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"역할을 완수하다" 검색결과 301-320 / 18,355건

  • 경영학개론 ) 나의 생태도를 그리고 설명하시오
    가 될지 확실하지 않기 때문이다. 만약 이 관계가 친가에서는 아내에게 의무를 요구하고, 아내는 이 의무를 완수하는 일방적인 관계가 된다면 이 관계는 부정적이고 아내에게 스트레스를 주 ... 의 중심 역할인 반면 학원은 부차적인 역할만 수행한다는 것이다. 이 때문에 딸은 학원으로 인한 스트레스보다 학교로 인한 스트레스 문제를 해결하는 게 훨씬 어려운 상황에 놓여 있다.딸 ... 으며, 오히려 노동을 통해 완수되는 업무를 보며 성취감을 얻기도 한다. 반면 진급 및 인간관계로 받는 스트레스는 지속적일 뿐만 아니라 상당히 크고, 해결책도 사실상 없다. 특히 직장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    성격과 가치, 그리고 동기부여 이론을 중심으로 자기 자신에 대해 성찰하고 분석하는 에세이를 작성하시오
    하는 데 중요한 역할을 한다. 성격은 인간의 행동과 반응을 설명하는 중요한 요소로, 이를 통해 우리는 자신이 어떻게 행동하고 결정을 내리는지를 이해할 수 있다. 또한, 각 개인 ... 을 미치며, 특히 대인관계와 관련된 상황에서 중요한 역할을 한다. 나는 이 특성을 이해함으로써 더 나은 대인관계를 구축하고, 상황에 맞게 나의 행동을 조정할 수 있을 것이다.가치 ... 성을 충족할 때 동기부여가 된다고 설명한다. 나는 자율성을 중요하게 생각하며, 스스로의 결정과 선택에 의해 동기부여된다. 예를 들어, 내가 스스로 설정한 목표나 과제를 완수할 때 더 큰 성취감을 느낀다. 이는 외적 보상보다 내적 성취감을 중시하는 성향을 보여준다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29
  • 교육심리학- 프로이드의 심리성적 발달단계과 에릭슨의 심리 사회적 발달단계에 대해 비교분석하여 작성해보세요.
    나 에릭슨의 심리 성적 발달단계와 에릭슨의 심리 사회적 발달단계에 관심을 가지고 있었다. 에릭슨 이론에서 발달 단계 중 자아정체감 대 역할혼미가 있다. 청소년기라고 말하는 시기인데 ... , 보통 청소년이라면 스스로‘나는 누구인가?’라는 질문을 하면서 나의 정체성을 찾아가는 시기이며 나의 역할이 무엇인지에 대해 고민을 하게 된다. 모든 사람들이 이 시기를 경험하는 것 ... 의 성역할 행동 및 기타 모든 행동과 감정 등을 따라하게 된다. 즉, 아빠와 엄마가 좋은 모습을 보이면 아이도 그 모습을 보고 습득한다는 말이 이 시기에서 나타나게 된다. 네 번
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 지금까지 학습한 주차 중에 지도방법을 한 가지를 선택하여 특수아동을 교육하는 교사는 어떠해야 하는지를 서술하시오.
