하다 느끼고 변화를 줄 때, 더 적극적으로 동기부여가 될 가능성이 높다. 하지만 해야 할 일의 경계가 불분명하거나 모호해 정확한 업무를 수행할 수 ... 도가 떨어지기 쉽다. 어떤 일이 일어났을 때 내부통제 성향은 자신의 행동으로 인해 일부 결과가 발생한다고 생각하는 반면 외부환경 요인은 이와 무관하게 발생했다고 본다. 직무 만족도

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 간호학개론 보건의료체계 속의 간호의 역할 보고서

, 분야별 접수 및 처리, 임신, 출산, 육아 관련 지원사업 등이 있습니다. 보건정책과, 식품의약과, 건강증진과, 보건출장소 4가지 부서로 나뉘어서 다양한 업무를 담당하고 있 ... 로부터의 위협에 대한 안전 보장성 부족정신보건간호사들은 정신과 관련된 문제가 있는 대상자들을 마주하다 보니 위협을 당하는 일이 발생할 수 있습니다. 감정제어가 되지 않는 사람들은 일반 ... 기관의 개념 및 업무 내용032. 간호사의 역할04?(1) 위 기관들에서 간호사가 담당하는 업무 및 역할04?(2) 조사한 분야의 간호사가 되기 위한 과정 및 방법05(3) 현재

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대인의정신건강_현대인의 정신건강에 있어서 (자신의 시각에) 가장 심각한 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.

에너지를 보충하는 것이 필수적이다. 만약 이런 것이 되지 않으면 전문가를 찾아보는 것도 방법이 될 수 있다. 3. 결론 젊은이들의 에너지가 업무적으로 소진되는 일이 반복된다면, 국가 ... 후에도 피곤한 것이 사라지지 않는다. 먹는 것도 잃어버리는 경우도 흔히 있는 증상이다. 그렇기에 의식주가 해결이 안 되는 정신적 증상도 아닌 신체적 증상 중 하나이다. 당연히 업무 ... 이 생겼기 때문에 사람들은 멀티 태스크 적인 업무를 지속하게 된다. 당연히 회사에 출퇴근 하는 시간은 줄었으나, 업무의 양은 늘었다고 할 수도 있다. 2. 본론 1) 번아웃 증후군

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학실습(보건 의료 간 팀간 협력 보고서) / 보건의료 협력보고서

업무조정을 동해 배분된 역할을 수행해 나아가야 한다.→ 이 과정에서 각 서비스 제공자는 모두 서로에게 협력자가 되어 적절히 의사소통하고, 공동의 목표를 달성하는지 확인해보는 과정 ... 로 정작 피해 보는 환자의 수를 줄여야 한다.? 의료팀원 내 업무가 복잡하게 분담되어 있고 상호 연계작용에 의해 수행되는 특성이 있기 때문에 가장 보호받아야 하는 환자의 권익을 위해 ... 의 개인적, 직무적 특성들과 상호 조합되어 중환자실 간호사의 간호업무성과와 조직몰입에 미치는 영향을 파악하는 연구를 실시할 필요가 있다.2. 연구의 목적본 연구는 중환자실 간호사

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업재해 사례조사 및 예방대책 연구

이 현재 하는 일이 사무직이다보니 사무직 근로자들의 산업재해에 대해 좀 더 관심이 가는 것은 사실이다. 아래에서는 우리나라의 산업재해와 관련된 몇 가지의 이슈에 대해 살펴보 ... 하거나 위험한 작업을 하다가 다치하거나 질병을 얻거나, 심지어 사망하게 되는 경우를 말하는데, 사무실에서 내근직으로 일하는 사람들의 근무 환경은 그 자체로 위험하다고 보기는 어렵 ... 고, 그들이 하는 일이 목숨을 담보로 한다고 할 정도로 위험한 일이라고 말하기도 어렵기 때문이다. 그러나 산업재해라는 것은 모든 근로 현장에 존재하며, 사무직 근로자들에게도 저마다

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

의사소통과 상호작용의 개념을 정리하고 일상생활 속에서 대인관계 시 자신의 의사소통방식 중 바람직하지 못한 의사소통을 찾아 바람직하게 바꾸어 연습해보고 예시와 같이 기록해보시오.

