"역할을 완수하다"의 검색결과 입니다.

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"역할을 완수하다" 검색결과 281-300 / 18,350건

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인간중심상담, 합리적, 정서적 행동적상담(REBT), 현실치료 중 본인이 선호하는 상담 접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념과 상담 과정 및 기술을 정리하시오

에 대한 욕구 : 소속되고 사랑받고 싶은 욕구? 통제력에 대한 욕구 : 성취, 인정, 완수에 대한 욕구로 힘(power)에 대한 욕구? 자신감에 대한 욕구 : 자신의 인생을 변화 ... 하는 것에 관계된 욕구3) 상담목표상담의 정의를 비효율적인 삶의 통제자를 보다 효율적인 삶의 통제자가 될 수 있도록 조력하는 과정으로 본다.상담자의 역할을 내담자로 하여금 자신의 진실 ... 하며 안내하는 역할을 한다. 상담 목표는 다음과 같다.? 내담자가 자신의 욕구를 충족시키고 노력한 것을 성취할 수 있도록 돕는다.? 내담자로 하여금 스스로 결정하고, 자신이 결정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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장애인복지론_장애인복지서비스 접근모델의 강점모델 개념, 토대, 장애인복지 실천전문가의 특성을 유지하기 위한 지침을 각각 설명하시오

다는 특징이 있다. 전문가나 서비스를 공급하는 사람이 중심이 되었다. 장애인은 수동적인 서비스 수혜자이지 능동적인 역할을 할 수 있는 존재로는 여겨지지 않았었다. 결손 극복을 위한 ... 다. 전문가는 개인의 능력을 강화하고, 장애인들이 개인의 삶을 스스로 조절할 수 있도록 격려하는 두 가지 역할을 병행해서 수행해야 하고, 장애인이 사회구성원들 모두와 동등하게 의사소통 ... 할 수 있도록 돕는 역할을 수행해야 할 필요가 있다.(2) 장애인 복지 실천전문가의 지침이러한 역할을 하기 위해 장애인 복지 실천전문가는 다음과 같은 특성을 유지해야 한다. 우선 인간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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보육교사평가지(교사, 간호사,조리사,사무)

. 아동의 발달특성을 잘 이해하고 있는가?3. 프로그램에 적합한 교사의 역할을 수행하고 있는가?4. 연간 ? 주간 ? 일간계획과 실행이 보육철학 ? 목표와 연계되어 이루어지고 있 ... 분담 구역의 청결과 정리정돈이 잘 되어 있는 가?2. 문제상황이 발생할 때 적절한 대처방안을 선택하 는가?3. 자기 역할 ? 입장을 충분히 이해하고 곤란한 상황 에서도 끝까지 수행 ... 하려는 태도를 보이는가?4. 책임회피와 책임전가는 없는가?(부여된 업무를 완수하려는 의욕 및 태도)10108642항목내용가중치고과기준자기평가원장평가탁월우수보통부족문제의욕?태도협조

서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2024.11.02

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사회복지사의 윤리강령이 필요한 이유는 무엇인지 설명하시오.

며, 이를 준수함으로써 사회복지사의 역할과 사회적 책임을 완수할 수 있습니다.이에 사회복지사의 윤리강령이 필요한 이유는 무엇인지 설명하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 윤리강령 ... 사회복지사의 윤리강령이 필요한 이유는 무엇인지 설명하시오.1. 서론사회복지사는 사회적으로 취약한 인구들을 돕는 역할을 수행하는데, 이러한 역할은 매우 중요합니다. 따라서 사회복지 ... 사는 사회적 책임감과 윤리적 책임감을 가지고 있어야 합니다. 이러한 윤리적 책임감을 가지기 위해서는 사회복지사의 윤리강령이 필요합니다. 윤리강령은 사회복지사가 근무하는 기관의 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.30

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구글이 목표를 달성하는 방식 (OKR)

. 주요 내용1) 생산자와 사용자 사이에 (마시는) 차를 연결, 공급해 주는 중간 대리점 역할을 하는 신생 벤처기업 티비의 초기 성장 이야기2) 설립 취지와 생존을 위한 선택에 대한 ... , 철저하고 집요하게 소통하지 못함, 일을 완수하기 위한 계획 부재, 중요한 것을 위한 시간 할애하지 못함, 재도전하지 않고, 포기4) ORK의 기본원칙: 질적이고 영감을 주는 목표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.07

