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"신노동계약법" 검색결과 301-320 / 6,697건

  • 한국,영국,네덜란드의 시간제 일자리 정책 비교 및 분석
    자유로운 노동시장을 전제로 하였다. 크게 세 부분으로 나눠서 볼 수 있다. 먼저, 노동당 집권 후 근로시간법 도입과 노동문화의 변화이다. 노동당 정부는 기존의 자유주의 전통을 크 ... 게 훼손하지 않는 범위 내에서 규제적 접근을 취했다. 자유주의 전통을 바탕으로 노사관계와 노동시장 관련 법이 제?개정되었다. ‘1999년 고용관계법’은 노동조합의 권리 및 50인 ... 형태를 의미했다.1997년 정부는 근로기준법을 개정하면서 시간제 노동자의 명칭을 ‘단시간 근로자’로 통일했다. 단시간 근로자는 ‘1주간의 소정 근로시간이 당해 사업장의 동종 업무
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.29
  • 현대영국사, 1950년대부터 1980년대를 중심으로
    연령계층과 2가지의 비근로연령계층으로 구성하였다.근로연령계층피고용인(고용계약에 의해 고용되어 있는 자)고용주(상인, 기타 독립 노동자를 포함한 자영업자)가정주부 등 근로연령계층 ... 의 대상으로 여기며 파업을 이어갔다. 매년 늘어나는 복지수요를 국민혈세로 메우다보니 나라살림이 바닥나고 말았다.1970년대 영국의 노사관계는 보수당의 자유주의와 노동당의 사회계약이 ... 과 노동관계법 제정 및 개정을 통해 노조파워를 무력화시켰다. 이 과정에서 대처는 철저하게 ‘법과 원칙’을 적용했다. 예를 들자면, 대처는 집권 다음 해에 고용법을 제정한 후 이를 개정
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리
    . 사회투자국가에 대한 의미사회투자국가라는 용어의 연원은 분명하다. 기든스가 좁게는 영국 노동당, 넓게는 유럽 사민당의 ‘제3의 길’전략을 논하면서, 사회투자국가를 신자유주의의 작 ... 투자국가에 대한 의미3. 사회투자국가에 대한 내용4. 우리나라 사회복지정책과의 관계5. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회투자국가론은 제3의 길로 전환한 영국 노동당의 새로운 ... 복지국가 비전이다. 노동당의 새로운 복지관에 대한 검토는 기든스의 제시 이전에 1994년 사회정의위원회 보고서에서 먼저 나타나 있다. 이 보고서는 사회투자국가라는 용어를 직접
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오
    는 사용자와 직원 개개인의 고용계약을 바탕으로 한 개별적 관계이며, 노동조합과 사용자는 집단적 관계를 뜻한다. 대부분의 직원 입장을 노동조합이 대변하고 있기 때문에 노동조합이 있 ... 수 있으나, 사용자와 노동자 모두 조직의 일원으로 인간관계가 노사관계에 영향에 주는 사회적 관계라고도 할 수 있다. 셋째, 종속관계와 대등관계는 사용자와 근로자의 업무처리와 계약 ... 수준에서 사용자는 인적자원관리전략을 수립하고 노동조합정책 수립, 신기술 도입 결정 등을 한다. 노동조합은 정책결정에 대한 로비와 이익집단간의 관계를 설정하기 위해 정치적 행위를 한다
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 사회복지는 보통 잔여적 복지제도와 보편적복지로 구분 특별한 계층을 배려하기 위해 맞춤형으로 개별법 계속 제정 이런 현상이 올바른 시대정신을 함의한다고 생각하십니까
    . 잔여적 복지와 보편적 복지의 구분2. 맞춤형 개별법의 등장 배경3. 맞춤형 복지와 시대정신4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 사회복지는 단순한 구호나 지원 ... 성을 우려하기도 한다. 본 글에서는 잔여적 복지와 보편적 복지의 개념을 비교하고, 맞춤형 개별법이 등장하게 된 사회적 배경과 시대정신을 반영하고 있는지에 대한 고찰을 통해, 현재 한국 ... 이 국가의 주요 책무로 부상하고 있다. 이 같은 흐름에서 맞춤형 개별법은 단순한 ‘복지 확대’가 아닌, 국가와 국민 간의 새로운 사회계약을 의미한다고 보는 바다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29
