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"일이업무보고" 검색결과 261-280 / 111,170건

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    간호이슈와 비평적사고 학습과제- 간호사의 의사소통과 조직문화 A+ report
    신규간호사 입장에서의 태움의 근본적 문제는 실무역량 부족과 미숙한 대인관계라는 2개의 하위범주가 포함되어 있다. 신규간호사는 일이 능숙하지 않아 빠른 시간내에 업무를 완벽 ... . 결국 많은 업무량에 비해 부족한 인력이 ‘태움’ 발생의 중요한 원인이며 바쁜 업무 속에서 서로 다른 관점에서 일을 처리하다 보니 오해와 감정의 골이 깊어지는 것으로 나타났 ... 하게 수행하지 못하며 사회생활을 갓 시작하였기 때문에 인간관계에 있어 적절한 말과 행동을 취하지 못할 가능성이 크다.프리셉터 입장에서는 정해진 시간 내에 업무도 마쳐야하고, 신규간호사
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25
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    내가 생각하는 좋은 리더
    책임한 리더십을 많이 경험했을 것이다. 아무리 업무를 잘 주고 성과를 내더라도 수틀리는 상황에서 책임을 엉뚱한 곳으로 넘기고 회피하려고 한다면 그건 제대로 된 참된 리더가 절대 아니라고 본다. 리더는 당연히 인성도 좋아야 한다. 인격적으로 훌륭한 인간이 먼저 되어야 한다. ... 어야 한다. 일에 대한 능력, 전문성, 경험은 필수이고 직급이 높아질수록 갖추어야 할 것은 사람을 똑바로 관리하는 것이다. 업무 분장은 중요하다.아예 사람을 뽑을 때부터 이력서를 통해서 ... 능력, 잠재성을 먼저 파악하고 업무 분장을 해야만 한다. 엉뚱하게 주먹구구식으로 아예 할 줄 모르는 일을 던져주거나 전문성이 없는 쪽 일을 맡기면 회사에 손해가 발생한다. 그러
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    공직진출 선배 인터뷰
    하여 응대할 일이 적음. 형사사건이라는 일반행정과는 다른 업무를 하므로 흥미로운 일이 많음.2. 공직을 생각하게 된 이유- 정년까지 퇴직에 대한 불안함 없이 안정적으로 다닐 수 있 ... 을 경우 경력 공백기가 길어진다는 점에서 나중에 사기업에 입사하고 싶어도 어려움이 많아 공공기관 외 다른 일을 하기가 어렵다는 점이 부담됨4. 현재 공직에 있다면 하는 일(업무)- 검찰 ... 수사기록 제조, 형사사법 포털시스템을 이용해 수사업무 지원, 형사재판 준비, 검찰 행정관리 업무, 형사사건 관련 민원인 응대5. 공직 준비를 하는 방법이나 하셨던 방법- 일반
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.03
  • 2021년 국가직 9급 면접 말재료(최초합격자) - 책임성, 적극성, 공정성, 청렴성 정리
    는 원인이 되기 때문에 적극성이 중요한 공직가치라고 생각합니다.적극성과 충돌되는 공직가치는?충돌되는 상황에 대해 말씀드려도 되겠습니까? 적극적으로 업무를 하다 보면 더 도와드리고 싶 ... 수가 많고 다양한 사정의 대상자가 존재할 것임.개개인에게 필요한 법과 제도를 갖춘다면 적극행정을 실현할 수 있을 것이라고 생각함.책임성과 상충되는 공직가치는?다양성. 한 업무 ... 한 범위에 대해 지속적인 사회적 합의가 필요하다고 생각합니다.보호직에서 적극성이 중요한 이유?우리나라 보호관찰관은 OECD 평균 사건 담당 수보다 4배가량 많다는 자료를 보
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.11.16
  • 간호관리실습 의료기관의 보건의료 협력과 조정의 사례 보고서
    의료기관의 보건의료 협력 및 조정 사례 보고서1. 사례20××년 ××월 ××일 정형외과 병동에서 발생한 간호사와 전공의 사이에서 일이다.전공의 선생님이 환자에게 드레싱을 하기 위 ... 을 줄 수 없다.”라고 하며 언성을 높였다.2. 사례에서 사용된 문제 해결방안간호사 선생님은 전공의에게 “드레싱 하는 시간은 병동 업무도 마찬가지로 바쁜 시간대이기 때문에 환자 ... 가 자리에 있는지 확인할 수 없는 경우가 많으므로 자주 자리에 없는 환자를 보고할 수는 없으나 환자가 자리에 있는지 연락을 주면 확인 후 말해주겠다.”라고 하며 자신의 입장을 설명
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습 실습일지 6회
    및 면담시간을 가졌다. 교수님께 그간 작성한 실습일지와 실습보고서를 보여드리며 센터 일상업무에 대한 이해를 높이고 작성한 일지의 수정사항 등의 피드백을 받았다. 이는 남은 실습 ... 한 것이다. 그런데 막상 현장에 나가보니 해당 지역은 광범위하게 재개발이 진행되고 있어 대신 *** 지역을 중점적으로 홍보를 진행하고 복귀하는 길에 부동산에 들러 재건축 이주지역 ... 을 확인하였다.16:00∼17:30?업무용 PC 세팅 지원기존 업무용 노트북에서 백업하였던 자료 및 업무환경을 업무용 PC에 재설치하고 업무용 프로그램들을 설치하였다. 프린터 및 업무
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서][공적 조서] 우수 요양보호사에 관한 표창 상신용 공적조서입니다. 내용만 약간 수정하여 바로 사용할 수 있도록 작성되었습니다.