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간호관리학_리더십 이론 정리 및 수간호사 리더십 분석 보고서

를 정하고, 역할 분배와 업무 방법 등을 스스로 결정하게 된다. 이러한 리더십은 부하가 스스로의사결정 하기를 원하고, 그에 맞는 역량을 갖추고 있는 경우, 리더가 중앙에서 업무 ... 원의 과업을 조직화 및 구조화하고, 작업 일정을 구체화하며, 구성원의 역할 및 책임을 명확히 전달하는 행동을 말한다. 반면 배려 행동은 리더와 구성원의 인간관계를 중요시하며, 구성 ... 아 과업 완수를 강조하면서 구성원이 목표 달성을 위한 중요한 수단이라는 인식은 갖고 있지만, 그 외 이들에 대한 관심은 매우 낮다.③ 중간형(5,5) : 생산과 사람에 대한 관심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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의사결정의 과정

과조직구성원들에게 예측하지 못한 결과를 초래할 수 있기 때문이다.조직의 지향과 목표의 변동, 조직의 변화와 혁신, 부서 및 구성원 간의 업무 관련 역할과 권한의 변화, 서비스 제공 ... 에 체계적으로 이루어지는 편이 바람직하다.7/ 실행: 선택된 최종 대안을 실천하는 단계다. 일단 결정이 내려지면 목표를 완수하기 위해 최선의 노력을 경주해야 한다. 기관 내의 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 서술하시오

조직 내에서 중요한 역할을 수행하지만, 현대 조직에서는 현실적으로 과업지향형 리더가 더욱 필요한 리더 유형으로 보인다. 이는 빠르게 변화하는 경영환경에서 조직의 성과를 높이기 위 ... 하고, 문제를 해결하는 역할을 수행할 수 있기 때문이다. 따라서, 현대 조직에서는 과업지향형 리더가 더욱 필요하며, 이러한 리더 유형은 조직의 성과를 높이는 데 있어서 중요한 역할을 수행 ... 할 것으로 예상된다. 이처럼 과업지향형 리더와 관계지향 리더는 모두 조직 내에서 중요한 역할을 수행하며, 이 두 가지 유형의 리더십은 서로 다른 특성을 지니고 있다. 최근 현대 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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[리더십 관련 독후감] 마음으로 리듬하라 독후감

을 말한다. 실패증후군의 초기 증상으로서 부하직원의 실패를 ‘걱정‘만 하는 상사가 있다. 예를 들어 부하직원이 주어진 과제의 완수일을 지키지 못했거나 기대수준에 훨씬 못 미치는 보고서 ... 가 넘친다. 활성화된 감성에너지는 폭발력이 있어서 아무리 어려운 프로젝트여도 거뜬히 완수하는 힘의 원천이 된다. 이처럼 감정은행 계좌를 두득하게 만드는 가장 손쉬운 방법을 부하직원 ... 를방식을 개발하는 것이다. 그러려면 조직에서 요구하는 역할과 이에 뒤따르는 역량이 무엇인지 파악하고 미리 준비할 필요가 있다. 이를 ‘리더십 파이프라인’ 개념으로 설명할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.30

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[a+취득자료] 사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.

은 앞서 서술한 다양한 기능을 수행한다. 리더는 집단 또는 조직 전체의 전략 방향을 설정하고 비전을 제시한다. 집단의 구성원들은 과업을 제한된 시간 안에 완수해야 하기 때문에 자신 ... 의 리더십은 매우 중요하다.리더십의 중요성은 다음과 같이 정리할 수 있다.(1) 동기부여의 역할로서 중요성작은 집단의 리더 같은 경우 직원들에게 동기부여를 해주고 그들의 행동 ... 들과의 연결고리의 역할을 담당한다. 그러므로 리더는 종종 조직의 정책에 대해 설명하고 집행하는 일을 담당한다. 다시 말해서 집단이 비공식적 통로를 통해 이러한 일이 진행될 수도 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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행동발달 및 종합평가 중, 정선된 예문 18개입니다. 나눔, 배려, 규칙 준수, 협력, 갈등관리, 관계 지향성, 타인 존중 중에서 4개 항목 정도를 선정하여 기재했습니다.