    과 개념을 파악하고, 교사역할에 대한 충분한 이해는 특수아동의 건강한 성장을 도모하는데 긍정적 영향을 줄 것이다.따라서 본 연구는 정서행동장애 아동의 지도 방법과 이에 따른 실행 ... 을 위해 교사가 갖추어야 하는 자질과 사명감, 역할에 대해 종합적으로 논의한다.Ⅱ. 본론1. 정서행동장애의 개념국내의 ‘장애인 등에 대한 특수교육법’ 시행령 제10조는 특수교육대상자 ... 에서 장시간 생활하고 있기 때문에 교사의 영향력은 매우 크다. 특히, 정서행동장애 아동은 일반아동에 비해 심리적으로 불안정하고 문제 행동을 빈번하게 하므로 교사의 역할이 매우 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.22
  • 발달심리 ) 에릭슨의 심리사회적 발달이론에서 아동기, 청소년기, 성년기에 해당하는 4단계, 5단계, 6단계에 대해 설명하고, 자신의 경험을 바탕으로 자신은 그 발달단계에 어떤 특징들이 있었고, 각 단계의
    에서 성공적으로 발달할 경우 이 목적을 완수한다고 믿었다. 프로이트의 정신성 발달 이론이 청소년기까지를 설명하는 것에 비해 에릭슨은 청소년기 이후의 성인기를 초기 성인기, 중년기 ... 성 대 침체성, 노년기의 자아통합 대 절망의 단계로 구분할 수 있다.에릭슨은 인간이 각 단계를 성공적으로 완수하면 정상적이고 건강한 개인으로 살아갈 수 있지만 어느 한 단계라도 ... 에서 벗어나려고 노력했던 기억이 있다.5단계인 청소년기를 돌아보자면 그때부터 내가 누구인지, 장차 성장하여 사회에서 어떤 역할을 할 수 있을지에 대한 걱정과 불안이 많아졌던 시기였던 것 같
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
  • [a+취득자료] 정신분석이론 중 에릭슨의 심리사회적 이론과 발달 단계를 설명하고 프로이드의 정신분석과 어떻게 다른지 그 차이점을 논하시오.
    을 형성해 나간다. 하지만 부모가 그 역할에 대한 자신감을 상실하여 일관성 없는 양육을 하게 될 경우 아이들은 불신감을 형성한다.둘째로 자율성 대 수치심의 단계를 들 수 있다. 이 ... 아야 주도성이 더욱 발달될 수 있다. 하지만 아이 스스로 어떤 일을 완수할 수 있게 하는 기회를 주지 않을 경우, 혹은 이성 부모와 애정을 주고받고자 하는 욕구에 대해 과도하게 벌 ... 을 비교하려 하지 말아야 한다.다섯째로 정체성 대 정체성 혼미를 형성하는 단계인 12~18세는 어린이도, 어른도 아니면서 성인기에 요구되는 사회적 요구 및 역할 변화를 겪는 혼란
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력
    , 업무 수행 능력, 업무 기한 안의 완수를 위한 시간 관리 능력이 있는 사람이지만 조직에서 핵심적인 역할을 하는 사람은 현재 맡은 직무를 수행하는 데에서 기존 방식에 의문을 제시 ... 으로 주로 조직에서 핵심적인 업무를 담당한다. 조직의 핵심인재는 신속한 승진이 이루어질 수 있고 직무 역할 전환이 빠르며 특별한 경력관리를 받는 집단으로 조직 핵심인재는 조직의 지속 ... 적 성장과 생존을 위해 필수이며 조직을 유지, 발전하는 데에 중요한 역할을 한다. Derr와 Toomey는 핵심인재 특성으로 빠른 승진, 역할의 변화, 경력의 관리에서 고속 승진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단상담 프로그램
    , 역할극, 무용, 스포츠, 팀활동 등 다양한 프로그램 활동이 활용된다.2) 활용 이유와 절차집단 프로그램을 활용하는 이유는 상호작용 욕구 충족, 비언어적 의사소통의 학습, 경험 ... 사회기술은 사회생활을 하는데 필요한 과제를 완수할 수 있는 특수한 능력으로 특히 대인관계 상황에서 자신의 목적을 달성하는데 필요한 상대방의 반응을 얻을 수 있는 능력이다. 따라서
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.24
  • [사회복지실천론] 제4장, 사회복지 실천의 관점과 응용
    한 일반주의(통합) 사회복지실천의 4가지 기본체계(1) 변화매개체계(change agent system)○ 클라이언트와 주변 상황의 변화를 유도하는 매개적 역할을 하는 사람 ... 되기도 한다.(4) 행동체계(action system)○ 변화매개인은 변화노력에서 혼자 일하는 것이 아니고 다른 사람들과 함께 일을 한다. 사회복지사가 변화노력에서 그의 과업을 완수 ... 에 영향을 미치기 위하여 이용될 수 있다.어떤 문제에 있어서나 변화매개인은 여러 개의 다른 과업을 완수하고 여러 개의 다른 목표를 달성하기 위하여 여러 개의 다른 행동체계와 일할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.19
  • [인력개발과활용 A+] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 지식 근로자의 개념과 역할2) 고성과 작업 시스템의 개념과 특징3) 지식 ... 겠다.2. 본론1) 지식 근로자의 개념과 역할정보와 지식을 토대로 일하는 근로자들을 의미하는 지식 근로자는 업무를 통해 연속적으로 기업의 생산성을 올리는 방법들을 꾀하여 계획 ... 로부터의 개혁을 완수하기 위해 구조의 체계 개선과 전산시스템을 고쳐 더 좋게 만들었고 직원들이 지식을 창출하고 공유하고자 하는 의지를 계속 유지 시키기 위해 비전 제시와 눈으로 볼 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반학급에 통합된 지적장애아동의 장애정도에 따른 교육지원방법과 과제분석(단계별로 나누어 가르치기)을 적용한 실제 사례를 설명하시오.
