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"수시모집합격" 검색결과 301-320 / 1,254건

  • 압도적인 수시 비율의 문제점
    할 수 있는 전형 자료가 없다. 해당 대학들의 선발기준도 명료하지 않기 때문에 당락의 합리적 예측이 힘들다. 합격 기준이 모호한 상황에서 학생들은 모집 인원이 많은 수시모집 ... 압도적인 수시 비율의 문제점지난 2002년, 대학의 교육 목적에 맞는 특성화를 지향하고 수능과 내신에 국한되지 않는 다양한 전형을 활용하기 위해 수시모집이 도입되었다. 대학 ... 은 결과가 나온 가장 큰 이유 중 하나는 수시모집이 객관적이고 공정한 경쟁이라는 공감대가 형성되어 있지 않았기 때문이다. 수시모집에는 전국적인 수준에서 지원자들의 능력을 제대로 파악
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.26 | 수정일 2018.10.02
  • 학생부종합전형에 대한 모든것
    다. 09년도(입학사정관제)에 19,815명을 선발하기 시작하면서부터 본격적으로 실시된 학생부종합전형은 2019학년도 수시모집에서는 84,764명까지 확대되었다.《입학사정관 제도》고교 ... 만의 문제는 아니었다. 과거 내신 위주의 수시모집이 처음 생겼을 시절에도 학교 측에서 어지간하면 공부 잘 하는 학생들에게 그럴 듯한 학생부 활동 이력을 만들어주는 경우가 없지 않 ... 실시되었다. 입학사정관 전형에서는 수능, 내신과 같은 객관적인 점수는 최소한으로 반영되고 학생의 가능성과 같은 입학사정관의 주관적인 판단이 합격 여부를 결정짓는 중요 요인이 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.31
  • 토론 수시전형 폐지 찬반
    은 말할 것도 없습니다. 물론 내신이 아예 쓸모가 없어진다 면야 내신 준비를 전혀 하지 않고 수능만 준비할 수 있겠지만 실정은 그렇지 않습니다.반론 준비1. 수시모집 원서접수 기간 ... 과, 3학년 2학기에는 정상적인 수업이 이루어지지 않는다.2016학년도 수시모집 원서접수 기간이 2015. 9.9-9.15이다. 이 기간에는 정상적인 수업이 이루어지지 않 ... 다양하다.어느 정도 정리가 되거나 몇 개의 모델이 제시되어야 하지 않을까 싶다. 3-4개 정도의 수시모집 요강으로 정리 되어 각 대학이 한 요강을 선택하면 학부모님들의 혼선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.04 | 수정일 2020.01.15
  • [교육심리] [하워드 가드너 '다중지능' 독후감] [A+]대입 수시제도 확대의 필요성과 보완 방향
    모집인원의 80.1%를, 고려대학교는 84.2%를 정시에서 선발한다. 정시 전형의 축소는 곧 수시 전형의 중요성이 높아짐을 의미하고, 그 중에서도 학생부 종합전형이 대폭 늘어날 ... 들도 많다. 최상위권 학생들을 중심으로 운영되는 한 온라인 커뮤니티에서는 정시 축소를 절대적으로 반대하며 수시 합격생들을 절하하기도 한다. 이 커뮤니티의 회원들은 수시는 뚜렷한 평가 ... 대입 수시제도 확대의 필요성과 보완 방향- 하워드 가드너의 「다중지능」을 읽고 -0. 들어가며최근 많은 대학들이 대입 전형에서 정시 비율을 축소하고 있다. 올해부터 서강대학교
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.02
  • 한국생산기술연구원 기업 조사 발표 ppt
    지원02 채용합격자 분석 01합격자 분석 01 최종학력합격자 분석 01 자격증 종류채용절차 및 공고 02 수시모집 경력사원 , 전무인력 및 대졸 신입사원 수시모집 (http ... ://recruit.kitech.re.kr) 를 통하여 접수 정기모집 (http://recruit.kitech.re.kr) 를 통하여 접수 관련 서류는 서류전형 합격자에 한해 1 차 ... KITECH 한국생산기술연구원CONTENTS 회사소개 01 채용 02 기관소개 인재상 회사연혁 사업분야 및 직무 사업장 기타 합격자 분석 채용 절차 및 공고01 회사소개기관 소개
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    | 리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격수기] 경희대학교 의과대학에 우수한 성적으로 합격한 수기입니다. 불굴의 의지로 합격하기까지의 과정이 생생하게 묘사되어 있습니다.