을 모아 버리는?등 타인에게 있어서 피해를 주는 일을 최소화하려 노력함. (진로) 본인의 진로인 언론학과 관련하여 학교신문 동아리에 가입하여 핵심 인물로서 그 역할을 잘 수행 ... (진로) 체육교과에 대한 흥미와 실기 성취도가 높아 체육 관련분야로 진로를 모색함. (협력) 교내체육대회 농구 종목에서 우승하는 데 핵심적인 역할을 함. (관계 지향성) 적극적이고 ... 들에게 큰 웃음을 주어 반의 분위기를 부드럽게 만드는 데 일조함. 정보 시간 조별 활동에서도 역할을 잘 조정하여 모두가 만족할 수 있는 결과를 끌어냄. (진로) 마케팅 분야에 흥미

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.31

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태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게

아서 주어진 역할을 충실히 수행하는 것이 스스로에게 더 큰 이득을 가져다 준다는 점을 잘 알고 있기 때문에 일종의 손익계산을 통해 조직에 남아있고자 하는 마음을 가지게 된다. 담당 ... 아 지속적으로 현재의 직무를 이어나가고 싶다. 이는 연속적 몰입에 해당하는 태도이다.한편 조직에서 부여받은 업무에 대해 착오 없이 완수해야 한다는 책임감과 사명감 역시 조직에 남아있 ... 을 수 있는 강한 원동력 중 하나이다. 개인적 이익을 위해 조직을 떠나는 것은 조직이 맡긴 책임을 완수하지 못한 채 저버리는 것과 같다. 이러한 행위에 대해 윤리적 부채감과 부담

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가

를 유도한다. 팀원에 업무와 책임을 적절하게 할당하고, 이에 필요한 권한을 위양한다.- 책임감 및 솔선수범 : 자신의 임무와 역할을 정확히 파악하고 끝까지 책무를 완수하며 결과에 솔직히 책임진다. 매사에 적극적이고 타의 모범이 되도록 솔선수범한다. ... 가 인정되는 직무에 대해서는 더 많은 임금을 책정하는 직무급제도를 실시하는 기초가 된다. 이러한 의미에서 관리자 평가는 관리자로서 역할을 수행하는가와 담당업무를 성실히 수행하는가 등 ... 을 평가하는 것으로 관리자 평가가 중요한 이유는 관리자는 하급직원을 통솔하면서 하급직원을 역량을 최대한 이끌어가는 역할을 수행하기 때문이다. 이러한 관점에서 관리자 평가에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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국내외 의료질 지표현황과 의료기관에서의 임상평가지표 사례를 조사하여 설명하시오.

( 단 , 최소 50 건 ) 구두 처방 후 24 시간 이내 의사 처방 완 수 율 정 의 - 구두 처방이 허용되는 상황 * 에서 24 시간 이내 의사처방 완수 검수 ** 의 비율 ... * 구두처방이 허용되는 상황 : ‘ 응급상황 및 수술 / 시술 중 등 과 같이 처방이 제한된 상황 ** 처방 완수 건수 : 의사가 처방을 작성하거나 전산에 입력한 건수 분 자 구두 ... 처방 후 24 시간 이내에 의사 처방 완수 건수 분 모 구두 처방이 허용되는 상황에서 총 구두 처방 건수 * 구두 처방 근거자료 ( 예 : 구두 처방 기록지 등 ) 가 없는 경우

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.11 | 수정일 2025.06.13

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간호윤리와 한국간호사윤리강령

의 역할과 지위 변화 – “간호사가 마땅히 해야 할 것이 무엇인가”에 대한 확신? – 잘못된 의료로부터 환자를 보호할 윤리적 의무 – 책임의 확대 – 다양한 윤리적 문제와 윤리 ... 의 역할을 성실히 수행한다 우리는 인간 존엄성에 영향을 줄 수 있는 생명과학 기술을 포함한 첨단 과학시술의 적용에 대해 윤리적 판단을 견지하며, 부당하고 비윤리적인 의료행위에 참여 ... 하지 않는다 우리는 간호의 질향상을 위해 노력하고, 모든 보건의료종사자의 고유한 역할을 존중하며 국민건강을 위해 상호 협력한다 우리는 이 다짐을 성심으로 지켜 간호전문직으로서의 소명

리포트 | 22페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.09

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[지역사회복지론] 지역사회복지에서의 사회복지사의 역할에 대하여 기술하시오.