    업무를 수행하는 데 필요한 전문 지식과 다양한 경험을 바탕으로 업무 수행 능력이 탁월하고 성실하며 투철한 사명감으로 어르신들에 대해 헌신적으로 섬겼으며 시설 현장에서 긍정적인 ... 사고와 적극적인 관심으로 동료 요양보호사는 물론 보호자들로부터 전폭적인 신뢰와 지지를 얻고 있으며, 일과 학습을 병행하며 업무 수행에 필요한 지식을 습득하는 등 모든 면에서 다른 ... ○○○직인(뒷면)?주요 경력연 월 일이력 사항1991.03.01.~1994.01.31.○○중학교1996.03.01.~1997.06.15.○○고등학교1998.07.01.~현재
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.19
  • 인간관계의 심리(정진선, 문미란, 시그마프레스, 2015) 책의 내용을 정리하고 자신이 느끼는 인간관계의 소중함에 대한 내용 책 요약
    었다. 신입사원 입장에서 보니 대리 직급은 생각보다 높은 직급자였고, 실무자로서 혜안과 능통성이 매우 높았다. 때문에 시키는 일이나 혼내는 일이 있다면 아무 말 하지 않고 듣고, 그것 ... , 그리고 나에게 도움이 될 만한 책 한 권을 퇴근 길에 구매했으니 읽어보라고 하였다.약 일주일에 거쳐 그 자료들을 모두 읽고, 필요할 때마다 다시 책과 일기장을 열어 업무 내용을 숙지 ... 균형한 인간관계를 개선할 방법에 대해 찾아볼 필요가 있다.본 도서는 총 3부의 콘텐츠로 구성되어 있다. 제1부에서는 심리학적 이론으로 이해할 수 있도록 정신분석, 행동 및 사회학습
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 다음은 Boundary Spanning에 대한 물음이다.
    에게 원하는 것을 역으로 생각해보는 것으로 상호 작용의 긍정적인 영향을 주고받을 수 있게 된다.둘째, 적극적으로 이슈를 해결한다.셋째, 상사에게 정보를 제공한다. 실제 업무와 관련 ... 적인 이해는 있지만 실전 경험이 없는 상사에게 그 방법이 빠르다는 것을 이해시키기란 매우 어려운 일이다. 마케팅 업무가 가지는 고유성에 새로운 방법에 대한 신뢰성이 떨어질 수 있 ... 한 업무 지시’에 대한 이해도를 높이기 위한 노력이 필요하겠다. 이것은 상사가 원하는 바를 파악하는 것이다. 신입사원이 직접 기획에 나서는 일이나 보고를 하는 일은 없다. 옆
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 조직태도 이론 중 권한위임(empowerment)의 개념, 권한위임 이론, 권한위임 관련 변수들에 대해 논하시오.