    계에서 중요한 주제로 부각되고 있다. 통합교육은 특수교육 대상 학생이 일반 학급에서 함께 교육받는 것을 의미하며, 이는 학생들의 사회적 통합과 학습 능력을 높이는 데 중요한 역할 ... 화하는 데 효과적이다. 과제의 각 단계를 명확하게 제시하고, 학생이 이를 완수할 때마다 긍정적 피드백을 제공함으로써, 자신감을 높이고 학습 동기를 유발할 수 있다. 이러한 방식은 학생 ... 들의 비율은 2020년 기준으로 약 15% 정도에 해당한다.과제분석을 적용한 교육 방법 과제분석은 지적장애아동이 학습 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 한다. 과제분석은 복잡한 과제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 실용글쓰기 ) 책임감 관련되는 자신의 경험을 한 편의 글로 작성할 것
    감은 단순히 업무를 완수하는 것을 넘어선다. 이는 조직의 신뢰와 효율성을 구축하고 유지하는 핵심 요소이다. 회사원으로서 내게 주어진 역할을 넘어선 책임을 수행함으로써, 나는 개인 ... 한 오전, 상사가 나를 호출하여 한 중대한 프로젝트의 리더로 지정했다. 이는 예상치 못한 일이었고, 솔직히 말하자면, 나는 처음에는 압도당한 기분을 느꼈다. 그러나 이내, 이 역할 ... 는 단순히 기술적인 성공을 넘어 회사의 시장 위치를 강화하고 고객 신뢰를 증진시키는 역할을 했다. 프로젝트의 성공은 회사의 성공과 직결되었고, 이는 나에게 막중한 책임감을 부여
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년을 대하는 전문직 가운데 사회복지사가 갖는 장점에 대해서 서술하시오.
    적으로 반응하는 능력- 전문적 관계에서 역할모델이 되는 능력- 주어진 책임을 완수할 수 있게 자신의 업무량을 조직적으로 관리하는 능력- 타인을 돕는 데 필요한 자원을 확인하고 동원하는 능력 ... . 사회복지사의 정의2. 청소년을 대하는 전문직 가운데 사회복지사가 갖는 장점1) 사회복지사의 전문적 기술2) 사회복지사의 능력3) 사회복지사의 역할과 활동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 사회복지사의 역할과 장점에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 사회복지사의 정의한국직업능력개발원 커리어넷에서는 사회복지사를 사회복지사업법에 ‘사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동특성 및 종합평가 중, 개성적이고 정선된 예문 17개입니다. 나눔, 배려, 규칙 준수, 협력, 갈등관리, 관계 지향성, 타인 존중 중에서 4개 항목 정도를 선정하여 기재했습니다.