“지역사회복지론” 과제 제출합니다.주제 :■ 과제주제 : 과제: 지역사회복지에서의 사회복지사의 역할에 대하여 기술하시오.작성방법 예)1. 서론: 사회복지의 포괄적인 역할에 대하 ... 여 약술2. 본론: 세 가지 유형의 사회복지사의 역할에 대하여 기술첫째, 지역사회개발 모델에서의 역할 (1) ~ (4)둘째, 사회계획 모델에서의 역할 (1) ~ (4)셋째, 사회행동 ... 모델에서의 역할 (1) ~ (4)3. 결론: 세 가지 유형의 사회복지사의 역할에 있어서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 역할에 대하여 기술4. 참고문헌: 본 과제를 수행함에 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

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노인복지관에 근무하는 사회복지사라고 가정하고, 노년기 부부 또는 개인에게 필요한 사회복지실천에 대하여 의견을 토론하시오.

쌍인 것으로 알려져 있다. 노년기 부부의 발달과제는 역할변화 수용하기, 새로운 가족관계 정립하기, 배우자 및 지인의 죽음에 적응하기, 자신의 죽음을 대비하기 등이며 이러한 발달과제 ... 를 완수하지 못한 노년기 부부는 현실적응력이 떨어짐에 따라 정신건강에 적신가 켜질 수 있음은 물론 삶의 만족도도 하락할 수 밖에 없다 할 것이다. 이를 참고로 내가 노인복지관

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.03.30

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[A+] 지역사회간호학 보건교육기획안(보건교육계획안, 보건교육지도안)

-참여자의 90% 이상이 손씻기가 중요한 이유를 1가지 이상 말할 수 있다.-참여자의 90% 이상이 손씻기 절차를 이해할 수 있다.-참여자의 90% 이상이 역할극을 완수할 수 있다. ... -참여자의 90% 이상이 손씻기를 수행할 수 있다.학습방법강의, 뽀로로 손씻기 교육 영상 시청, 아동이 직접 역할극 참여-많은 학습자를 대상으로 짧은 시간 동안 많은 양의 지식 ... 이나 정보를 전달할 수 있다.-직접 캐릭터 가면을 쓰는 손씻기 역할극에 참여함으로써 집중력을 높이고, 일상생활에서의 적용을 유도한다.학습매체빔프로젝터, 빔프로젝터 스크린-뽀로로 캐릭터

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.29

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배움사이버평생교육원_아동발달 과제

8단계를 제시하였다.에릭슨은 심리 사회적 위기의 개념을 통해 각 발달단계를 설명하고 있다. 즉 인간에게는 각 단계별로 완수해야 할 발달과업이 존재하고, 이를 무사히 완수하면 건강 ... ’ 단계는 그동안 각 단계에서 형성해온 자기상을 바탕으로 정체감을 형성해나가는 시기이다. 이 시기에는 신체적인 성장과 성 역할에 대한 의식을 가지게 되고, 동시에 타인의 시선과 기대 ... 를 가지는 사람들과 동일시하려고 한다. 나는 누구인지, 나는 사회 속에서 어떤 역할을 수행할 수 있는지에 대한 개념이 조화를 이룬다면 정체성을 형성할 수 있지만, 그렇지 못할 경우 정체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.11

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글로벌 기업의 조직관리

을 위한 역할구조와 정보전달 체계를 모두 제공하는 틀로 인식되기 때문이다. 따라서 기업의 조직은 그 기업이 선택한 전략에 따라 탄력적으로 변화하여야 할 것이다. 예를 들어, 기업이 해외 ... 기업이 완전한 기업으로서 효율적인 기업활동을 수행할 수 있게 된다. 여기서 통제(control)란 기업조직의 행동을 규제하는 것을 의미하는데, 조직의 통제는 기업이 경영목표의 완수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.27

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