며 살아갑니다.개인적으로 경험한 언어적 의사소통의 예로는,- 직장에서의 업무지시와 과업의 수행- 휴일 등 대면보고 상황이 어려울 때 전화 또는 메신저 보고- 현장 상황의 발생 시 부서 ... 이다.죄책감회사에서 보고서를 작성하여 상사에게 보고하였으나 잘못된 점이 있어서 업무일정에 차질이 발생하였다. 업무차질에 큰원인이 나라고 생각하며 마음이 괴로웠다.업무가 미숙한 점 ... [사회심리학]? 주제 : 의사소통과 상호작용의 개념을 정리하고 일상생활 속에서 대인관계 시 자신의 의사소통방식 중 바람직하지 못한 의사소통을 찾아 바람직하게 바꾸어 연습해보

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

증권투자의 첫걸음 족보

로 향 미칠 수 있는 기업내용을 투자자들에게 알려주는 기업내용 공시업무 수행4.감리업무:공정한 가격형성과 투자자보호를 위해 주가감시(증권시장 매매상황을 주시하여 주가조작 등의 불공정 ... 증권회사및 감사원에게 통보) 등의 감리업무 수행5.분쟁조정업무:일반 상거래처럼 증권거래도 고객과 증권회사 간, 또는 증권회사간 분쟁이 발생 가능. 이 경우 분쟁당사자가 많은 비용 ... 과 시간이 소요되지 않게 상호양보에 의해 신속,경제적으로 분쟁을 해결할 수 있도록 도와주는 분쟁조정 업무 수행-증권회사:증권거래법에 의하여 정부의 허가를 얻어 증권업을 주 업무

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 30페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

이 부족할 때 주로 사용된다.예시예시 상황: 신입사원에게 새로운 업무를 맡길 때.리더의 행동: "이렇게 해야 해, 이렇게 해봐."라고 지시하며 팔로워가 일을 수행할 수 있도록 전반적인 ... 리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오서론허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론은 리더십 스타일이 리더와 팔로워의 관계, 즉 팔로워 ... 적 리더십의 4가지 종류와 특성을 예를 들어 설명해 보도록 하겠다.본론1. 지시형 (Telling)특성성숙도 수준: 팔로워의 능력과 의지가 낮은 경우에 적용.리더의 역할: 리더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리 팀의 박 부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무 전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발 방향에 대해 박 부장이 가진 생각과 내 밑에 있는 실무자들이

수 있게 된다.이렇게 볼 때 박 부장의 과업지향형 스타일은 업무와 관련되지 않은 것들에 대해서는 거리를 두게 되고 하위 직원들과의 관계는 뒤로 밀려나게 된다. 과업지향형은 리더 ... 의 과업지향형 유형은 어떻게 보면 꽉 막혀서 대화가 불가능 상태라고 생각할 수도 있다. 하지만 업무와 관련된 관점에서 대화를 시도하고 상급자와 하급자의 토론을 제안한다면 해결점을 찾 ... 부장은 리포트 주제에서 보는 것처럼 사장님과의 친분 등으로 권력을 지니고 있다. 이로 인해 하위 직원들의 의견을 무시할 수도 있다. 반면 업무의 전문성은 박 부장보다 하위 직원들이 더 참신하고 좋은 생각이라고 여기기에 대화를 통한 토론은 반드시 성사를 시켜보고 싶다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+학점 조직행동론] 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

에게 일이 더 부여되는 부분이 있어 일을 하지 않는 것이다. 해서, 업무에서 느끼는 어려움이 있는지, 자신의 업무 범위가 부담이 되는 부분이 있는지 구성원과의 면담을 통해 업무 강도 ... 들이 고강도의 업무를 처리하다 보면 아무리 노력해도 의욕이 생기지 않는 번아웃 상태에 빠질 수 있다. 하나의 프로젝트가 마무리되는 시점에는 구성원들에게 야근보다는 정시 퇴근을 장려 ... 으려는 움직임이 많아졌다. 이처럼 같은 직무를 가지고 있는데 다른 기업의 좋은 복지나 높은 연봉을 듣게 된다면 동기부여가 결여되면서, 본인이 맡은 업무를 최선을 다하지 않고 자신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직 정보관리체계의 기대효과(장점)