  • 핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형
    에게 불리한 채용광고의 내용을 변경하거나 채용 후 근로조건 변경을 금지하는 법을 말한다.지식 재산권 보호의 경우 채용서류나 그와 관련된 저작권과 같은 구직자의 지식재산권의 귀속 ... 을 강요하는 것을 금지하는 법을 말한다.2)구직자가 채용서류를 반환받으려면 채용여부 확정일 이후 14일부터 180일까지 회사가 정한 기간 내에 반환청구를 해야 한다. 회사는 채용 여부 ... 하거나 수수하는 행위를 금지하는 법을 말한다.개인정보 요구 금지는 구직자에 대하여 직무의 수행에 필요하지 않은 구직자의 용모, 키, 체중 등의 신체적조건이나 출신지역, 혼인여부, 재산
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    안전배려의무에 관한 연구
    배려의무가 있는지와 근로자들은 어떠한 보호를 받을 수 있는지이다. 안전배려의무라 함은 근로계약에서 수반되는 신의성실 원칙으로 인해 사용주는 근로자가 노무를 제공하는 과정에서 생명 ... , 기계, 설비 등의 위험으로부터 근로자의 생명, 신체 및 건강을 안전하게 보호할 의무가 있고 근로계약에 부수적의무'라고 하면서 안전의무를 인정하고 있고, 민법에는 규정되어 있 ... 의무를 민법전이 아닌 다른 특별법에서 이를 규정하고 있기 때문에 특정 영역에서만 안전배려의무가 적용될 것이다. 하지만 민법에 안전배려의무를 규정하게 된다면 안전배려의무는 특정영역
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2024학년도, 1학기, 중간과제물, 세계의 역사, 공통) 누가 민주주의를 두려워하는가
    , 즉 옳고 그름을 판단하는 일은 선택받은 소수만 할 수 있다는 의견을 견지했다. 결국 민주주의가 자연법의 원리에 합치하지 않는다는 것이다. 자연법에 기초한 사회계약론은 민주적인 요소 ... 를 억누르는 방향으로 전개됐다. 대부분의 사회계약 이론을 지배한 자연법의 사고방식은 정의의 체계를 올바로 판별할 수 있다고 여겨지는 소수가 법을 만들면 모든 사람이 그 법에 복종 ... 함으로써 사회가 올바르게 유지된다는 것이었다.?05. “자유로운 국가는 유지될 수 없다”: 루소의 사회계약론공화주의나 자연법 전통에 대한 다양한 주장이 나왔으나 여전히 당시 유럽
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.04
  • [다문화사회] 다문화 정책 학습보고서
    었다. 1948년에는 영국국적법을 제정하여 영연방 국민들은 자동적으로 입국권이 부여됐다. 부족한 노동력 확보의 필요성과 자국의 연방 내 지도적 위상확보를 위하여 신연방 국민들에게 우선 ... 이 마련되었다. 첫째, 이민을 허가제로 하고 인두세를 부과하며, 바람직하지 못한 이민의 배제를 일반적으로 엄격 하게 한다. 둘째, 아시아로부터의 이민을 제한, 계약노동자의 입국을 저지 ... 제2조에 따르면 다문화가족이란 「재한외국인 처우 기본법」제2조 제3호의 결혼이민자와 「국적법」제 2조부터 제4조까지의 규정에 따라 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    광운대학교_인간존재의 이해_총정리(2020-1학기)
    (인간의 왕국/악)-> 인간 세계는 신의 뜻에 의해 통치되어야 한다(신이 만든 세계, 왕 중 왕은 신)Cf) 니체 – 플라톤 이래로 서구는 이분법적 세계관으로 구축되었다.- 신 ... 적으로 통치하기 위해 하나의 신을 모시는 기독교를 공인 : (313년 밀라노 칙령 : 콘스탄틴 대제 -> 392년 국교화 및 동서 로마의 분리 : 테도우시 황제)b. 게르만 민족의 대 ... 의 왕국. 인간의 왕국 – 플라톤 이론의 차용신(신의 왕국)교회(중재자)인간 세계(인간계)카톨릭(성당)의 중제 : 절대적. 교회를 통하지 않고는 구원이 없음: 개인이 기도, 속죄