    들은 오히려 부담을 느끼며 조직 구성원이 업무를 잘 하고 있는지 살피기 위해 리더가 신경 써야 할 일이 더욱 증가하게 된다.이러한 상황에서는 권한위임과 관련된 변수를 파악해야 할 필요 ... 구성원 본인의 존재와 본인이 하는 업무가 조직의 성패를 좌우한다는 생각을 하도록 하여 강한 소속감과 사명감을 가지도록 하는 것이다. 권한위임은 조직 구성원이 하는 일에 대해서 ... 스스로 의사결정권을 가지게 하여 조직 구성원의 통제감을 높아지게 만들고 업무에 대한 스트레스와 무력감을 해소하며 업무에 대한 강력한 의욕을 가지도록 한다. 또한 이를 통해 조직 구성
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 사회복지사에게 사회복지조사가 필요한 이유에 대하여 논하시오
    나의 생각을 덧붙여보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 업무 특성사회복지사의 일은 흔히 ‘도움을 주는 일’이라고 쉽게 요약되곤 한다. 물론 그 말도 틀리진 않다. 하지 ... [ 리포트 ]사회복지조사론사회복지사에게 사회복지조사가 필요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 업무 특성2. 사회복지조사의 개념3. 사회복지사에게 사회 ... 라 ‘필수’다. 아무리 따뜻한 마음을 가졌다고 해도, 실제로 도움이 되지 않는 방식이라면 그것은 잘못된 개입일 수 있다.이 글에서는 사회복지사의 업무 특성과 사회복지조사의 개념을 먼저
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오.
    의 동기는 기업의 성과와 더불어 조직에 대한 신뢰, 애사심, 소속감에 큰 영향을 미친다. 또한 동기가 저하되면 조직구성원은 근로의욕을 상실하거나 업무 효율성이 떨어질 수도 있기 때문 ... 에 조직의 입장에서는 조직구성원의 동기가 중요할 수 밖에 없는 것이다. 이를 참고로 본 과제에서는 모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기부여하는 가장 중요한 방안 ... 은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 모티베이션에 대한 이론적 내용(개념, 원리, 서비스 내용 등)사전적 의미에서 모티베이션(동기부여)이란 조직구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지
    를 달성하기 위해 여러 부서가 협력해야 하는데 때때로 다른 부서가 해야 하는 일을 내가 떠맡기도 한다. 이러한 직무요구는 해야 할 일이 많을 때 업무 과중으로 이어져 스트레스를 받 ... 너무 어렵고 막막하기만 했는데 하고 싶었던 일이기도 했고 할 수 있다는 생각으로 업무에 임하게 되자 조금씩 해결되는 일에 기쁨과 보람을 느끼기도 했다. 이후 회사 생활을 하다 상사 ... 한테 미움을 받아 내게 많은 일을 일부러 맡기기도 했는데 내가 이기는지, 상사가 이기는지 한번 해보자는 생각으로 덤빈 적이 있었다. 조금씩 해결되는 일이 있을 때마다 작은 일이라도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능으로 인한 비즈니스 혁신 사례를 조사 및 해석하시오
    를 고용해야 하는 경우가 많다. 그런데 기업이 고용한 개발자 수에 비해 개발자들이 해야 하는 일이 너무 많아서 업무가 원활하게 추진되지 않는 경우가 있다. 그렇다고 해서 필요한 만큼 ... 적으로 포장 용기를 적용하다보니 크기가 작은 물건도 지나치게 큰 포장 용기에 담기는 일이 생겼기 때문이었다. 아마존은 인공지능 시스템을 구축해서 배송 물품별로 포장 용기의 크기 ... . 인공지능 활용 비즈니스 혁신 사례. 아마존1) 인공지능을 활용한 사업의 확장가. 앤스로픽에 투자나. 기업용 인공지능 챗봇 출시2) 인공지능을 활용한 업무 프로세스 개선III. 결론
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대인의정신건강_현대인의 정신건강에 있어서 (자신의 시각에) 가장 심각한 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오. (2)
    에너지를 보충하는 것이 필수적이다. 만약 이런 것이 되지 않으면 전문가를 찾아보는 것도 방법이 될 수 있다. 3. 결론 젊은이들의 에너지가 업무적으로 소진되는 일이 반복된다면, 국가 ... 후에도 피곤한 것이 사라지지 않는다. 먹는 것도 잃어버리는 경우도 흔히 있는 증상이다. 그렇기에 의식주가 해결이 안 되는 정신적 증상도 아닌 신체적 증상 중 하나이다. 당연히 업무 ... 이 생겼기 때문에 사람들은 멀티 태스크 적인 업무를 지속하게 된다. 당연히 회사에 출퇴근 하는 시간은 줄었으나, 업무의 양은 늘었다고 할 수도 있다. 2. 본론 1) 번아웃 증후군