으로 하고 있다. 이러한 사회복지조직의 정보관리체계구축을 통해 얻을 수 있는 기대효과를 살펴보면 다음과 같다.첫째, 정보화를 통하여 조직업무의 효율성을 증대시킬 수 있다. 일상 ... 적으로 반복되는 업무를 컴퓨터를 이용하여 업무처리를 간소화함으로써 인건비, 운영비 등의 비용절감효과를 가져 오고 장기간에 걸리는 업무를 단시간에 처리할 수 있다. 또한 전산망을 통한 ... 화를 통한 사회복지의 정확성 ? 객관성 ? 타당성을 확보할 수 있다. 왜냐하면 사회복지사가 자신이 수행한 사업 내용을 전산망에 입력하면 자신의 활동내용을 모든 사람이 보게 된다는

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

나이팅게일은 죽었다 A+받은 독후감

들을 담당해야 되는 일이다 보니 힘들게만 느껴지기도 했다. 이렇다 보니 간호사의 업무에는 정확하고 신속한 판단력이 함께 요구되는 것 같았다. 정신없이 바쁜 병원 환경 속에서 정확 ... 직업이 실무에서는 어떤 일을 하는지 구체적으로 알고 싶었고, 간호업무가 얼마나 힘든지 간접적으로나마 느껴보고 싶었다. 이 책은 서울 아산병원 종양내과에 근무하시는 김민경 간호사 ... 다가 일반 병동으로 옮겨졌고 몇 달 뒤에 임종을 맞으셨다. 나에게 있어 죽음은 할아버지가 돌아가시기 전까지만 해도 겪어 보지 못한 일이었고, 생각만 해도 우울해지는 너무나 힘든

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2024.04.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[독서감상문] 일이란 무엇인가

있었던 업무의 여운이나 내일 처리해야 할 일들로 가득하다. 그런데 이처럼 오랜 시간을 투자하면서도 정작 우리는 ‘일이란 무엇인가’라는 질문을 진지하게 던져본 적이 있을까. 어떤 ... . 그 의문은 점점 커졌고, 마침내 나는 일이라는 존재에 대해 깊이 고민해보기로 했다.그 여정의 시작은 단순한 반성이었다. 내가 지금 하고 있는 일에 진심이 있는지, 그것이 나의 가치 ... 에도 분명히 삶의 진실한 조각들이 있다. 일이란 우리가 단련되고 성장하는 무대이기도 하다. 새로운 능력을 익히고, 협업의 기술을 배우며, 내가 어디까지 해낼 수 있는지를 시험해보는 과정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[정신건강론] 본인이 최근 가장 크게 느끼는 스트레스 상황을 떠올려 보시오. 어떤 상황으로, 어떤 정신, 신체, 사회적 상황이 생기게 되었는지에 대해 최대한 자세히 기술해 보시오

것은 처음이었기에 그 때의 충격은 잊을 수 없다. 업무 스트레스로 인한 증상은 이외에도 다양하게 나타났다. 행사일이 다가올수록 두통이 심해지고 소화불량도 느꼈으며, 그러다 보 ... 을 떠올려 보시오. 어떤 상황으로, 어떤 정신, 신체, 사회적 상황이 생기게 되었는지에 대해 최대한 자세히 기술해 보시오. (10점)1) 스트레스 상황나는 최근 회사 업무와 관련하여 큰 ... 하게 중요한 행사가 매주 반복되었다. 행사를 준비해야 하는 인원도 제한적이었고, 해당 업무를 해본 동료도 없었기 때문에 내가 막중한 책임감을 홀로 감당해야 하는 상황이었다.행사