    생각함.기재 예시 8(진로) 교내 카누 부원으로서 장차 체육 교사가 되기 위해 열심히 노력하고 있음. (성실) 성격이 차분하며 맡은 일을 끝까지 완수하는 성실한 학생임. 체력이 강인 ... ) 바른 생활부장으로서 인성이 바르고 주어진 일을 끝까지 완수함으로써 다른 학생들의 모범이 되었음.기재 예시 9(봉사) 봉사부 차장을 역임하며 ‘기꺼이, 한결같이’를 좌우명으로 삼 ... 을 만들기 위해 노력함. (학업) 내신 성적을 올리기 위해 자기 주도적으로 학습하여 성적을 향상함. (배려) 배려와 이해심이 깊어 친구들의 고민을 해결해주는 상담사의 역할을
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.10
  • 인간관계론 과제 A+) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    며, 목표를 달성한 경우에 리더가 인센티브나 보상을 제공함으로써 구성원들의 동기유발을 촉진하는 것이다. 이를 위해, 리더는 완수되어야하는 과업을 명확히 제시하고, 과업이 완수된 경우 ... 적 차이를 비교하고자 한다.변혁적 리더십은 리더와 추종자들은 합의된 공동목표를 추구하고, 변혁적 리도는 추종자들에 대한 교육적 역할을 담당하며 경우에 따라 목표와 가치를 변경하거나 이 ... 들이 작업의 결과를 얻고자 하는 것이 무엇인가를 인식하고, 구성원들이 과업을 완수하였을 때, 구성원들이 원하는 바를 제공해주려고 한다.(2) 거래적 리더는 구성원들이 과업을 수행하고 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    부모교육의 필요성에 대해 논하시오
    논하시오인간의 발달 중 부모의 영향이 가장 크게 미치는 시기는 영유아기이다. 대다수의 부모들은 자녀양육의 과업을 성공적으로 완수하고자 노력하며 부모역할 수행에도 최선을 다하 ... 부모교육의 필요성에 대해 논하시오목차부모교육의 필요성에 대해 논하시오1) 아동의 측면2) 부모의 측면3) 사회적 측면4) 부모역할 수행의 측면* 참고문헌부모교육의 필요성에 대해 ... 현실 속에서 부모역할에 대한 가치관의 혼란은 가정교육의 기능을 약화시키고 있으며, 또한 정보화시대에 넘쳐나는 양육정보는 내 아이를 위한 좋은 정보를 선택하는 일을 어렵게 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.28
  • 기업윤리의 인식배경과 실천방향은 무엇인가?
    과 의식수준이 향상되면서, 생활의 질에 대한 관심과삶의 질에 직접적으로 관계되는 자연과 환경의 보전에 대한 요구가 커지고있다.3) 기업의 윤리적 경영활동과 사회적 역할수행에 대한 관심 ... 이 고조되고 있다.4) 기업의 핵심자원이 물자에서 인간으로 바뀌어 인간중심의 경영으로 이행되고있다.3. 기업이 윤리적 행동을 해야 하는 이유◎ 현대의 기업은 기본적인 경제적 역할 ... 수행은 물론이고, 사회기대에 부응할 수 있는사회적 책임과 기업윤리를 실천해 나가야 한다.1) 사회기대의 충족◎ 기업이 높은 윤리수준을 가지고 사회적 책임을 완수하기를 이해관계자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.26
  • 에릭슨의 발달단계와 발달과제에 근거 자신의 경험을 개인 가족 사회체계와의 연관성 속에서 분석하여 보고서 제출하기
    단계가 있는데, 각 단계를 성공적으로 완수하면 정상적이고 건강한 개인으로 발달해 나갈 수 있지만, 어느 단계에서 실패하면 그 단계와 관련한 정신적 결함을 갖고 살아가게 된다. 이때 ... onfuison)’의 시기가 온다. 내가 누구인지, 또 사회에서 어떤 역할을 할 수 있는지에 대한 개념을 형성하면 건강한 정체성이 만들어지지만, 이를 해내지 못하면 혼돈의 심리 상태 ... 하여금 자신의 의미 있는 역할을 이해하도록 만드는 것이 중요한 시기이다. 교사였던 아버지는 나에게 항상 근면과 정직을 일러주셨기 때문에 초등학교 들어가서부터 항상 개근상을 받으며 학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업교육방법_사례연구가 기업에 어떻게 적절하게 활용되고 있는지 작성하시오.
    , 새로운 스킬을 가르치는 것을 신봉하는 경우, 종업원은 직무의 역할이나 책임을 유능하게 완수할 수 있는 강력한 지위가 되어, 실적이 향상된다. 따라서, 어떤 종류의 교육 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.30
  • 사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지 조직관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 제시하세요
    사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지 조직관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 제시하세요-목 ... 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명2. 사회복지 조직관리자로서 소진의 3가지 차원에 대응할 수 있는 역할을 기술하기Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고자료사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지 조직관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.26
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2025년 11월 28일 금요일
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