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙대 간호관리학2 개인과제 A+
    다면, 혹은 노력해서 배워도 쓸 일이 없다면 별 관심도 안 가지고 동기도 생기지 않기 때문이다. 그렇기에 업무를 익힐 때, 이러한 업무들의 적응증이 어떻게 되고 업무를 처리하면 어떠 ... 요소에 의해 결정된다고 보았기 때문이다. 또한 기대, 수단성 그리고 유인가에 있어서 셋 중 하나라도 0이 된다면 동기도 0이 된다는 점에서 그 어느 요소도 무시하는 경향 없이 ... 들의 어려움들을 극복할 수 있는 전략과 스스로의 발전을 위해 동기부여 할 수 있는 전략에 대해 고민해 보고자 한다.본론브룸의 기대이론에서 동기는 기대, 수단성 그리고 유인가 세
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 근로계약서 및 서약서
    를 원칙으로 한다.3) “을”은 “갑”에게 사전 통지없이 연속 3일이상 출근하지 않을 경우 사직한 것으로 간주하거나 직권 면직한다.4) “갑”은 “을”의 고용목적에 의한 업무수행 ... 근로계약서 및 서약서사 용 자(甲)성 명사업의 종류사업체명소 재 지근 로 자(乙)성 명주민등록번호주 소제 1 조(고용계약)근로자 (乙)은 사용자(甲)의 ㅇㅇㅇㅇ 업무에 관하 ... (근무장소 및 담당업무)“갑”은 ㅇㅇㅇㅇ사업장에서 ㅇㅇㅇㅇ업무 수행을 위해 “을”을 고용한다.제 4 조 근로시간 및 휴게시간1) “을”의 근무시간은 휴게시간을 제외하고 1주 40시간
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 400원 | 등록일 2022.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활과 윤리 기출 선지 OX 문제 및 정답(직업과 청렴의 윤리)
    는 구성본다.( ) ④ 베버는 청교도가 직업 노동을 종교적 실천으로 간주했다고 본다.( ) ⑤ 마르크스는 분업 노동, 베버는 소명 의식이 자본주의 발전에 기여했다고 본다.( ) 12 ... 성과 직무 수행 능력이 필요하다고 본다.( ) ② 정약용은 수령이 뇌물과 사적인 정에 얽매여서는 안 된다고 본다.( ) ③ 맹자는 백성에게 생활의 기반이 되는 직업이 필요 ... 하다고 본다.( ) ④ 맹자는 군주가 백성과 달리 모든 일에 능통해야만 한다고 본다.( ) ⑤ 정약용, 맹자는 백성과 함께 즐거워하는 정치가 바람직하다고 본다.( )( ) 23. 2017
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.23 | 수정일 2025.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지현장실습론)사례관리의 필요성과 중요성에 대하여 서술해 봅시다.
    의 방향성을 제시하는 역할을 한다고 생각한다. 복지란 결국 한 사람의 삶을 조각이 아닌 전체로 보는 일이다. 사례관리는 그 전체를 바라보는 관점을 실천으로 옮기는 과정이다. 하지 ... (사회복지현장실습론)사례관리의 필요성과 중요성에 대하여 서술해 봅시다. 목차 1. 서론 2. 본론 가. 사례관리의 개념과 등장 배경 나. 사례관리의 필요성 다. 사례관리의 주요 ... 이 정신건강센터와 복지관, 고용센터를 번갈아 다녔지만 각 기관의 업무가 분리되어 있어 제대로 된 지원을 받지 못했다고 한다. 이처럼 복지제도와 서비스는 많지만, 정작 한 사람의 삶
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.14
  • 교육평가 레포트-본인이 경험한 부당한 평가의 사례 3가지
    할 수 없었고 서로 감정적으로 상처를 줬다. 결국 남은 계약기간 동안 나는 수업을 하고 그 외 시간에는 태업을 하다 직장을 그만뒀다.2. 내 일이 아닌데도 남의 업무를 나이가 어리 ... 보관 서류를 내가 전적으로 정리하는 건 지금도 말이 안 된다고 생각한다. 교감과 교무부장에게 이걸 내가 다 해야 하냐고 몇 차례 물어봤지만, 학적 업무 담당 교사가 나이도 있 ... 교육대학원 상담심리전공 178321 윤지원1. 다수의 의견은 반영이 되었지만, 소수의 의견은 반영이 안 되어서 싸웠던 경험두 번째 직장에서 일이었다. 지역과 학교 특성 상 예산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.30
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2025년 10월 25일 토요일
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