    시험자료 | 18페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국의 사회복지법의 발달과정을 비교하여 설명하시오
    - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 앨리자배스 구민법2. 길버트법3. 스핀햄랜드법4. 산업재해보상보험법5. 제3의 길과 신노동당 정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천의 목적 ... 하였다.길버트법의 시행으로 교구연합이 결성되는데, 처음에는 67개의 연합에서 1834년에는 900개 이상으로 확대되었다. 노동능력빈민을 제외한 노동무능빈민만을 위한 작업자를 설립 ... 급여, 나태한 자에 대한 교정을 원칙으로 하는 엘리자베스 빈민법에 커다란 변화를 의미한다. 새로운 인도주의적 구빈제도라고 평가받는다.이러한 길버트법은 노동력이 있는 빈민과 일시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 돈 섹스 권력
    는 힘과 권세가 있다. 예수님은 “너희가 하나님과 재물을 겸하여 섬기지 못한다고 하셨고 재물을 하나의 경쟁신으로 인격화하셨다. 돈에는 우리의 마음을 사로잡는 영적인 힘이 있다. 돈이 ... 정복할수록 돈은 섬김을 받기보다는 더욱 많이 사용하게 될 것이다. 이렇게 되면 돈은 저주가 아니라 축복이 되는 것이다.신앙인으로서 우리는 노동의 선한 본질과 필요성을 인정 ... 한다. 노동은 영적인 삶에 필수적이고 영적인 삶은 노동에 의미를 부여한다. 우리는 인간의 삶을 풍성하게 해주는 일은 인정하지만, 인간의 삶을 파괴하는 일은 거부한다. 청교도들의 “소명
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하 ... 여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동 ... 조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법에 관하여 약술하시오. (10점)4. (제8강, 제14강)「노동조합법」에 따라 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의를 처리하는 방법
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 감상문,서평,돈으로살수없는것들,책,도서
    에 퍼트리기 위해 국가가 법적, 제도적으로 개입한 결과라고 볼 수 있다.다시 말해 신자유주의는 체제 안에 살아가는 개인들의 선택과 활동을 조정하고 이런 개인들이 모인 사회를 조직 ... 적으로 논의해야 한다고 말하는 샌델의 제안은 지금의 경제 상황과 구조에 대해 변화의 바람을 불러 일으키는 시작이 되었다.Ⅱ. 본론1. 신자유주의샌델은 이 책을 통해서 세상에 있는 많 ... 이론 하에 얼마나 많은 야만적인 행동과 폭력적인 결과들이 발생하고 있는지 알고 있음에도 불구하고 다른 것으로 대체하려 하지 않고 있다.실제로 마이클 샌델은 책에서 ‘신자유주의’라는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [세계의정치와경제]우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오
    하였다. 그러나 신자유주의의 영향만을 받은 것은 아니다. 해당 시기에는 노동자의 3권을 인정하고, 국제노동기구의 권고를 따라 노동법개정을 시행하는 등 사회적 안전망을 형성하기도 했다. 사회복지 ... 으로 변화하였고, 개인은 노동력을 제공하고 임금을 받는 근로계약을 체결하며 자본중심의 사회가 형성되었다. 자본주의는 이러한 산업화를 더욱 가속화하였고, 아무런 규제 없는 사회 ... 고, 많은 계층의 분화를 야기하게 되었다. 사용자는 신자유주의 중심의 정책을 요구하였고, 노동자는 사회주의 중심의 정책을 요구하면서 노사관계가 분열되고, 나아가 사회 전체의 결속
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후, 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오.