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.02

다운로드 장바구니
교육행정직 면접 기출 , 답안 정리

겠다고 한후개인적으로 이일이 다른 사람에게 피해를 주는 일인지 법적으로 문제가 있는 일이지 알아본후 다시 상사께 이유와 근거를 들어 얘기를 해보는것이 좋을 거같습니다."4. 공무원 ... 학대에대한 처벌강화도 필요합니다"4. 공무원이 개인 방송하는 것에 대한 자신의 생각을 말해보세요"본인의 업무가 우선되고 일에 지장을 주지 않는다면 여러가지방면으로 도움이 많이 ... 행동강령에 대해 아는대로 설명해보세요."공정한 직무수행, 부당이익수수금지, 건전한 공직 풍토의 조성등이있습니다, 외부로부터 불법적이고 부당한 유혹을 극복하기 위한 행위 준칙이라고 할

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

기본간호학, 기사를 통해 자신의 견해를 작성 (투약사고)

에서 투약하는 모습을 본 적이 있다. 투약 사고로 인해 2살 밖에 되지 않은 유림이의 사망은 안타까운 일이다. 또, 투약 사고가 일어났음에도 적절하게 대응하지 않고 은폐한 일도 부적절하지 ... 을”의 기사를 보면 국내 상급종합병원 간호사 1명당 평균 환자 수는 16.3명으로 미국(5.3명), 일본(7명)과 비교했을 때 턱없이 많다. 맡은 환자의 수가 많아 업무의 부담이 올라 ... 쯤에는 간호사 처치내용까지 삭제하기도 했다. 의료진이 투약 오류사고로 유림양이 사망했다는 사실을 상부에 보고한 것은 나흘이나 지난 같은 달 16일이었다. 그러나 이 때는 이미 유림

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.22 | 수정일 2024.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

개인전문가의발전

내에서 효과적으로 기능한다.대부분의 사회 복 일이 대규모 조직 내에서 존재하기 때문에, 많은 사회복지사가 관료제의 일부분이 되는 것은 피할 수 없다. 자신의 업무에 만족하기 위 ... 보상되는 가치들이 아니다. 고든 알포트는 사회복지의 지위가 낮은 이유는 경쟁과 개인주의에 높은 가치를 두는 사회에서 동정, 협동, 상호존중을 강조하기 때문이라고 보았다.이 장 ... 에서는 사회복지사들이 업무와 관련된 좌절에 대처하는 기술을 개발하도록 돕는 지침을 다룬다.10-1 사회복지 직업을 얻기사회복지사로 인간 서비스 조직에 취업한다.취업의 첫 단계는 일자리

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

다운로드 장바구니
[A+레포트] 자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오.

심리학개론자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 강압적으로 태도를 바꾸게 된 경험: 직장 내 업무 부담 ... 에서 얻게 되는 교훈은 개인의 인식과 행동에 깊은 영향을 끼친다.본 과제에서는 이러한 태도 변화의 과정을 나의 경험을 통해 탐구하고자 한다. 강압적으로 태도를 바꾸게 된 경험과 자연 ... 것이다.II. 본론1. 강압적으로 태도를 바꾸게 된 경험: 직장 내 업무 부담 증가내가 직장 생활을 시작한 초반에는 업무에 대한 책임감이 상대적으로 낮았으며, 주어진 업무를 최소

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

다운로드 장바구니
5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

는 업무 수행 방법과 의사결정에 있어서 일정 범위의 재량권을 주고, 새로운 아이디어를 시도할 수 있도록 장려해야 한다. 예컨대 일정 시간이나 예산 내에서 직원이 독자적으로 추진해볼 ... 의 직장에서는 능력과 역량을 갖추고도 맡은 업무에 최선을 다하지 않는 직원들을 흔히 찾아볼 수 있다. 실제로 갤럽 조사에 따르면 한국 직장인 중 적극적으로 업무에 몰입하는 비율은 약 ... 저하로 이어질 수 있다. 본 과제에서는 이러한 직원들의 동기 저하 원인을 살펴보고, 조직행동론의 관점에서 능력 있는 직원의 의욕을 높일 수 있는 효과적인 동기부여 방안을 제시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기