    [합격수기]경희대학교 의예과 합격 수기안녕하세요? OO고등학교 졸업 후 경희대학교 의예과에 입학하게 된 OOO입니다. 중학교 3학년 시절 저는 어떤 고등학교에 진학해야할지 많
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안
    경영학 인적자원관리론주제: 한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안- 목 차 -Ⅰ. 서론 ……………………………………………………………………………… 2Ⅱ. 본론 ... 이 원하는 인물이 채용되지 못하였다. 획일적으로 학력이나 시험 성적을 통하여 대량으로 신입사원을 공채하였다. 그러나 최근 기업에서는 직종별 모집이 아닌 직무별 채용방식을 사용하고 있 ... 다. 직무별 채용방식에서는 모집 직무에 대한 지원자의 경력과 능력이 우선적으로 고려된다. 학벌이나 학력, 성별, 전공 위주의 획일적인 기준에서 능력, 개성, 잠재력을 중시하는 방향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
  • [간호관리학 실습] 해운대 백병원의 모집기준, 선발규정, 임용(간호사), 인력배치, 차이점 (타 병원: 울산대학병원과 비교)
    1. 모집기준1) 모집방법(1) 신규간호사에 한하여 년1회 모집, 필요시 수시모집을 할 수도 있다.(2) 간협신보 광고(3) 각 간호대학, 간호학과, 전문대학에 채용요강 발송 ... , 원내 개시(4) 인터넷 공고2) 모집인원: 000명3) 응시자격: 2018년도 간호학과 졸업예정자, 남자는 군필 혹은 면제자4) 기타사항: 차년도 간호사 면허 국가고시에 불합격 ... 하면 합격이 취소됨, 임용대기 중 필요 시 계약직 또는 단시간근로자로 근무 가능하여야 함.2. 선발규정1) 서류전형(1) 각 대학별 안배(2) 가족관계, 자기소개, 학업계속형태 등(3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2020.04.10
  • 간호 관리학 병원 채용 기준
    모집인원수를 3배 합격시킨다.2. 면접전형병원장, 행정부원장, 간호국장, 간호팀장이 면접 위이 되며 일반상식, 기본지식, 간호지식에 대한 면접태도 및 답변을 통해 선정3. 종합검진 ... 시행 후 최종합격자를 선정선발방법(1) 모집방법 : 온라인 채용(2) 전형방법 : 서류전형 / 인·적성 검사 / 면접전형 / 신체검사(3) 지원절차가. 본원 홈페이지 (www ... 서류, 제출기한, 문의처를 명시한다.- 수시모집은 병원홈페이지와 너스케입을 통해 공개모집- 서류이력서, 자기소개서, 최종학교 졸업증명서, 성적증명서, 경력 및 재직증명서, 간호사면허
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.16
  • 8.1 인사정보 관리–규정집(40)
    모집 공고 시행한다.1) 직원모집의 종류: 수시 공개채용 / 특별채용2) 수시채용은 결원 발생 시 공개채용을 원칙으로 한다.3) 특별채용은 병원의 업무수행 상 필요하다고 인정될 때 ... 한다.인사관리 업무는 원무과에서 주관한다.가. 직원모집 및 선발각 부서는 직원의 사직 등 사유발생 시 필요인력의 충원 정도를 검토 한 후 원 무과에 요청하며 이사장과 협의하여 직원 ... 할 수 있다.4) 직원모집의 원칙가) 직원모집의 규모는 환자안전과 질 향상을 위하여 계획된 정원 내에서 모집 함을 원칙으로 한다.나) 모든 채용의 절차는 객관적이고 합리적인 절차
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.09.02
  • '우리교육의어제와오늘' 관련기사 선정 보고서