    으로 고용주를 보조하는 결과를 가져와 결국은 실패하였다.7) 신 빈민법(1834)19세기 초 자본주의 발전으로 도시에 노동자계급이 등장하여 저임금 등으로 기존의 구빈제도와는 다른 산업혁명 ... 법14세기에 흑사병으로 인해 유럽의 인구감소로 노동력이 부족한 상태에서 노동자들의 임금이 상승하여 걸식과 부랑을 금지하고 임금 상한선을 두어 지주들 상호간의 노동력 쟁탈을 억제하기 ... 위해서 노동자 규제법(1349)이 제정되었다. 케임브리지법(1388)을 제정하여 임금을 고정 및 노동력을 이동하지 못하게 하여 대량의 부랑자가 발생하게 되었다. 부랑자·걸인 법
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.29 | 수정일 2023.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 사법 인공지능 개발 및 도입의 한계와 원인 분석 (A+ 레포트)
    을 위한 방안1. 비식별화 시스템 개발을 통한 법률 관련 빅데이터 확보2. 데이터 표준화를 위한 분류법 및 기준 통일3. 스마트 계약을 통한 거래 자동화Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 들어가며1 ... 하는 방법, ‘하나, 둘, 셋’처럼 개수로 표기하는 방법 등 여러 가지가 된다. 이런 다양한 데이터 정제법을 하나로 통일하는 것이 데이터 표준화이다. 판결, 계약, 법률상의 다양 ... 를 관리하고 활용하기 위해서 통일된 분류법 및 기준이 마련되어야 한다.3. 스마트 계약을 통한 거래 자동화미국, 호주 등과 같은 영미법계 국가에서 활용되는 인공지능은 대부분 사례 기반
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.05
  • 공무직의 복무윤리에 관한 연구 (A Study on the Service Duties for the Indefinite Contract Workers of Government)
    공무직은 정부나 공공기관에서 근무하는 무기계약직 직원을 말한다. 정부에서 근무하는 공무직의 경우, 무기계약직이므로 신분보장이 되어 있고, 근무에 따른 보상에 있어서도 노동관계법령 ... 조건에 관한 논의에 비해 공무직의 복무의무에 관한 논의는 제기된 바가 없다. 고용노동부가 제시한 표준규정과 4개 기관의 규정을 비교한 결과 공무직에게도 공무원들에게 요구되는 청렴 ... 과 동일한 복무의무가 부여되어야 한다. 이를 위하여 공무직 전체를 관리할 수 있는 관리기본법이 제정될 필요가 있으며, 공무원에게 요구되는 복무의무가 구별없이 적용되어야 할 것이
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 해외 자회사 인사조직 ) 자유경제시장(Liberal Market Economy)와 조정시장경제(Coordinated Market Economy)를 구분하시오.
    를 이루며 다양한 노동 계약법과 중재법이 마련되고 노동자의 권익 보장을 위한 다양한 사회적 시도들이 이루어지게 된다. 또한 신세대 노동자들의 대거 유입으로 과거 노동조합의 역할 ... ) 인사노무환경에 대해 서술하시오.. 중국 or 베트남 인사노무환경에 대해 서술하시오.. 글로벌HR의 세 가지 기본접근법 (본국 중심, 현지 중심, 글로벌)에 대해 정의하고 각각의 장 ... 화와 경제력이 빠르게 급성장하면서 자본 시장이 빠르게 성장하는 개발 도상국 등의 시장을 일컫는다. 이러한 환경에 놓인 국가는 급속한 경제 성장과 도시화를 경험하면서 노동 시장과 고용
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    적으로 살펴보고자 한다. 2. 본론 1) 우리 사회의 비정규직 실태 비정규직이란 정규적으로 고용되어 있지 않은 모든 노동 형태를 포함한다. 크게 계약기간이 짧은 기간제 근로를 하 ... 는 한시적 근로자, 하루 8시간의 전일제 근무 이하로 노동하는 시간제 근로자, 직접 자신의 노동을 이용하는 사용자와 계약하지 못하고 다면적인 노동계약 관계를 갖는 용역·파견근로자 등 ... 다 대량 해고와 부서 통폐합 등 구조조정에 들어가면서 노동 유연화 정책과 근로자 파견법 등으로 비정규직 고용형태를 늘이며 인건비를 줄이고 기업체제를 효율화하고자 한 것이다. 국내
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12
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2025년 08월 07일 목요일
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