    대 또한 주력군을 '나'군으로 조정할 방침이다.성균관대 관계자는 "수시와 논술이 확대되면서 최근에는 합격자 중에 서울대랑 겹치는 경우도 있다"며 "서울대가 입시전형을 변경하면 영향 ... "【2015학년도 입시에서 모집군을 '나'군에서 '가'군으로 옮겨 정시모집 선발 비율을 확대하고 수능 비중을 높여 전형을 단순화한다고 14일 밝혔다.이번 변경안에는 지난 9월 교육부 ... 에 '서울대'라는 변수가 발생했기 때문이다.복수의 관계자들은 연세대와 고려대가 모집군을 '가'군에서 '나'군으로 바꿀 것으로 보고 있다. 서울대와 같은 모집군에 들어가게 될 경우
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.29
  • 청소년 지도를 위한 효과적인 비교과활동의 필요성과 중요성 그리고 효과성을 사례를 중심
    에는 지나친 성적 위주의 학생 선발을 지양하고, 다양하고 창의적인 인재를 발굴하기 위한 노력의 일환으로 국내 대학에서도 수시 모집의 확대와 특별 전형제도의 실시 등이 추진되고 있다. 특히 ... 가 시작되고 학생회는 부원 모집 공고를 한다. 학생회 활동을 희망하는 학생들은 지원서를 제출하고, 면접 당일 방과 후에 면접대기실에 모여 순서를 기다린다. 부서별 실기전형과 학생회장단 ... 과 각 부서의 장 총 7인의 면접을 통해 합격자가 선발된다. 특히 면접은 지원자들이 처음 해보기도 하지만, 학생회 친구와 선배들이 직접 면접관으로서 참여하여 평가하기에 떨리는 시간이
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기소개서 실전편으로 당당히 서류전형에서 합격한 작품으로 자기소개서를 쓰려는 사람들에게 큰 도움이 될 것입니다.
    었던 일은 3학년 1학기에 실시한 수시모집에 응시하였다가 떨어졌던 일입니다. 응시한 대학에 가서 시험을 볼 때 대부분 아는 문제였기 때문에 확신을 가지고 답을 적었고 시험이 끝났을 때 ... 1차는 합격하였을 것이라고 생각했습니다. 하지만 시험결과가 나왔을 때 합격자 명단에 제 이름은 보이지 않았고 그때 저는 큰 충격과 함께 좌절을 겪게 되었습니다. 이렇게 떨어지
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    미술 심리치료 일지 - 콜라주 미술치료의 이해 (실습 과정의 심리변화 작성 및 작품 해설 등)
    때 내 머릿속을 꽉 채우던 정시, 수시, 신입생 모집공고, 보기만 해도 설레던 심리학과 입학 합격증.. 다들 늦은 나이에 수능을 다시 본다는 나를걱정하고 안타까워했지만, 그때의 나
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.27 | 수정일 2020.09.04
  • 학생부종합전형에 대한 기사와 찬/반대 입장, 나의 견해 및 해결 대안, 4p
    대학들이 신입생을 모집하는 데 있어서 정시보다는 수시를 이용한 비중이 더 크다는 것이 이해하기 힘들었습니다. 작년과 올해 수시와 관련하여 큰 사건들이 언론에서 이슈가 되었기에 이러 ... 확대해야 한다는 의견이 잇따라 제기됐다. 안선회 중부대 교육학과 교수는 “학종은 물론 학생부교과전형 등 학생부를 중심으로 한 수시 전형이 증가하면서 고등학생의 사교육비 또한 지속 ... 은 일반고 학생은 떨어지고 내신이 좋지 않은 자율형사립고나 특수목적고 학생은 합격하는 해괴한 상황이 쉽게 발생한다”며 “그 이유에 대해 대학은 학생의 잠재력이나 발전 가능성을 본다고
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.26
  • 자신이 관심있는 분야 아동 노인 여성 장애 노동
    다. 수시모집에서 강남 3구 일반고가 차지하는 비중은 6.5%에서 6.7%로 소폭 늘었다. 일반적으로 특목고, 자사고, 강남 3구 일반고는 입학 자체에 부모의 사회경제적인 뒷받침 ... 를 위한 자신의 생각을 피력하시오.1. 고용과 교육올해 서울대 입시에서 특수목적고, 자율형사립고(자사고), 강남 3구 일반고가 합격자를 독식하는 쏠림현상이 심화한 것으로 나타났 ... 다. 2013학년도 서울대 합격생의 42.0%를 차지했던 이런 학교들 출신 학생 비율은 2016학년도 입시에서 49.1%로 늘어 절반에 달했다.특히 박근혜 정부가 “학생들의 꿈과 끼
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    NGO 취업과 진로 (월드비전, 세이브더칠드런, 굿네이버스 중심으로)
    도록한다.5. NGO 단체 채용(1) NGO 단체 채용(공고 및 심사단계)1) 월드비전① 채용(비정기적/수시)② 심사 단계(정규직 채용시)채용공고→ 서류접수 → 서류합격자발표 → 온라인 ... , 기획, 의견수렴, 사업비 마련, 실행, 평가’ 까지 전 과정을 담당한다. 사회문제 해결을 위한 활동을 기획하고, 집회ㆍ캠페인 등을 조직하고, 대안을 연구하며, 회원을 모집 ... 하고 기금을 모금한다.(2) NGO 활동가의 역할활동가의 역할은 단체의 활동, 영역, 규모에 따라 달라지기도 한다. 5인 이하 단체에서는 기획, 회원 모집, 전문가 자문, 사업비 마련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.09.13
  • 보험회사, 제약회사
    기술한다.보험심사간호시험과목 및 시험방법- 합격기준: 총점의 60% 이상 득점 시 합격구직 자격요건 및 우대사항채용과정1. 공고: 각종 병원, 제약사, 공공기관, 보험사 등 수시채용 ... 을 선정한 뒤 식약청의 심사에 통과하면 본격적인 임상시험이 시작된다. 이 때 CRA는 연구자를 비롯한 프로젝트 참여자를 교육한다. 환자를 모집한다. 환자가 임상시험에 적합한지, 환자 ... 해서 원하는 회사의 모집공고를 확인하는 것이 필요하다. 또한 기존의 직원들 추천도 중요하게 작용하는 만큼 제약회사에 근무하는 사람을 알고 있다면 자신의 이력서를 보내는 것도 좋
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.09
  • 조선호텔 PPT
    ( 영어 ) 최종합격 정규직 Qualification 지원자격 TOEIC 800 점 이상 TOEIC Speaking Test Lv.7 급 이상 초대졸 이상 Preferential ... Treatment 우대사항 제 2 외국어 ( 중국어 / 일본어 등 ) 가능자 regular employee 정규직 전환 6 개월 근무 후 현장평가 및 면접 신세계조선호텔은 수시 채용 ... 을 원칙으로 하고 있지만 , 사업확장 또는 신규사업진출 등의 경우 한시적으로 공개 채용을 실시하고 있습니다 . 따라서 신세계조선호텔에서는 현재 신입사원 모집기간에 채용을하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.07.08
  • 세계의 대학입시 및 입학제도
    에 입학할 수 있다. 이를 수시라고 하는데 그 종류와 방법이 매우 다양하여 고3 수험생들이나 학교 선생님, 사교육 전문가 등이 그 전형들에 대해서 정보를 얻고 이에 맞게 학생들을 도와 ... 에 투자하는 비용도 만만치 않다.수능 시험 위주로 대학을 가던 과거와 다르게 점차 수시의 비중이 늘어나고 있다. 이는 곧 주입식 교육으로 얻어지는 내신 및 수능 시험뿐만 아니라 그 외 ... 우리나라 입시제도의 문제점으로 지적된 것 중 하나인 지나친 교과중심의 기계적 점수위주 학생선발방법이 학생의 잠재력과 소질, 대학의 설립이념과 모집단위의 특성 등을 고려하여 선진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.14 | 수정일 2022.02.26
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2025년 11월 19일 수요일
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